أخبرته أني استمعت إليه كاملا غير منقوص..
ثم أردف بسؤال عن رأيي..
وهكذا نفعل جميعا حين نهدي أحدهم شيئا ما.. نستمر في سؤاله عن رأيه لأننا نريد أن يستمر في مديحنا وأننا قمنا بعمل كبير وأننا بشر جميلون ورائعون...!! بدا لي للحظات أنه أهداني الشريط حتى يتغير هو! قلت له وحتى أرضي غروره ـ الذي يشبه غرورنا جميعا ـ لم أكن أتوقع أن لمثل هذه المادة المسجلة كل هذا التأثير! كل النساء احاديث بلا سند .. وأنت .. أنت .. حديث لابن عباس . - الصفحة 2 - هوامير البورصة السعودية. لقد تغيرت أشياء كثيرة بالفعل منذ استمعت إليها! سألني عن أمثلة للتغير الذي لمسته..
أجبته أن أهم شيء تغير هو سطح الغرفة! فلقد اكتشفت أثناء جلسة الاسترخاء وتركيزي على نقطة معينة وجود قطعة من ديكور السطح تكاد تقع! وقد بادرت إلى إزالتها بالإضافة إلى اكتشافي أن أحد اللمبات قد احترقت وقد قمت " بتغييرها "! بالفعل كانت المحاضرة فعالة ومؤثرة ولا أستطيع إنكار التغيير الذي حدث بسببها..
صحيح أن تأثيرها كان عموديا ولكني وعدته أن أعلق المسجل في السطح في المرة القادمة لعل التأثير يسقط علي..
الساعة الثالثة:
عدت للمرآة..
اكتشفت أني لم أتغير ، فكرت في سؤال المرآة نفس السؤال ولكني لم أرد إها فتركتها دون سؤال كانت تنتظره..
من حسن حظ المرآة أنها لم تكن حاضرة جلسة التغيير.. ربما كنت سأكتشف أنها بلهاء بما يكفي لأن تتجاهل أسئلتي!
- أبيات القصيد - أميل نحوك ..
- كل النساء احاديث بلا سند ... !!
- كل النساء أحاديث.. - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
- كل النساء احاديث بلا سند .. وأنت .. أنت .. حديث لابن عباس . - الصفحة 2 - هوامير البورصة السعودية
- إجازة وضع المرأة العاملة ورعاية الطفل | صحيفة الاقتصادية
- برلماني: يحق للعاملة الحصول على إجازة وضع 4 أشهر فى قانون العمل الجديد | بوابة أخبار اليوم الإلكترونية
- حقوق المرأة العاملة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
أبيات القصيد - أميل نحوك ..
Follow @hekams_app لا تنسى متابعة صفحتنا على تويتر
كل النساء احاديث بلا سند ... !!
لا يجهل أحد، مدى الجرائم التي قام بها الحَجَّاج بن يوسف الثقفي، والدماء التي أراقها بغير حَقٍّ. وفي يوم مِ...
يا أغلى من عرفتهم في الله
أعيذكم بكلمات الله التامة من كل شيطان وهامة ومن كل عين لامة. أُعيذكم بالله من فواجع الأقدار وغصة القلب وضيق الحياة. كل النساء احاديث بلا سند ... !!. أُعيذكم بالله من كل مرض ووجع وكدر وغم ومن سوء الحياة وشرها. أعيذكم بالله من الكآبة و...
بدعة خلق القرآن
بدعة خلق القرآن بدأت أيام الدولة الأموية، ولكنها تحولت إلى فتنة بعد أن تبنت الدولة العباسية مذهب المعتزلة أيام الخليفة العباسي المأمون الذي أعتنق مذهب المعتزلة. والمعتزلة تأثروا بالفلسفة اليونانية وكا...
ليلة النصف من شعبان
ليلة النصف من شعبان لها أهمية خاصة في الإسلام. لأنه تم تحويل القبلة من بيت المقدس إلى البيت الحرام بمكة المكرمة. ويحتفل الكويتيون قديما في ليلة النصف من شعبان وذلك بإحياء تلك الليلة بالصلاة وقراءة الق...
كل النساء أحاديث.. - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
Powered by vBulletin® Version 3. 8. 11 Copyright ©2000 - 2022, vBulletin Solutions, Inc.
جميع المواضيع و الردود المطروحة لا تعبر عن رأي المنتدى بل تعبر عن رأي كاتبها وقرار البيع والشراء مسؤليتك وحدك
بناء على نظام السوق المالية بالمرسوم الملكي م/30 وتاريخ 2/6/1424هـ ولوائحه التنفيذية الصادرة من مجلس هيئة السوق المالية: تعلن الهيئة للعموم بانه لا يجوز جمع الاموال بهدف استثمارها في اي من اعمال الاوراق المالية بما في ذلك ادارة محافظ الاستثمار او الترويج لاوراق مالية كالاسهم او الاستتشارات المالية او اصدار التوصيات المتعلقة بسوق المال أو بالاوراق المالية إلا بعد الحصول على ترخيص من هيئة السوق المالية.
كل النساء احاديث بلا سند .. وأنت .. أنت .. حديث لابن عباس . - الصفحة 2 - هوامير البورصة السعودية
– رسول حمزاتوف
يجب التشكيك بكُلِ مَا كتبه الرجالُ حول النساء ، لأنهم خصمُ و حَكمُ في الوقت نفسه. – جان بول سارتر
لقد درستُ طبائعَ النساء طويلا، وإنّي لأُفاخر بأنني لم أهدَرْ وقتي سدى، فقد عرفت أنني لا أفقهُ عنهنّ شيئا. – أونوريه دي بلزاك
أي امرأةٍ تلك التي ستكفيني بعد أن رفعتِ أنت سقف الكفاية إلى حد تعجز عنه النساء؟ – محمد حسن علوان
كلُّ النساءِ أحاديثٌ بلا سَنَدٍ, وأنتِ.. أنتِ.. حديثٌ لابنِ عبَّاسِ. – جاسم الصحيح
النساء كالقطط يرين حتى في الظلام الرغبات والنفوس. – صالح مرسي
المرأةُ مخلوقةٌ لا يعرفُ إلا الشيطان ما في نفسها, حاولْ مرةً أن تعترفَ لها بإنكَ أذنبتَ في حقها، و أن تقولَ لها: " أنا مذنب، فاغفري لي، اغفري لي". لتسمعنَّ منها عندئذٍ سيلاً من ملامات. لن ترضى قطُ أن تغفرَ لك ببساطة، بل ستأخذُ تذلّكَ و تخفضكَ إلى الأرض، معدَّدةً جميعَ أخطائك، حتى تلكَ التي لم تقترفها. لن تنسى شيئًا، و سوفَ تُضخمُ كلَّ شيء، و ستخلقُ أخطاءً جديدةً عند الحاجة، و بعد ذلكَ فقط سترضى أن تغفرَ لك. و خيرُ النساءِ هنَّ اللواتي يغفرنَ على هذا النحو. و لكنها ستفرغُ أولاً أعماقَ دروجِ أحقادها و تلقيها على رأسك.
– إليف شفق
عدم الاختيار هو أسوأ اختيار, والسكوت حكم من أسوأ كل حكم. – مصطفى محمود
يبدو لي جلياً أنك لا تفقه شيئاً عن النساء ، صدقني إنهن قادرات على كل شيء ، فهن خليقات جدا بإزدراء تاج مقابل الذهاب الى النهر من أجل غسل ثوب عشيقهن ، كما انهن قادرات على فعل المستحيل واذلال الجميع لأجل الجلوس على عرش إن أردن ذلك.. أتكلم عن تجربه. – جوزيه ساراماغو
اعتمد في السياسة على النساء يتبعك الرجال تلقائيا. – أدولف هتلر
حينها انفتح الباب على مصراعيه ودخلت تلك المرأة.. الآن كل ما يمكنني قوله إن ثمة ملايين النساء على الأرض صحيح ؟ بعضهن لا بأس بهن وأغلبهن جميلات, لكن الطبيعة تأتي بمعجزة من حين لآخر, فتجمع بين امرأة خاصة وامرأة لا نظير لها, أعني أنك تنظر لكنك لا تصدق.. كلها حركة متماوجة متكاملة, زئبقية, أفعوانية, ترى كاحلاً, ترى مرفقاً, صدراً, رقبةً, كل شيء يذوب في كيان هائل مثير بتينك العينين الضاحكتين الرائعتين, والفم ملوي إلى أسفل قليلاً, والشفتين كأنهما على وشك الانفجار بالضحك من عجزك.. وهؤلاء يعرفن كيف يلبسن, وشعورهن الطويلة تحرق الهواء, اللعنة.. هذا كثير. – تشارلز بوكوفسكي
قدمنا في هذا المقال اهم المعلومات حول اجازة الوضع وزارة العمل متحدثين عن أيام العمل والاجازات. صدرت لائحة التشغيل الذاتى بوزارة الصحه بالقرار (٨٥ فى٢٢-٥-١٤٣٨) والمشمولون بها خاضعون لنظام العمل ونظام التأمينات..
ويتم شغل الوظائف الشاغرة والمشغولة بغير سعوديين عن طريق الاعلان. ويكون عقد غير السعودي مكتوبا ومُحدد المده ويُجدد كل سنة
اما عقد السعودى فيكون محدد المدة في السنة الاولى وفى حالة استمرار الطرفين فى تنفيذه فإن العقد يتحول الى عقدٍ غير محدد المدة.
إجازة وضع المرأة العاملة ورعاية الطفل | صحيفة الاقتصادية
خامساً: ألزمت المادة (157) من نظام العمل المرأة المتمتعة بإجازة وضع بألا تعمل أثناء الإجازة لدى صاحب عمل آخر وإلا سقط حقها فيما تستحقه من مزايا وفقاً لأحكام الباب التاسع من نظام العمل المتعلقة بهذه الإجازة، ولصاحب العمل الأصلي أن يحرمها في هذه الحالة من أجرها عن مدة الإجازة أو أن يسترد ما أداه لها. حقوق المرأة العاملة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. ويرى بعض فقهاء قانون العمل أن هذا الحرمان لا يشمل حرمانها من فترة الراحة المخصصة لإرضاع المولود، لأن هذه الفترة قررها المشرع لمصلحة المولود في الدرجة الأولى. سادساً: منعت المادة (155) من النظام، صاحب العمل من أن يفصل المرأة العاملة أو إنذارها بالفصل أثناء تمتعها بإجازة الوضع كما قررت المادة (156) من النظام بأنه لا يجوز لصاحب العمل فصل العاملة أثناء فترة مرضها الناتج عن الحمل أو الوضع، ويثبت المرض بشهادة طبية معتمدة على ألا تتجاوز مدة غيابها 180 يوماً، ولا يجوز فصلها بغير سبب مشروع من الأسباب المنصوص عليها في نظام العمل خلال 180 يوماً السابقة على التاريخ المحتمل للولادة. سابعاً: أخيراً تجدر الإشارة إلى أن المشرع السعودي فرض في المادة (159) من نظام العمل التزامات أخرى على صاحب العمل تتعلق برعاية أطفال النساء العاملات حيث قررت هذه المادة ما يلي:
1ـــــــــ على كل صاحب عمل يشغل 50 عاملة فأكثر أن يهيئ مكاناً مناسباً يتوافر فيه العدد الكافي من المربيات، لرعاية أطفال العاملات الذين تقل أعمارهم عن ست سنوات، وذلك إذا بلغ عدد الأطفال عشرة فأكثر.
برلماني: يحق للعاملة الحصول على إجازة وضع 4 أشهر فى قانون العمل الجديد | بوابة أخبار اليوم الإلكترونية
إجازة سنة براتب كامل!! أوردت اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية وكذلك قرارات مجلس الخدمة المدنية الصادرة بهذا الشأن أنواعاً متعددة من الإجازات وهي: الإجازات العادية مدتها 35 يوماً في السنة عن كل سنة من سنوات الخدمة براتب كامل حسب آخر راتب تقاضاه ويجوز صرف راتبها مقدماً إذا كانت مدة الإجازة التي سيتمتع بها شهراً فأكثر ويرخص للموظف بهذه الإجازة سنوياً سواء لفترة واحدة أو على فترات على ألا تقل فترة التمتع عن خمسة أيام ولا يجوز تمديد الإجازة أكثر من مرة واحدة، ولا يؤجل التمتع بها أكثر من ثلاث سنوات، وعلى الموظف التمتع بإجازته السنوية من خلال وضع برنامج سنوي لذلك يتمشى مع مصلحة العمل. تقع مسؤولية المدير المباشر في وضع جدول للإجازات السنوية للموظفين المستحقين في إداراته حسب الأنظمة المتبعة بالنسبة للإجازات السنوية، وذلك على نحو يضمن سير العمل دون تأخير أو تعطيل. اجازة الوضع في نظام العمل. ويجوز ضم الإجازات العادية بعضها إلى بعض بشرط ألا تزيد مدة أو مدد الإجازات التي يتمتع بها الموظف في السنة الواحدة على تسعين يوماً واستثناء من ذلك يجوز للموظف الذي بلغت خدمته المحسوبة لغرض التقاعد (25) سنة كحد أدنى أو بلغ من العمر (50) عاماً فأكثر التمتع برصيده من الإجازات العادية المستحقة له على ألا تتجاوز (120) يوماً خلال السنة الواحدة.
حقوق المرأة العاملة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
أكد النائب محمد الرشيدي، عضو مجلس الشيوخ، أن مشروع قانون العمل الجديد والذي وافق عليه المجلس خلال جلسته اليوم، بشكل نهائي، جاء بمثابة خطوة هامة على الطريق الصحيح لتحقيق التوازن بين طرفى علاقة العمل، مما يساهم في تحقيق التنمية الشاملة وزيادة الإنتاج بشكل أكبر. وأوضح الرشيدي، في بيان له اليوم، أن قانون العمل الجديد سيحقق العدالة الناجزة بما يحقق استقرار منظومة العمل والعلاقة بين العمال وأصحاب الأعمال، بالإصافة إلى الالتزام بمعايير العمل الدولية والاتفاقيات التي صدقت مصر عليها، بجانب معالجة القصور الـواردة بقانون العمل الحالي الصـادر بالقـانون رقـم ( 12) لسـنة 2003، وتطبيـق مفهـوم النصـوص الدستورية ، ومتماشـيا مـع المبـادئ الدستورية التي قررتهـا المحكمـة الدستورية العليا. وذكر عضو مجلس الشيوخ، أن هذا القانون الجديد حقق الموائمة لكافة الجوانب الخاصة لظروف علاقة العمل، وصولاً قواعد تعبر عن الواقع الفعلى للمجتمع في ظل الجمهورية الجديدة التي يؤسس لها الرئيس عبدالفتاح السيسى، مشيرا إلى أن المجلس بذل جهد كبير في الحفاظ على حقوق العامل، وتوفير حياة كريمة ومستقرة، وأجر عادل ورعاية وضمانة صحية ونظام تأمينى يحقق له تأمين مستقبل الأسرة من جهة، وأيضا دعم صاحب العمل وتحديد نظام يؤمن له استثماراته.
في حالة طلب الموظف أخذا أجازة لمرضية بسبب إصابته بمرض خطير ففي هذه الحالة يحصل على سنتين إجازة بداية من وقت الانقطاع عن العمل. وفى هذا السياق يحصل الموظف أول سنة على راتبة بنسبة 100% وينخفض راتبه في السنة التالية فله الحق في الحصول على نصف رابته في أول 3 شهور و3 أشهر ألاحقة له 25% من الراتب أما 6 أشهر الأخير من السنة الثانية لا يحق له الحصول على راتب. الإجازات المرضية في حالة الإصابة بالفشل الكلوي
في حالة إصابة الموظف بمرض الفشل الكلوي فله الحق في التعويض المادي وهي أن يحصل على راتبه خلال أيام التي يجري فيها عمليات الغسيل داخل المستشفي. من الحالات التي تصرف فيها الإجازة مقدماً في حالة الموظف الذي يطلب إجازة لا تقل عن 30 يوم. ويوضح القانون أن الموظف الذي اكتشف إصابته بمرض خطير وكان في إجازة فلابد أن يثبت ذلك عن طريق تقديم كافة الأوراق الرسمية لتأكيد تلك الإصابة. وتذكر اللائحة التنفيذية أنه في حالة إصابة الموظف بأي أعاقة تمنعه من عمله فله الحق في إجازة مدتها 18 شهراً بقيمة 50% من راتبه، كما أنه من الضروري عرضه على لجنة طبية لإثبات عجزه. من الحالات التي أباح فيها المُشرع فصل العامل إذا كان مصاب وحصل على إجازة سنة ونصف وتم تكرارها مرة ثانية فيحق لصاحب العمل فصله وفسخ عقده.
الرئيسية مواضيع متنوعة إجازة الوضع في قانون العمل السعودي 2022
في أكتوبر 29, 2021
إجازة الوضع في قانون العمل السعودي 2022 تم تحديدها من قبل مجموعة من المواد القانونية، حيث تم وضع العديد من البنود والمعايير الخاصة بالإجازة التي يمكن أن تحصل عليها المرأة في حالة الولادة، ذلك من أجل ضمان الحقوق والواجبات للعاملة وصاحب العمل. لذا يتقدم موقع صناع المال بشرح كافة المعلومات الخاصة بإجازة الوضع في قانون العمل السعودي 2022 وذلك من خلال السطور القادمة. إجازة الوضع في قانون العمل السعودي 2022
قامت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة بوضع عدة تعديلات داخل قانون العمل الجديد لعام، وذلك من أجل حصول المرأة العاملة على كافة حقوقها وواجباتها، وفقًا لشروط خاصة، وتتمثل ذلك فيما يلي:
1- مدة إجازة الوضع للمرأة في القانون السعودي
نصت المادة رقم 151 من قانون العمل السعودي، أنه يحق للمرأة أن تحصل على إجازة وضع مدفوعة الأجر بشكل كامل، وتتمثل في حوالي 10 أسابيع، ويمكنها أن توزعهم حسب رغبتها الخاصة. لكن يجب أن يتم تحديد تاريخ هذه الإجازة وفقًا للشهادات والتقارير الطبية التي ترسلها المرأة إلى صاحب العمل، حيث يجب عليها أن تبدأ في بحد أقصى 4 أسابيع فقط قبل التاريخ المحدد للوضع.