9 43 - 50lb 61 55. 9 7 6 - 7Y M M 121. 9 - 129. 5 50 - 57lb 63 57. 1 8 7 - 8Y M M 129. 5 - 137. 2 57 - 67lb 68. 6 59. 7 10 8 - 9Y L L 137. 2 - 144. 8 67 - 75lb 72. 4 61 12 9 - 10Y L L 144. 8 - 152. 4 75 - 85lb 76. 2 63. 5 14 10 - 12Y XL XL 152. 4 - 157. 5 85 - 93lb 78. 7 66 16 12 - 14Y XL XL 157. 5 - 162. ديزني الرجال المحملة 4 تاون من تحول الأحمر المرأة تي شيرت س الرقبة قميص مطبوع فيلم مضحك المرأة بلايز الجرافيك | ArabShoppy. 6 93 - 100lb 81. 3 71. 1
care instructions: Machine wash - Cold (30° max) style: Mickey Mouse fabric type: 100% Cotton collar style: Crew Neck الخامة: قطن 100% تركيبة الخامة: 100% قطن تعليمات العناية: يمكن غسله في الغسالة
هل ترغب في بيع هذا المنتج؟
هل لديك سؤال؟
اعثر على الأجوبة في معلومات المنتج والأسئلة والأجوبة والمراجعات
قد يتم الرد على سؤالك بواسطة البائعين أو الشركات المصنعة أو العملاء الذين اشتروا هذا المنتج. يرجى التأكد من أنك تقوم بالنشر بصيغة سؤال. يرجى إدخال سؤال. العملاء أيضا النظر في هذه البنود
تفاصيل المنتج
أبعاد الشحنة
:
22 x 13 x 5. 6 سم; 20 غرامات تاريخ توفر أول منتج
2021 يناير 28 الشركة المصنعة
Disney ASIN
B07B4GZFY3 رقم موديل السلعة
RBGTS185 القسم
Girl's
تصنيف الأفضل مبيعاً: #285, 701 في موضة ( شاهد أفضل 100 في موضة) #789 في تي شيرتات للبنات مراجعات المستخدمين:
أسئلة وأجوبة المستخدمين
مراجعات المستخدمين
27 من التقييمات العالمية
أفضل المراجعات من الإمارات العربية المتحدة
هناك 0 مراجعات و 0 تقييمات من الإمارات العربية المتحدة
أفضل المراجعات من دول أخرى
5.
تي شيرت ديزني فشار
تخطي إلى المحتوى الرئيسي
تي شيرت للفتيات مطبوع عليه وجه معدني من ديزني: موضة
السعر: درهم 50. 13 درهم 71. 62
الأسعار تشمل ضريبة القيمة المضافة. لا يدعم الدفع عند الإستلام هذا المنتج من هذا البائع لا يدعم خاصية الدفع النقدي عند الإستلام. للتعرف على شروط الدفع النقدي عند الإستلام، اقرأ المزيد. معاملتك آمنة نعمل بجد لحماية أمنك وخصوصيتك. يقوم نظام أمان الدفع لدينا بتشفير معلوماتك أثناء نقلها. إننا لا نمنح معلومات بطاقتك الائتمانية للبائعين، ولا نبيع معلوماتك للآخرين معرفة المزيد
Brief content visible, double tap to read full content. Full content visible, double tap to read brief content. اللون:
أبيض المقاس: تحديد المقاس تحديد المقاس خيارات أخرى محدّثة بناءً على هذا التحديد
مخطط المقاسات
AE عادية حجم العلامة التجارية العمر EU UK ارتفاع الوزن الصدر الخصر 2 1 - 2Y XXS XXS 78. 7 - 86. 4 26 - 29lb 52. 1 50. 8 3 2 - 3Y XXS XXS 86. 4 - 96. 5 29 - 33lb 53. 3 52. تي شيرت ديزني فشار. 1 4 3 - 4Y XS XS 96. 5 - 106. 7 33 - 37lb 55. 9 53. 3 5 4 - 5Y S S 106. 7 - 114. 3 37 - 43lb 58. 4 54. 6 6 5 - 6Y S S 114. 3 - 121.
تي شيرت ديزني جديد
[{"displayPrice":"151. 00 ريال", "priceAmount":151. 00, "currencySymbol":"ريال", "integerValue":"151", "decimalSeparator":". ", "fractionalValue":"00", "symbolPosition":"right", "hasSpace":true, "showFractionalPartIfEmpty":true, "offerListingId":"gZDmGfMIehGTh156dFR9VnHGnBTQwdwAUmWXzno0LQJNzcTJjEpd3mgFyXDatQOir4%2FppV2JzsGEdwEdPhLVQT84jxziV8DAh439%2F7rFKvzY2xuXP1AB1QOMCzUEXcHVq8hAIwaySUVVxDrtdfYqo%2F%2Fk5qxyomBr%2BKK3twnfHADgJ%2Fxncp9ZPYsQUWR2mBhk", "locale":"ar-AE", "buyingOptionType":"NEW"}] 151. 00 ريال ريال
()
يتضمن خيارات محددة. تي شيرت آريل نسائي من ديزني: اشتري اون لاين بأفضل الاسعار في السعودية - سوق.كوم الان اصبحت امازون السعودية. يتضمن الدفع الشهري الأولي والخيارات المختارة. التفاصيل
الإجمالي الفرعي 151. 00 ريال ريال الإجمالي الفرعي توزيع المدفوعات الأولية يتم عرض تكلفة الشحن وتاريخ التوصيل وإجمالي الطلب (شاملاً الضريبة) عند إتمام عملية الشراء.
تي شيرت ديزني 2021
أفضلُ أنواعِ الملابسِ المنسوجة مع طباعة حرارية عاليةِ الدقة و الجودةِ من بين أختيارات واسعة و متنوعة. يستغرق تنفيذ الطلب مدّة تتراوح بين يومين الى أسبوع. " يمكنكم اختيار تنسيق عيد الميلاد يشمل كرت مصممّ و تغليف ورقي أنيق و ملصق خاص ، و كما يتوفر لدينا أيضا خدمة تنسيق المنتج بسعر إضافي خارجي كما ترُغبون لمناسباتكم السعيدة يحدد لاحقاً من خلال تواصلكم مباشرة معناً في تطبيق الواتساب. تي شيرت ديزني 2021. " الرجاء التأكد من المقاس المناسب قبل الطلب دليل المقاسات النسائية: دليل المقاسات الرجالية: دليل مقاسات الاطفال:
ديزني
141 ر. س
85 ر. س
(تتضمن ضريبة القيمة المضافة)
إنك توفر:
56 ر.
السعر: درهم 33. 23 درهم 157. 36
الأسعار تشمل ضريبة القيمة المضافة. لا يدعم الدفع عند الإستلام هذا المنتج من هذا البائع لا يدعم خاصية الدفع النقدي عند الإستلام. للتعرف على شروط الدفع النقدي عند الإستلام، اقرأ المزيد. معاملتك آمنة نعمل بجد لحماية أمنك وخصوصيتك. يقوم نظام أمان الدفع لدينا بتشفير معلوماتك أثناء نقلها. إننا لا نمنح معلومات بطاقتك الائتمانية للبائعين، ولا نبيع معلوماتك للآخرين معرفة المزيد
Brief content visible, double tap to read full content. Full content visible, double tap to read brief content. اللون:
التسامي المقاس: تحديد المقاس تحديد المقاس خيارات أخرى محدّثة بناءً على هذا التحديد
مخطط المقاسات
AE Casual Shirts حجم العلامة التجارية EU UK US الصدر الرقبة X-Small XS XS XXS 91. 4 - 96. 5 35. 6 Small S S XS 96. 5 - 101. 6 38. 1 Medium M M S 101. 6 - 106. 7 40. 6 Large L L M 106. 7 - 111. 8 43. 2 X-Large XL XL L 111. 8 - 116. 8 44. 5 XX-Large XXL XXL XL 116. تسوق طقم (تيشيرت + بنطال) ماركة ديزني لون متعدد الألوان في الرياض وجدة. 8 - 121. 9 45. 7 XXX-Large XXXL XXXL XXL 121. 9 - 127 47
مرخصة رسميًا من ديزني اكس هايدي كلوم طباعة كاملة بتقنية التسامي "قف مرة أخرى يا كبه! "
العمل من الانترنت
استقاله بموجب الماده (77) من نظام العمل السعودي
- إنهاء نشاط المنشأة: عند إنهاء علاقة العمل بسبب إنهاء نشاط المنشأة نهائيًا. تمويل شخصي بدون تحويل راتب مع وجود التزامات
المصدر: مدينة الرياض
المادة 77 تعود وتعطي المنشأة حق التعويض من الموظف
أضافت مبادرة توثيق العقود الإلكترونية لموظفي القطاع الخاص، سببا عاشرا لاستبعاد المشتركين العاملين من التأمينات، بعدما أضافت بندا على المادة 77 تضمنتها الاستقالة من الموظف نفسه دون سابق إنذار، أو قبل شهر الإنذار، حسبما ينص عليه النظام، وأتاحت للمنشأة مطالبة الموظف بالتعويض. الأسباب التي تمكن صاحب العمل من استبعاد المشتركين
01 الاستقالة بموجب المادة 77 وللمنشأة حق التعويض
02 فسخ العقد بموجب المادة 80
03 انتهاء عقد العمل
04 الفصل بموجب المادة 77 وللموظف حق التعويض
أضافت مبادرة توثيق العقود الإلكترونية لموظفي القطاع الخاص من سعوديين ومقيمين، التي أطلقتها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية آواخر العام الماضي 2018، سببا عاشرا لاستبعاد المشتركين العاملين لديها، بعدما أضافت بندا على المادة 77 تضمنتها الاستقالة من الموظف نفسه دون سابق إنذار أو قبل شهر الإنذار حسب ما ينص عليه النظام، وأتاحت للمنشأة مطالبة الموظف بالتعويض.
استقاله بموجب الماده 77 من نظام العمل والعمال السعودي
استقالة بموجب المادة (77) من نظام العمل
استقاله بموجب الماده (77) من نظام العمل السعودي 2018
العمل من المنزل data entry
استقاله بموجب الماده (77) من نظام العمل والعمال السعودي
من عربي لانجليزي ترجمة جوجل
استقاله بموجب الماده (77) من نظام العمل السعودي
كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، اليوم الاثنين، عن أسباب استبعاد الموظف ومتى يتم اختيارها، وذلك حفاظًا على حقوقه. جاء ذلك في تغريدة لـ " التأمينات الاجتماعية " ، عبر حسابها الرسمي على " تويتر " ، قالت فيها: " عزيزي صاحب العمل: حفاظًا على حقوق الموظف من إدخال السبب الحقيقي لاستبعاده ". وأوضحت " التأمينات " ، أن أسباب الاستبعاد تتمثل في:
- انتهاء عقد العمل: اذا انتهى عقد العمل محدد المدة مالم يثبت عدم رغبة المشترك بتجديد العقد، أو انتهى الغرض من العقد إذا كان غير محدد المدة. - الفصل بموجب المادة 77 من نظام العمل: عند فصل العامل وفق أحكام المادة 77 من نظام العمل. - فسخ العقد بموجب المادة 80 من نظام العمل: عند فصل العامل وفق أحكام المادة 80 من نظام العمل. - الاستقالة: عند رغبة العامل في إنهاء علاقة العمل قبل انتهاء عقده وبعد موافقة صاحب العمل.
العمل من المنزل في امريكا
العمل من المنزل data entry
استقاله بموجب الماده (77) من نظام العمل السعودي 2018
المادة 77 تعود وتعطي المنشأة حق التعويض من الموظف
أضافت مبادرة توثيق العقود الإلكترونية لموظفي القطاع الخاص، سببا عاشرا لاستبعاد المشتركين العاملين من التأمينات، بعدما أضافت بندا على المادة 77 تضمنتها الاستقالة من الموظف نفسه دون سابق إنذار، أو قبل شهر الإنذار، حسبما ينص عليه النظام، وأتاحت للمنشأة مطالبة الموظف بالتعويض. الأسباب التي تمكن صاحب العمل من استبعاد المشتركين
01 الاستقالة بموجب المادة 77 وللمنشأة حق التعويض
02 فسخ العقد بموجب المادة 80
03 انتهاء عقد العمل
04 الفصل بموجب المادة 77 وللموظف حق التعويض
أضافت مبادرة توثيق العقود الإلكترونية لموظفي القطاع الخاص من سعوديين ومقيمين، التي أطلقتها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية آواخر العام الماضي 2018، سببا عاشرا لاستبعاد المشتركين العاملين لديها، بعدما أضافت بندا على المادة 77 تضمنتها الاستقالة من الموظف نفسه دون سابق إنذار أو قبل شهر الإنذار حسب ما ينص عليه النظام، وأتاحت للمنشأة مطالبة الموظف بالتعويض. استبعاد مشترك
وأوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في نشرتها لأصحاب العمل بأن مبادرة التوثيق الإلكترونية تمكنهم من استبعاد العاملين المشتركين لديهم، من خلال 10 أسباب هي انتهاء عقد العمل، الفصل بموجب المادة 77 من نظام العمل، الاستقالة بموجب المادة 77 من نظام العمل، فسخ العقد بموجب المادة 80 من نظام العمل، الاستقالة، الوفاة الطبيعية، الوفاة بسبب إصابة عمل، إفلاس المنشأة، إعادة هيكلة المنشأة، إنهاء نشاط المنشأة.