مراجع البحث والمصادر:
يضع الباحث المراجع و المصادر بشكل تسلسلي في قسم خاص بها ضمن البحث العلمي ، و يذكرها حسب استخدامها
و ذلك يسهل على القارئ الوصول إليها بشكل منطقي و مرتب متى أراد:
مثل الخرائط ، الصور، الكتب القديمة ، نماذج استبيانات ، و بطاقات الملاحظة. و مما تقدم نكون قد وصلنا إلى ختام مقالنا الذي كان عنوانه عناصر البحث العلمي ، حيث تناولنا:
أهمية عناصر البحث العلمي و تعريف عناصر البحث العلمي ، و العناصر التي يقوم الباحث بالاستعانة بها أثناء قيامه بالبحث. نتمنى لكم الاستفادة ، والله ولي التوفيق. عناصر البحث العلمي pdf. Post Views:
2٬098
عناصر كتابة البحث العلمي
ثامناً: النتائج والتوصيات
يقوم فيها الباحث بكتابة نتائجه التي قد توصل إليها من خلال بحثه، كما ويقوم بكاتبة التوصيات التي توصل إليها، فتكون التوصيات هذه هي عصارة الباحث في بحثه العلمي، ويعمل الباحث على كتابة النتائج والقيام بصياغتها في شكل واضح وأسلوب خالي من كافة الأخطاء. تاسعاً: قسم الملاحق
يتضمن هذا القسم الأدوات الخاصة في الدراسة مثل المقابلة والاستبيان، بالإضافة إلى الكتب والتقارير التي قد استنفاد الباحث منها في بحثه العلمي، وذلك حسب الترتيب المعروف لهذا القسم. عاشراً: قائمة المصادر والمراجع
يقوم الباحث من خلالها بترتيب للعناصر و المصادر و المراجع التي قد استفاد واستند إليها الباحث في بحثه، وحرص الباحث على استخدامه لإحدى الطرق الخاصة في ترتيب تلك المصادر والمراجع في الأبحاث العلمية. ص59 - كتاب البحث العلمى أساسياته النظرية وممارسته العملية - المبحث الأول قراءة تاريخية - المكتبة الشاملة. الحادي عشر: الفهرس
من الممكن وضع الفهرس في مقدمة البحث العلمي، ولكن يفضل أن يتم وضعه في نهاية البحث العلمي, حيث يتضمن الفهرس الموضوعات الخاصة في البحث مع ارقام الصفحات المرتبطة في الموضوع المعين. ونرى من خلالها النجاح الكبير للبحث العلمي المرتبط بالتزام الباحث في عناصر البحث العلمي، حيث أن إهمال أي عنصر من عناصر البحث العلمي هذه يؤدي إلى الخلل في البحث العلمي بأكمله، لذا يجب على الباحث أن يكون على اطلاع واسع على عناصر البحث العلمي والفهم للتفاصيل الخاصة في كل عنصر من عناصره.
عناصر البحث العلمي بالترتيب
فيقوم الباحث بعرض الأفكار الرئيسية والفرعية بشكل مختصر ودون التعمق في الشرح. ويجب أن يحرص الباحث أثناء شرحه على أن يجعل الشخص الذي يطلع على بحثه عارفا لمضمونه. كما يجب أن يصاغ الملخص بطريقة جذابة تدفع القارئ للدخول إلى البحث العلمي وقراءته. مقدمة البحث العلمي:
وتعد مقدمة البحث العلمي أحد أهم عناصر البحث العلمي ، وتتواجد المقدمة في الفصل الأول للبحث العلمي. عناصر خطة البحث العلمي pdf. ويجب أن يحرص الباحث على جعل مقدمته متوسطة الطول ، وذلك لأن المقدمات الطويلة تدخل الملل لنفوس القارئ ، بينما المقدمات القصيرة لا تظهر محتوى البحث بشكل جيد. ويجب على الباحث أن يضمن المقدمة عددا من المعلومات التي ينتقل فيها من العام إلى الخاص ، كما يجب أن يتحدث في المقدمة عن مشكلة الدراسة. ويجب على الباحث أن يتحدث عن الأسباب التي دفعته لاختيار هذا البحث العلمي ، والأهمية والفائدة التي سيقدمها البحث الذي يقدمه البحث العلمي للمجتمع. الإطار النظري والدراسات السابقة:
ويشكل الإطار النظري والدراسات السابقة الفصل الثاني من البحث العلمي ، ويعد قسم الدراسات السابقة من الأقسام الملحقة بالإطار النظري والمكونة له. ويحتوي الإطار النظري للبحث العلمي على معلومات عامة عن البحث العلمي ، ويجب أن يقوم الباحث بتوثيق صحة هذه المعلومات.
عناصر خطة البحث العلمي Pdf
بالإضافة إلى ذلك فإن على الباحث أن يحظى بموافقة الناس الذين قد يضطر لاستخدام ممتلكاتهم أثناء بحثه ، وإن استعماله لممتلكاتهم دون أخذ رأيهم يعد شيئا مخالفا لأخلاقيات البحث العلمي. ويجب على الباحث أن يتعامل برحابة مع الانسحابات التي قد تحدث من قبل عينة الدراسة ، لذلك يجب أن يكون محضرا لعينات احتياطية ليتجنب تأثير الانسحاب السلبي على البحث العلمي. وفي حال اضطر الباحث لاستخدام وسائل التصوير والتسجيل من أجل توثيق المعلومات ، فيجب أن يحظى بموافقة الأشخاص وإلا فإن عمله يكون مخالف لأسس وأخلاقيات البحث العلمي. ويعد التحلي بالموضوعية من أبرز الصفات التي يجب أن يتحلى بها الباحث ، كما يجب عليه ألا يبالغ في توقعاته. عناصر البحث العلمي النظري. كما يجب على الباحث احترام الظروف التي تمر بها عينة الدراسة ، وعليه تقديرها. كما يجب عليه الحفاظ على مصادر بعض المعلومات السرية ، والتي يطلب أصحابها منه الحفاظ على سريتها. ما هي عناصر البحث العلمي ؟
إن البحث العلمي المثالي هو البحث الذي يلتزم الباحث فيه بكافة عناصر البحث. ويجعل التزام الباحث بعناصر البحث العلمي على جعله منسقا ومرتبا بحيث تصبح إمكانية الحكم عليه سهلة بالنسبة للجنة المناقشة ، وبالنسبة لأي شخص يقوم بقراءة البحث.
عناصر خطة البحث العلمي
الفروض البحثية
تحديد المشكلة والأسئلة البحثية يسلتزم تحديد فروضٍ بحثيّة يسير الباحث وفقها أثناء البحث، وهي من العناصر الأساسيّة التي تؤكّد على علميّة البحث، ويجب أن تكون تلك الفروض مبنيّةً على تحليل عقلاني وليست مجرّد شطحات من خيال الباحث، ويُمكن صياغة الفروض البحثية بعدة طرق وفقاً للمَنهج البحثي المتّبع، والذي تُحدّده طبيعة البحث العلمي ذاته. منهج البحث العلمي
لا يمكن أن يستقيم بحث علمي دون السير على منهج علميّ واضح ذي أسس ثابتة لجمع البيانات وتحليلها ومطابقتها مع الفروض العلميّة واستخلاص النتائج، ويُمكن للباحث أن يستخدم أكثر من منهج علمي في البحث الواحد بشرط أن يكون مُدركاً لاستخدامه تلك المناهج وعلى استعداد للعمل من خلالها. المصادر والمراجع
يجب أن يعتمد البحث العلميّ على قائمة بالمصادر والمراجع التي استقى منها الباحث معلوماته، وذلك من باب الأمانة العلميّة أولاً، وثانياً من أجل توطيد الثقة بالمعلومات الواردة في البحث ومن ثمّ النتائج التي استخلصها الباحث، كذلك على الباحث أن يُعدّ قوائم بالرّسوم البيانية والاستبيانات والإحصائيات التي استخدمها أثناء البحث في حالة استخدام واحدة أو أكثر منها، وضمّها إلى البحث في صورة ملاحق منفصلة.
عناصر البحث العلمي النظري
تعرف معنا على مكونات البحث البحث العلمي الجيد بالتفصيل ، يُمكن تعريف البحث بكونه أحد الأدوات الفكرية المنظمة التي تتسم بالدقة والوضوح، والتي يقوم بها الباحث بهدف الوصول إلى الحقائق المرتبطة بحلّ الموضوع موضع البحث، كما يتطرق إلى تطوير وتحقيق المعلومات التي جمعها خلال بحثه من خلال إتباع منهج علمي محدد، للتمكن من الوصول إلى نتائج وتوصيات في نهاية الأمر، والتي يستفيد منها الدارسين والباحثين من بعده. ويتميز كل بحث علمي بوجود عدداً من القواعد والمرتكزات التي يقوم عليها والتي تكون جميعها أساس البحث والرابط الأصلي بين معلوماته الهادفة إلى التوصل لحقيقة الموضوع موضع البحث، وعلى الرغم من اختلاف الأبحاث العلمية في مضمونها وما تسعى لإثباته أو نفي حقيقته، إلا أن جميعها تتفق في الهيئة والعناصر الأساسية. ما عناصر مقدمة البحث العلمي بالتفصيل؟. وذلك ما سنوضحه لكم في المقال الآتي من موسوعة. مكونات البحث
شرح مكونات البحث العلمي
لكي تتمكن من كتابة بحث علمي متميز العناصر والمضمون، عليك الالتزام بكافة عناصره مع مراعاة الترتيب والتنسيق فيما بينهم، لتسهيل قراءته وفهمه على الدارسين الآخرين، وتسهيل مهمة الحكم والتقييم الخاصة به من قِبل لجنة المناقشة والتقييم بالجامعة، وتتمثل مكونات البحث العلمي في:
صفحة العنوان
العنوان من أبرز أولويات البحث العلمي التي يرتكز عليها الباحث نظراً لكونه أساس نشأة البحث وينبع من مضمونه، فمن خلال عنوان البحث يُمكن توضيح فكرة البحث الأساسية التي أُنشأ من أجل توضيحها.
ومن جانبة ينقسم البحث الأساسي والبحث التطبيقي إلى ثلاثة أنواع هم البحث الكمي، والبحث النوعي، والبحث المختلط، يتناول البحث الكمي حساب وقياس جوانب الحياة الاجتماعية وكل شيء فيه مستوحى من المفاهيم الرئيسية والمحددة سابقًا، بينما يتناول البحث النوعي الأوصاف الجدلية واكتشاف التغيرات الاجتماعية ويصف الحقائق اليومية في الحياة الاجتماعية باستخدام التحليلات والتفسيرات الاستقرائية، أما البحث المختلط فيمزج بين الأساليب الكمية والنوعية والغرض منه تحسين نقاط القوة وتقليل نقاط الضعف في كلا نوعي البحث في دراسة واحدة. [٤]
المراجع
↑ "What is Scientific Research? ", study, Retrieved 21-6-2020. Edited. ↑ "5 Components of a Well-Designed Scientific Experiment", sciencing, Retrieved 21-6-2020. Edited. ↑ "10 Steps for Writing a Scientific Research Article", mentalitch, Retrieved 21-6-2020. Edited. ↑ " Types of scientific research", icndbm, Retrieved 21-6-2020. Edited.
مبادئ التنظيم الإداري: إن الهيكل التنظيمي لأية منظمة أو جهاز تنفيذي ، يمثل الانطلاق لأية عملية تنظيمية أخري ، فهو يعتبر الإطار الذي يضم المجموعات المختلفة من الوظائف طبقا للشكل أو النموذج الذي حددته الإدارة ، والذي ينتج عنه النظام أو الترتيب المنطقي والعلاقات التعاونية. وفي حالة إعداد تنظیم جديد أو إعادة تنظيم لأي منظمة لابد من مراعاة عدة عوامل وهي: 1- تحديد أوجه النشاط المطلوب ممارستها لتنفيذ السياسات المحددة والخطط المرسومة التي عن طريقها يتحقق الهدف المطلوب. تعريف مصطلح التنظيم الاداري. 2- تقسيم وتجميع أوجه النشاط ومجالاته في شكل شعب أو وحدات عمل ، لتحقيق التخصص وتسهيل الإشراف. 3- تحديد وتعريف السلطات التي تمنح لكل مدير أو مشرف ، لضمان حسن أداء العمل وبالتالي تحديد العلاقات بين الأقسام والشعب. 4 - مدى الاستفادة من اللجان ، وكيفية تنسيق جهود اللجان مع وحدات العمل وتجميعها في شكل مترابط من خلال جهاز تنظیمي واحد. 5- تصميم التنظيم بالشكل الذي يحقق الأهداف المرسومة إيجابيا مع عدم إهمال الجانب الشخصي في التنظيم ومشاكل الأفراد والعلاقات الإنسانية. ( الشامي ونينو ، 2000م) أهمية التنظيم الاداري: تبرز أهمية التنظيم في العملية الإدارية في أنه: 1- يقسم العمل بين الأفراد العاملين كنتيجة لتحديد الاختصاصات.
تعريف التنظيم الإداري - سطور
المفهوم رقم 2. التنظيم الإداري كهيكل للعلاقة:
وفقًا لهذا المفهوم، يتم التعامل مع التنظيم على أنه هيكل للعلاقة. بموجب هذا يتم إنشاء وظائف مختلفة ويتم تحديد العلاقة المتبادلة للموظفين العاملين في مختلف الوظائف وسلطاتهم ومسؤولياتهم. وتحدد العلاقة من هو الرئيس ومن هو المرؤوس. الوظائف المختلفة في الإدارات المختلفة للمنظمة دائمة في الغالب. لذلك، يسمى التنظيم كهيكل للعلاقة بالعنصر الثابت. كهيكل لتنظيم العلاقات يمكن أن يكون من نوعين: أولاً التنظيم الرسمي، وثانيًا التنظيم غير الرسمي. مقارنة بين المفهومين:
بقدر ما يتعلق الأمر بالتشابه بين كلا المفهومين، يتم النظر إلى تنظيم الأعمال كمجموعة من الأجزاء المختلفة تحت كلا المفهومين. أنواع الهياكل التنظيمية - موضوع. هذه الأجزاء ملموسة (مثل الإنسان والمادية والآلة و المال) وغير ملموسة (مثل السلطة والمسؤولية والوظيفة والموضوعية). كلا المفهومين يؤكدان على إقامة علاقة بين هذين الجزئين. على العكس من ذلك، هناك اختلافات معينة بين كلا المفهومين. وفقًا لمفهوم «التنظيم كعملية» فإن التنظيم هو تلك الوظيفة التي تستمر طوال فترة وجود المؤسسة وتحدث التغييرات فيها. هنا الإنسان هو النقطة المركزية. بمعنى آخر، هناك العديد من العوامل التي تؤثر عليهم ويجب إدخال التغييرات وفقًا لذلك.
أنواع الهياكل التنظيمية - موضوع
مبدأ وحدة الأمر: يجب أن يحقق التنظيم الأهداف العامة من خلال القرارات الموحدة وعدم ازدواجيته. مبدأ نطاق الإشراف: يساعد التنظيم على تحديد نطاق الإشراف لكل فرد من أفراد المؤسسة أو المنظمة. مبدأ تكافؤ السلطة والمسؤولية: يساعد التنظيم على تكافؤ السلطة والمسؤولية بين الأقسام في المنظمة الواحدة. مبدأ المركزية واللامركزية: من مبادئ التنظيم أن يحقق مبدأ المركزية واللامركزية، فالتنظيم يحدد ما إذا كان العمل مركزياً أو لا مركزي. مبدأ التفويض: يجب أن يحقق التنظيم مبدأ التفويض. مبدأ التنسيق: أصل عمل التنظيم هو التنسيق، فبدونه لا يوجد تنظيم. مبدأ التوازن والمرونة: من مبادئ التنظيم إحداث التوازن و المرونة في العمل. تعريف التنظيم الاداري. أهمية التنظيم:
تتلخص أهمية التنظيم في عدة نقاط أهمها:
الاهتمام بتقسيم العمل والمهام بين الأفراد ممَّا يؤدِّي إلى حصر التركيز والاهتمام بمهمة وموضوع واحد لا أكثر. سهولة وانسيابية العمل جراء توضيح التنظيم للإجراءات الواجب اتباعها داخل كل قسم وكل مرحلة. يُهيئ التنظيم الكيفية التي يُرسَل بها وتُستقبل القرارات الصادرة من مراكز السلطة المختلفة، وذلك من خلال إيصاله لهذه القرارات إلى كافة المستويات الإدارية؛ وإمداد كافة العاملين بالمعلومات اللازمة لأداء الأعمال.
الهيكل التنظيميّ الشبكيّ
يتمثَّل الهيكل التنظيميّ الشبكيّ بإشراف مجموعة صغيرة من المُدراء التنفيذيّين على الأعمال التي يتمّ إنجازها داخل المُنظَّمة، وتنسيق علاقات مُحدَّدة مع مُنظَّمات أُخرى تتولَّى عمليّات أُخرى، كالإنتاج، والنقل، والتسويق، وغيرها، أمّا ميّزات، وعيوب الهيكل التنظيميّ الشبكيّ فهي على النحو الآتي: [٢]
ميّزات الهيكل التنظيميّ الشبكيّ:
إمكانيّة استخدام مَوارِد خارجيّة من خارج المُنظَّمة، قد تكون المُنظَّمة بحاجتها في عمليّاتها، كالموادّ الخام. المُساهمة في تحسين الجودة من خلال اللجوء إلى خُبراء مُختصِّين في هذا المجال. عيوب الهيكل التنظيميّ الشبكيّ:
الافتقار إلى الرقابة المُباشرة؛ وذلك بسبب عدم مقدرة الإدارة العُليا على السيطرة بشكلٍ مُباشر على العمليّات داخل المُنظَّمة. زيادة درجة المخاطرة على أعمال المُنظَّمة؛ بسبب إمكانيّة عدم التزام المُتعاقدين بإنجاز المُتَّفق عليه بين الطرفَين. أهمّية الهيكل التنظيميّ
للهيكل التنظيميّ أهمّية كبيرة، تتلخَّص فيما يأتي:
يُساعد الهيكل التنظيميّ المُنظَّمة على النُّموّ، والعمل؛ وذلك بسبب الوضوح، والتركيز. تعريف التنظيم الإداري - سطور. [٣]
يُنظِّم الهيكل التنظيميّ التدفُّق للقيادة، والسُّلطة؛ فكلّ فرد في المُنظَّمة لديه تصوُّر واضح عن واجباته، وعن مُشرفيه، وعن المسؤول المُختصّ بتقديم التقارير.