تعد منصة «جولي شيك» للتسوق الإلكتروني أداة فاعلة لا يمكن للتجار أو البائعين إغفالها في عالم التجارة الإلكترونية، خاصة أن رؤية الشركة الواضحة تضع احتياجات العملاء على قائمة أولوياتها، حيث تسعى «جولي شيك» إلى بناء كيان يضم كل ما قد يحتاجه المتسوقون تحت سقف واحد. خصوصًا وأن الشركة على اطلاع مستمر بكل ما هو جديد في هذه الصناعة على مختلف المستويات، كما تعمل بشكل مكثف مع مورديها لاختيار وتوفير المنتجات المتميزة ذات الجودة العالية بأسعار مناسبة وملائمة لكافة عملائها. ومواكبة للتطور التكنولوجي وحرصًا على توفير المتعة بشكل دائم ومستمر، قامت «جولي شيك» بإعداد خططها التسويقية بنكهات مختلفة تناسب جميع الأذواق على اختلاف فئاتهم العمرية، وذلك من خلال اتباع أسلوب التعامل المرن، والذي يحاكي رغبات وتوقعات الجميع، مما حذا بالكثير إلى متابعة مختلف القنوات التسويقية العصرية التي تتبناها الشركة مثل تيك توك، إنستجرام، يوتيوب وسناب شات. وباتت هذه القنوات تستحوذ على جزء لا يستهان به ضمن جدول أعمالهم اليومية، الأمر الذي شجع مختلف شرائح المجتمع السعودي إلى خوض غمار هذه التجربة الشيقة ودخول عالم جولي شيك الساحر.
جولي شيك الرياضيات
وقال الثنيان: إن استقطاب مثل هذه الشركات العالمية يعزز التنافسية في السوق بدعم توسع الخِدْمات اللوجستية للمتاجر الإلكترونية والخِدْمات الرقمية المتنوعة التي تمكن المملكة من اغتنام فرصة محورها الاستراتيجي في ربط القارات الثلاث، لافتًا إلى أن عمليات الشركة ثمرة ناجحة للتعاون الاستراتيجي بين البلدين، ونموذج مهم للأعمال الصينية في المملكة المعتمد على الكوادر البشرية السعودية والبنية التحتية والتقنية المتنامية. من جهته أشاد آرون لي بالشراكة الاستراتيجية بين الشركة والوزارة، التي توجت بتوقيع عدد من الاتفاقيات، مبديًّا تقديره لدعم المملكة الكبير لعمليات الشركة، مؤكدًا أن الشركة تعمل وَفْق رؤية استراتيجية مستدامة تعتمد على التوسع والتطوير المستمر لعملياتها لتصبح المملكة منصة انطلاق إقليمية للشركة في المنطقة. وقال آرون: إن شركتنا أوفت بوعودها بتوسع وتطوير عملياتها في المملكة، وقدمت مساهمات كبيرة لتعزيز وجودها في الاقتصاد الرقمي السعودي وتعزيز المسؤولية الاجتماعية، وسنواصل العمل الجاد لتفعيل بيئة الأعمال الفريدة في المملكة كنافذة إشعاع لمنظومة متكاملة للتجارة الإلكترونية. وبناءً على الاتفاقية فإن «جولي شيك» ستشارك آليات التقنية المبتكرة مع الوزارة، وتبذل جهودًا مكثفة لرفع مستوى وظائف المستودعات المحلية وزيادة سعة التسليم وتوسيع شبكة التوصيل الوطنية، وتنوي الشركة التوسع بتدابير تيسير الخِدْمات اللوجستية بهدف رفع مستوى وظائف المستودعات والحصول على تراخيص تسليم الميل الأخير (LMD) بالتنسيق مع الجهات التنظيمية ، وأحرزت الشركة تقدمًا ثابتًا في البنية التحتية لـ Fintechفي المملكة كواحدة من أعمدتها لإنشاء النظام البيئي الرقمي المحلي، بالترويج لحلول الدفع الرقمية التي توفرها منصة الشركة للدفع الإلكتروني «جولي بي»، ومن جانبها ستوفر الوزارة الدعم لذلك.
عقدت شركة جولي شيك، المنصة العالمية الرائدة في التسوق عبر الإنترنت، مؤتمراً موسعاً في الرياض يوم الأربعاء الماضي، يعد الأول من نوعه، بمشاركة 250 شركة وتاجراً محلياً في المملكة تحت شعار "منصة مفتوحة لشراكة طموحة"، وشهد تكريم أفضل ثلاثة بائعين محليين زادت نسبة مبيعاتهم بأكثر من 70% شهرياً. يأتي المؤتمر في إطار حرص "جولي شيك" على دعم وتسريع التحول الرقمي بما يعزز التنوع الاقتصادي والتجاري للاقتصاد الوطني والخليجي، وتعزيز التحول من التجارة التقليدية إلى التجارة الإلكترونية الأوسع والأسرع نمواً، وذلك من خلال فتح أبواب المنصة أمام الموردين سواء من رواد الأعمال والشركات الصغيرة والمتوسطة أو العلامات التجارية الكبرى لتسويق منتجاتهم رقمياً دون الحاجة إلى توسيع شبكة الفروع التقليدية، بما يضمن تحقيق فوائد وعوائد مجزية لجميع الأطراف. وأطلقت الشركة البرنامج المتكامل للعلامات التجارية والشركات الناشئة السعودية والخليجية "منصة التجار" بما يتيح لهم تداول وبيع وتسويق منتجاتهم بشكل حصري، عبر المنصة في المنطقة والعالم، وذلك في إطار الإستراتيجية الجديدة لتوسيع شبكة شركاء الشركة، لتوفير منتجات وسلع متنوعة وحصرية للعملاء في المملكة ودول مجلس التعاون الخليجي.
ومن الخطوات البسيطة التي يستطيع أي أحد فعلها ولكنه يغفلها أحياناً أو لا يعرف مدى تأثيرها: الضحك، والذي يفيد كثيراً في التخفيف من الإرباك الناتج عن العمل، كما أنه يساعد على رؤية الأمور بمنظور جديد، وإيجاد حلول مبتكرة للمشكلات. بحث كامل عن ضغوط العمل – لاينز. ويعد حس الفكاهة من أفضل الوسائل التي قد تواجه بها إجهادك السلبي، وبالطبع في حال كان التوقيت مناسباً لفعل ذلك. وخلال العمل يتجنب العديد من رجال الأعمال الحديث عن تجاربهم الصعبة، غير أن الاعتراف بوجودها، والتحدث بشأنها مع الآخرين، قد يكون أسلوباً ناجحاً لتجاوزها، لا سيما إذا كانوا ممن تثق بقدرتهم على نصحك ودعمك. كما يساعد الحديث عن الضغوط التي تواجهها مع الزملاء على تحسين العلاقات والتخفيف من الآثار السلبية للإجهاد والتوتر خلال يوم العمل، وذلك مع تذكر أهمية الاستماع إلى الآخرين أيضاً، وتقديم الدعم الذي يحتاجون إليه عندما يواجهون المشاكل. وفي ساعة العمل الأخيرة قد تتباطأ وتيرة الإنتاج، لكن ما زال هناك الكثير من المهام التي تنتظر إنجازها، ما يسبب لديك توتراً كثيراً، وقد يجعلك تحدّق في شاشة حاسوبك دون فعل أي شيء، عندها خذ استراحة واستمع للموسيقى لتهدئة نفسك، وإذا اعترض تفكيرك أمر صعب، فتوقف واقرأ مادة تلهمك.
بحث كامل عن ضغوط العمل – لاينز
ثالثا: (المشورة)… عند إصطدامك ببعض العقبات في عملك لا تستطيع الوصول إلى حلها، لا تتكبر إلى اللجوء لأحد أفراد فريق العمل لأخذ مشورته في حلها، حيث من الممكن أن يكون لديه حل في منتهى السهولة، وهوغائب عن ذهنك وتفكيرك، وبهذا تحل المشكلة بمنتهى البساطة دون تفاقمها. رابعا: (معرفة قدراتك ومحاولة تطويرها)… (رحم الله إمرئ عرف قدر نفسه)، كما يعتبر معرفة الفرد بقدراته من أهم أسباب البعد عن أي ضغوط تنتج من العمل، حيث من الممكن أن يقوم بتطويرها بزيادة معرفته من خلال اللجوء للدروس أو الدورات التدريبية التي تعمل على وضعه في مكانة أفضل في عمله. تقرير عن ضغوط العمل. أخيرا: (محاولة التغلب على تغيير النظام اليومي)… وأخيرا من أهم الأمور التي تساعد الإنسان على التصدي لحالة الشعور بضغوط العمل، هو تجديد حياته اليومية ونظامها حتى ولو بشكل أسبوعي من خلال تغيير يومه لما يساعدة على التنشيط الذهني والجسماني، كما يمكن ممارسة الرياضة التي تساعد أيضا على تنشيط الدورة الدموية. شيرين عبد الوهاب 2017
تجديد هوية وطنية للنساء
البنك الأهلي التجاري السعودي اون لاين
تسجيل كابتن في كريم
معهد-الجزيرة-النسائي-بالمدينة-المنورة
[٢]
ضغوط العمل
ضغوط العمل هي عبارة عن التّفاعلات التي تحدث بين بيئة العمل والأفراد، وتؤدّي إلى ظهور حالةٍ وجدانيّة سيِِّئة، مثل: القلق والتوتُّر ، [٣] وتُعرَّف ضغوط العمل بأنّها مجموعة من التجارب التي تُؤثّر على الأفراد؛ بسبب عوامل شخصيّة أو بيئيّة ترتبط مع عملهم في المُنشَأة؛ حيث ينتج عن هذه العوامل ظهور آثار جسميّة، أو سلوكيّة، أو نفسيّة على الأفراد. [٤]
أنواع ضغوط العمل
توجد أنواع مُتعدِّدة لضغوط العمل ، ويتميّزُ كلٌّ منها بمواصفات خاصّة به، وأسلوب للتعامل معه، وفيما يأتي معلومات عن أهمّ أنواع ضغوط العمل؛ وفقاً لمعايير مُعيَّنة: [٥]
ضغوط العمل بناءً على الضّرر والضّرورة: لأيّ ضغط عملٍ طبيعةٌ خاصّةٌ به، فتأثيرات ضغوط العمل تختلف ولكن ليست كلّها ضارّةً، بل من المُمكن أن يكون بعضها ضروريّاً، ووفقاً لهذا المعيار تُقسَم ضغوط العمل إلى الآتي:
الضغوط الحميدة والضروريّة: هي ضغوط تحتاجها بيئة العمل؛ إذ تحتاج العديد من أنواع الأعمال إلى الضّغط الذي يُطبّقه المدير على الموظّفين؛ للمحافظة على دافعيّتهم لتنفيذ كافّة مُتطلّبات العمل. 2) الراحة والانغماس: إن الحصول على فترات راحة مناسبة في شكل إجازة من العمل، مع ضرورة عدم التفكير في مشكلات العمل وطرحها جانباً يعتبر من الاستراتيجيات المناسبة للتخفيف من حدة ضغوط العمل، وعادة ما تزداد فاعلية هذه الإستراتيجية إذا ما عمد الفرد إلى أن ينغمس خلال فترة الراحة في ممارسة بعض التمارين الرياضية كالجري أو المشي أو ممارسة بعض الهوايات، حيث تأخذ هذه الأنشطة الشخص بعيداً عن جو العمل وضغوطه، بل وتزيد من مقاومته لها خلال الفترات التالية لفترات الراحة والانغماس.