أعلنت لجنة قبول الجامعيين بوزارة الدفاع والطيران والمفتشية العامة عن ظهور نتائج الترشيح الأولى لقبول الجامعيين. ودعت اللجنة المتقدمين إلى مراجعة موقعها الالكتروني حتى نهاية يوم الخميس القادم لمعرفة نتائج القبول وطباعة استمارة طلب الالتحاق المبدئي (8 أوراق) للمرشحين أوليا لتعبئتها بدقة وإرفاق الوثائق المطلوبة لتسليمها بعد ختمها من جهة الاختصاص ووضعها بعد تخريمها في ملف علاقي شفاف إلى مكتب اللجنة بالعيينة. وأشارت اللجنة إلى انه سوف يبدأ في استلام الاستمارات بمرفقاتها بعد التعبئة بمكتب التسجيل بكلية الملك عبدالعزيز الحربية بالعيينة -بوابة سلطانة حتى نهاية دوام السبت القادم من الساعة السادسة صباحا وحتى الرابعة عصرا لتحديد موعد للمقابلة الشخصية والكشف الطبي. وقد نبهت اللجنة إلى انه حسب التوجيهات الكريمة فإنه لن تقبل أي طلبات التحاق أو مراجعة بعد هذا الإعلان وفترة التسجيل التي انتهت في الرابع من شعبان الحالي. وكانت اللجنة المركزية لقبول طلاب الكليات العسكرية بوزارة الدفاع والطيران والمفتشية العامة قد أعلنت منذ ايام عن ظهور نتائج الترشيح الأولى للقبول بكليات وزارة الدفاع. ودعت المتقدمين إلى مراجعة موقعها الالكتروني حتى نهاية اليوم الاثنين لمعرفة نتائج القبول وطباعة استمارة طلب الالتحاق المبدئي (7 أوراق) للمرشحين أوليا لتعبئتها وإرفاق الوثائق المطلوبة لتسليمها بعد ختمها من جهة الاختصاص ووضعها بعد تخريمها في ملف شفاف (القوات البرية لون اخضر.
ملف علاقي شفاف وزارة الدفاع تنشر مئات
أعلنت لجنة قبول الجامعيين بوزارة الدفاع والطيران والمفتشية العامة عن ظهور نتائج الترشيح الأولى لقبول الجامعيين داعية المتقدمين لمراجعة الموقع الإلكتروني للجنة (بوابة القبول الموحد للقوات المسلحة) () بداية من يوم (الأحد) بتاريخ (13-8-1431هـ) وحتى نهاية يوم (الخميس) تاريخ (17-8-4131هـ) لمعرفة نتائج القبول وطباعة استمارة طلب الالتحاق المبدئي (8 أوراق) للمرشحين أولياً لتعبئتها بدقة ووضوح، وإرفاق الوثائق المطلوبة لتسليمها بعد ختمها من جهة الاختصاص ووضعها بعد تخريمها في ملف علاقي شفاف إلى مكتب اللجنة بالعيينة. هذا وسوف يبدأ تسلُّم الاستمارات بمرفقاتها بعد تعبئتها بدقة ووضوح إلى (مكتب التسجيل بكلية الملك عبد العزيز الحربية بالعيينة بالرياض بوابة سلطانة) اعتباراً من يوم (الأحد) الموافق (13-8-1431هـ) إلى نهاية دوام يوم (السبت) الموافق (19-8-1430هـ) من الساعة (6. 00) صباحاً إلى الساعة (4. 00) عصراً لتحديد موعد للمقابلة الشخصية والكشف الطبي. وحسب التوجيهات الكريمة فإنه لا يقبل أي طلبات التحاق أو مراجعة بعد هذا الإعلان وفترة التسجيل المنتهية بتاريخ (4-8-1431هـ).
ملف علاقي شفاف وزارة الدفاع توثق لحظة
ومن يرغب في الدخول إلى موقع نتائج وزارة الدفاع 1443 ثانوي للاستعلام عن أسماء المقبولين مبدئياً من الحاصلين على الشهادة الثانوية أو الطلاب الجامعيين، يمكنه ذلك من خلال اتباع الرابط الرسمي التالي:
رابط وزارة الدفاع تسجيل الدخول (). نتائج قبول وزارة الدفاع ضباط ثانوي
لجنة قبول الكليات بوزارة الدفاع 1442
تتضمن وزارة الدفاع ثانوي أو جامعي الكليات الموضحة بالتالي (كلية الملك عبد العزيز الحربية – كلية الملك فيصل الجوية – كلية الملك فهد البحرية – كلية الملك عبد الله للدفاع الجوي)، وقد تم التقديم على هذه الكليات العسكرية وفق تسلسل الرغبات من جانب المتقدم. أما عن أسماء المقبولين بوزارة الدفاع ضباط للحاصلين على الشهادة الثانوية بالمملكة العربية السعودية المعلن عنهم اليوم الأحد، فيمكنكم استعلام نتائج وزارة الدفاع لخريجي الثانوي المتقدمين للالتحاق بالكليات العسكرية المذكورة من خلال اتباع الرابط الرسمي المرفق. وقد صرحت اللجنة بأنه يجب على المتقدم الاحتفاظ برقم التسجيل من أجل متابعة حالة الطلب الخاص به من خلال بوابة القبول الموحد للكليات العسكرية بوزارة الدفاع، وعند تعبئة طلب التسجيل في وزارة الدفاع للالتحاق بالخدمة العسكرية لدى الكليات المتاحة، يتم التقديم على كلية واحدة مع تحديد الرغبات للكليات الأخرى، وتتيح اللجنة المركزية للقبول الموحد حالياً إمكانية الإطلاع على الأسماء المقبولة مبدئياً بوزارة الدفاع.
ملف علاقي شفاف وزارة الدفاع عبر الاتصال
وأوضحت اللجنة أن استلام الاستمارات بمرفقاتها إلى مكتب التسجيل بكلية الملك عبد العزيز الحربية بالعيينة بالرياض بوابة سلطانة بدأت اعتبارا من اليوم ( بتاريخ الاعلان اللى هو كان يوم الاحد 13/8/1431هـ) ويستمر إلى نهاية دوام السبت 19 شعبان 1431 من الساعة السادسة صباحا حتى الساعة الرابعة عصرا لتحديد موعد للمقابلة الشخصية والكشف الطبي.
ملف علاقي شفاف وزارة الدفاع القبول الموحد
05:20 PM
مشاركة [ 14]
شهادة الحسن سيره وسلوك الغوها.. صاروا يعتمدون على المواظبه والسلوك 100 درجه
05:23 PM
مشاركة [ 15]
صح صح انا بسس الحسست يوم شفته مطلوب في الوثائق!! هع
شكلهم ماا يحدثون الاوراق
05:26 PM
مشاركة [ 16]
الا ي عيال كم جبتوا في كفايات!!
ملف علاقي شفاف وزارة الدفاع اليمنية بالأسلحة
؟؟
وانا موظف على بند الاجور من سنتين قبل ما اخلص الجامعه وعلى شهادة الثنوي موظف!
وافادت اللجنة انه سـوف تبـدأ إعـادة الاسـتمـارات بمـرفقـاتـهـا بعد تعبئتها بدقة ووضوح إلى (مكتب التسجيـل بكلية الملك عبد العـزيز الحربية بالعيينة بالرياض بوابة سلطانة) اعتباراً مـن يوم (الخميس) الموافق ( 13/ 8 /1432هـ) إلـى نــهــاية دوام يــوم ( الاثنين) الموافـق (24/ 8 /1432هـ) من الساعة (6. 00) صباحاً إلى الساعة ( 2. 00) بعد الظهرً لتحديد موعد للمقابلة الشخصية والكشف الطبي. وشددت اللجنة بأنه لا يقبل أي طلبات التحاق أو مراجعة بعد هذا الإعلان وفترة التسجيل المنتهية بتاريخ ( 7 / 8 /1432هـ).
أكد متخصصون اقتصاديون لـ"سبق" أن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وتقدم ثلاث خدمات رئيسة، وهي: التنقل الوظيفي، وتطوير آليات الخروج والعودة، والخروج النهائي، وتشمل جميع العاملين الوافدين في منشآت القطاع الخاص، سوف تساعد على رفد السوق السعودي وخلق بيئة داعمة. وقال صالح العنزي، مستشار تنمية وتطوير، إن المبادرة تحفظ حقوق العمالة وأصحاب العمل، وستعطي مرونة لسوق العمل، عبر الإجراءات المتخذة في المبادرة من تنافسية المواطن السعودي. المبادرة في العمل. وأكد مستشار تنمية وتطوير، أن المملكة تعمل على التنافسية العالمية واستقطاب الاستثمارات الأجنبية، مشيرًا إلى أن البيئة القانونية العادلة في سوق العمل هي عامل جذب للكفاءات، مبينًا أن استقطاب الكفاءات سيخدم اقتصاد الدولة. وأبان "العنزي" أن المبادرة ساعدت على رفع كفاءة التوظيف من خارج المملكة؛ لأن الإجراءات المتخذة في المبادرة تُسهم في جاذبية سوق العمل، وتُسهم المبادرة في تقليل معدل الخلافات ما يحسن ذلك من صورة المملكة في الخارج، موضحًا أن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية سلسلة من ضمن سلسلة برنامج التحول الوطني، ويلجأ اليوم أصحاب المنشآت إلى استقطاب السعوديين المهنيين، لخلق بيئة إيجابية داعمة وجاذبة للمتميزين.
كيف أنمي حس المبادرة لأصبح قياديا ناجحا؟
8/ تجنب القضايا القادمة: ويحدث العديد من التحديات في أماكن العمل بانتظام ، إن اتخاذ المبادرة لمنع المشكلات في وقت مبكر يمكن أن يساعد في تعزيز صورتك كمحفز للمشكلات. كيف أنمي حس المبادرة لأصبح قياديا ناجحا؟. كما أنها تساعد على مناقشة المشكلات القادمة مع زملائكم ، يساعدك على اكتساب نظرة متعمقة لما قد يتسبب في المشكلات وتحديد الحلول. 9/ تبادل الأفكار من أجل التحسينات: إذا كنت واثقًا من مكان عملك وجاهزًا جيدًا وإيجابيًا بمكان عملك ، فمن يتوقع أن تبتكر طرقًا يمكنك من خلالها تحسينه ، أحد العناصر الرئيسية في اتخاذ المبادرة في العمل على المشاركة في المناقشات ومشاركة كيف تعتقد أن عمليات مكان العمل يمكن أن تتحسن. إذا توصلت إلى طرق لتحسين موقف معين ، فعبّر عن رأيك بشكل مناسب ، يمكنك مشاركة أفكارك من خلال التحدث مع مديرك وطلب اجتماعات مع زملائك الرئيسيين ومناقشة إجراءات مكان العمل مع زملائك في العمل أثناء فترات الراحة ، سيساعد تقديم الأفكار والحلول بشكل نشط في تعزيز مبادرتك في مكان العمل وسيُظهر للجميع من حولك أنك استعداد جيدًا لمواجهة التحديات التي قد تواجهها في العمل.
روح المبادرة – التنمية الذاتية
2/ ضع خطة حياتك المهنية: ستساعدك معرفة أهدافك وتوقعاتك المهنية على اكتساب الثقة اللازمة لاتخاذ المبادرة في العمل ، بمجرد تحديد أهدافك طويلة المدى وكيفية تحقيقها ، ثم بتقييم المكان الذي ترى فيه الفرص في دورك لبناء المهارات والإنجازات اللازمة ، إذن يجب أن تكون استباقيًا في تحقيق تلك الأهداف ، والاستفادة من أدائك ومسارك الوظيفي. 3/ العمل بناء على ثقتك: وحتى إذا كانت لديكم المهارات اللازمة للنجاح في أداء دوركم، فإن المبادرة وإلهام الآخرين على متابعة دوركم يتطلب مستويات عالية من الثقة ، يمكنك تعزيز ثقتك بأنفسك من خلال وضع أهداف صغيرة وتحقيقها باستمرار ، ثم يمكنك أن تدفع نفسك لاتخاذ إجراء للسعي لتحقيق إنجازات أكبر في مكان عملك. روح المبادرة – التنمية الذاتية. وقد يختلف الموظفون في عملكم أحياناً مع اقتراحاتكم، لذا فإن إظهار الثقة في تفكيرك يمكنك أن يساعدكم على أن تكونوا مؤثراً وقادرا فعّالاً في الوقت الذي يعملون فيه على إيجاد بيئة عمل تعاونية ومنتجة. 4/ تطوير عقلية الفريق: يجب تحديد أن هدفكم النهائي ينبغي أن يشتمل على تحسين آفاق حياتك المهنية، فإن المبادرة وتحفيز الآخرين يتطلبان تبني عقلية جماعية قائمة على أساس الفريق ، إن رؤية نفسك كعضو في الفريق بدلاً من كونها فرداً تثبت للآخرين أن أهدافكم تنطوي على أكثر من مجرد إنجاز الشخصي ، إن تكريس جهودكم لإنجاح الفريق سيعود بالفائدة عليك بقدر يستفيد شركتك.
المبادرة النسائية لريادة الأعمال الأجتماعية - Wise | Ashoka | Everyone A Changemaker
أكثر من 50000 طلب ، سواء من خلال تسمية أصحاب هذه المبادرات بأنفسهم أو من خلال تعيين آخرين لهم ، وإتاحة الفرصة لهم للكشف عن الجنود المجهولين في العالم العربي ، فإن أسلحتهم تغرس بذرة الأمل في بيئاتهم و تبني مشاكل اجتماعية أو تعليمية أو صحية أو تعليمية أو إنسانية لمساعدة الناس وتخفيف معانيهم. من الفئات المهمشة في مجتمعاتهم أو المرضى الذين يحتاجون إلى العلاج.
اهداف المبادرة و قصص عنها | المرسال
الاستماع و احترام الآخرين و أفكارهم القيمة. تبادل المعرفة ل كي يستفيد الآخرون. المبادرة في العمل الوظيفي. التقاط الأدوار التي تتناسب مع قدراتك و سوف تستمتع به أن يعطي أداء أفضل ما لديكم. قبول التحديات ك مصدر ل لتعلم و تطوير. المبادره هى العمل باايجابيه الايجابيه بمعناها الكبير لابد ان كون مبادرا بااتقان العمل مبادرا لمساعدة الزملاء مبادرا بااحترام الجميع الكبير والصغير وكذلك العمل على بث روح الامل والعزم لنفسى وزملائى
وصف دقيق ورائع للمبادرة من اﻻستاذ وليد وهي عادة تصدر من نفس طيبه تمتلئ بالخير و تهب للمساعدة والنجده تحت كافة الظروف
التفكير على هذا النحو سيجعلك أكثر وفاءً وإخلاصًا في عملك، بل وأكثر حرصًا على إنجاز المهام بإتقان أكبر، ممّا سيعود بنتائج مرضية لك سواءً على الصعيد المعنوي أو المادّي. لا تنتظر أن يطلب منك أحدهم القيام بمهمّة ما، بل خذ زمام المبادرة وانجز المهام من تلقاء نفسك، ابدأ بخطوات بسيطة ولا تستخفّ بها مهما كانت، فمع التمرين والممارسة ستطوّر هذه المهارة تدريجيًا ويرتفع حسّ المبادرة لديك لتحقق أهدافًا أكبر وأعظم. المصدر: thriveyard اقرأ أيضًا: كيف أحقق الاتزان العاطفي؟ اقرأ أيضًا: ما هي مهارات الخطابة وكيف أتعلمها؟
[٢]
فوائد المبادرات الشخصية أو الاجتماعية
تظهر أهمية وفوائد المبادرات في تركيبة الحياة الاجتماعية والاقتصادية والثقافية فيما يأتي: [٢]
تخلق المبادرات فرصًا جديدة للأعمال والمشروعات الواعدة، والتي من شأنها بناء قدرات الشباب، والاستفادة القصوى من الموارد البشرية والمادية على حد سواء، الأمر الذي يحقق المزيد من التشغيل لفئة الشباب، سواءً كانت أعمالًا تطوعية تؤهلهم مستقبلًا للدخول في سوق العمل، أو أعمالًا تعود عليهم بالمردودات المادية التي تؤمن لهم الحياة الكريمة. تعزز المبادرات من دور الإنسان في شراكته على تنشيط الاقتصاد من خلال جلب الأفكار والمشاريع الريادية، التي تصقل المهارات والخبرات الموجودة عند الكثيرين من الشباب. تقلل المبادرات من المظاهر السلبية لشخصية الإنسان، كونها تلعب دورًا ايجابيًا في خلق المنافسة الفاعلة بين أفراد المجتمع، فيشعر الإنسان بقيمته في مجتمعه، فيكون ذلك حافزًا له للمزيد من العطاء والتطور. تدفع المبادرات الأشخاص أو المجتمعات للمزيد من التقدم نحو متطلبات سوق العمل، والتي تحتاج دائمًا إلى مواكبة أهم وأحدث التغيرات في الكثير من المجالات التكنولوجية والاقتصادية، الأمر الذي يزيد من خبرات المبادرين الناتج عن التنوع الدائم في هذه المجالات.