المناطق_واس
تواصل وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان جهودها لتمكين ودعم برامج رؤية المملكة 2030 وتحقيق مستهدفاتها من خلال تقديم الخدمات البلدية وإطلاق المبادرات والبرامج التي تحقق الارتقاء بجودة الحياة، وتحقيق الاستدامة الحضرية، من خلال إنجاز مشاريع تطوير وصيانة المرافق العامة والبنية التحتية وضمان جودتها للارتقاء بالخدمات التي تقدمها الوزارة لسكان وزوار المدن السعودية. وعملت الوزارة خلال العام الماضي على تنفيذ 37 مبادرة تخدم برامج تحقيق الرؤية بما فيها برنامج جودة الحياة، حيث عملت على تنفيذ 9 مبادرات إستراتيجية ضمن قطاع الخدمات البلدية والبنية التحتية، منها مبادرة أنسنة المدن، ومبادرة إنشاء وتطوير المباني والمرافق البلدية، حيث أنجزت الوزارة مبادرة أنسنة المدن، مما أسهم في تحسين المشهد الحضري في المدن السعودية، وزيادة الجاذبية البصرية كهدف إستراتيجي لبرنامج جودة الحياة، كما تم إنجاز مبادرة إنشاء وتطوير المباني والمرافق العامة للارتقاء بجودة الخدمات المقدمة في المدن السعودية وتغطية مشاريع وصيانة البنى التحتية. وتبنّت الوزارة 8 برامج لتنفيذ إستراتيجيتها في إطار تحقيق مستهدفات الرؤية، أبرزها برنامج التخطيط المكاني وبرنامج تحسين المشهد الحضري وبرنامج تطوير البنية التحتية للمدن، كما عملت على تنفيذ 37 مبادرة تخدم برامج تحقيق الرؤية بما فيها برنامج جودة الحياة، وقد أسهمت مبادرات الوزارة في أنسنة المدن وتحسين المشهد الحضري من خلال زيادة نصيب الفرد من المساحات الخضراء لتصل إلى 5.
وزارة الشؤون البلدية والقروية الرياضة
واتفق الطرفان على تطبيق القواعد والضوابط المنظمة لإصدار تراخيص البناء للمستودعات بمدينة الرياض كمرحلة أولى والمعتمدة من قبل وزارة الشؤون البلدية والقروية، وتشكيل فريق عمل دائم من وزارة الشؤون البلدية والقروية (وكالة الوزارة للشؤون الفنية) والمديرية العامة للدفاع المدني (شؤون السلامة) لمتابعة ودراسة مخرجات هذه القواعد والإجراءات ومدى إمكانية تطبيقها على كافة مناطق المملكة، وبما يحسن من ترتيب المملكة في مؤشر (استخراج تراخيص البناء) لدى البنك الدولي ويتوافق مع رؤية المملكة 2030 م.
وزارة الشؤون البلدية والقروية الرياض
دعت وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان، اليوم (الإثنين)، مجدداً إلى الإبلاغ عن محطات الوقود المخالفة للأنظمة واللوائح المتعلقة بتوفير منتج البنزين بنوعيه وأوضحت الوزارة أنه يمكن الإبلاغ عن المحطات المخالفة عبر الاتصال على رقم 940 ، وذلك في حال عدم توفير المحطة لأحد أنواع البنزين، إلى جانب عدم وجود شاشة عرض الأسعار، أو تعطلها عن العمل وتواصل الشؤون البلدية حملاتها الرقابية على محطات الوقود ومراكز الخدمة، للتأكد من التزامها بالأنظمة واللوائح المرعية وفق أخبار 24
وزارة الشؤون البلدية والقروية الرياض الخضراء
علاوة على ذلك فدعم مشاريع الإسكان التنموي في جميع مناطق المملكة سيسهم في الأخير في عمل بيئة اجتماعية متوازنة بفضل جهود الجمعيات الخيرية التي تقوم بتشجيع الدولة، وقد نجحت جمعية البنيان بالفعل في توفير حلول سكنية وصلت الى 995 وحدة لنظام التمليك و 572 وحدة بتمويل للوحدة السكنية، بجانب 109 ايجار فضلا عن 829 وقف سكني.
صحيفة تواصل الالكترونية
شاهد أيضًا: ما هو نظام التأمينات الاجتماعية للسعوديين
أبرز الأسئلة حول قرار دمج التقاعد والتأمينات
بعدما تم الإعلان رسميًا عن دمج المؤسسة العامة للتقاعد والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في مؤسسة واحدة ظهرت العديد من التساؤلات من المستفيدين من برامج التقاعد المختلفة التابعة للمؤسستين، وكذلك المنتظرين إحالتهم على المعاش، وهل سيقوم قرار الدمج بالتأثير على المعاشات الحالية أو المستقبلية، وغيرها من الأسئلة، ومن أبرز تلك الأسئلة: [1]
هل تتأثر طريقة احتساب المعاش للمتقدمين بطلبات التقاعد الجديدة؟
لا تتأثر طريقة احتساب المعاش بقرار الدمج. هل سيتم تغيير تاريخ صرف المعاش التقاعدي؟
لن يتم إدخال أي تغيير على مواعيد صرف المعاشات التقاعدية سواء للتأمينات أو التقاعد بسبب الدمج. هل ستكون هناك تغييرات مستقبلية على طرق التقديم على المعاش المبكر؟
لا يؤثر قرار الدمج على الإجراءات الخاصة بالمعاش المبكر. الفرق بين نظام التقاعد الطبي والتقاعد المدني - مقال. هل ستتأثر الاستقطاعات الشهرية من راتب الموظف بعد قرار الدمج؟
لن يتم إجراء أي تعديلات على قيمة الاستقطاعات الشهرية بعد قرار الدمج. هل سيتم إدخال أي تغييرات على شروط استحقاق المعاش المبكر؟
لن يتم إدخال أي تعديلات على شروط أو إجراءات المعاش المبكر.
الفرق بين نظام التقاعد الطبي والتقاعد المدني - مقال
خلال الأسبوع الماضي استقبل بريد العاملين بوزارة الصحة رسالة وزير الصحة، وكان من محتوياتها: أريد أن أؤكد لكم جميعا أنه لن يكون هناك إلزام لموظفي الخدمة المدنية بالانتقال إلى نظام التشغيل الذاتي ولا العكس، بل سيبقى الخيار للموظف (انتهى). الحديث الساخن بين العاملين في القطاع الصحي الحكومي عن الخصخصة، وفي ظل الاختلاف بين قوانين الخدمة المدنية والتأمينات الاجتماعية ومصطلحاتها مثل تبادل المنافع! ينتهي الحديث بين تلك المجموعات إلى ترديد مقولة: خلها على ربك! جريدة الرياض | المتقاعد يدفع ثمن الاختلاف بين أنظمة «التأمينات» و«التقاعد»!. نعلم أن هناك العديد من الأسباب الجوهرية التي تنادي بضرورة انتقال الخدمات الصحية الحكومية من مظلة الصرف الحكومي إلى مظلة الاستثمار الصحي، وذلك لوجود العديد من المنافع في خصخصة الرعاية الصحية. ولأننا متفقون على أهمية الاستثمار الصحي، فإن حديثي هنا سوف يكون عن آلية انتقال الممارس الصحي بين نظامي الخدمة المدنية والتأمين الاجتماعي، والتي أتت آلياتها متطابقة تماما مع آلية انتقال العاملين في قطاع الاتصالات وهيئة الطيران. وفيها أن من يمتلك سنوات عمل تقل عن الـ20 عاما في قطاع الخدمة المدنية (التقاعد المدني)، فإن عدد تلك السنوات سوف يتم نقله (بدون أي عوائق قانونية) إلى مظلة التأمينات الاجتماعية (ويا دار ما دخلك شر!
من جهة أخرى، فقد نص مشروعي القانونين على زيادة نسبة الأرملة إلى 100% من المعاش في حالة عدم وجود مستحقين، وذلك لإعانتها على أعباء الحياة وإعالة أبنائها. كما نص مشروع قانون التقاعد العسكري، على إضافة علاوة اختصاص بما لا يتجاوز خمسة آلاف ريال، إلى وعاء حساب الاشتراكات، بالإضافة إلى بدل السكن. في حين نص مشروع قانون التأمينات الاجتماعية على إضافة العلاوة الاجتماعية وبدل السكن إلى وعاء حساب الاشتراك. وقد استثنى مشروع قانون التأمينات الاجتماعية من بلغوا الستين سنة وكانوا مستحقين لمعاش وفقا لأحكام القانون رقم (24) 2002 بشأن التقاعد والمعاشات، من شرط مدة الاشتراك المنصوص عليها في مشروع القانون، بحيث يتم تسوية معاشهم وفقا للضوابط التي حددها المشروع. الخدمة المدنية ..والتأمينات الاجتماعية | صحيفة مكة. كما نص مشروع القانون، على زيادة متوسط المعاشات للمؤمن عليهم بالقطاع الخاص بحساب المعاش على أساس متوسط راتب آخر ثلاث سنوات اشتراك بدلا من خمس سنوات كما في القانون الحالي، وذلك لضمان أعلى متوسط للمعاش التقاعدي للموظف. أما عن منتسبي الخدمة الوطنية ممن لا يشغلون وظائف مدنية، فقد نص مشروع قانون التقاعد العسكري على حصولهم على الحماية التأمينية في وقت أداء الخدمة الوطنية، وذلك في حالة الوفاة أو العجز.
الخدمة المدنية ..والتأمينات الاجتماعية | صحيفة مكة
نتطلع إلى أن نقدم لك كل ما هو جديد في متصفحك أو من خلال الانضمام إلى القائمة البريدية ، المفتوحة مع قدر أكبر من الموثوقية والشفافية. يجب أن نذكرك أيضًا بأن هذا المحتوى قد تم نشره بالفعل على الموقع وأن فريق التحرير ربما يكون قد أكده أو عدله أو نقله أو نقله بالكامل. أنا صحفي بمهنة الصحافة المكتوبة والشفوية ، وأعمل في جمع ونشر الأخبار بكل التفاصيل وكل ما يتعلق بالفعاليات السياسية والفنية الدولية والمحلية وترجمتها.
تقوم مؤسسة التأمينات الاجتماعية في السعودية بتحقيق التغطية التأمينية وتحصيل الاشتراكات من أصحاب الأعمال وصرف التعويضات للمستحقين من المشتركين أو أفراد أسرهم. إلى جانب رعاية العاملين في القطاع الخاص والحكومي وتقديم العناية الطبية للمصابين بإصابات عمل والتعويضات اللازمة عند حدوث عجز مهني أو وفاة. أما المؤسسة العامة للتقاعد فدورها صرف المعاشات التقاعدية للمتقاعدين، وصرف المستحقات الشهرية للمستفيدين من أسرة المتقاعد المتوفى، وتقديم خدمات التقاعد الإلكترونية. وسينتج عن الدمج بين المؤسستين محفظة استثمارية ضخمة بـ 93 مليار ريال. ومن أبرز مكونات هذه المحفظة: 13% من البنك الأهلي السعودي. 30% من البنك السعودي للاستثمار. 36% من التعاونية للتأمين.
جريدة الرياض | المتقاعد يدفع ثمن الاختلاف بين أنظمة «التأمينات» و«التقاعد»!
وأوضحت المؤسسة أن شروط استحقاق التقاعد المبكر لن تتغير أو تتأثر بقرار دمج المؤسستين. وردا على إدخال تغيير على سن التقاعد بعد الدمج، أكدت المؤسسة أن سن التقاعد النظامي لم يتغير أو يتأثر بقرار دمج المؤسستين. وتضمنت توضيحات المؤسسة أن قرار الدمج يخص الأمور الإدارية فقط بين المؤسستين ولا يؤثر على المعاشات التقاعدية أو مواعيد صرفها.
صرف التعويضات للمستحقين. مؤسسة التأمينات الاجتماعية دمج التقاعد والتأمينات أصدر مجلس الوزراء السعودي قرار بدمج يوضح الترتيبات الخاصة بقرار دمج المؤسسة العامة للتقاعد في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وبالفعل تم تطبيق هذا القرار اعتبارًا من شهر أغسطس الماضي، وسوف يتم العمل باللوائح اللوائح المالية والإدارية والوظيفية الخاصة بالمؤسسة العامة للتقاعد، لحين إصدار قرارات جديدة حول آلية العمل. ما الفائدة من دمج التقاعد والتأمينات قررت الحكومة السعودية تطبيق قرار دمج التقاعد والتأمينات لتحقيق عدد من الأهداف، وأبرزها على الإطلاق ما يلي: زيادة الكفاءة التشغيلية والمالية لموارد الدولة. تحقيق أقصى استفادة من موارد المملكة العربية السعودية. إعادة الهيكلة الإدارية والإصلاح وفق الرؤية التي تتبناها السعودية بحلول عام 2030. زيادة معدل الإنتاج السعودي بالربط بين أكبر الكيانات السعودية المتمثلة فى مؤسسة التأمينات الاجتماعية والمؤسسة العامة للتقاعد. تلبية احتياجات العملاء على قدر المستطاع بتوطيد العمل بين المؤسستين. دمج التقاعد والتأمينات هل هناك تعارض بين التأمينات والتقاعد أبرز الأسئلة المطروحة من قبل المستفيدين من مؤسستي التقاعد والتأمينات، نجيب عليها وفقًا لما نشرته المؤسسة العامة للتأمينات عقب تطبيق قرار دمج المؤسسة العامة للتقاعد في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، والتي تؤكد على أن قرار الدمج شاملًا للأمور الإدارية فقط دون التأثير على الأنظمة التقاعدية الخاصة بـ المؤسستين.