ويختتم الفيلم بقائمة الشركات التي تحتفظ بعلاقات مع السعودية. وأعرب مخرج الفيلم، الحائز جائزة الأوسكار، براين فوغل، في تصريحات صحفية أدلى بها عقب عرض "المعارض"، عن أمله في أن يدفع هذا الشريط السينمائي دول العالم ورجال الأعمال إلى مراجعة مواقفهم تجاه السعودية "ما لم تجر المملكة الإصلاحات اللازمة"، داعيا الجهات المختصة بتوزيع الأفلام إلى عرض "المعارض" في جميع أنحاء العالم. مترجم: فيلم «المنشق».. قصة مقتل خاشقجي الذي لا تريد نتفليكس وأمازون شراءه - ساسة بوست. وأبدى فوغل أمله في أن تساعد شركة "أمازون" في توزيع الفيلم، وخاصة في ظل قضية الاختراق المزعوم لهاتف رئيسها ومالك صحيفة "واشنطن بوست" التي تعاون معها خاشقجي، الملياردير جيف بيزوس، إثر تسلمه رسالة عن طريق تطبيق "واتساب" من ولي العهد السعودي، الأمير محمد بن سلمان، وهذا ما تنفيه الرياض قطعيا. وأكد المخرج قناعته بأن وفاة خاشقجي لم تذهب عبثا بل ساعدت في تسليط الضوء على الانتهاكات المزعومة لحقوق الإنسان من قبل سلطات السعودية. وبعد أسابيع من اختفاء خاشقجي بعد دخوله مقر قنصلية السعودية في اسطنبول، أقرت حكومة المملكة تحت الضغط الدولي المكثف، وبعد سلسلة روايات متضاربة، بأن الصحفي قتل بأيدي فريق أمني قدم من الرياض وتم تقطيع جثته والتخلص منها.
مترجم: فيلم «المنشق».. قصة مقتل خاشقجي الذي لا تريد نتفليكس وأمازون شراءه - ساسة بوست
#خاشقجي
فيلم امريكي مترجم يصور ما حدث لخاشقجي داخل القنصلية - YouTube
&Quot;المعارض&Quot;.. وثائقي سينمائي يحكي قصة اغتيال خاشقجي
وحصلت مؤخرا شركة التوزيع المستقلة Briarcliff Entertainment، على حقوق الفيلم في صفقة أبرمتها خلال سبتمبر/أيلول 2020. ويأتي ذلك بعد رفض عرضه على منصات بث عالمية مثل "نتفليكس" أو "أمازون برايم" بضغوط من نظام آل سعود. وبحسب ما نشرته شبكة NBC News الأمريكية، يشعر المخرج براين فوغيل بأن فيلمه الوثائقي "القوي" لن يلقى رواجاً كبيراً. وذلك حتى قبل عرض The Dissident للمرة الأولى في مهرجان Sundance السينمائي المُقرر إقامته أواخر يناير/كانون الثاني الجاري. وكان فوغيل ناشد أثناء تصوير الفيلم، شركات الإعلام ألا تخاف، وقال: "أكبر أحلامي هو أن تتصدّى شركات التوزيع للسعودية". لكنه صرّح خلال شهر ديسمبر/كانون الأول 2020، بأنه وبعد عناء استمر 8 أشهر، وجد شركة لعرض فيلمه، لكنها مستقلة ولا تملك منصة بث عالمية. وبعد عرضه لمدة أسبوعين في نحو 200 دار سينما؛ تقلَّص العدد بعد أن كان يُعرض في 800 دار سينما، بسبب الجائحة. "المعارض".. وثائقي سينمائي يحكي قصة اغتيال خاشقجي. وسيُتاح The Dissident للإيجار في منصات على غرار iTunes وAmazon وRoku. والاستقبال الفاتر الذي لقيه الفيلم من شركات الإعلام الأكبر، ليس بسبب سوئه، كما تقول تقرير نشرته شبكة NBC News الأمريكية. إذ إنه حصل من النقاد على تقييم 97% في موقع Rotten Tomatoes، وعلى 99% من الجمهور أو عدم أهميته.
لندن – "القدس العربي": تساءلت جولي ميلر من مجلة "فانيتي فير" عن السبب الذي جعل شركات العرض عبر الإنترنت ودور العرض السينمائي تخاف من فيلم "المعارض" الذي يتتبع قصة حياة الصحافي السعودي جمال خاشقجي. وقالت إن المخرج الحائز على جائزة أوسكار عن فيلم "إيكاروس" بريان فوغيل يعود إلى حادثة قتل جمال خاشقجي البشعة في 2018 في تركيا، وهو موضوع هربت منه شركات التوزيع السينمائية الكبرى، خوفا على ما يبدو. وقالت ميلر: "بعد عام على مقتل كاتب العمود في صحيفة "واشنطن بوست" بطريقة بشعة داخل القنصلية السعودية بإسطنبول، طار مالك الصحيفة جيف بيزوس إلى إسطنبول وجلس إلى جانب خطيبة خاشقجي، خديجة جنكيز، لإحياء الذكرى الأولى على مقتله. وقال أمام المشاركين والصحافيين والمصورين لجنكيز: "لم تكوني تستحقي العذاب الذي عانيته" في إشارة للثاني من تشرين الأول/أكتوبر عندما انتظرت جمال أمام القنصلية السعودية بعد دخوله للحصول على أوراق لتسهيل زاوجهما. وقال بيزوس: "هذا أمر لا يمكن تصوره. وعليك أن تعرفي أنك في قلوبنا ونحن هنا وأنت لست وحيدة". وبعد ذلك عانق بيزوس جنكيز ووضع على حسابه في منصات التواصل صورة له معها إلى جانب هاشتاغ جمال في تحية للصحافي الذي ضحى بحياته من أجل حرية التعبير.
ما هي بطاقة الاداء المتوازن doc؟ وما هو شكلها؟ ففي فترة التسعينات ظهرت العديد من نظريات تطوير الأداء، وفي عام 1996 بالتحديد قام روبرت كابلان وديفيد نورتن بتطوير نموذج بطاقة الأداء المتوازن doc، من أجل جمع البيانات بطريقة منظمة وأكثر منفعة، ونظرًا لأهمية الموضوع سنعرض لكم من خلال موقعنا تعريف ببطاقة الأداء المتوازن وشرح مفصل لها سنقدم ايضاً نموذج بطاقة الأداء المتوازن doc جاهز للتحميل والتعديل. ما هي بطاقة الاداء المتوازن؟
تُعرف بطاقة الأداء المتوازن باسم Balanced Scorecard ويشار لها بمصطلح BSC الذي يعبر عن مقياس أداء الإدارة الاستراتيجية، حيث يتم استخدام هذا المقياس لقياس أداء المنظمة وتسجيل كافة الملاحظات المتعلقة بتقييمها وتقديم مقترحات لتحسين الوظائف بداخلها وكذلك تتضمن ما يصدر عنها من نتائج. من الأمور الهامة في بطاقة الأداء المتوازن هو جمع البيانات، حيث إنه عن طريقها يتم توفير أكبر قدر من المعلومات يتم على أساسه اتخاذ القرارات داخل المنظمة، وتختص بطاقة الأداء المتوازن بقياس رأس المال الفكري للمنظمة، ويعبر هذا المصطلح عما تملكه الشركة من نقاط قوة تُعزز من قدرتها التنافسية، وتتمثل هذه النقاط فيما تملكه من عملاء، ومن تعليم وتدريب لكوادر الشركة وما وصلت له من نمو، بالإضافة إلى ما تملكه الشركة من تمويل ومن عمليات تجارية.
بطاقة الاداء المتوازن Doc
محور التقدم والنمو
وهذا المحور في بطاقة الأداء المتوازن أيضًا يُطلق عليه اسم محور الإبداع ؛ ويرجع ذلك إلى أن هذا المحور يتناول أهم الخطط والأهداف و الأفكار الجديدة التي تضعها مؤسسة العمل من أجل تقديم مستوى أفضل من الخدمات وتحقيق أفضل تجربة مستخدم ويقيس معدل النمو التقدم الدائم والمستمر أيضًا في مسيرة العمل داخل المؤسسة. محور العمليات الداخلية
لا شك أن العمليات الداخلية في أي شركة هي العامل الحاسم في معدل نجاح واستمرار قوة هذه الشركة ، وبالتالي ؛ فإن بطاقة الأداء المتوازن لم تغفل بالطبع عن تقييم هذا الجانب ، ولذلك ؛ فهي تتناول في هذه النقطة التعرف على معدل تطوير الأنظمة الإدارية والتنفيذية داخل الشركة ، ومعدل التعاون بين الموظفين وأقسام العمل داخل الشركة ، ومدى تطبيق التكنولوجيا الحديثة والرقمية في الخدمات المُقدمة إلى المستهلكين أيضًا. والأفكار المطروحة من أجل تطوير المنتج وغيرها من الأفكار والأساليب الإدارية والتنفيذية الأخرى الخاصة بالبيئة الداخلية لمؤسسة العمل.
بطاقة الاداء المتوازن Ppt
مكان وتاريخ الإنعقاد
يعقد المركز دوراته فى مصر والأردن وتركيا وماليزيا
كما يمكن تنفيذ دورات تدريبية فى أى دولة وفى التوقيت الذى يناسب المشاركين. للإتصال
12عمارات العبور صلاح سالم – القاهرة
هاتف وفاكس:22606066 00202
موبايل: 00201227563309
الموقع الإلكترونى
[email protected]
د. إيمان زكى لغير المسجلين في منتدى قصيمي نت يمكنك
مشاركة رأيك بالتعليق من حسابك في الفيس بوك
بطاقه قياس الاداء المتوازن
العملاء يهتم بتلبية متطلبات العميل الداخلية والخارجية بالصورة الملائمة. العمليات الداخلية يقيس درجة تمكن المعلمين والإداريين بالمؤسسة وطرق تقديم الخدمات التربوية للتعرف على الأداء الداخلي. وهذا يرفع قيمة الطالب والمجتمع المحلي باعتبارهم زبائنها. التعلم والنمو يهتم بعملية التجديد كونه العامل الأساسي للبقاء والديمومة، فيعمل على تدريب العاملين وتوحيد مواقفهم الثقافية مع تطوير المؤسسة، وتشجيعهم على تطوير أنفسهم بصورة دائمة. معيقات استخدام بطاقة الأداء المتوازن في التعليم
فيما يأتي أبرز معيقات استخدام بطاقة الأداء المتوازن في التعليم: [٢]
غياب وجود متخصصين لعملية التخطيط الاستراتيجي. عدم القدرة على تحديد الأهداف الاستراتيجية. التشويش حول رؤية المؤسسة. عدم الإيمان بأهمية عملية التخطيط. غياب الدعم المقدم من القيادات الإدارية العليا. بطاقة الاداء المتوازن doc. المراجع ↑ أحلام قراوي (2021)، "نموذج مقترح لبطاقة الأداء المتوازن لتقييم أداء مؤسسات التعليم العالي-دراسة حالة جامعة سطيف" ، المؤتمر الدولي الشامل للقضايا النظرية وسبل معالجتها العملية ، اطّلع عليه بتاريخ 5/2/2022. بتصرّف. ^ أ ب ت ث يوسف بن محمد الثويني (2014)، "متطلبات قياس الأداء المتوازن في مؤسسات التعليم قبل الجامعي بمنطقةحائل ومعيقاته" ، المجلة الدولية التربوية المتخصصة ، العدد 10، المجلد 3، صفحة 48.
بطاقة الاداء المتوازن في البنوك
بالنسبة لكل محور من هذه المحاور الأربعة يتم تحديد الأهداف وإظهارها من خلال المؤشرات مع قيمها المستهدفة ودمج المبادرات من أجل التعديل مع الأهداف الإستراتيجية، الانسجام الكلي بين المحاور الأربعة يعرض نموذجا لقياس أداء المؤسسة من خلال رؤية عرضية لنشاطاتها من أجل تنسيق الإستراتيجية مع الأنظمة التنفيذية. مراجع [ عدل]
وصلات خارجية [ عدل]
Balanced Scorecards موقع انطلاق - بوابة التخطيط الإستراتيجي
مركز وثيقة الأداء المتوازن
Balanced Scprecard Apps
نظام الكشاف
بوابة إدارة أعمال
بطاقة الاداء المتوازن في التعليم
أخيرا، بطاقة الأهداف المتوازنة هي وسيلة لربط مؤشرات الأداء باستراتيجية المؤسسة. ولذلك فإن لم يكن هناك استراتيجية واضحة فإن استخدام بطاقة الأهداف المتوازنة لن تؤدي عملها.
يجب أن ترتبط المنظورات أيضًا بطريقة منطقية ، لتوضيح الحاجة إلى وجود الأشخاص المناسبين ، والقيام بالأشياء الصحيحة التي ستسعد عملائك وتؤدي إلى نتائج مالية إيجابية. ما هو نهج بطاقة الأداء المتوازن؟
تقدم بطاقة الأداء المتوازن (BSC)
للمؤسسات إطارًا مفيدًا لتتبع استراتيجياتها وإدارتها. يحدد النهج المؤشرات القيادية (المحركة) والمتأخرة (النتائج) والتي تعد أساسًا مقاييس النجاح – هذه المؤشرات سوف تشير إلى ما إذا كنت تحقق أهدافك. لماذا تستخدم بطاقة الأداء المتوازن؟
تستخدم المنظمة بطاقة الأداء المتوازن لخمسة أسباب رئيسية:
لتنفيذ الخطة الاستراتيجية ، ومواءمة جهود الشركة وقراراتها مع الاستراتيجية. بطاقة الاداء المتوازن و قياس الاداء – High Performance Academy. لتوصيل الاستراتيجية عبر المؤسسة (مثل مع خريطة الاستراتيجية). لتتبع الأداء الاستراتيجي (عادة عن طريق التقارير). لمواءمة أقسام المنظمة وإداراتها حول استراتيجية مشتركة. لربط الأفراد بالاستراتيجية ، وإظهار كيف يساهمون في أهداف المنظمة. كيف يمكنك إنشاء بطاقة الأداء المتوازن؟
اتخذ هذه الخطوات الخمس المؤكدة لإنشاء سجل النتائج:
إنشاء بيان الغرض (عرض خارجي). تصميم أجندة التغيير (عرض داخلي). ارسم خريطة استراتيجية ذات أهداف استراتيجية.