إسم الكتاب: نزهة المشتاق في اختراق الآفاق pdf اسم الكاتب: الشريف الإدريسي عدد الصفحات: 1112 حجم تحميل الكتاب: 24, 7 MB
نزهة المشتاق في اختراق الافاق pdf هو كتاب مقالنا اليوم ، حيث سنقدم لكم تحميل كتاب نزهة المشتاق في اختراق الافاق pdf مجانا ، حتى تتمكنوا من قراءة كتاب نزهة المشتاق فى اختراق الافاق على الحاسوب و الهاتف و التابلت. نبذة عن كتاب نزهة المشتاق في اختراق الآفاق pdf – لـ الادريسي:
نزهة المشتاق في اختراق الآفاق pdf للجغرافي الشريف الادريسي ، هو موسوعة جغرافية ضخمة ، و يعتبره البعض من الموسوعات الجغرافية النادرة التي اشتهر في القرن 12 م ، وكتاب نزهة المشتاق في اختراق الافاق pdf هو جامع لكل ما لاحظه أو سمعه أو درسه الشريف الادريسي. فلم عاد الادريسي من رحلته الطويلة التي جاب فيها جل العالم الإسلامي ، ذهب إلى جزيرة صقلية و استقر فيها. نزهه المشتاق في اختراق الافاق pdf. التي كان حاكمها انذاك اسمه الملك روجر ، الذي كان مهووس و متعطش للمعرفة ، و لما سمع روجر بقدوم العالم الجغرافي الشريف الادريسي إلى صقلية ، استدعاه إلى بلاطه وطلب منه أن يشاركه بعض مما وهبه الله من المعرفة والعلم ، فقام الادريسي باعطائه درس في الفلك ، حيث مثّل له المجموعة الشمسيةو كيف يتم تعاقب الليل و النهار و موقع الكرة الارضية بنظرت الجغرافي الفطن ، و مثّل الادريسي الكرة الارضية اثناء الشرح و التوضيح بشكل بيضوي.
- تحميل كتاب نزهة المشتاق فى اختراق الآفاق PDF - الشريف الإدريسي | فور ريد
- الرئيس التنفيذي لبرنامج تطوير وزارة الدفاع
- مبادرات تطوير وزارة الدفاع
- تطوير وزارة الدفاع السعودية
تحميل كتاب نزهة المشتاق فى اختراق الآفاق Pdf - الشريف الإدريسي | فور ريد
للقيام بذلك، فضلا اضغط زر أضف مقتطفاً. أضف إقتباس
نام کتاب: نزهه المشتاق في اختراق الافاق نویسنده: الشريف الإدريسي
جلد: 2
صفحه: 849
الجزء العاشر إن في هذا الجزء العاشر من الإقليم الخامس بلاد ياجوج العليا وهي بلاد كثيرة عامرة وهم عدد كثير وجمع غزير وأمم لا يحصون كثرة وبلادهم بلاد خصب ومياه جارية وسهول ومسول تربة ومواش كثيرة وهم من ولد سام بن نوح وهم المفسدون في الأرض وخلقهم خلق صغار جدا وهم فيما يحكى إن طول الرجل منهم أعني من آل ياجوج مثل طول (-) أحدنا ونساءهم مثل ذلك ولا يعرف ما ديانتهم ولا أي شيء معتقدهم. وأما آل ماجوج فأرضهم أسفل هذه الأرض وهم كلهم قصار جدا في نهاية القصر حتى إن طول الرجل منهم لا يتجاوز ثلاثة أشبار ونساءهم مثل ذلك وأوجههم مستديرة في غاية الاستدارة وعليهم شبه الزغب كثير جدا وآذانهم كبار مستديرة مسترخية حتى أن أذن الرجل منهم إذا هي تعلقت تلحق طرف منكبه وكلامهم شبيه بالصفير والشرة عليهم بادية وهم خفاف الوثوب وفيهم زناء فاحش وبلادهم بلاد ثلج وشتاء عام والبرد عندهم لازم في كل الأحايين ويقال إن ياجوج وماجوج أخوان أمهما واحدة وأبوهما واحد والغالب على ألوانهم البياض والحمرة ونكاحاتهم كثيرة ونتاجهم فاش. صفحه: 849
أمرنا بما هو آت: أولاً: يعين الدكتور خالد بن حسين بن صالح بياري مساعداً لوزير الدفاع للشؤون التنفيذية بالمرتبة الممتازة. ثانياً: يبلغ أمرنا هذا للجهات المختصة لاعتماده وتنفيذه. سلمان بن عبدالعزيز آل سعود قيادات القوات المسلحة كما صدر أمر ملكي كريم فيما يلي نصه: الرقم: أ / 137 التاريخ 10 / 6 / 1439هـ بعون الله تعالى نحن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ملك المملكة العربية السعودية والقائد الأعلى لكافة القوات العسكرية بعد الاطلاع على نظام خدمة الضباط الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 43) بتاريخ 28 / 8 / 1393هـ وتعديلاته. وبعد الاطلاع على الأوامر الملكية رقم (أ / 154) بتاريخ 30 / 6 / 1434هـ، ورقم (أ / 123) بتاريخ 15 / 7 / 1435هـ، ورقم (أ / 96) بتاريخ 12 / 6 / 1437هـ، ورقم (أ / 196) بتاريخ 20 / 9 / 1437هـ، ورقم «(أ / 165) بتاريخ 25 / 7 / 1438هـ. وبعد الاطلاع على الأمر الملكي رقم (27718) بتاريخ 10 / 6 / 1439هـ القاضي بالموافقة على وثيقة تطوير وزارة الدفاع المشتملة على رؤية واستراتيجية الوزارة، والهيكل التنظيمي والحوكمة ومتطلبات الموارد البشرية. تطوير وزارة الدفاع السعودية. وبعد الاطلاع على الأمر السامي رقم (5068) بتاريخ 5 / 6 / 1428هـ.
الرئيس التنفيذي لبرنامج تطوير وزارة الدفاع
برنامج تطوير وزارة الدفاع تحت رعاية صاحب السمو الملكي سمو ولي العهد الأمير محمد بن سلمان ، هو برنامج تسعى وزارة الدفاع من خلاله للوصول بها إلى مستوى يجعلها في مصاف نخبة القوات المسلحة في العالم، من حيث تميزها النوعي، وجاهزيتها وقدرتها المتكاملة على مواجهة كل أطياف التهديدات، وبرجال يتم اختيارهم بعناية يتمتعون بأعلى قدر من المهنية والاحترافية والجدارة والتدريب والتحفيز اللازم لتنفيذ عمليات نوعية حاسمة، وإدارة القدرات الدفاعية بفاعلية من خلال تحسين كفاءة الإنفاق و دعم توطين التصنيع العسكري. الهدف من تطوير استراتيجية وزارة الدفاع:
1. المحافظة على سيادة وأمن المملكة. 2. حماية الحرمين الشريفين وقاصديهما. 3. امتلاك قوات عسكرية محترفة ومشتركة. مبادرات تطوير وزارة الدفاع. 4. قيادات عسكرية ذكية ومحترفة. 5. تقنية عسكرية متقدمة. 6. ردع التهديد وهزيمة العدوان. 7. تحقيق التنسيق وتعزيز التعاون الدفاعي والأمني داخليًا وخارجيًا. الوظائف الرئيسية للوزارة:
1. التوجيه: إعداد وإدارة السياسات والاستراتيجيات التي توضح وتحدد دور الوزارة في تحقيق مصالح وأهداف الأمن الوطني وتحديد الأدوار والمعايير المتبعة في الوزارة بما يتفق مع التوجيهات الاستراتيجية لسمو الوزير وقرارات مجلس الدفاع.
مبادرات تطوير وزارة الدفاع
الباقي سأكمله لكم بأختصار في المشاركة القادمة.
التعديل الأخير: 4 مارس 2018
#246
1. وزارة الدفاع السعودية تعمل على أن تكون شريك موثوق في التحالفات الدولية عبر أمتلاك قدرة عسكرية فعالة، بل تعدى الطموح ذلك لتكون قائد فعال ومضمون للتحالفات ومثال ذلك عملية عاصفة الحزم و التحالف الإسلامي لمكافحة الأرهاب. الرئيس التنفيذي لبرنامج تطوير وزارة الدفاع. 2. وزارة الدفاع السعودية تعمل على أن تكون صاحبة النفوذ الأمني الرئيس في المنطقة وتريد تحديد المجالات التي يمكن للمملكة العربية السعودية أن تتولى فيها دوراً قيادياً أكبر في معالجة التهديدات الأمنية الإقليمية نظراً لتوجه الولايات المتحدة الاستراتيجي نحو المحيط الهادئ. 3. يجري العمل حالياً على إنشــاء قيــادة القــوات المشــتركة، والتــي ســتكون المركــز الرئيســي الدائــم لتنظيــم عمــل قيــادات القــوات المشــتركة فــي تنفيــذ خطــط القــوات المســلحة لمواجهــة التهديــدات الناشــئة ومتطلبــات بيئــة الأمــن فــي المنطقــة. وســيكون لقائــد القوات المشتركة الســلطة القياديــة فــي العمليــات، بحيــث يقــوم بتوزيع مهام القــوات المشــتركة وتحديــد الأهــداف وإعطــاء التوجيــه الــلازم للتخطيــط العملياتــي والتنفيذ وســيتم دعــم قيــادة القــوة المشــتركة بأطقــم متخصصــة مدربة وقــدرات اســتخباراتية متقدمة وأنظمــة متطورة للقيــادة والتحكــم والاتصــالات والأتمتة.
تطوير وزارة الدفاع السعودية
يُشكّل الهيكل التنظيمي المقترح لوزارة الدفاع القاعدة الأساسية لنموذج التشغيل المستهدف، وسيكون مدعومًا بثلاث وكالات متخصصة (وكالة الشئون الاستراتيجية، وكالة خدمات التميز، وكالة المشتريات والتسليح) وقيادة القوات المشتركة والذي يعتمد على ثلاثة مبادئ
فصل مسؤولية إعداد وتدريب وتجهيز القوات عن مسؤولية قيادة العمليات، من خلال تنفيذ عدة مبادرات ستدعم وتساند جهود وزارة الدفاع في تحسين جاهزية القدرات المشتركة وتطويرها. الفصل بين وظائف وضع السياسات والاستراتيجيات والخطط من جهة وتنفيذها من جهة أخرى وذلك من خلال تنفيذ عدة مبادرات مما سيُمكن وزارة الدفاع من التركيز على إعداد السياسات والخطط ومراقبة العمليات لضمان تحقيق الأهداف ومتابعة فرص التحسين. جمع الخبرات الوظيفية بتطبيق أنظمة آلية جديدة (مثل: الاستخبارات، والقيادة والتحكم، والاتصالات، والحوسبة، وتقنية المعلومات، والموارد البشرية، والشؤون القانونية، وعمليات الشراء)، مما يعزز الشفافية ويدعم فصل السُلطات والضبط والموازنة. قصة تطوير وزارة الدفاع .. ولماذا أصرّ الملك عبدالله على تولي الأمير محمد بن سلمان المهمة؟. اخذت هالمعلومات من الكثير من المصادر وبعضها. انا كتبتها حسب ماتابعته و تأكدت منه انا. هالملعلومات من جهود ناس كثيره لهم الفضل قبلي
#442
مافي جديد يا شباب ؟؟؟
#443
مافيه شي
#444
معليش قديم بس اول مرة اسمع عن هالبرنامج.. ؟؟؟
#446
تم توظيف الكادر النسائي باقي التطوير مدري متي
تعرض استراتيجية الدفاع الوطني تفاصيل الإنجازات المتوقعة من القوات المسلحة، وتحدد القدرات التي تحتاج إلى تطويرها لمواجهة التهديدات الحالية والمستقبلية. كما تحدد الاستراتيجية الطرق التي يجب على القوات المسلحة اعتمادها لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمملكة. وتحقيقاً لذلك، يجب التركيز على الدفاع الفعال، وتحقيق الأمن من خلال التعاون مع الشركاء، وتشكيل الجهود لردع الاعتداءات، وعند الضرورة سيتم استخدام القوة للدفاع عن مصالح السعودية الوطنية، وتتناول استراتيجية الدفاع الوطني التهديدات الناشئة في المنطقة من الدول ومن غير الدول، وازدياد حالات التطرف واللجوء إلى التهديدات غير المتماثلة (كالتهديدات الإرهابية، والإلكترونية) بالإضافة إلى غيرها من التهديدات الأخرى. وتسلّط استراتيجية الدفاع الوطني الضوء على أبرز مجالات التطوير لوزارة الدفاع، مثل تحسين قدرات الحماية لدى القوات، ورفع الجاهزية، وبناء القدرات القتالية المشتركة. طريقة التسجيل في برنامج تطوير وزارة الدفاع - سؤال وجواب. كما تعطي الأولوية لامتلاك القدرات الجديدة بشكل فعال من أجل دعم استراتيجية الدفاع النشط. وتشمل هذه القدرات الاستخبارات، والقيادة والسيطرة لتعزيز القوات المشتركة. وسيعزز الحصول على أنظمة الأسلحة الجديدة من قدرة القوات الجوية والبحرية والبرية والدفاع الجوي لتعمل معاً بفعالية بهدف تحقيق النتائج المرجوة، وسيتم أيضاً امتلاك أنظمة الدفاع المتطورة واستخدامها في الميدان لمواجهة التهديدات الناشئة في المنطقة، بما في ذلك مخاطر الهجمات الإلكترونية والسيبرانية والهجمات بالصواريخ البالستية
يعد تطوير نموذج عمل وزارة الدفاع الحالي، أحد العوامل المساعدة الأساسية لإنجاز الأهداف الاستراتيجية، وهذا يتطلب هيكلاً تنظيمياً جديداً لوزارة الدفاع والقوات المسلحة، بالإضافة إلى حوكمة فعالة للتمكين من صنع قرارات سريعة ومثالية، ومتطلبات موارد شاملة، وتحديد إجراءات عمل واضحة.