أمامنا الرسم البياني لـ سهم الزامل للصناعة من السوق السعودي بفاصل زمني 4 ساعات، حيث نلاحظ على الشارت المرفق أن السهم قد اتجه إلى الصعود بعدما كون السهم قاع عند مستويات 12. 40 ريال، حيث اتجه السهم إلى الصعود ليسجل السهم أول قمة له عند مستويات المقاومة 14. 56 ريال، ثم تراجع السهم إلى مستويات 13 ريال ليرتد السهم مرة أخرى إلى مستويات 16. 16 ريال، ثم تراجع مرة أخرى إلى 14 ريال، والتي ارتد منها السهم مرة أخرى ليصل إلى مستويات 24. 48 ريال والتي تراجع منها إلى مناطق الدعم 17. نمازون | تحرك سهم الزامل نحو اهدافه. 80 ريال ليرتد السهم ثانية على إثرها إلى مناطق 43. 20 ريال، ثم تراجع السهم بشكل إلى أن نجح في أن يسجل السهم قاع له عند مستويات 26 ريال والتي ارتد منها السهم إلى مناطق 32. 90 ريال، ثم عاد السهم إلى التراجع ثانية ليتمكن من كسر القاع السابق ليستقر سعر السهم عند مستويات 25. 90 ريال. عادت حركة السعر لسهم الزامل للصناعة إلى التداول أسفل مناطق الدعم 26 ريال، فيما نتوقع خلال التداولات المقبلة أن يستمر هبوط سهم الزامل للصناعة، حيث من المفترض أن يستهدف سهم الزامل مناطق 24. 50 ريال. بالنسبة للمؤشرات الفنية فنلاحظ عودة السلبية على تحركات مؤشر القوة النسبية وهو ما نتوقع أن يدعم النظرة السلبية المقترحة.
- السوق السعودي : تحليل سهم الزامل بداية من جلسة الأحد 17ـ12ـ2017 بيانات.نت
- التحليل الفني لـ سهم الزامل للصناعة وتوقعات باستمرار الهبوط بشرط
- سهم الزامل للصناعة: توقعات باستهداف السهم لمستويات 18 ريال | أخبار البيتكوين
- نمازون | تحرك سهم الزامل نحو اهدافه
- سهم الزامل هل ينطلق مع المنطلقين تحليل ورسم بياني - هوامير البورصة السعودية
- ما هي فوائد القيادة الجيدة؟
- ما هي القيادة التربوية
- ماهي القيادة الادارية
- عناصر تعريف القيادة هي ما يلي:
- ماهي القيادة الجيده
السوق السعودي : تحليل سهم الزامل بداية من جلسة الأحد 17ـ12ـ2017 بيانات.نت
يتحرك سهم الزامل السعودي نحو اهدافه للصعود كما اوحنا سابقا من هذا التحليل
تحرك السهم بكود رقم 2240 في اتجاه صاعد منذ سبتمبر السنة الماضية حيث صعد من منطقة الدعم عند مستويات 14. 90-15. 90 ليصعد اكثر من 4 ريال
حيث كوّن السعر نموذج الرأس والكتفين الانعكاسي واخترق لاعلى خط العنق ليؤكد الصعود، وكسر خط الاتجاه الهابط من قمة 2017
ويتحرك السعر نحو اهدافه 25. 10-25. 70
نمازون متعة المعرفة
التحليل الفني لـ سهم الزامل للصناعة وتوقعات باستمرار الهبوط بشرط
30 ثم يعود تحت 40 ورش الطلبات
16-09-2021, 02:43 AM
المشاركه # 9
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو فهـــــد
طالما فوق 39. 15 فهو لايزال في اتجاه صاعد ولاخوف منه ،
وهو كان نازل من منطقة البائعين اللي هي 43. 55
وحاليا يؤسس منطقة مشترين...
اللي داخل في السهم لا يهمه التذبذب ويركز على 39. التحليل الفني لـ سهم الزامل للصناعة وتوقعات باستمرار الهبوط بشرط. 15 اذا انكسرت فهذا سلبي وغير هذا ماعليك فهو آمن بحول الله
16-09-2021, 05:59 AM
المشاركه # 10
تاريخ التسجيل: Jun 2018
المشاركات: 22
تحليل موفق وباذن الله تعالى يكمل الى مستويات اافضل موشراته اليوميه الى الاحسن
16-09-2021, 06:21 AM
المشاركه # 11
تاريخ التسجيل: Sep 2014
المشاركات: 1, 598
وينكم عن الزامل يوم كان 22 قبل 7 شهور
تطاردون السهم وهو مدبل واسهم في الحضيض تاركينها
16-09-2021, 06:33 AM
المشاركه # 12
تاريخ التسجيل: Jan 2012
المشاركات: 11, 359
وفقنا الله وإياكم لما يحبه ربنا ويرضاه
سهم الزامل للصناعة: توقعات باستهداف السهم لمستويات 18 ريال | أخبار البيتكوين
14-09-2021, 12:59 AM
المشاركه # 1
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Aug 2019
المشاركات: 1, 114
اغلاق 40. 10
هدف اول 41. 85
هدف ثاني 43. 55
وقف الخسارة ويبطل التحليل بكسر 39.
نمازون | تحرك سهم الزامل نحو اهدافه
الآراء التي تطرح في المنتدى تعبر عن رأي صاحبها
والمنتدى غير مسؤول عنها وعن اي معاملات مالية في الخاص بين الاعضاء وجميع مايكتب بالمنتدى لايعتبر توصية وليست دعوة
للبيع أوالشراء وشرعية السهم مسؤوليتك والقرار قرارك
عزيزي الزائر يمكن النظر الى ملاحظاتك حول اي موضوع بمراسلة
>> ادارة الموقع
سهم الزامل هل ينطلق مع المنطلقين تحليل ورسم بياني - هوامير البورصة السعودية
استخلصت جميع الأرقام، المعايير، المؤشرات، والنسب الواردة في هذا التحليل من القوائم المالية للشركة على موقعها ومن موقع «تداول»، وتمت مقارنة النتائج مع مواقع أخرى تتسم بالدقة والحيادية، وتم الأخذ بالأرجح والموثق منها في حالة وجود أي اختلافات جوهرية.
السلام عليكم
اتفق معي اخي فنيا الى هدف 34. السوق السعودي : تحليل سهم الزامل بداية من جلسة الأحد 17ـ12ـ2017 بيانات.نت. 10 ريال حيث ان السهم يسير بحدة مضاربية يمكن ملاحقتها بخطوط اتجاه حادة (الخطوط الحمراء على الرسم)
في حالة الشراء هنا او وجودك في السهم.. اقترح بشدة مراقبة كسر السهم لأي خط من الخطوط داخل الدائرة في السهم والخروج الفوري من السهم وبكامل السيولة منه (الاتجاه الحاد في الأسهم ذات الغطائة المالية المنخفضة تتضمن مخاطرة هائلة حال اي كسر لخط اتجاه). السهم كقيمة دفترية تقترب من ال 20 ريال (استخدم القيمة الدفترية كسعر عادل في حالة غياب ارباح للسهم لأخر 3 سنوات) وكذلك تناقص حقوق ملكيته المستمر على مدى 3 سنوات يجعل السهم ذو خطورة عالية
(لا أنصح بدخول السهم بسبب خطورته المالية العالية ولكن يمكن المضاربة فيه بنسبة قليلة من راس المال للاستفادة من حدة صعوده الى 34. 10 ريال كصفقة مضاربية سريعة مع مراعاة الخروج الفوري لاي اشارة انعكاسية فنية)
والله تعالى اعلى واعلم
السؤال
الجواب
ما هي القيادة المسيحية؟ كيف يجب أن يكون القائد المسيحي؟ لا يوجد مثال للقيادة المسيحية أفضل من الرب يسوع نفسه. لقد قال: "أَنَا هُوَ الرَّاعِي الصَّالِحُ وَالرَّاعِي الصَّالِحُ يَبْذِلُ نَفْسَهُ عَنِ الْخِرَافِ" (يوحنا 10: 11). وفي هذه الآية نرى الوصف المثالي للقائد المسيحي. فهو شخص يقوم بدور الراعي "للقطيع" الذين في رعايته. عندما أشار المسيح إلينا بأننا "قطيع"، لم يكن يتحدث بأسلوب رقيق. فإن الخراف، في الواقع، تعتبر ضمن أغبى الحيوانات في الخليقة. فالخروف الشارد، حتى وأن كان على مرمى السمع من القطيع، يصبح تائهاً ومشوشاً وخائفاً وغير قادر على تمييز طريق العودة إلى القطيع. وربما يكون الخروف الضال أضعف كل الخلائق لعدم قدرته على مقاومة المعتدين الجائعين وإبعادهم. ومن المعروف أن قطعاناً كاملة من الخراف تعرضت للغرق في أوقات السيول أو الفيضانات حتى وإن كانت على مرمى البصر من أراضي مرتفعة يمكن الوصول إليها بسهولة. وسواء أعجبنا هذا أم لا، فإنه عندما أشار إلينا المسيح على أننا خرافه، فإنه كان يعني أننا دون راعي نكون بلا حول ولا قوة. يقوم الراعي بعدة أدوار بالنسبة للقطيع. ما هي القيادة الخادمة؟ وكيف تقود الشركات نحو القمة؟ | الرجل. فهو يقود ويطعم ويغذي ويعزي ويقوّم ويحمي القطيع.
ما هي فوائد القيادة الجيدة؟
على التكيف قيادة هو نموذج يستخدمه القادة لمساعدة الأفراد على التكيف مع البيئات المعقدة أو المتغيرة بسرعة. على التكيف قيادة يتم تعريفه من خلال ثلاثة مكونات أساسية ( ثمينة أو مستهلكة ، والتجريب والمخاطر الذكية ، وتقييم منضبط). يحدث النمو عندما يكون منظمة يتجاهل طرق التشغيل غير الفعالة. بعد ذلك ، يقوم القادة النشطون بتنفيذ مبادرات جديدة ومراقبة تأثيرها. فهم التكيف قيادة
على التكيف قيادة تم تقديمه لأول مرة للعالم في جامعة هارفارد من قبل الدكتور رونالد هايفتز ومارتي لينكس. ما هي فوائد القيادة الجيدة؟. كلاهما اعترف بأن من أعلى إلى أسفل أو هرمي قيادة كان الأسلوب قديمًا وغير عملي ، ولم يكن هناك شخص واحد قادر على حل كل مشكلة بشكل فعال. في الواقع، قيادة هي الآن رياضة جماعية في العصر الحديث عمل. من المتوقع أن تعمل الإدارة مع القادة والموظفين الآخرين للتنقل بنجاح في التغيير وتحقيق الأهداف والانتصار الناشئ في الطرف الآخر. على التكيف قيادة لا يستخدم طرق حل المشكلات التقليدية التي تفضل القواعد واللوائح والبروتوكول. بدلاً من ذلك ، يعتمد على حلول ديناميكية وخلاقة ومركزة على الأشخاص. على الرغم من شعبيته لسنوات ، فإن قيادة شهد أسلوب العمل زيادة في الشعبية حيث تواجه الشركات التحديات المستمرة المتمثلة في التنقل في جائحة فيروس كورونا.
ما هي القيادة التربوية
أشياء (تبدو مفيدة على المدى القصير) تفكك أشياء مهمة (حاسمة للنجاح على المدى الطويل). يوفر إطار عمل Cynefin سياقًا لاتخاذ القرار وحل المشكلات من خلال توفير السياق وتوجيه الاستجابة المناسبة. ما هي القيادة التربوية. تشتمل المجالات الخمسة لإطار عمل Cynefin على مجالات واضطراب واضحة ومعقدة ومعقدة وفوضوية إذا لم يتم تحديد المجال على الإطلاق. الأدلة الحرة الرئيسية:
نماذج الأعمال استراتيجية العمل تطوير الأعمال نماذج الأعمال الرقمية قنوات التوزيع استشارات تسويقية نماذج أعمال المنصة نموذج العمل التقني
ماهي القيادة الادارية
قد يكون مُصطلح القيادة الخادمة غير مألوف بالنسبة للعديد من الأفراد أو الشركات، ولكنه نظام تتبناه بعض المنظمات والمؤسسات الأكثر نجاحًا في العالم، جوهره هو التركيز على الأفراد والهيكل التنظيمي اللامركزي. كما أنه يتبنى مجموعة من القيم الأساسية التي تشجع على الابتكار وتطوير القادة، وفيما يلي نستعرض أبرز ملامح القيادة الخادمة وكيف يمكن استخدامها كمحرك مُهم للشركات والأفراد. مهارات القيادة - ما هي القيادة؟. مؤسس القيادة الخادمة
ظهر مُصطلح القيادة الخادمة لأول مرة في مقال لروبرت جرينليف نُشر عام 1970، تحدث المقال عن المخاوف بشأن الهياكل التنظيمية وما إذا كان اتباع أسلوب الإدارة هذا نجاحًا ويساعد الشركات على النجاح أم لا. وقتها كان جرينليف يعمل في شركة AT&T، ثم تقاعد في وقت مُبكر، ليعمل كمستشار مؤسسي يروج لعمله. وبعد وفاته في التسعينيات، واصل المركز الخاص به الترويج لمفهوم القيادة الخادمة وكيف يمكن استخدامها لتحسين أساليب الإدارة في الشركات، ودفعها إلى النجاح، ومن أهم المبادئ التي دعا إليها جرينليف هي ضمان تلبية احتياجات الأشخاص ذوي الاحتياجات القصوى، وجعلهم أولوية. بعبارة أبسط، فإن جرينليف دعا إلى رعاية الأشخاص، على أن يخدم القادرين غير القادرين، وهو ما يميز المجتمعات الجيدة عن الخبيثة، ويساعد على بناء مؤسسات صالحة وقوية.
عناصر تعريف القيادة هي ما يلي:
القيادة الموقفية( الظرفية): يقوم القائد حسب الظرف أو الموقف باختيار أحد أساليب القيادة السابق ذكرها والتي يرى من وجهة نظره أنها هي الأنسب لحل ذلك الموقف. القيادة التبادلية: يبنى هذا النوع من القيادة على علاقة التبادل الاقتصادي، ويتم تبادل دور القيادة بين القائد والمرؤوسين فيكون القائد هو صاحب القرار في أحد المواقف، أو يكون المرؤوس هو صاحب القرار في أحيان أخرى. ولكي تكون القيادة ناجحة يجب على القائد أن يتمتع ببعض الصفات منها القدرة على التميز بين قوة الشخصية والوقاحة والفرق الكبير بينهم حتى لا ينفر منه من حوله، كما يجب على القائد أن يكون جريئاً وليس شرساً ليكون قدوة لتابعيه، بالإضافة إلى أهمية تعبيره لمرؤوسيه عن فخره بهم عند قيامهم بتحقيق الإنجازات.
ماهي القيادة الجيده
تعريف بسيط للقيادة – القدرة على إلهام الآخرين والتأثير عليهم لاتخاذ مسار عمل محدد. ومع ذلك، فإن ممارسة القيادة أكثر تعقيدًا بكثير، ولا يمكن فهمها بالكامل من خلال مثل هذا التفسير الأساسي. للبدء، توجد القيادة في العديد من الأشكال. يمكن أن يكون في سياق مهني ، حيث يتم منح الفرد الفرصة لقيادة فريق في السعي لتحقيق الأهداف التنظيمية. في هذه الحالة، يجب التمييز بين القيادة والإدارة. الأخير، الإدارة، هو الدور الذي أُعطي للشخص، في حين أن القيادة هي الأولى، التي يمكن أن تحدد نجاحه في هذا الدور. توجد القيادة أيضًا في سياق شخصي ، على سبيل المثال عندما يختار الفرد حشد الدعم وإحداث التغيير من أجل قضية يهتم بها. مهارات القيادة والتأثير | المرسال. تعريف القيادة معقد أكثر من خلال حقيقة أن هناك العديد من أساليب القيادة المختلفة ، كل منها يناسب ظروف معينة أكثر من غيرها. مهما كان السياق، يمتلك القادة الفعالون مجموعة من الصفات الأساسية التي تمكنهم من مساعدة الآخرين على تحقيق أهدافهم. يمكنهم توصيل الأفكار والأفكار بطريقة تمنحهم معنى حقيقيًا ويمكنهم جمع الناس معًا في إطار قضية مشتركة، وتمكينهم وتحفيزهم على الأداء بأفضل ما لديهم. ستركز هذه المقالة على القيادة في السياق المهني ، واستكشاف الاختلافات في مكان العمل وكيفية تطوير مهاراتك القيادية.
- إتقان العمل. وفي الختام: لا تنس مشاركة هذه المقالة مع الأصدقاء. كما يمكنك الاستفادة والاطلاع على المزيد من المقالات: منهجية التغيير الاتجاهات الحديثة في تطوير الإدارة العامة