وأضاف: "صدى" انطلقت بمبادرة من إدارة الحفر في أرامكو السعودية في عام 2015م، وتم إطلاق مبادرة إنشاء أكاديمية الحفر العربية السعودية "صدى" والتي تتميز بحوكمة إدارية، حيث نجحت الأكاديمية في استقطاب 34 شركة لتبنّي ودعم هذه المبادرة، وتهدف إلى السعودة وخلق الوظائف وتحقيق نسبة سعودة تصل إلى 85% بحلول عام 2035م في شركات الحفر التابعة للأكاديمية. وأردف: يضم مجلس إدارة "صدى" 15 عضوًا يمثلون أرامكو السعودية، ومؤسسة التدريب المهني والتقني، وعدداً من الشركات، مؤكداً طبيعة التحدّي في مهنة الحفر، التي هي من المهن التي تحتاجها أرامكو السعودية لعقود مقبلة؛ لأنها في صميم أنشطتها كشركة نفط وطنية. وتابع بالقول: خلصت دراسة أجرتها الأكاديمية إلى ضرورة تدريب نحو 90 ألف مواطن خلال العقدين القادمين لتلبية الحاجة إلى الأيدي العاملة التي تتطلبها خطط تنمية صناعة الحفر في المملكة، ومن هنا تقرّر إنشاء أكاديمية الحفر السعودية من أجل تدريب الشباب السعودي في برامج مختلفة تعنى بالحفر وهندسة والبترول والسلامة، مما يُسهم في زيادة نسبة السعودة بشكل ملحوظ في صناعة الحفر في جميع الدرجات الوظيفية للمهن الفنية.
أكاديمية الحفر العربية السعودية ( صدى )
الرئيسية / أخبار / تدريب بأكاديمية الحفر العربية منتهي بالتوظيف لدى شركة سايبم
سبتمبر 8, 2016
أخبار
احدى شركات الحفر الايطالية بالمملكة و احد رواد شركات الحفر بالمملكة،، منذ ٤١ سنة ،، مع ٣٥ موقع حفر تعلن حاجتها لمرشحين:
١- خريجي ثانوي صناعي او علمي
٢- خريجي كلية او معهد صناعي
وذالك لتدريبهم بأكاديمية الحفر العربية تحت اشراف وادارة شركة الزيت السعودية (ارامكو) تدريب منتهي بالتوظيف. حيث سيكون التدريب على مستوى عال باستخدام تقنيات حديثه وعمل ومعامل تدريب مجهزة باحدث معدات التدريب على الحفر. حيث تستمر فترة التدريب ١٨ شهر ثم يلتحق بالعمل مباشرة بعدها في شركة الحفر الخاصة به. علماً ان الطالب يمنح:
– تامين طبي
– مكافاة مالية شهرية
– كما يمنح راتب مجزي ومميزات اخرى بعد تخرجه مباشرة. الشروط:
١- الا يقل المعدل العام لخريجي الثانوي (علمي & صناعي) عن٧٠٪. ٢-الا يقل المعدل التراكمي لخريجي (كلية & معهد) صناعي عن ٣ من ٥. ٣- درجة القياس ٦٠ فما فوق. أكاديمية الحفر العربية السعودية ( صدى ). ٤- الا يتجاوز عمر المتقدم عن ٢٤ عاماً. للتقدم للتدريب والتوظيف المذكور، ارسل السيرة الذاتيه على الاميل التالي:
[email protected]
جريدة الرياض | إطلاق مبادرة أرامكو لإنشاء أكاديمية الحفر للتدريب والتوظيف
كما نوَّه المهندس أمين الناصر بالأهمية الحيوية التي يحتلها مجال الحفر في صناعة الزيت والغاز بشكل عام وفي منطقة الخليج وأرامكو السعودية بشكل خاص، مشيرًا إلى أنه قطاع مميز، حيث تحفر الشركة سنويًا آلاف الكيلومترات في باطن الأرض عبر المئات من آبار الزيت والغاز البرية والبحرية، مضيفًا أن زيادة المحتوى المحلي في مجال أعمال الحفر والخدمات المرتبطة بها، وتوليد فرصٍ وظيفية كريمة مع برامج تأهيل وتدريب للشباب السعودي بمستويات عالمية يعتبر من الأهداف المهمة جدًا. ونوَّه الناصر بالفكرة التي تقوم عليها الأكاديمية قائلًا هي مبادرة غير مسبوقة في مجال الحفر على مستوى العالم. فعدد الشركاء المؤسسين كبير، وهم يعملون في مجال تنافسي وينتسبون لعدة دول وخلفيات، وقد حرصت أرامكو السعودية ضمن شراكتها مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني على زيادة الفرص في هذا القطاع من خلال إطار للتعاون بين هذه الشركات بشكل يعود بالمنفعة على المنطقة، والوطن وكافة الشركاء الذين سيستفيدون من وجود الموارد البشرية الوطنية المؤهلة. جريدة الرياض | إطلاق مبادرة أرامكو لإنشاء أكاديمية الحفر للتدريب والتوظيف. وذكر الناصر أن أرامكو السعودية لديها منذ سنوات برنامجها لتخريج فنيي الحفر من موظفيها، ولكن أكاديمية "صدى" تنمّي كفاءات تخدم في عشرات الشركات في القطاع الخاص وبمعايير عالية.
الناصر: أكاديمية الحفر العربية السعودية مبادرة غير مسبوقة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
وراتبه وصل 14 الف. بعدين فصلوه عشان راتبه عالي ع حسب كلامه. وتوظف سعوده في شركة مقاولات بالثانوي براتب 3500 بعد عطالة سبع اشهر
متزوج وعنده عيال وهذي اخرتها
تأكدوا من سمعه وقوة الشركة الي بتدخلونها واحذروا من الخشاش
التوقيع
خمس عشرة سنة في البوابة الرقمية ياويلي ويلاه
19-03-2017, 10:38 PM
# 17
Caveman
ي جماعة والله شئ يخوف حنا ما ندري هل شركة ممتازة ولا لا
20-03-2017, 09:25 AM
# 18
طبعا بعض الشركات (مو الكل) بعد نزول اسعار البترول بدت تفصل الموظفين واغلبهم شركات السيرفس اما شركات الحفر نادر يقوموا بفصل الموظفين مثال انا اعمل في شركة الحفر العربيه مايقارب 7سنوات ولا مرا سمعت انهم فصلوا موظف بسبب علو الراتب. نصيحه للي يبي يشتغل في مجال الحفر عندك افضل شركتين بالسعوديه هم شركة الحفر العربيه (ADC) و شركة نابروس
22-03-2017, 11:40 AM
# 19
الله يعطيك ألف عافية
23:17
الثلاثاء 08 فبراير 2022
- 07 رجب 1443 هـ
احتفت أكاديمية الحفر العربية السعودية في محافظة بقيق، بتحقيقها اعتماد ACCET الدولي من الولايات المتحدة الأمريكية، وتكريم القائمين بالعمل التطوعي والمجتمعي للأكاديمية، بحضور محافظ بقيق زيـد أبوطـالب. آخر تحديث
- 07 رجب 1443 هـ
ومن هنا تقرّر إنشاء أكاديمية الحفر السعودية من أجل تدريب أكثر من أربعة آلاف شاب سنويًا في برامج مختلفة. ما يُسهم في زيادة نسبة السعودة بشكل ملحوظ في صناعة الحفر في جميع الدرجات الوظيفية للمهن الفنية. للأكاديمية مجلس أمناء يبلغ عدد أعضائه 15 عضوًا، بينهم ثلاثة أعضاء من أرامكو السعودية، بالإضافة إلى عضو واحد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وأحد عشر عضوًا تم التصويت على اختيارهم من شركات الحفر وصيانة الآبار التي تُمثّل الجهات المشاركة في تأسيس الأكاديمية. ويحصل المشروع على التمويل اللازم له من صناعة الحفر نفسها عن طريق مساهمة الشركات المشاركة في تأسيس الأكاديمية واستمرار عملها، كما لعبت أرامكو السعودية دورًا مهمًّا في دعمها للأكاديمية باعتبارها مشروعًا وطنيًا. واستغلالًا للوقت، اتفقت أرامكو السعودية مع الجهات المشاركة على تدشين أكاديمية الحفر السعودية على مرحلتين، مما أتاح سرعة البدء في أعمال التدريب في سبتمبر 2016م، فيما يجري العمل على بناء المبنى الدائم للأكاديمية الذي يتّسع لآلاف المتدربين سنويًا. وخلال هذه الفترة، تقوم الأكاديمية مؤقتًا بتدريب مئات المتدربين وتخريجهم في مركز التدريب التابع للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في بقيق.
لولا النسيان لكانت الحياة لا تطاق"
يمكنك أيضاَ تحميل وقراءة:
كتاب مائة من عظماء أمة الإسلام غيروا مجرى التاريخ PDF
تحميل كتاب قصص من التاريخ PDF
آخر الكتب المضافة في قسم كتب التاريخ
آخر الكتب للكاتب الكاتب على الطنطاوى
إنضموا إلينا عبر Telegram: أو مجموعتنا على الفيسبوك: أو على اليوتيوب: كتاب قصص من الحياة علي الطنطاوي PDF ، تحميل مجاني ومباشر من موقع المكتبة. نت لـ تحميل وتنزيل كتب PDF. وهذه قصصٌ من الحياة، سماها مؤلفها كذلك لأن الحياة ألّفتها. وهل تؤلف الحياة قصصاً؟ نعم (كما يقول في المقدمة): "إن الحياة تؤلف قصصاً يعجز أبرع أهل الفن عن توهُّم مثلها، ولكنها لا تذيع "مؤلفاتها" ولا تعلن عنها، فتبقى "مخطوطة" مخبوءة لا يصل إليها ولا يقرؤها إلا رجل حديد البصر، طويل اليد، ذو جَلَدٍ على البحث وصبرٍ على التنقيب. ولست ذلك الرجل، ولا أنا من عشّاق المخطوطات وروّاد المباحث، ولكن الأيام ألقت هذه القصة في طريقي فوجدتها مطويَّةً في سجلات محكمة من المحاكم، مقطَّعةَ الأوصال، مفرَّقةَ الأجزاء، فألصقتُ أوصالها وجمعتُ أجزاءها، ونشرتها في "الرسالة" وما لي فيها إلا الرواية". ومما يلاحَظ في هذه الأقاصيص أن أكثرها قصير؛ فهي لا تكاد تتجاوز الصفحات العشر طولاً، وكثير منها في حدود الخمس أو الست الصفحات، باستثناء واحدة تُجاوز الثلاثين. هذا من حيث الشكل، أما من حيث المحتوى فيجمع أكثرَها أنها تعالج مشكلات اجتماعية أو أخلاقية. قصص من التاريخ علي الطنطاوي pdf. ففي أول قصص الكتاب، "اليتيمان"، تصوير مؤثر لواحدة من المشكلات المنتشرة بين الناس: الزوجة الثانية التي تظلم أبناء زوجها -من زوجته السابقة- وتنسى أن في الكون عدلاً وبعد الموت حساباً وفي الآخرة جنة للمحسنين وناراً للظالمين.
وقد حدثنا المؤلف عن أسلوبه في كتابة هذه القصص فقال: "لم تُكتب هذه الفصول في يوم واحد، بل كُتبت في أزمان متباعدات؛ لذلك كان ما ترون من الاختلاف بين أساليبها. وفي بعضها أثرٌ مِن أساليب مَن كنت مولعاً بهم يومئذ؛ ففي قصص الحجاج (هجرة معلم، وليلة الوداع، ويوم اللقاء) أثر من أسلوب معروف الأرناؤوط، وفي قصة (عالم) أثر من أسلوب الرافعي، وسائرها مكتوب بأسلوبي". ثم يتحدث عن منهجه في هذه القصص: "ولم أتعمد أن أجعلها قصصاً كما جاء في عنوان الكتاب، ولم أتقيّد بقيود القصة وأقفْ عند حدودها، بل كنت آخذ الخبر أقعُ عليه فأديره في ذهني وأتصوّر تفاصيله، ثم أحاول أن أعرضه موسعاً واضحاً، فكان ما أجيء به يقترب من القصة حيناً، ويكون أشبه بالعرض (الريبورتاج) حيناً. Nwf.com: قصص من التاريخ: علي الطنطاوي: كتب. وربما غلبت عليّ الرغبة بالتحليل النفسي فأطيل، وربما وقفت عند الحقائق فأقصر. )