هنّأ فضيلة الشيخ الدكتور راشد بن محمد الهاجري المستشار الديني في رئاسة الحرس الوطني، الفائزين بمسابقة سمو رئيس الحرس الوطني لحفظ القرآن الكريم وتجويده بعد صلاة ظهر يوم الإثنين الموافق 18 أبريل في جامع معسكر الحرس بالصخير، وذلك بحضور عدد من ضباط وضباط صف وأفراد الحرس الوطني. وقد أجريت التصفيات لمسابقة سمو رئيس الحرس الوطني لحفظ القرآن الكريم وتجويده لمنتسبي الحرس الوطني وأبنائهم تزامنًا مع حلول شهر رمضان المبارك، وذلك وفق توجيهات الفريق أول الركن سمو الشيخ محمد بن عيسى آل خليفة رئيس الحرس الوطني، وبمتابعة من معالي الفريق الركن الشيخ عبدالعزيز بن سعود آل خليفة مدير أركان الحرس الوطني. ولفت فضيلة الشيخ الدكتور راشد بن محمد الهاجري إلى أن مملكة البحرين تبذل جهودًا واسعةً في نشر التلاوة الصحيحة وتعليمها لمختلف الأجيال، مؤكدًا أن مسابقة سمو رئيس الحرس الوطني لحفظ القرآن الكريم وتجويده، إنما تعكس الجهود الطيبة في إعلاء شأن كتاب الله سبحانه وتعالى والحث على قراءته وتدبّره والعمل به، وأن هذه المسابقة وبفضل الله تعالى تواصل عامًا بعد آخر في تحقيق أهدافها بإشاعة حفظ القرآن الكريم وتدبّر معانيه والعمل به، وتشجيع التنافس على تلاوته وحفظه بين منتسبي الحرس الوطني.
تحويل رئاسة الحرس الوطني إلى وزارة وتعيين الأمير متعب وزيراً - أرشيف صحيفة البلاد
المنامة في 7 يناير / بنا / تحتفل مملكة البحرين في السابع من يناير من كل عام بذكرى تأسيس الحرس الوطني، الذي يمثل قوة عسكرية نظامية مسلحة تشكل عمقا عسكريا لقوة دفاع البحرين ودرعا أمنيًا لقوات الأمن العام في الدفاع عن الوطن وحمايته والمحافظة على أمنه وسلامة أراضيه. وقد تأسس الحرس الوطني قبل 22 عاما في مثل هذا اليوم من العام 1997، وذلك في عهد صاحب السمو الأمير الراحل عيسى بن سلمان آل خليفة طيب الله ثراه، وتطور أداؤه بشكل لافت منذ تولي حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة عاهل البلاد المفدى، الذي حرص وبعد عام واحد فقط من توليه سدة الحكم على إصدار مرسوم بقانون رقم 20 لسنة 2000. تحويل رئاسة الحرس الوطني إلى وزارة وتعيين الأمير متعب وزيراً - أرشيف صحيفة البلاد. وحدد هذا المرسوم المهم الذي جاء في أكثر من 100 مادة المهام والواجبات الرئيسية التي يتولاها الحرس الوطني، وكان له أكبر الفضل في تكوين وتنظيم إحدى أبرز المؤسسات الوطنية في المملكة، التي تتسم بدرجة عالية من الكفاءة والجاهزية القتالية والقدرة على التنفيذ بكل كفاءة واقتدار متعاوناً مع الأجهزة الأخرى. وقد عاهد رجال الحرس الوطني جلالة الملك المفدى على أن يكونوا الدرع الحامي للوطن، حيث يسهمون في إرساء الأمن والاستقرار وحماية مكتسبات المملكة، والدفع بعجلتها التنموية والإصلاحية من خلال صون نهضتها وسلامة مواطنيها والمقيمين فيها.
انطلاقة الحرس الوطني الكبرى يمثل صدور الأمر السامي الكريم عام 1382هـ، بتعيين صاحب السموّ الملكيّ الأمير عبدالله بن عبدالعزيز رئيساً للحرس الوطني، منعطفاً هامّاً في تاريخ الحرس الوطني، إذ بدأت الانطلاقة الكبرى، بإنتقال الحرس الوطني من مجرد وحدات تقليديّة، من المجاهدين والمتطوعين وثكنات من الخيام، إلى مؤسّسة حضاريّة كبرى وصرح عسكري شامخ. بعد أن وضع صاحب السمو الملكي الأمير عبدالله بن عبدالعزيز تصوره الشامل والنابع من قناعاته بمستقبل الحرس الوطني بوصفه مؤسسة حضارية متكاملة؛ جاءت الخطط الطموحة متوافقة مع تصور سموه، بأن أعيد تشكيل الحرس الوطني، ليصبح أكثر قدرة ومرونة على تحقيق تلك الطموحات. وفي عام1387هـ صدر أمر ملكيّ كريم بتعيين صاحب السمو الملكي الأمير بدر بن عبدالعزيز نائبا لرئيس الحرس الوطني، ليصبح السند القوي لسمو الأمير عبدالله بن عبدالعزيز في تحمّل أعباء التطوير والتحـديث، والدّفع بالحرس الوطني في مسيرة العطاء. وفي عام 1394هـ بدأت مرحلة جديدة، كانت نقلة أخرى للحرس الوطني، عندما بدأ برنامج تطويره؛ فمن خلاله أعيد تنظيم وحدات الحرس الوطني كافة. وقد بنيت خطة التطوير على مفهوم الأسلحة المشتركة، وبناء على هذا المفهوم، شُكِّلت كتائب الأسلحة المشتركة التي كانت نواة لألوية المشاة الآلية والتي تتمتع بالعديد من الخصائص والقدرات القتالية العالية.
قررت الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية نظام خصخصة الوظائف الحكومية ، حفاظًا على تنمية الموارد الاقتصادية ، لإثارة العديد من التساؤلات لدى المواطنين العاملين في الأجهزة والوظائف الحكومية ، ومدى تأثير خصخصة الحكومة وظائف في المملكة على رتب ورواتب الموظفين حاليا في نظام الخصخصة الجديد في المملكة العربية السعودية ، والتي تم توضيحها بالتفصيل من قبل وزارة الموارد البشرية السعودية من قبل عادل يوسف وكيل وزارة اللوائح والأنظمة للتنمية الاجتماعية والبشرية وأكدت المصادر أن هذا التخصيص للوظائف لن يقلل رواتب الموظفين لمدة عامين كاملين أو رتبهم في وظائفهم الحالية. خصخصة القطاع العام السعودي. خصخصة الوظائف الحكومية في المملكة وأثرها على الرواتب يجب على المواطن السعودي الذي يعمل كموظف حكومي ألا يقلق بشأن مستقبله المهني بعد التقرير الصادر عن وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية. القرار مطمئن للجميع ، حيث لن تقل رواتب الموظفين عما كانت عليه ، وذلك لمدة سنتين متتاليتين على النحو الصادر في العقد ، وأن الأمر برمته يعتمد على مدى اهتمام الموظف بعمله ووظيفته وأدائه. هذا هو المعيار فيما إذا كان يبقى في النظام الجديد أم لا ، حيث تم توضيحه في التقرير أن الموظف الذي سيثبت كفاءته لن يتم الاستغناء عنه إلا للموظف الذي لا يهتم بتطوير نفسه ومهاراته ، وقدراته العملية والوظيفية ، ومن الأخبار الواردة في التقرير أيضاً أن رواتب الموظفين قد تزيد أو تنقص بعد السنتين المتفق عليهما ، بل ويمكن زيادة رواتبهم في حال الأداء المتميز عن الموظف نفسه ، فهو صانع القرار النهائي.
نظرة حول خصخصة الأصول الحكومية في المنطقة - صحيفة الأيام البحرينية
كما يمكن التعرف من خلال موقعنا على امتيازات و رواتب الموظفيين الحكوميين بعد التخصيص. نظام التخصيص في التعليم السعودي
تحرص المملكة العربية السعودية على تطوير التعليم بشكل مستمر، ذلك اتجهت المملكة في السنوات الأخيرة إلى خصخصة التعليم. ومعنى ذلك أنه سيتم مشاركة القطاع الخاص في كافة المجالات والفعاليات الخاصة بمجال التعليم. مع العلم أن هذا لا يعني أنه سيتم انتقال التعليم بالكامل إلى القطاع الخاص. ولكن أجزاء ومجالات معينة منه فقط، ولا تكون مثل القطاعات التي تم خصخصتها بالكامل من القطاعات الأخرى. الجهة المسؤولة عن تنفيذ نظام الخصخصة بالسعودية
والجدير بالذكر أن الجهة المسؤولة عن تنفيذ وتنظيم نظام الخصخصة بالسعودية هو المركز الوطني للتخصيص والذي تم إنشاؤه في 1438هـ. نظرة حول خصخصة الأصول الحكومية في المنطقة - صحيفة الأيام البحرينية. حيث يكمن وظيفة المركز الوطني في عمليات تخصيص الأصول والخدمات للجهات الحكومية حسب رؤية المملكة 2030. كما يعمل على صياغة اللوائح ووضع الأطر التشريعية والتنفيذية. وكذلك يقوم المركز الوطني بتعيين فريق من الكوادر التي تعمل في مجالات القانونية والمالية والاستشارية والتسويق وإدارة المشروعات وإدارة المخاطر. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
التقاعد المبكر أو ضم المدة , شروط وآلية خصخصة الوظائف الحكومية – ثقة
الفارس عبد الرزاق فارس، 1990- الخيار بين القطاع العام والقطاع الخاص: ص113)، وذلك نتيجة اعتماد المنشآت الخاصة على الأسعار الحقيقية وتخفيض الكلفة وتحسين الجودة (الدسوقي إيهاب، 1995 – التخصيصية والإصلاح الاقتصادي في البلدان النامية، مع دراسة التجربة المصرية ص22)، وفي دراسة لـ 19نشاط خدمي مختلف /طيران مشافي كهرباء.. الخ/ في خمسين حالة في USA وألمانيا وسويسرا وأستراليا وكندا تبين كفاءة القطاع الخاص في 40 منها (وولف تشارلز الابن، 1996– الأسواق أم الحكومات، الاختيار بين بدائل ص142). تعريف الخصخصة:
يمكن تعريف الخصخصة بمعناها الواسع على أنها تحويل الموجودات أو الخدمات من القطاع العام الذي يحظى بالدعم الضريبي والسياسي إلى المبادرات الخاصة والأسواق التنافسية العاملة في القطاع الخاص. التقاعد المبكر أو ضم المدة , شروط وآلية خصخصة الوظائف الحكومية – ثقة. وفي تعريف ضيق: تعني الخصخصة تحويل منشأة الأعمال من ملكية وإدارة القطاع العام إلى القطاع الخاص عن طريق بيع الأصول ( الطيب محمد الطيب عبد الله، تقييم تجربة الاستخصاص في السودان ص 424), حيث إن تفوق القطاع الخاص على القطاع العام غدا أمراً غير خاضع للجدال والمناقشة، بل أصبح حكمة تقليدية، فالقطاع الخاص يعاقب المنشآت غير الكفوءة بسبب انخفاض أدائها، مما يجبر مالكيها أو مقدمي خدماتها على الاهتمام برغبات وطلبات العملاء وتوليد توجه متحرك من دون نهاية نحو تحقيق التميز، كل ذلك بدون بيروقراطية وروتينية القطاع العام ومكوناتها البطيئة.
خصخصة القطاع العام السعودي
يرغب جميع المواطنين السعوديين في معرفة ما هو نظام التخصيص الجديد في السعودية، وخاصة بعد إعلان الحكومة السعودية عن تخصيص عدد من القطاعات الحكومية. وذلك من أجل تعزيز عمل وأهداف القطاعات الخاصة، والحصول جميع المواطنين على الخدمات المختلفة بشكل متميز. ومن الجدير بالذكر أنه تم الموافقة على قرار التخصيص في يوم الثلاثاء الموافق 16 من شهر مارس 2021. من قبل مجلس الوزراء بالسعودية. وفي هذا المقال نتحدث معكم عن نظام الخصخصة والهدف منه، ومعنى قرار خصخصة التعليم في المملكة العربية السعودية. نظام التخصيص الجديد في السعودية
كما ذكرنا أنه تم الموافقة على قرار التخصيص في بعض القطاعات الحكومية، والهدف من هذا القرار هو زيادة نسبة القطاع الخاص في الإنتاج المحلي. حيث يصل الناتج المحلي للقطاع الخاص أكثر من 40% ويصل إلى 65% من الإنتاج المحلي كاملاً، ويساعد نظام التخصيص الجديد في السعودية على تنظيم جميع الإجراءات والعمليات الخاصة بمشاريع التخصص والإشراف عليها ومتابعتها ومراقبة هذه العمليات. كما يعمل هذا النظام الجديد على تقدم المجتمع وتطوير المجالات المختلفة والتوسع في مشاريع البنية التحتية والخدمات المقدمة للمواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودية.
Powered by vBulletin® Version 3. 8. 11 Copyright ©2000 - 2022, vBulletin Solutions, Inc.
جميع المواضيع و الردود المطروحة لا تعبر عن رأي المنتدى بل تعبر عن رأي كاتبها وقرار البيع والشراء مسؤليتك وحدك
بناء على نظام السوق المالية بالمرسوم الملكي م/30 وتاريخ 2/6/1424هـ ولوائحه التنفيذية الصادرة من مجلس هيئة السوق المالية: تعلن الهيئة للعموم بانه لا يجوز جمع الاموال بهدف استثمارها في اي من اعمال الاوراق المالية بما في ذلك ادارة محافظ الاستثمار او الترويج لاوراق مالية كالاسهم او الاستتشارات المالية او اصدار التوصيات المتعلقة بسوق المال أو بالاوراق المالية إلا بعد الحصول على ترخيص من هيئة السوق المالية.