ولأجل ذلك فإننا في هذا الموقع الرائد سوف نعرض لكم كيفية كتابة صيغة خطاب طلب ترقية موظف حكومي، والخطوات المتبعة في ذلك، ابتداء من مقدمة طلب ترقية، وانتهاء بالخاتمة. خطوات كتابة معروض طلب ترقية:
إن الخطوات النظرية التي ينبغي على كاتب معروض طلب ترقية تتمثل في الآتي:
الخطوة الأولى: تحديد الجهة التي سوف يتم تقديم خطاب طلب الترقية إليها:
ويكون ذلك بكتابة اسم مدير المؤسسة، مع ذكر اسم منصبه، وذلك نحو:
معالي الأخ/ ……………….. مدير عام المؤسسة المحترم. فإن كان اسم المدير غير معروف لديه، أو يتوقع أن يتم تغييره، فالأفضل أن يتم كتابة اسم المنصب فقط، وذلك نحو:
إلى سيادة مدير عام مؤسسة ……………. كيفية كتابة خطاب إلى مدير - سطور. المحترم. لأنه في حال تغيير المدير العام قبل الموافقة على معروض الترقية أو قبل وصولها إليه، فإنه سوف يضطر إلى كتابة معروض طلب ترقية آخر، بدء بكتابة مقدمة طلب ترقية إلى آخر خطوة فيه. الخطوة الثانية: تحديد موضوع طلب الترقية:
بحيث تكون صياغة الموضوع واضحة ومختصرة ومفهومة المعنى والدلالة. الخطوة الثالثة: البدء بمقدمة مختصرة تتضمن الشكر والتقدير والعرفان. الخطوة الرابعة: كتابة البيانات الشخصية للموظف:
حيث تتضمن تلك البيانات الاسم الرباعي، والرقم الوظيفي، والمنصب الوظيفي الذي يعمل فيه.
- كيفية كتابة خطاب إلى مدير - سطور
- افضل نماذج خطابات رسمية حكومية جاهزة - نموذجي
- مقدمة طلب ترقية - ووردز
- الدوري الهندي الممتاز 2015 - ويكيبيديا
- دوري سريلانكا الممتاز لكرة القدم - ويكيبيديا
- جدول مباريات الدوري الهندي الممتاز - بطولات
كيفية كتابة خطاب إلى مدير - سطور
إضافة ترويسة الطلب الخطيّ: وتُعرف باسم رأس الطلب الخطيّ، وغالباً تكون موجودة في الطلبات الخطية الرسميّة، أمّا الطلبات الخطيّة غير الرسميّة لا توجد أي ضرورة لاستخدام الترويسة فيها إلّا إذا أراد الكاتب إضافتها للطلب. افضل نماذج خطابات رسمية حكومية جاهزة - نموذجي. إغلاق رسالة ونص الطلب الخطيّ: هي الخطوة الأخيرة في كتابة الطلب الخطيّ قبل إرساله إلى مستلمه، وعادةً تُمثّل هذه المرحلة الفقرة الأخيرة بين فقرات الطلب الخطيّ، ويجب أن تنتهي بطريقةٍ مهذبةٍ، وتحتوي على عبارات الشكر، والامتنان، والتقدير للجهة المستلمة للطلب الخطيّ. أنواع الطلبات الخطيّة
تُستخدم العديد من أنواع الطلبات الخطيّة ويُساهم كلّ نوع منها في تحقيق هدف معين، كما تعتمد هذه الأنواع على الأشخاص أو الإدارات التي سوف يرسل لها الطلب الخطيّ، وفيما يأتي معلومات عن بعض من أنواع الطلبات الخطيّة: [٤]
طلب خطيّ للمقابلة: هو الطلب الذي يُقدّمه الشخص من أجل الاستعداد لمقابلة شخصيّة بهدف الحصول على وظيفة ، ويحتوي هذا الطلب على نوعية الوظيفة المطلوبة، ومعلومات عن الخبرات المهنيّة السابقة، وغيرها من المعلومات الأُخرى. طلب خطيّ للحصول على ترقية: هو الطلب الذي يُقدّمه الموظف بهدف توضيح الأسباب التي يرى أنها تُؤهله للحصول على ترقية في عمله ، ويشمل هذا النوع من الطلبات الخطيّة الإنجازات التي حقّقها الموظف خلال فترة عمله، والمساهمات التي قدّمها للمُنشأة.
افضل نماذج خطابات رسمية حكومية جاهزة - نموذجي
نماذج خطابات رسمية حكومية لها أشكال كثيرة، فمنها ما تقوم الجهة الحكومية بطباعته وتوفيره للمواطنين ليكون جاهز على ملء البيانات فقط، ومنها ما يقوم المواطن بكتابته بنفسه، والخطابات التي تستخدم بين الجهات الحكومية وبعضها لها شكل يختلف عن الخطابات العادية، حيث إنها يجب أن يكون في الجزء الأيمن العلوي اسم الدولة وأسفله اسم الوزارة ثم اسم جهة العمل، وفي الجهة العلوية من اليسار شعار جهة العمل أو في الوسط إذا كان الخطاب مترجم. تحتوي أيضًا هذه النماذج على رقم يسمى رقم الصادر وهو خاص بكل خطاب ولا يتم تكراره، ثم يكتب الخطاب بصيغة رسمية وينتهي بتوقيع الموظف الذي قام بكتابة الخطاب وتوقيع المراجع ويجب أن تُكتب كلمة روجع بخط اليد مع التاريخ ثم يوقع المدير العام، وفي السطور التالية عرض لنموذج الخطاب الرسمي بين الجهات الحكومية وبعضها.
مقدمة طلب ترقية - ووردز
3- تجنب ارتكاب هذه الأخطاء
– هناك العديد من الأخطاء التي يرتكبها الأشخاص عند طلب الحصول على ترقية، والتي قد تفسد فرصهم في ذلك، من بينها:
– المقارنة مع الآخرين: يجب أن يتجنب الموظف مقارنة نفسه بالآخرين، وألا يقول لمديره أنه يجب ترقيته لأن زميلاً له يقوم بنصف العمل الذي يقوم به قد حصل على ترقية، فمثل هذه المقارنات تجعل الموظف يبدو غير مهني، كما أنه في هذه الحالة لا ينتقد الشخص الذي حصل على ترقية فحسب، لكنه ينتقد أيضًا من منحه الترقية. – العلاقة الجيدة مع المدير لا تعني الحصول الترقية: من الجيد أن يكون لدى الموظف علاقة جيدة مع مديره، إلا أن ذلك لا يكفي وحده للحصول على ترقية، إذ يجب أن يثبت الموظف بأدائه وسلوكه أنه يستحق الترقية. – عدم اختيار التوقيت المناسب: أسوأ وقت يمكن أن يتحدث فيه الموظف مع المدير بشأن الحصول على ترقية هو الوقت الذي تعاني فيها الشركة من مشكلات وتقوم بتسريح العمالة، لذلك من المهم أن يكون الموظف مدركًا لوضع الشركة قبل التحدث عن الحصول على ترقية. – رد الفعل العاطفي: إذا رفض المدير منح الموظف الترقية التي يشعر بأنه يستحقها، فمن المهم ألا يبدي الموظف أي رد فعل عاطفي تجاه مديره، لأن ذلك سيفسد العلاقة بينهما، ويجعل الموظف يبدو غير مهني.
طلب نقل
السيد/ مدير ……………
تحية تقدير واحترم وبعد…
أرجو من سيادتكم التكرم بالموافقة على طلب نقلي من ……………. إلى ………، حيث إنني انتقل للسكن في ………………………………….. ، والمسافة بين محل إقامتي والعمل أصبحت بعيدة جدًا وتتطلب وقت ومجهود كبير، لذلك ألتمس من سيادتكم منحي الموافقة على طلب النقل على نفس الدرجة الوظيفية للحفاظ على نفس أدائي داخل العمل، وفقكم الله وسدد خطاكم. وتفضلوا بقبول فائق الاحترام
تم تحرير الطلب في يوم …. / …/ ……
الاسم: ……………………………………..
الوظيفة: ……………………………………. الرقم الوظيفي: ……………………………..
التوقيع: ……………………………………. يمكن تحميل نموذج طلب نقل حكومي رسمي موجه من الموظف إلى جهة حكومية مباشرة بصيغة doc وطباعته واستكمال البيانات عبر الرابط التالي:
تعرف ايضاً علي: صيغة طلب عفو عن سجين
عرضنا لكم عبر ما سبق نماذج خطابات رسمية حكومية متنوعة جاهزة للاستخدام، مع توضيح صياغة تلك الخطابات، والجهات المقدمة إليها، والجدير بالذكر أن بعض الإدارات توفر نسخ إلكترونيًا أو ورقية ثابتة غير قابلة للتعديل.
وستشهد ملاعب الإمارات للكريكت استضافة 60 مباراة خلال 56 يوماً بدون حضور جماهيري، ووفق إجراءات احترازية وتدابير وقائية، بواقع 20 مباراة في أبوظبي و24 في دبي، و12 في الشارقة، كما ستحتضن أبوظبي لقاء قمة الافتتاح بين مومباي انديانز وتشيناي سوبر كينجز، وذلك يوم الجمعة الموافق 19 سبتمبر الحالي، على استاد زايد للكريكت الذي سيشهد استضافة جميع المباريات المقامة في أبوظبي. ويشارك في منافسات الدوري الهندي الممتاز 8 فرق هي تشيناي سوبر كينجز ودلهي كابيتالس وكينجز اكس أي بنجاب وكولكاتا نايت رايدرز ومومباي انديانز وراجستان رويالز ورويال تشلنج بنجالور وسان رايز حيدر أباد. ويعد موباي انديانز أكثر الفرق حصاداً للقب الدوري للهندي الممتاز برصيد 4 مرات، ويليه تشيناي سوبر كينجز (3 ألقاب)، ومن بعده بلقبين كولكاتا نايت رايدرز الذي يملكه نجم بوليود الأول شاروخان، ثم لقب واحد من نصيب راجستان رويالز.
الدوري الهندي الممتاز 2015 - ويكيبيديا
الدوري الهندي الممتاز 2014
تفاصيل
الموسم
دوري السوبر الهندي
النسخة
1
البلد
الهند
المنظم
اتحاد الهند لكرة القدم
البطل
أتلتيكو كلكتا
مباريات ملعوبة
112
عدد المشاركين
8
الموقع الرسمي
الدوري الهندي الممتاز 2015
تعديل مصدري - تعديل
الدوري الهندي الممتاز 2014 هو الموسم 1 من دوري السوبر الهندي. الذي يشرف على تنظيمه اتحاد الهند لكرة القدم ، وكان عدد الأندية المشاركة فيه 8، وفاز فيه أتلتيكو كلكتا. [1] [2] [3]
محتويات
1 نتائج الموسم
1. 1 دور نصف النهائي
2 الذهاب
3 الإياب
4 الدور النهائي
5 مراجع
نتائج الموسم [ عدل]
مركز
الفريق
لعب
ف
ت
خ
أ. له
أ. دوري سريلانكا الممتاز لكرة القدم - ويكيبيديا. ع
أ.
دوري سريلانكا الممتاز لكرة القدم - ويكيبيديا
#
الفريق
ل
ف
ت
خ
له
عليه
فارق
نقاط
آخر 5 مباريات
فxف
1
Gokulam Kerala
13
10
3
0
35
+25
33
W
2
موهاميدان سي. الدوري الهندي الممتاز 2015 - ويكيبيديا. أس. 14
8
4
27
16
+11
28
D
Punjab FC
7
21
+6
24
L
Sreenidi Deccan
6
5
20
+4
23
تشرتشل براذرز
18
+2
Rajasthan United
+3
19
NEROCA
17
-1
كأس الاتحاد الآسيوي
تصحيحات
تشرتشل براذرز:
٪ نقاط, sهداف له, sهداف عليه
موهاميدان سي. أس. :
NEROCA:
Punjab FC:
Gokulam Kerala:
Rajasthan United:
Sreenidi Deccan:
٪ نقاط, sهداف له, sهداف عليه
جدول مباريات الدوري الهندي الممتاز - بطولات
الصفحه دى يتيمه, حاول تضيفلها لينك فى صفحات تانيه متعلقه بيها. الدورى الهندى الممتاز 2015
البلد
الهند
فئة المنافسه
كورة القدم للرجال
الرياضه
كورة قدم
الموسم
2
تاريخ
2015
عدد المشاركين
8
الفايز
نادى تشينايين
عدد المباريات
61 56
الموقع الرسمى
الموقع الرسمى ( انجليزى)
تعديل
الدورى الهندى الممتاز 2015 ( بالانجليزى: 2015 Indian Super League season) هوا موسم رياضى فى كورة قدم اتعمل فى الهند سنة 2015. معلومات الموسم [ تعديل]
الدورى الهندى الممتاز 2015 هوا الموسم 2 من دورى السوبر الهندى عن فئة المنافسه لـ كورة القدم للرجال و كان من تنظيم اتحاد الهند لكورة القدم. المشاركات [ تعديل]
الدورى الهندى الممتاز 2015 شارك بيه 8 فرق و اتلعب بيه 56 و 61 مباره و فاز بيه نادى تشينايين. لينكات برانيه [ تعديل]
الدورى الهندى الممتاز 2015 معرف مخطط فريبيس للمعارف الحره
مصادر [ تعديل]
الدورى الهندى الممتاز 2015 على مواقع التواصل الاجتماعى
المقارنة بين الفريقين
جدول الترتيب
تشرتشل براذرز
Aizawl
الترتيب العام
المباريات بملعب الفريق
المباريات بملعب الخصم
إجمالي المباريات
11
7
4
فوز
0
5
3
2
تعادل
1
خسارة
أهداف له
15
16
8
أهداف في مرماه
النقاط
14
13
17
10
7
دوريات كرة قدم من المستوى الأول في آسيا ( آسيا)