قط الماين كون هو واحد من أشهر سلالات القطط المنزلية في العالم بسبب مظهره الضخم وشعره الكثيف، فهو قط مميز ويتمتع بذكاء عالي ولطف كبير مع البشر والحيوانات الأليفة الأخرى. سنعرف في هذا المقال من قطوات الكثير من المعلومات عن قط ماين كون وطريقة تربيته الصحيحة. قط الماين كون
ظهرت سلالة الماين كون أول مرة في أمريكا في القرن التاسع عشر بأصول غير معروفة، وهي سلالة منزلية يصل حجمها إلى 4 أضعاف حجم القطط المنزلية العادية، وهو ما يجعله واحد من اغلى القطط في العالم ، ويتمتع بفرو كثيف جدا وعضلات قوية و وزن ثقيل. وعلى الرغم أن ذيله يشبه ذيل حيوان الراكون كثيرا، إلا أن القط نفسه يشبه أسد صغير الحجم. مواصفات القط الماين كون
عندما ترى الماين كون أول مرة ستتعرف عليه مباشرةً، فهو يشبه الأسد في المظهر والهيبة أيضا، ويتميز برأس دائري وعيون بيضاوية وأذنين طويلة ومدببة وشعر ناعم خفيف على الرأس ثم كثيف جدا في الأكتاف وباقي الجسم، ويصل حجمه الى 10 كيلو في الذكور و 8 كيلو في الإناث، ويصل طوله الى متر و30 سم تقريبا عندما يصبح عمره 5 سنوات! لذلك، فهو يُعرف في العالم بأسم القط العملاق. العيون:
تتمتع قطط ماين كون بعيون بيضاوية ذات ألوان متعددة، ومنها الأخضر، أو الذهبي، أو الأخضر المائل للذهبي، أو الأزرق أحيانا، أو العيون الفردية للقطط ذات الفرو الأبيض.
أغرب معلومات عن قط ماين كون .. موسم تزاوجه وكيف تربيه؟ - قَطَوات
أصل قط ماين كون مواصفات قط ماين كون قط ماين كون (Maine Coon): هو واحد من سلالات القطط كبيرة الحجم والمستأنسة، التي تتميّز بمظهر جسدي فريد، وهي واحدة من السلالات القديمة في أمريكا الشمالية، وموطنها الأصلي ولاية ماين الأمريكية، حيث تعتبر قطط الولاية الرسمية والطبيعية، وفي هذا المقال سنتحدّث عن أصل قط ماين كون ومواصفاته. أصل قط ماين كون: لا توجد سجلات للأصول الدقيقة لقط ماين كون (Maine Coon) وتاريخ التقديم إلى الولايات المتحدة، لذلك تم اقتراح العديد من الفرضيات المتنافسة، وكان الاقتراح الأكثر مصداقية هو أنه يرتبط ارتباطًا وثيقًا بقطط الغابة النرويجية والسيبيريا، وكانت السلالة شائعة في عروض القطط في أواخر القرن التاسع عشر، لكن وجودها أصبح مهددًا عندما تم إدخال سلالات طويلة الشعر من الخارج في أوائل القرن العشرين. ومنذ ذلك الحين، عادت (Maine Coon) إلى الظهور وهي الآن واحدة من أكثر سلالات القطط شعبية في الولايات المتحدة. و أصول أسلاف قط ماين كون غير معروفة ولا يوجد سوى تكهنات وحكايات شعبية، وتدور إحدى القصص حول ماري أنطوانيت، ملكة فرنسا التي تم إعدامها عام 1793م، والقصة تقول أنه قبل وفاتها حاولت أنطوانيت الهروب من فرنسا بمساعدة النقيب صموئيل كلوف، وقامت بتحميل سفينة كلوف بأغلى ممتلكاتها، بما في ذلك ستة من قطط الأنجورا التركية المفضلة أو ربما سيبيريا.
معلومات عن القط ماين كون - سطور
يعرف قط ماين كون باسم العملاق اللطيف، وهو من سلالة القطط متعددة الألوان، ومثله مثل الكلب الدنماركي مع نفس الاسم المستعار، وسلالة قط ماين كون هي سلالة ودودة، ولديها ولاء، ومؤنسة، مع الطبيعة المحبة، والتصرف اللطيف الذكاء الشديد، وقط ماين كون يمكن تدريبه بشكل كبير ويمكن بسهولة تعليمه المشي بالسرج والمقود، وهذه السلالة هي قطط حنونة مرحة تقضي وقتها عادة مع الأطفال والقطط الأخرى وحتى الكلاب. مستوى نشاط قط ماين كون: يرغب قط ماين كون أن يكون بالقرب من أفراد الأسرة ليس فقط من أجل الرفقة، ولكن أيضا حتى يتمكن من المشاركة في أي أنشطة منزلية جارية، وقد وصف قط ماين كون بأنه كلب في معطف القطط، ومع التعامل مع هذه السلالة سوف تكتشف أنها تميل إلى الاستكشاف وأيضا إلى أن تكون أكثر ميلا إلى المغامرة من السلالات المحلية الأخرى ذات الشعر الطويل، وربما تكون أكثر ملاءمة للبيئات الريفية، نظرا لأنها تزدهر بشكل خاص في حالات المعيشة الداخلية والخارجية المختلطة ولا تستفيد بشكل جيد من فترات الحبس الطويلة.
قط ماين كون Maine Coon هو أحد أنواع القطط الكبيرة الحجم والتي تحظي بشعبية كبيرة في العالم ويعرف هذا القط بالعملاق اللطيف وتتميز هذه السلالة بتعدد ألوانها بجانب أنها سلالة ودودة وذكية ولديها ولاء، ومؤنسة، مع الطبيعة المحبة وهي قطط جيدة مع الأطفال والقطط الأخري وحتي الكلاب بالاضافة الي أنها سلالة يمكن تدريبها بسهولة علي المشي بالمقود وسوف نتعرف أكثر عن سلالة قط ماين كون العملاقة من خلال مقال Vetwork. لعملائنا في مصر يمكن الاتصال على الرقم 01222203028. و لعملائنا في المملكة العربية السعودية يمكن الإتصال على الرقم 966115207531+ و عملائنا في الامارات يمكن الاتصال على الرقم 97145868783+ لحجز خدمة الزيارة المنزلية و طلب دكتور بيطري منزلي أو عيادة بيطرية 24 ساعة للقطط والكلاب كما توفر Vetwork خدمات الحموم، والنظافة الشخصية، والتدريب، وتعديل السلوك، وقص الشعر، والأظافر، والتطعيمات الدورية للقطط والكلاب ونظام المتابعة الشهرية واستخراج رخص الكلاب وطلب جميع انواع الدراي فود. معلومات وحقائق عن سلالة قط ماين كون أكبر أنواع القطط
تاريخ قط ماين كون
صفات قط ماين كون
متوسط عمر قط ماين كون
شخصية قط ماين كون
صحة قط ماين كون
تغذية قط ماين كون
1- تاريخ قط ماين كون
قط ماين كون قريب الشبه من قط الغابة النرويجي ويعد من أقدم سلالات القطط ويرجع تاريخه للقرن ال 18 و يعتبر هذا القط مزيج بين الأمريكي والانجورا بجانب أنه قط قادر على تحمل درجات الحرارة المنخفضة، وبالتالي فإنه يستطيع العيش في الأماكن الباردة ويعد من القطط ذات النمو البطئ ويفضل قط ماين كون العيش في الأماكن المفتوحة وفي المنازل أيضاً و ولدت سلالة ماين كون من خلال تزاوج قطة وأنثى راكون.
في سبتمبر 14, 2021
في هذا المقال ستتعرف على مهام الموارد البشرية في الشركة و مهام مدير الموارد البشرية
قد يكون قسم الموارد البشرية هو القسم الأكثر إرباكًا في الشركة بأكملها و يعلم الجميع أنهم مهمون لكن قلة قليلة من الموظفين يعرفون السبب. و هناك فرق كبير بين قسم الموارد البشرية القوي الذي يساهم في نمو الشركة و بين قسم الموارد البشرية الذي لا يظهر إلا مرة واحدة في السنة. إذن ما هي مهام إدارة الموارد البشرية؟
فيما يلي وصف متعمق لما يفعله قسم الموارد البشرية (أو ما يجب أن يفعله) لتلبية احتياجات الموظفين و للتأكد من أن شركتك لديها قسم موارد بشرية استثنائي يلبي احتياجات الشركة. ما هو قسم الموارد البشرية؟
قسم الموارد البشرية (HR) هو قسم مسؤول عن إدارة دورة حياة الموظف (أي التوظيف و الإعداد والتدريب وفصل الموظفين) و إدارة مزايا الموظفين. ما هي مهام قسم الموارد البشرية؟
اسأل أي موظف عن قسم الموارد البشرية و ستحصل على إجابة تتعامل بشكل أساسي مع أكثر جوانب العمل المزعجة مثل انتهاكات الموارد البشرية و تسريح الموظفين و الفصل من العمل و الحقيقة هي أن الموارد البشرية موجودة لدعم الموظفين. ترتيب مسميات الموارد البشرية – صناع المال. فيما يلي بعض المهام التي ينشغل قسم الموارد البشرية بإكمالها كل يوم.
ماهي مهام ادارة الموارد البشرية - المنشورات
ترتيب مسميات الموارد البشرية لا يتشابه في كل الشركات، وذلك لأنها لا تتشابه في طبيعة العمل أو الحجم، فمن المعروف أن إدارة الموارد البشرية أو ما تعرف باسم شئون الموظفين من الأقسام التي لا يمكن الاستغناء عنها في أي شركة، وذلك لأنه يعمل على اختيار أفضل الموظفين، وبالتالي يساهم في عملية زيادة الإنتاج بشكل كبير، لذا سنوضح ترتيب وظائف الموارد البشرية بشيء من التفصيل من خلال موقع صناع المال. ترتيب مسميات الموارد البشرية
ترتيب مسميات الموارد البشرية يختلف من شركة لأخرى تبعًا لعدة أمور سنوضحها بشيء من التفصيل في النقاط التالية:
حجم الشركة ومدى تطورها. المهام التي يجب على الشخص أن ينفذها. أفضل 5 برامج لإدارة الموارد البشرية.. تعرف عليهم – وظائف تنقيب. الصناعة التي تختص بها الشركة. اقرأ أيضًا: سلم الرواتب والأجور في مجال الموارد البشرية في مصر
مسميات وظائف الموارد البشرية المبتدئة
هذه الوظائف لا تقبل إلا أشخاص حاصلين على درجة البكالوريوس في مجال إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، وتكون وظائف الموارد البشرية في الشركات الصغيرة مرتبة على النحو التالي:
1- منسق التوظيف
يختص ذلك الشخص بكل ما يخص التوظيف في الشركة، كما أنه مهامه متعلقة بشئون الموظفين، وهي متمثلة فيما يأتي:
يقوم بعمل اختبارات للأشخاص المرشحين للتوظيف لاختيار أفضلهم.
ترتيب مسميات الموارد البشرية – صناع المال
المسؤوليات الرئيسية: ادارة العقود الحفاظ على الإشراف على فترات العقود وبدء مناقشة حول مراجعة التمديد من خلال المديرين التنفيذيين. يدعم إعداد إجراءات الدفع التي تحتاج إلى الموافقة على تنفيذ كشوف المرتبات بما في ذلك زيادات الأجور والبدلات وما إلى ذلك. مسؤول عن صياغة وإعداد خطابات حالة التوظيف ثنائية اللغة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر ؛ تعديلات العقد ، التمديدات ، البدلات ، إشعار الإنهاء وإنهاء العقد ، تمديد فترة الاختبار. عند تعيين موظفين جدد ، تأكد من مشاركة حزمة الإعداد لطلب مستندات داعمة إضافية. ضمان الحصول على وثائق داعمة دقيقة لجميع الموظفين المعينين حديثًا من فريق التوظيف. تأكد من أرشفة المستندات الورقية وملفات الموظفين الموقعة وفقًا لسياسات IRC. إدارة المزايا (الضمان الاجتماعي والتأمين على الحياة) إعداد وضمان تقديم استمارات الضمان الاجتماعي ودفع الضمان الاجتماعي في الأسبوع الأول من كل شهر. إعداد وتقديم الموظفين على استمارات الصعود واستمارات خروج الموظفين إلى مؤسسة الضمان الاجتماعي. تأكد من أن جميع الموظفين الجدد ينعكس على الضمان الاجتماعي من اليوم الأول للانضمام إلى IRC. ماهي مهام ادارة الموارد البشرية - المنشورات. تشمل النقطة المحورية لبوليصة التأمين على الحياة إضافة وحذف الموظفين على أساس شهري.
أفضل 5 برامج لإدارة الموارد البشرية.. تعرف عليهم – وظائف تنقيب
أردت أن أقدم لك نظرة عامة على ما ستفعله في الأيام القليلة الأولى لك. سوف تحضر توجهاً للموارد البشرية حول الفوائد وإكمال الأوراق الموظف الجديد. لقد وضعنا جدولاً زمنيًا لأسبوعك الأول. كان هدفنا هو توجيهك إلى كل من وظيفتك الجديدة والشركة. مع أخذ هذا في الاعتبار ، بالإضافة إلى مرشدك ، طلبنا من مارغريت بريوني أن يعمل معك لتوفير التدريب أثناء العمل. هي من ذوي الخبرة في جميع جوانب الوظيفة التي تحتاجها للتعلم. ستشارك أيضًا مكتبًا معها حتى يمكن أن يستمر التدريب. بالإضافة إلى ذلك ، قمنا بإعداد جدول اجتماع من شأنه أن يجعلك على اتصال مع جميع الأقسام التي ستحتاج إلى تعلمها. لقد قمنا بإعداد اجتماعات مع الموظفين الذين تحتاج إلى مقابلتهم. سيتم الانتهاء من هذا الجدول الزمني عند وصولك يوم الثلاثاء. إذا كانت لديك أسئلة ، فلا تتردد في مراسلتي عبر البريد الإلكتروني أو الاتصال بي. رقم هاتفي هو 910-244-3256. نحن نتطلع حقًا إلى العمل معك. ويندي اديسون
مدير الإدارة
أكثر عينة جديدة موظف ترحيب رسائل رسالة ترحيب الموظف الجديد: تناقش هذه المقالة سبب رغبتك في استخدام خطاب ترحيب جديد للموظفين وتقدم لك نموذجًا جديدًا لاستقبال الموظفين مع جدول البدء.
6- مدير الموارد البشرية
المدير له الكثير من المهام الخاصة بالتوظيف، ومنها:
يخزن كافة سجلات الموظفين. يحتفظ بقواعد البيانات التي تشتمل على كافة المعلومات التي تخص الموظفين الحاليين في الشركة. يحتفظ بعقود الموظفين. اقرأ أيضًا: تعريف إدارة الموارد البشرية وأهميتها وأهدافها بالتفصيل
مسميات وظائف الموارد البشرية ذات المستوى المتوسط
الشركات ذات المستوى المتوسط يختلف بها ترتيب مسميات الموارد البشرية عن الترتيب السابق، حيث إنه يكون على النحو التالي:
1- مدير الموارد البشرية
مهمة ذلك الشخص متابعة كل الأمور التي تتعلق بالتوظيف، كما أنه يتابع حالة ميزانية الشركة، ويعمل على تنظيم مواعيد المقابلات، ويحدد الرواتب، كما أنه يتابع الإنجازات التي قام الموظفين بتحقيقها في الواقع. 2- مدير التوظيف
ينظر ذلك الشخص في التقارير المتعلقة بأمر التوظيف، كما أنه يتابع الميزانية، يوفر للشركة خطة تتبعها عند التوظيف، وذلك من أجل الحصول على أفضل المتقدمين فقط. 3- مدير التعويضات
ذلك الشخص يتولى المهام التي تتعلق بالموظفين من الناحية المادية، وكذلك الناحية الصحية، كما أنه يضع تقارير تثبت التعويضات التي يجب أن يحصل عليها كل موظف في الشركة.
آخر تحديث: ديسمبر 11, 2021
مهام مدير الموارد البشرية
مهام مدير الموارد البشرية ، مهام مدير الموارد البشرية كثيرة، حيث أن له دور كبير في العمل ومن اختصاصاته القيام بالأمور عديدة في العمل من تنظيم اختصاصات الموظفين. وكذلك تجميع بياناتهم والكثير من الأمور وهذا بالنسبة لمدير الموارد البشرية في الماضي. أما الآن أصبح له أدوار ووظائف كثيرة ويقوم بالكثير من الأعمال ويوجد له مسئولية كبيرة في العمل، لذلك سوف نتحدث بالتفصيل على مهام مدير الموارد البشرية في هذا المقال فتابعونا. مدير الموارد البشرية
قسم الموارد البشرية قسم مهم جدًا، كما يقع على عاتقه جميع أعمال الشركة وتنظمها. يقوم مدير الموارد البشرية تحديد مدى العجز في الوظائف التي تحتاجها الشركة. وكذلك إذا كانت هناك وظيفة خالية هو المسؤول عن تحديدها وإعداد ملف به هذه الأمور. ويقوم قسم الموارد البشرية بكتابة جميع الأقسام التي توجد في الشركة وجميع العاملين بهذه الأقسام. يقوم قسم الموارد البشرية بتعريف الموظفين الموجودين داخل الشركة. أو المؤسسة وكتابه جميع القوانين واللوائح التي تخص الشركة وتعمل على أساسها. وكذلك يعمل على تحدد القوانين التي تتماشى بها جميع أعمال الشركة.