اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة BEUTY
بسم الله الرحمن الرحيم
وبه نستعين
اغلق المؤشر العام ليوم السبت 3-3-2007 على ارتفاع بمقدار 199 نقطه
خضراء ليغلق على 8375 بسيوله تجاوزت 17 مليار حيث تجاوزت الاسهم
المرتقعه 82 والاسهم المنخفضه شركتين فقط وليرجف المرجفون:4::4:
ننظر للقطاعات الثمانيه واثرها على المؤشرمن ناحية السيوله الداخله بها
وايضا نسبة ارتفاعها بس نظره ولو جبر خاطر والا سلام من بعيد:
السيوله باعتبار كل قطاع يمثل 100%
اولا البنوك السيوله الداخله بها 55% ارتفع القطاع قرابة 1. 48%
ثانيا الصناعه السيوله الداخله بها 60% ارتفع القطاع قرابة 3. 03%
ثالثا الاسمنت السيوله الداخله بها 49% ارتفع القطاع قرابة 0. 70%
رابعا الخدمات السيوله الداخله بها 65% ارتفع القطاع قرابة 5. نظرة ولو جبر خاطرات. 78%
خامسا الكهرباء السيوله الداخله بها 69% ارتفع القطاع قرابة 5. 66%
سادساالاتصالات السيوله الداخله بها 54% ارتفع القطاع قرابة 1. 51%
سابعا التامين السيوله الداخله بها 49% ارتفع القطاع قرابة 1. 39%
ثامنا الزراعه السيوله الداخله بها 58% ارتفع القطاع قرابة 6.
- نظرة ولو جبر خاطر البقرة
- نظرة ولو جبر خاطر عيونك
- نظرة ولو جبر خاطرات
- لائحة الوظائف التعليمية الجديدة.. دافع للعطاء ومواكبة التطوير العلمي
- خبير تعليمي لـ«عاجل»: إضافة الفقرة «3» باللائحة التعليمية الجديدة كان ملحًا وضروريًّا
- لائحة الوظائف التعليمية الجديدة.. تحفيز للمعلم ومساءلة ومحاسبة للمقصر
نظرة ولو جبر خاطر البقرة
على إثر الإعلان عن تعيين الخطوط السعودية امرأة لبنانية في منصب قيادي بارز، أبدى كثير من المواطنين امتعاضهم من هذا التصرف، فهم يرون أن عمل الأجنبي في بلادهم مرحب به طالما أنه لا يوجد بين المواطنين من يقوم بمثل ما يقوم به، أما أن يوظف الأجنبي ويترك المواطن عاطلا رغم التماثل في الكفاءة، فهذا غبن لا غبن بعده. جريدة الرياض | شباب يتميلح..بنات «شوفوني»!. ومع ذلك، رب ضارة نافعة، كما يقول مثلنا العربي القديم. فلعل الاعتراض على تعيين تلك المرأة يكون سببا في فتح باب التعيين لعشرات السعوديات في مهن اعتادت الخطوط السعودية أن تحظرها عليهن وتخص بها غيرهن. يوم الخميس الماضي كتب الأستاذ محمد الساعد في هذه الصحيفة مقالا يعيب فيه الذين ينتقدون تصرف الخطوط السعودية بتعيينها امرأة أجنبية في حين البلد تعج بالمواطنين الباحثين عن عمل من المؤهلين لشغل مكانها من الجنسين. والكاتب يعيب عليهم هذا الانتقاد، لأنه يراهم تأخروا كثيرا في نقد الخطوط التي تشغل بعض وظائفها بالأجنبيات وتصد عن المواطنات حتى وإن توافرت فيهن الكفاءة المطلوبة، فالخطوط السعودية منذ أن أسست وإلى اليوم وهي تستعين بمضيفات أجنبيات من جميع الجنسيات، إلا المواطنات، لكن أولئك الناقدين للخطوط ظلوا صامتين أمام هذا التصرف ولم يعترضوا عليه!
نظرة ولو جبر خاطر عيونك
نيل الإعجاب
وأشارت "أم ريم السبيعي" إلى أن تفشّي مثل هذه التصرفات من قبل بعض الشباب جاء من باب المواكبة والتجديد؛ لأن المراهق الآن يقلد كثيراً في لباسه وتصرفاته، متوهماً أن الشاب الفكاهي يكون هو الأقدر على نيل إعجاب كافة الشرائح. وأضافت:"أذكر أنني رأيت أربعة مراهقين على جانب الطريق العام يرتدون قمصاناً بلون موحد، وتحمل عبارات وألفاظ بذيئة مكتوبة باللغة العربية العربية، وكأنهم لا يأبهون نظرات استهجان المارين أمامهم"، مشددة على أهمية التواجد الأمني والمروري بالقرب من أماكن تجمع العوائل. لفت نظر
وأكد "د. رايي بعد اقفال اليوم السبت 3-3-2007 نظره ولو جبر خاطر - الصفحة 5 - هوامير البورصة السعودية. ناصر العود" - استشاري نفسي واجتماعي - على أن هذه الظاهرة تنتشر في الغالب بين أوساط الشباب ما بين سن 15 وحتى سن 25 تقريباً، حيث إن المراهق في هذا السن يسعى إلى لفت نظر الطرف الآخر، لاسيما إذا كان هذا الطرف "فتاة"، فيكون الاستعراض بمثابة معاكسة علنية وتمتد إلى الرقص والتلفظ، وقد يكون باستخدام الوسائل التقنية، أو الدراجات النارية والسيارات الغريبة. وقال:"ربما تعود هذه السلوكيات السلبية إلى عدم احتواء الشباب في أماكن ترفيهية يجدون من خلالها متنفسا وترويحا لهم على الرغم أنهم يشكلون 60% من المجتمع، ولا يتوفر لديهم أماكن ترفيهية مخصصة"، مرجعاً ذلك إلى البطالة وغلاء الأسعار وعدم حصول البعض منهم على قبول في الجامعات، إلى جانب عدة عوامل مثل التغيرات الاجتماعية وفقدان التربية والتعليم، مطالباً بعدم جعل النظرة دوماً إلى الشباب سلبية، مستشهداً بإسهاماتهم التطوعية ومشاركاتهم الفعالة في الإنقاذ عند حصول حوادث طبيعية مثل السيول وحرائق كبيرة.
نظرة ولو جبر خاطرات
#1
لفت نظري الحقيقة شارت شركة اجيليتي الشهري...
طبعا لايعتد بالشمعة حتى الاغلاق. شمعة حمراء قوية
طبعا لدينا 620 وهو دعم اسبوعي لم يتم الاغلاق(اسبوعيا) تحته وسيتم اختبار ذلك نهاية هذا الاسبوع. مشكلة الشهري انها تخطت حتى افتتاح الشمعة الخضراء التي سبقتها... بيع شرس بكل المقاييس. حتى اغلاق شمعة الشهري لدينا سبعة ايام تداول من ضمنها اغلاق اسبوعي...
لن يشفع لاجيليتي الا اغلاق شهري اعلى من 690 واكثر... هذا مجرد رأي اخوكم البسيط. علمنا السوق ان ليس هناك جزم بما يخص قوة او صعف اي شركة ايا كانت... التداول والاسعار هي مايجب وضعه في الاعتبار ولكن يجب الانتباه لذلك الضعف والبيع المهول!!!... امس اشتريت بسعر 610 ولم اراجع شارت الشهري بتاتا( العجلة وماادراك) لكن لعلنا نتعلم من اخطائنا. عموما الدخول لم بكن سيئا لوجود وقف قريب وهدف يستاهل. الملعب - إلى المسئولين على الرياضة .. نظرة للصندوق ولو جبر خاطر. القصد / يفترض ان يكون البحث عن افضل الفرص!!! كذلك التوقيت
الشارت،
#2
مشكوور.. السهم يقود السوق في الارتفاعات الاخيرة
#3
مشاهدة المرفق 260699
افضل الفرص ٥٧٠ _٥٨٠ واذا نزل تحتها اعتقد نشوف ٤٥٠ ، طبعاً كلامي ماهو مبني على تحليل بتاتاً انما اعتقاد والعلم عند الله. #4
ارجو من اخواني الاعضاء عدم اساءة فهم ما سأطرحه وليكن النقاش اكثر موضوعية.
تغيير بعض المفاهيم لنبقى اكثر يقضة في هذا السوق الذي رأينا ان لم نكن جميعا فالغالبية العضمى كيف يعصف بالمحافظ غير المحمية. اقصد لا نريد ان نضيع وقتنا في امور ليس لنا صالح بذكرها او تكرارها. لنستفد من الخبر الايجابي للوصول للهدف من دخولنا في ذلك السهم كذلك الخبر السلبي نستطيع تجنيده لصالحنا بان ننتظرة عند اسعار الدخول التي تعتبر جيدة!!! لذلك في حالة اجيليتي اعتقد لو كنت راجعت الشهري لانتظرت حتى ارى اما اغلاق الاسبوعي فوق 620 او على الاقل شمعة خضرا تصبح مرجعا للدخول!!! سبب استعجالنا في اقتناص القاع احيانا بسبب عدم يقيننا من الهدف... فتنتهي الصفقة اما بفتات او خسارة وتضييع فرصة لو استغلت صح لاعطتنا اكثر ثقة في تداولنا وادارتنا للمحفظة. السموحة سهران وطولت عليكم... ونحن قوم يفترض ان نقدر خير الكلام ماقل ودل... نظرة ولو جبر خاطر البقرة. اسف على الاطالة والتفكير بصوت عال الصبر هو سر النجاح في هذا السوق. #5
اخواني السعد محمد و بدون مجاملة شكرا لمروركم الكريم...
واسأل الله لكم ولبقية الاعضاء النجاح في هذا السوق وان يبارك لنا في رزقنا
#6
بعد الايقاف حصلنا على شمعة دوجي(DRAGONFLY)... على الاقل راح تأخذنا الى 660 وهي مقاومة والاغلاق فوقها يجعل 700 في المتناول ان شاء الله.
إضافات لائحة التعليم الجديدة
إضافة رتب جديدة للمعلمين. العمل على التكامل بين برنامج إعداد المعلمين والمعلمات المهني والأكاديمي. مساعدة معلمي التربية الخاصة. العمل على تعزيز الإيجابية ورفع نواتج التعليم. تخفيض عدد الحصص بنصاب المعلم على حسب الرتب الوظيفية للمعلم. لائحة الوظائف التعليمية الجديدة.. دافع للعطاء ومواكبة التطوير العلمي. المحافظة على حقوق المعلمين وأيضًا مراعاة الفروق الفردية بين المعلمين والمعلمات. الارتقاء بالتدريس كمهنة فعلية لها واجبات ومسئوليات محددة. الحرص على الرخصة المهنية للمعلمين. الحرص على المعايير والمسارات المهنية لجميع شاغلي الوظائف التعليمية. وحرصت اللائحة الجديدة على مستهدفات التطوير المهني للمعلمين والمعلمات وأيضًا القيادات التعليمية بحيث تستهدف في عام 2019م بالنسبة للقائد 18. 54 ساعة تطويرية وتصل عام 2020 لـ 20 ساعة، وبالنسبة للمعلم 14. 97 ساعة تطويرية وتصل لـ 20 ساعة بحلول عام 2020
الرتب والنصاب التعليمي في اللائحة التعليمية الجديدة
على أن يتم ربط التعيين بالتأهيل العلمي والمهاري أيضًا وربط الترقيات بالاستحقاق والجدارة بجانب الكفاءة والالتزام الوظيفي وأيضًا التميز للمعلمين والمعلمات المتميزين وفقًا لرتب علمية مبنية بالكامل على المستوى الأدائي والتطوير المهني وتشمل الرتب معلم ممارس ورتبة معلم متقدم ورتبة معلم خبير.
لائحة الوظائف التعليمية الجديدة.. دافع للعطاء ومواكبة التطوير العلمي
وأعلنت السلطات السعودية بأن أهم مميزات تطبيق اللائحة الجديدة للوظائف التعليمية قد جاءت على النحو التالي:
ترقية المعلم من رتبة معلم ممارس إلى ربة أعلى لا تتطلب وجود وظيفة شاغرة ولكنها مرتبطة بالرقم الوظيفي نفسه. وضع معايير مهنية جديدة لترقية المعلم إلى الرتبة الأعلى وكافة هذه المعايير مرتبطة بالجدارة والكفاءة والالتزام الوظيفي. تحقيق مبدأ العدالة في منح الحوافز. لائحة الوظائف التعليمية الجديدة.. تحفيز للمعلم ومساءلة ومحاسبة للمقصر. دفع كل العاملين إلى التنافس والتميز. تطوير كافة الكوادر القيادية بالمدارس وتطبيق كل معايير الجودة المهنية. إضافة حوافز وميزات مالية للوظائف القيادية في جميع المدارس. تشجيع الخريجين على الالتحاق ببرامج التطوير المهني. شاهد أيضًا: سلم الرواتب الجديد 1441.. موعد صرف العلاوة والتعديلات الجديدة
بذلك نصل إلى نهاية هذا التقرير من موقع محتويات والتي تحدثنا خلاله عن لائحة الوظائف التعليمية الجديدة 1442 وكذلك تطرقنا للحديث عن أهم مميزات تطبيق اللائحة الجديدة للوظائف التعليمية 1441-1442 في المملكة العربية السعودية.
خبير تعليمي لـ«عاجل»: إضافة الفقرة «3» باللائحة التعليمية الجديدة كان ملحًا وضروريًّا
يجب أن يحقق من يعين على رتبة معلم ممارس؛ أن يكون حاصلًا على الشهادة الجامعية في مجال التخصص على الأقل. يجب أن يحقق من يعين على رتبة معلم ممارس؛ أن يكون قد حصل على المؤهل المطلوب بطريقة الانتظام، ولكن مع استثناء بعض التخصصات عند عدم توافر خريجي الانتظام، وذلك وفقًا للشروط التي تم إقرارها بالتعاون بين الخدمة المدنية والتعليم. يجب أن يحقق من يعين على رتبة معلم ممارس؛ ألا يكون قد سبق تعرضه لإنهاء خدمته، بسبب التأديب أو لأي سبب من الأسباب الموجودة بالمادة 14 في اللائحة، عدا الحالة المرضية وذلك بعد إثبات الشفاء بالتقارير الطبية الواردة من الجهات المختصة. خبير تعليمي لـ«عاجل»: إضافة الفقرة «3» باللائحة التعليمية الجديدة كان ملحًا وضروريًّا. يجب أن يحقق من يعين على رتبة مساعد معلم؛ أن يكون حاصلًا على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، ودبلوم لا تقل مدته عن عام دراسي واحد، بأحد التخصصات المناسبة لمجال العمل. يجوز عند الحاجة أن يتم تعيين من حصل على المؤهل الجامعي، في تخصص محضري المختبرات وغيرها من التخصصات الملائمة للعمل في بعض الوظائف التعليمية، وذلك على نفس الرتبة داخل المدارس، وذلك وفقًا للشروط التي تم إقرارها بالتعاون بين الخدمة المدنية والتعليم. التعيين بالوظائف التعليمية وفقا لسلم الرواتب الجديد
مع مراعاة ما تم الإشارة الإليه وفقا للمادة رقم (5) في هذه اللائحة، يتم التعيين بداية على سلم الرواتب الملحق في اللائحة، وذلك وفقا للآليات التالية:
أولًا رتبة مساعد معلم
يتم التعيين على الدرجة الأولى، من المستوى الأول للحاصلين على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، إلى جانب دبلوم لا تقل مدته عن عام دراسي واحد.
لائحة الوظائف التعليمية الجديدة.. تحفيز للمعلم ومساءلة ومحاسبة للمقصر
قوانين جديدة في الامارات لاصحاب الاقامة والتأشيرات اللائحة التنفيذية الجديدة في الامارات، المقيمون والسياح يصطفون في طابور الهجرة في مطار دبي. قوانين جديدة في الامارات لاصحاب الاقامة والتأشيرات اللائحة التنفيذية الجديدة في الامارات
اعتمد مجلس الوزراء الإماراتي ، برئاسة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم ، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي ، اللائحة التنفيذية للمرسوم الاتحادي قوانين جديدة في الامارات بشأن دخول وإقامة الأجانب بهدف تعزيز دولة الإمارات العربية المتحدة. مكانة كوجهة مثالية للعيش والعمل والاستثمار. توفر اللائحة التنفيذية معلومات شاملة عن أنواع وشروط تأشيرات الدخول وتصاريح الإقامة من خلال الرابط الإلكتروني لبوابة الحكومة الإماراتية. يهدف النظام الجديد للدخول والإقامة إلى استقطاب المواهب العالمية والعمال المهرة والاحتفاظ بهم من جميع أنحاء العالم ، وتعزيز تنافسية ومرونة سوق العمل ، وتعزيز الشعور بالاستقرار بين المقيمين في دولة الإمارات العربية المتحدة وأسرهم. اللائحة التعليمية الجديدة. تعديل قوانين جديدة في الامارات الإقامة الذهبية
تم إدخال تعديلات جوهرية على مخطط الإقامة الذهبية لتبسيط معايير الأهلية وتوسيع فئات المستفيدين.
يُذكر أن لائحة الوظائف التعليمية في نسختها الجديدة سيتم تطبيقها بعد 7 أشهر في 10 ذي القعدة القادم، الموافق 1 يوليو من العام 2020م، وذلك بدلاً من الموعد المقرر بتاريخ 26ربيع الآخر الجاري الموافق 23 ديسمبر؛ وذلك بعد أن تم تأجيلها بناء على طلب وزارة التعليم بما يحقق توجهات القيادة الرشيدة نحو الانتقال السلس للائحة الجديدة دون أي تأثير سلبي في سير العملية التعليمية للطالب والمعلم في منتصف العام الدراسي.
المواطن - سعد البحيري
تفاعل العديد من المعلمين والمعلمات والمواطنين بشكل عام مع تأجيل وزارتي التعليم والخدمة المدنية تطبيق لائحة الوظائف التعليمية الجديدة إلى شهر يوليو المقبل بدلًا من الشهر الجاري. وأطلق المعلمون عبر توتير وسمًا بعنوان " شكرًا وزير التعليم" عبروا فيه عن امتنانهم للدكتور حمد آل الشيخ على تفهمه لمطالبهم بإرجاء تطبيق اللائحة. من التنظير إلى التطبيق
في البداية قال محمد الزارع المهتم بشؤون المعلمين: "شكرًا وزير التعليم وسم يعبر فيه كل معلم ومعلمة عن شكره وعرفانه لمعالي الدكتور حمد آل الشيخ والذي بذل جهودًا كبيرة تصب في مصلحة المعلم والعملية التعليمية، ثقتي بأنه هو المحرك النفاث وإيماني بأنه رجل المرحلة نتاج لما أشاهده من خطوات تصب في مصلحة الطالب والمعلم". وقال الفنان فايز المالكي: " شكرًا وزير التعليم، شكرًا له ولكل مسؤول يثمن جهود مُربي الأجيال". بدورها تفاعلت الدكتورة صالحة آل شويل مع الوسم وعلقت بالقول: "رجل حقيقي متطلع لمشاكل الميدان لا ينظر فقط بل يقيم الواقع عن قرب ويحلله ثم يصدر قرارات تثلج الصدر.. الله يكثر خيرك ويجبر خاطرك ويوفقك وين ما رحت". من جانبها قالت لطيفة الدليهان: "لا تعلمون كم بذل من جهود واجتماعات وزيارات من أجل أن تخرج اللائحة بالشكل الذي يرضيكم اللهم بارك له في عمره ووقته وعمله واجزه عن كل معلم ومعلمة خير الجزاء وأدخل السعادة على قلبه كما أسعد قلوبهم".