جامعة الملك عبدالعزيز
صفحة استعادة كلمة المرور
الرقم الجامعي / الرقم الوظيفي
رقم الهوية الوطنية / رقم الإقامة
الرجاء كتابة الرموز الظاهره
*
الرجاء كتابة الارقام من الصورة
السياسات الأمنية التابعة لكلمة المرور:
لا يسمح للمستخدمين، وتحت أي ظرف من الظروف بتبادل أسماء المستخدمين وكلمات المرور فيما بينهم. يتم ارسال كلمة المرور لرقم الجوال المسجل لدينا في النظام. يجب الحفاظ على خصوصية وسرية اسم المستخدم وكلمة المرور إلى الأنظمة. يتوجب تغيير كلمة السر كل 120 يوما. رقم مستشفي الملك عبدالعزيز الجامعي بالرياض. يجب العمل فورا على تغيير كلمة المرور في حالة وجود أي شك بانكشافها وإبلاغ الجهة المعنية بذلك. في حال وجود أي استفسارات يرجى التواصل على البريد الالكتروني:
المستشفى الجامعي - قسم السنترال
الانتقال الى المحتوى الأساسي
الجامعة إدارة الجامعة الكليات العمادات المراكز مرافق
المستشفى الجامعي
لمزيد من المعلومات او استفسارات الرجاء التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني
الو الاتصال عبر:
هاتف:6408222
فاكس:6952538
صندوق بريد:80215
جدة 21589
آخر تحديث
10/13/2021 2:09:41 PM
160045
المملكة العربية السعودية
ص. ب 80200 جدة 21589
هاتف: 6952000 12 966+
سياسة الخصوصية والنشر - جامعة الملك عبدالعزيز
جميع الحقوق محفوظة لجامعة الملك عبدالعزيز 2022©
تمثل الجودة و سلامة المرضى ركناً أساسيا في نموذج الرعاية لدينا و تتمثل بشكل يومي في كل عمل يقوم به كل فرد أو قسم داخل منظومة المستشفى حيث نوفر الوقاية من الضرر للمرضى و عائلاتهم و ذلك من خلال تبني أفضل الطرق لتقديم الرعاية الآمنة و الجودة العالية. للتواصل مع مستشفى الملك عبدالله بن عبدالعزيز الجامعي
شركات مماثلة
الفئات
الجمال والموضة
الجهات الحكومية
المال والأعمال
السياحة والضيافة
التعليم
الصحة
الاتصالات وتقنية المعلومات
الإعلام والعلاقات العامة
الترفيه والرياضة
إضافة إلى عين الرياض
وقال د. عبدالرحمن حجر الاستشاري المعالج: وفرت جامعة الملك سعود مشكورة كرسي الإعاقة السمعية الذي يسعى لتثقيف المجتمع عن هذه الإعاقة والبحث عن أفضل الطرق في تذليل الصعاب أمام توفير الخدمات الطبية لهم بأفضل السبل وتدريب الكوادر الطبية السعودية على القيام بهذه الرسالة الشريفة من خلال برنامج التخصص الدقيق للأذن وأعصاب الأذن الذي هو في مراحله الأخيرة للإقرار من قبل جامعة الملك سعود. رقم مستشفي الملك عبدالعزيز الجامعي وظايف. وفي الختام أسأل المولى العلي القدير أن يجعل أعمالنا خالصة لوجهه الكريم وأن ينفع بنا الإسلام والمسلمين.
17:12
الاحد 27 يونيو 2021
- 17 ذو القعدة 1442 هـ
بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم، تطبيق قرار توطين مهن الاتصالات وتقنية المعلومات بنسبة 25%. وذلك بعد انقضاء المهلة التي منحتها الوزارة للمنشآت لترتيب أوضاعها والتي استمرت 9 أشهر منذ صدور القرار في 18 صفر الماضي. وحددت الوزارة الأجر المحتسب في توطين وظائف الاتصالات وتقنية المعلومات المستهدفة بحيث يبدأ من 7 آلاف ريال للمهن التخصصية و5 آلاف ريال للمهن الفنية. خطة المهن أوضحت الوزارة، في وقت سابق أن خطة مهن الاتصالات وتقنية المعلومات، تتضمن عدة وظائف تشمل: «وظائف هندسة الاتصالات وتقنية المعلومات، ووظائف تطوير التطبيقات والبرمجة والتحليل، ووظائف الدعم الفني والوظائف الفنية للاتصالات». وتوقعت الوزارة أن يسهم قرار توطين مهن الاتصالات وتقنية المعلومات في جميع منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر، في توفير 9 فرص وظيفية للباحثين عن عمل في هذه التخصصات. نوهت الوزارة إلى أنه في حال عدم تقيد المنشأة بنسبة التوطين المطلوبة عند دخول قرار التوطين حيز التطبيق، سيتم إيقاف جميع التعاملات الإلكترونية بشكل آلي وذلك للمهن المستهدفة بالتوطين، إضافة لعقوبة مخالفة توطين المهن المقصورة على السعوديين.
توطين مهن الاتصالات وتقنيه المعلومات الكويت
أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا بتوطين مهن الاتصالات وتقنية المعلومات، ويسري هذا القرار على جميع المنشآت في سوق العمل التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر في وظائف هندسة الاتصالات وتقنية المعلومات، وتطوير التطبيقات والبرمجة والتحليل، والدعم الفني والوظائف الفنية للاتصالات. وتطمح الوزارة إلى توفير 9 آلاف فرصة وظيفية في مجال الاتصالات وتقنية المعلومات، وتحفيزه للنمو، وحددت الأجر المحتسب في توطين وظائف الاتصالات وتقنية المعلومات المستهدفة بحيث يبدأ من 7. 000 ريال للمهن التخصصية و 5. 000 ريال للمهن الفنية. ويأتي هذا القرار ضمن مجموعة من قرارات توطين المهن التي عملت عليها الوزارة, و امتداداً لاتفاقية خطة توطين وظائف الاتصالات و تقنية المعلومات التي أبرمتها وزارة الموارد البشرية و التنمية الاجتماعية مع وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات، و صندوق تنمية الموارد البشرية و مجلس الغرف السعودية ممثلاً باللجنة الوطنية لتقنية المعلومات والاتصالات والتي تهدف لتمكين خريجي الاتصالات و تقنية المعلومات من أبناء الوطن من الحصول على فرص عمل لائقة وتوفير بيئة عمل مناسبة ومحفزة لهم في القطاع الخاص، وتعزيز عملهم في الوظائف المحورية للإسهام في تنمية القطاع الخاص.
000 ريال سعودي للمهن التخصصية، و5. 000 ريال للمهن الفنية. [1]
أهداف قرار توطين المهن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
يُعتبر قرار توطين مهن قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات أحد قرارات توطين المهن التي عملت عليها وزارة الموارد البشرية بالمملكة، وذلك امتدادًا لاتفاقية خطة توطين وظائف الاتصالات و تقنية المعلومات التي أبرمتها الوزارة مع وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات، ويهدف هذا القرار إلى تحقيق مجموعة من الأهداف، وهي على النحو الآتي: [2]
تمكين خريجي الاتصالات و تقنية المعلومات من أبناء الوطن للحصول على فرص عمل لائقة ومناسبة. توفير بيئة عمل مناسبة ومحفزة للخريجين في مجال القطاع الخاص. تعزيز عملهم في الوظائف المحورية؛ وذلك بهدف الإسهام في تنمية القطاع الخاص. شروط تطبيق قرار توطين مهن الاتصالات وتقنية المعلومات
يُشترط في قرار توطين مهن الاتصالات وتقنية المعلومات مجموعة من الشروط، وهي على النحو الآتي:
يُباشر بتطبيق هذا القرار في السابع عشر من شهر ذو القعدة لعام 1442هـ. يسري القرار على المنشآت التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر. يُستثنى من القرار المنشآت الصغيرة. يُطبق القرار على جميع منشآت القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية.
توطين مهن الاتصالات وتقنيه المعلومات السعوديه
وفي حال حصول العامل على راتب أقل من الحد الأدنى المشمول في القرار فلن يتم احتساب العامل في نسبة التوطين. [2]
متى يتم تطبيق قرار التوطين
أعلنت وزارة الموارد البشرية أن القرار الصادر بتوطين مهن قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات الصادر في الثامن عشر من صفر لعام 1442 يتم تطبيقه بدءًا من السابع عشر من ذي الحجة لعام 1442 هجري، وتُمنح الشركات والمؤسسات فترة سماح قدرها تسعة أشهر لاتخاذ الإجراءات اللازمة لتحقيق نسبة التوطين المطلوبة. وفي حال عدم التزام المنشآت بنسبة التوطين المستهدفة عند بدء تطبيق القرار فستتعرض المنشأة لإيقاف الخدمات الخاصة بالتوظيف لديها بشكل إلكتروني وهي خدمات إصدار التأشيرات ونقل خدمات المهنة، وإمكانية تعيير المهنة، وإمكانية استخراج رخص العمل، وإمكانية الاستقدام. كما سيتم تطبيق العقوبات المقررة لمخالفة توطين المهن المقصورة على السعوديين. وفي حالة وجود عامل يعمل في المؤسسة بمسمى مختلف عن المسمى الموجود في رخصة العمل الخاصة به فسيتم توقيع عقوبة تمكين العامل غير السعودي بالعمل في مهنة غير المهنة المدونة في رخصة العمل على صاحب العمل. وإلى هنا، نكون قد وصلنا إلى نهاية المقال وقد تعرفنا من خلاله على جميع التفاصيل المتعلقة بتوطين المهن 1442 في المملكة العربية السعودية الخاصة بقطاع الاتصالات وتقنية المعلومات.
المهن المستهدفة لقرار توطين الوظائف
وظيفة مهندس حاسب آلي. وظيفة مهندس اتصالات ومهندس شبكات. وظيفة مهندس شبكات الأقمار الصناعية. وظيفة مهندس إذاعة و تلفزة. وظيفة مهندس بث إرسال. وظيفة مهندس راديو و رادار طائرات. وظيفة أخصائي تطوير البرمجيات. وظيفة أخصائي هندسة. وظيفة اختصاصي توثيق البرامج والنظم. وظيفة مبرمج نظم بنك معلومات. وظيفة محلل نظم عام. وظيفة أخصائي تحليل الأعمال. وغيرها من الوظائف التي يشملها قرار التوطين الذي تم تحديده من وزارة الموارد البشرية. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
توطين مهن الاتصالات وتقنيه المعلومات تقديم شكوي
تتجه وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات، وكذلك مجلس الغرف السعودية وصندوق الموارد البشرية، لتطبيق توطين 30 مهنة بقطاع الاتصالات وتقنية المعلومات قبل نهاية العام الميلادي 2020 م. وأشارت مصادر صحفية، إلى أن المهن ستستهدف قرابة الـ15 ألف وظيفة؛ حيث سيقوم صندوق تنمية الموارد البشرية بترشيح مجموعة من المؤهلين المناسبين لشغل كل وظيفة. وسيكون القرار النهائي لقبول المرشحين من عدمه خاضعًا لتقييم المنشأة، كما يمكن للمنشأة الاستفادة من برنامج دعم التوظيف، والمقدم من الصندوق، وفق ما تقتضيه الشروط لمن تم توظيفهم وتحقيق مستهدفات توطين وظائف ومهن قطاع الاتصالات والتقنية، وفقًا لما اوردته «عاجل».
وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أنه في حالة وجود عامل يعمل بمسمى مهني مختلف عن المسمى المهني المدون في رخصة العمل، سيتم تطبيق العقوبة المنصوص عليها في القرار الوزاري. آخر تحديث
17:14
- 17 ذو القعدة 1442 هـ