ونوه وزير الموارد البشرية المهندس أحمد الراجحي، خلال كلمته التي ألقاها في الحفل الذي أُقيم تحت رعاية كريمة من خادم الحرمين الشريفين –حفظه الله-، بحرص القيادة على دوام القيم الإنسانية في نفوس أبناء المجتمع، وقيادة بلادنا في العمل الإنساني والخيري ودعمه على المستويين المحلي والدولي، لافتًا إلى أن القيادة عملت بكل جد على تشجيع أعمال الخير والعطاء والبذل عبر مستهدفات الرؤية الطموحة، التي شرّعت لاستدامة العمل الخيري من خلال تفعيل دور القطاع غير الربحي وتعظيم أثره التنموي وتشجيع العمل التطوعي ومأسسة التبرعات الخيرية لتشمل كل مستحق لها على هذه الأرض المباركة. وأشاد وزير الموارد البشرية بالنجاحات التي حققتها جائزة الأميرة صيتة بنت عبد العزيز للتميز في العمل الاجتماعي، موضحًا أنها جاءت نتيجة للنهج الإنساني الخيّر الذي كانت تسير عليه الأميرة صيتة – رحمها الله- والذي تمثل في السعي للوصول إلى المحتاج حيثما كان، وكذلك تناغم إنجازات الجائزة ومواكبتها لمستهدفات الوطن ورؤيته، إضافة إلى الاستراتيجيات الواضحة بعيدة المدى التي تتبعها الجائزة والتي بُنيت على الشفافية والحوكمة العالية. وأضاف المهندس الراجحي، أن جائزة الأميرة صيتة بنت عبد العزيز للتميز في العمل الاجتماعي وهي تُكرِّم الفائزين بدورتها التاسعة، تستشعر مسؤوليتها المجتمعية تجاه الوطن وأبنائه، وتُسهم مع الدولة في تحقيق رؤيتها الطموحة الرامية لجودة حياة المواطن والانتقال بالوطن إلى مراكز متقدمة في كل المجالات.
الرئيسة | مركز التنسيق الاجتماعي
وأضاف: "لكي يكون التّميز الذي تحمله الجائزة اسماً على مسمى، فإن الجائزة تحرص على اختيار وتصميم مبادراتها وبرامجها بموضوعية وشفافية وأن تكون نابعة من احتياج مجتمعي وبمشاركة مجتمعية مع التأكيد على استدامة تلك المبادرات والبرامج وضمان جودتها، كما تفخر الجائزة أنها جزء لا يتجزأ من هذا المجتمع وأن ما تقدمه للوطن، إنما هو جزء من الوفاء له". وأكد سموه، أن الإنجازات الإنسانية والوطنية التي حققتها وتحققها الجائزة دليلاً قوياً على الدعم الذي تحظى به من قيادتنا الرشيدة، وتأكيداً على مواصلة هذا النهج الخّير والوطني في تلمس احتياجات المجتمع ودعم المتميزين مِمّن لهم بصماتُ واضحة في المجتمع تُذكر فتُشكر. كما ألقى الأمين العام للجائزة الأستاذ الدكتور فهد بن حمد المغلوث؛ كلمةً قال فيها: "كعادتنا حينما نلتقي في كل مناسبة بكم، نكون سعداء، ويملؤنا التفاؤل وانتظار المستقبل بكل شغف، وتكمن سعادتنا أن لقاءاتنا عادة ما تكون على الخير ومن أجل الوطن.. اليوم وامتداداً لفرحتنا باحتفالات الوطن وانجازاته، فإنه يُسعدنا في جائزة الأميرة صيتة أن نكون إضافة إيجابية فاعلة في تحقيق مستهدفات الوطن". وأضاف الدكتور المغلوث: أن الجائزة تحتفل بعدة مناسبات، وهي إطلاق الفرع السادس للجائزة تحت عنوان "الاستدامة البيئية" والذي يأتي استجابة للمبادرتين الوطنيتين "السعودية الخضراء" و"الشرق الأوسط الأخضر"، وتكريم الفائزين بجائزة أم الجود في دورتها الثانية، وتكريم المميزين في مركز التنسيق الاجتماعي والأكثر تفاعلاً في النصف الأول لعام 2021م، وتدشين مركز الأميرة صيتة للتأهيل المهني والاجتماعي، وتوقيع عدة شراكات استراتيجية مع القطاع الخاص لتفعيل المركز.
«جائزة الأميرة صيتة» تكرم رواد العمل الاجتماعي | الشرق الأوسط
وعبّر الدكتور المغلوث عن فخر الجائزة بحجم الإنجازات المُحقّقة خلال السنوات الماضية، وكذلك حرصها واستراتيجيتها على أن تتماشى وتتواكب مع مستهدفات الوطن وطموحاته، بالإضافة إلى حرصها على أن تكون برامجها ومبادراتها نابعة من احتياج مجتمعي حقيقي وتغطي كل شبر من الوطن. وأضاف الأمين العام، أن الحفل لا يقتصر على الاحتفال بتكريم الفائزين من الدورة التاسعة، بل يشهد احتفال الجائزة بانطلاقة "جائزة المواطنة المسؤولة" وبدء التسجيل فيها والترشح لها من كل مناطق المملكة، موضحًا أن الجائزة انبثقت احتفاءً بيوم تأسيس المملكة العربية السعودية، لتضاف إلى أخواتها الجوائز الاجتماعية التي تبنتها جائزة الأميرة صيتة، ولتكتمل بذلك تغطيتها لكل شرائح المجتمع. وبيّن المغلوث أن الجائزة سوف تحتفل هذا الأسبوع بتدشين برنامج الدبلوم المهني للخدمات الفندقية في مكة المكرمة والرياض ضمن حُزمة البرامج التدريبية والوظيفية لمركز الأميرة صيتة بنت عبدالعزيز للتأهيل المهني والاجتماعي الذي تم الإعلان عنه بـ 545 وظيفة.
جريدة الرياض | بحضور أمير الرياض… وزير الموارد البشرية يُكرم رواد العمل الاجتماعي الفائزين في الدورة التاسعة من "جائزة الأميرة صيتة"
وأضاف أن أمانة الجائزة اختارت عنوان الدورة الثامنة لموضوع الأزمات والمخاطر، لتشجيع جميع الجهات الحكومية والأهلية والوقفية والقطاع الخاص للبدء في تبني ودعم وتطوير البرامج والخطط العملية الاستباقية لتلك الأزمات والمخاطر لكل فئات المجتمع من برامج توعية وسلامة مجتمعية ومهنية وتقنية وغيرها في كل أنواع الأزمات، وكيفية التصدي لها ومواجهتها توعية وتأهيلاً ووقاية وعلاجاً، تمهيداً للترشح لها لجائزة الأميرة صيتة في دورتها الثامنة، سائلاً الله عز وجل أن يزيل الغمة عن العالم أجمع، وتنعم المملكة بالأمن والأمان، ويحفظها الله قيادة وشعباً من كل مكروه. يُذكر أن جائزة الأميرة صيتة للتميز في العمل الاجتماعي أسست بأمر ملكي ومقرها الرياض، وتحظى برعاية خادم الحرمين الشريفين رئيسا فخريا لمجلسها، وهي مؤسسة مستقلة غير هادفة للربح المادي، وتهدف إلى إبراز الإبداع في العمل الاجتماعي من خلال تقدير الداعمين المتميزين وتشجيع المبادرات الخلاقة الهادفة. السعودية
فيروس كورونا الجديد
اختيارات المحرر
Your browser does not support HTML5 video. نحو تكامل جهود العمل الاجتماعي
عن "تنسيق"
منصة إلكترونية تهدف لربط الجهات الحكومية والأهلية والمنظمات غير الربحية والقطاع الخاص المعنية بالعمل الاجتماعي ، أو التي تقدمه كجزء من خدماتها للمجتمع بأي شكل كان لإيجاد نوع من التنسيق والتنظيم والتكامل وخلق بيئة تنافسية خلاقة ومُبدعة فيما بينها، لرفع جودة العمل الاجتماعي وضمان استدامته على نحو أفضل. قراءة المزيد
عن العضوية
نظرًا لطبيعة أهداف "تنسيق" فإنه بإمكان كل مؤسسة أو منظمة أو مركز أو جهة "حكومية أو أهلية" أن تكون عضوًا فيه. الرزنامة
تتضمن رُزنامة 'تنسيق' فعاليات وأنشطة للأعضاء المعتمدين في مركز التنسيق الاجتماعي. يتم عرض الأحداث بشكل شهري أو أسبوعي، مع إمكانية التصفية حسب الدولة، المدينة، المجال، أو الفئة المستهدفة. زوار الموقع أسبوعياً
الأعضاء
الأحداث شهرياً
الأحداث سنوياً
تعرف على الأعضاء المميزين في النصف الأول من عام ٢٠٢١
معايير اختيار الأعضاء المميزين
تنوع البرامج المقدمة
شفافية وحوكمة البرنامج. الالتزام بتنفيذ تقارير الإنجاز مع تقييم الحدث في وقتها. إعجاب المستفيدين من الفعالية من خلال الموقع الإلكتروني لمنصة تنسيق.
وذلك مواصلة لنهج صاحبة السمو الملكي الأميرة صيتة بنت عبد العزيز رحمها الله في الاهتمام بمجالات العمل الاجتماعي والخيري والإنساني والتطوعي.
اختيار NEW USER CREATION على اليسار اي مستعمل جديد. نكتب في الخانة الاوى رقم التعريف الوطني او السجل المدني. في الخانة الثانية نضع رقم الأيباي. في الخانة الثالثة نضع البريد الإلكتروني. تسجيل رقم الهاتف. إعادةكتابة نص الرمز المكتوب في الخانة الحمراء والضغط على أيقونة "تنفيد". بعد ذلك اضغط على تفعيل المستخدم ستصلك كلمة السر الخاصة بحسابك في رقم الهاتف. قم بإدخال رقم السجل المدني وقم بوضع رمز التفعيل الذي أرسل لك ثم اختيار تنفيذ. وبهذا تكون قد قم قمت بتفعيل حسابك. طريقة تسجيل الدخول نظام فارس:
الدخول على الموقع الرسمي بالضغط هنـــــــــــــــا نقوم بإدخال اسم المستخدم وكلمة المرور والضغط على تسجيل الدخول. تستطيع طلب أي خدمة من الخدمات التي يتيحها الموقع. نظام فارس نسيت كلمة السر
في حالة كنت قد نسيت كلم السر نظام فارس يمكنك استرجاعها باتباع الخطوات التالية:
في صفحة تسجيل الدخول قم بالضغط على خيار " المساعدة في تسجيل الدخول " تكتب اسم المستخدم، ثم وتتقر على أيقونة " هل نسيت كلمة السر؟ "، ليتم إرسال كلمة سر جديدة. أو تكتب بريدك الإلكتروني في حال نسيت اسم المستخدم. ستصلك رسالة في بريدك الكتروني تحتوي على اسم المستخدم وكلمة سر.
نظام فارس الخدمة الذاتية طريقة تسجيل الدخول والتعريف بالراتب وتسجيل غياب موظف 1443 - موقع خبير
تعود لصفحة تسجيل الدخول ثم أضف اسم المستخدم وكلمة السر، ثم انقر على أيقونة تسجيل الدخول. سيطلب منك تغيير كلمة المرور القديمة إلى كلمة مرور جديدة. خدمات نظام فارس الخدمة الذاتية
يقدم نظام الخدمة الذاتية مجموعة من الخدمات سواء للمعلمين أو للمديرين ومن بين أفضل هذه الخدمات نذكر لكم:
نظام فارس تسجيل الدورات
يستطيع الموظفين و المعلمين تسجيل دوراتهم التدريبية على المنصة من اجل الطلبة وذلك لتطوير خاصية التعليم عن بعد ولكن لا يتم بث الدروس مباشرة الا بعد ان تعالج من قبل المختصين للتقيم جودة الدروس و نسبة نجاعها كما يمكنكم تسجيل هذه الدورات على النحو التالي:
نقوم بتسجل الدخول في الموقع الرسمي من هنا. النقر على أيقونة صلاحية بياناتي في قائمة الخيارات. ثم الضغط على خيار البرامج التدريبية. ثم النقر على إضافة. نقوم بتعبئة المعلومات الخاصة بالدورات التدريبية ثم اضغط على تطبيق. ثم نضغط على أيقونة تطبيق. سوف تظهر لك واجهة البرامج التدريبية اضغط على زر التالي للرجوع لقائمة الدورات. إضافة المرفق وتحديد الشهادة التي تثبت اجتيازك للدورة التدريبية التي أضفتها. ثم نضغط على تطبيق, ثم على تنفيذ من اجل تأكيد الارسال.
ربط نظام فارس مع الخدمة المدنية
يذكر أنه في يوليو الماضي وقعت وزارة التعليم مع وزارة الخدمة المدنية اتفاقية لتبادل المعلومات من خلال ربط مشروع فارس بأنظمة وزارة الخدمة المدنية. وتتمثل أهمية هذه الاتفاقية في رفع جودة بيانات الوظائف والموظفين، بأساليب تقنية حديثة يعتمد عليها من ناحية الربط الإلكتروني بين الجهتين، بما ينعكس إيجاباً على المؤشرات وعلى صناع القرار في اتخاذ قراراتهم الصحيحة وفي الوقت المناسب. ونصت الاتفاقية بين الوزارتين على ربط مشروع نظام فارس بأنظمة وزارة الخدمة المدنية وتبادل المعلومات المتوفرة لديهما، والخاصة بتقديم خدمات إلكترونية لكل منهما عن طريق التحقق والاستعلام وتكامل المعلومات بين الأنظمة وتلافي الأخطاء في إدخال البيانات والتحقق من تطابق البيانات المتوفرة لدى كل طرف