بعد موسم أول قمن فيه بجولات على عدد من البلاد حول العالم، تعود سارة عمر ونهال فلمبان وهيا السماري في موسم ثانٍ من برنامج "وين الحين" على MBC1. مغامرات لا تُنسى تخضنها الشابات السعوديات الثلاث في بلدان جديدة، وتسعَيْن لاكتشاف خبايا ومزايا الوجهات المقصودة منذ لحظة الوصول إلى مطار البلد المضيف، ليقدّمن أفكاراً واقتراحات نموذجية وغير كلاسيكية، من شأنها مساعدة الراغبين في تمضية عطلات بعيدة عن المألوف وإجازات من العمر. سارة عمر | مجلة سيدتي. سارة عمر ونهال فلمبان وهيا السماري يتشارك البرنامج مع مقدماته هواياتهنّ وشغفهنّ، فتأخذ هيا السماري المشاهدين في رحلات من المغامرة والتشويق ضمن أجواء ملؤها الحماسة وحبس الأنفاس. بدورها تكشف نهال فلمبان الستار عن أسرار المأكولات والأطباق في كل بلد أو منطقةٍ يتوقف عندها فريق البرنامج. أما سارة عمر الخبيرة في مجال السفر فتكرّس جهودها للتعريف بطبيعة تلك البلدان واستكشاف مناطقها المغمورة وتسليط الضوء على مكامن الجمال والأصالة والغموض. سارة عمر ونهال فلمبان وهيا السماري تستهل الحلقة الأولى من الموسم الثاني انطلاقتها مع هيا السماري التي تخوض مغامرةً تصعد فيها قمة جبل يبلغ ارتفاعه 1000 متر.
سارة عمر | مجلة سيدتي
برنامج وين الحين
خاض ثلاث شابات سعوديّات هن هيا السماري، ونهال فلمبان، وسارة عمر، مغامرة ضمن البرنامج الجديد "وين الحين"، والذي عُرض على MBC1. ووسط رحلات سياحية إلى بلدان مختلفة حول العالم، لم تجُل فيها الكاميرات سابقاً، ولم تسبر أغوارها أو معالمها الطبيعية المميزة، تقوم بها، ينطلق البرنامج قبيل تعرّف الشابات الثلاثة، حين يلتقين في أحد المقاهي في المملكة العربيّة السعودية، ويتعرفن إلى بعضهن، لتبدأ رحلتهن معاً. ليس حب السفر وحده هو الذي يجمع الشابات الثلاث، فلكل منهن شغفها الخاص الذي تشاركه مع المشاهدين ضمن حلقات البرنامج. هيا السماري تعشق المغامرة والاستكشاف، ومن خلال يوم ترفع فيه الأدرنالين لدى من يخوضون التجربة معها، تنقل المشاهد إلى أجواء تضج بالحماسة وتحبس الأنفاس، مع مزيد من التشويق والنشاطات الرياضيّة والترفيهيّة. أما نهال فلمبان، فلديها مدونة خاصة بالطعام، وتبحث في طبيعة المأكولات من مختلف البلدان، وتستكشف الأغذية في كل منطقة يتوقف عندها فريق البرنامج. في وقت تهتم سارة عمر الخبيرة في مجال السفر بالتعريف بالبلدان واستكشاف طبيعتها ومناطقها بطريقة غير تقليدية. ضمن هذه الخلطة المتوازنة يتعرّف الجمهور على تجارب حقيقة وأنماط حياة جديدة ومتنوعة، فتتوّزع المهمات بين الشابات الثلاث خلال ثلاثة أيام متتالية، تتولى كل واحدة منهن إدارة يوم واحد ضمن تخصصها، فيما يتخذ اليوم الرابع طابعاً إنسانياً يقع ضمن ما يسمى بالسياحة المجتمعية.
بدورهنّ تنشر الشابات الثلاث هذا النوع من التوعية في كل بلد يزرنه، حيث يختلف نوع هذه الخدمة أو العمل التطوعي من بلد إلى آخر بحسب حاجات هذه البلدان.. ففي بعضها يساهمن في مجال التعليم، وفي أماكن أخرى يساعدن كبار السن والمعوّزين، وينشرن التوعية في مجال السياحة والثقافة في كافة المناطق، وذلك في سياق إطار تعاون البرنامج مع جمعيات رسمية وجهات حكومية سعياً لتحقيق هذا الإنجاز. الهدف في نهاية المطاف تعريف الجمهور أن السياحة ليست فقط للترفيه والتسلية وزيارة مواقع أثرية وتاريخية أو تجربة مأكولات جديدة، بل يمكن أن يضاف إلى كل ذلك جانب إنساني يهدف إلى تحقيق قيمة إنسانية راقية. الجدير بالذكر أن البرنامج سيجول على عددٍ من الدول تبدأ من مدغشقر، وتعرّج على جنوب افريقيا، وبنغلادش والمملكة العربيّة السعودية والفلبين وفنلندا، مروراً بمصر وسلطنة عُمان، كما تشترك "MBC الأمل" مع مقدمات البرنامج في إحدى التجارب الإنسانية في الأردن، وذلك ضمن زيارة لمخيم الزعتيري للاجئين، بالتعاون مع المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين. يُعرض برنامج "وين الحين" على MBC1، اعتباراً من 19 شباط/فبراير، كل ثلاثاء في تمام الساعة 06:30 مساءً بتوقيت غرينتش، 09:30 ليلاً بتوقيت السعودية.
تعلن شركة موبايلي للاتصالات السعودية عن توفر وظائف إدارية شاغرة للرجال والنساء للعمل في منطقة جدة بمسمى وظيفي مدير تحصيل المستهلكين (رعاية العملاء)، وفقًا لبعض الشروط والمتطلبات الموضحة أدناه. وظائف شاغرة بشركة موبايلي
أعلنت " شركة موبايلي للإتصالات " عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف الشاغرة (التقنية والادارية)، وذلك للعمل بفروع الشركة في كل من الرياض، والخبر. شروط وظائف موبايلي السعودية:
أن يكون المتقدم سعودي. سلم رواتب شركة موبايلي 2021 – 1442 كافة التخصصات – جوال الوظائف – المنصة الوطنية للتوظيف. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المالية، المحاسبة أو ما يعادلها. مهارات قوية في الائتمان والتحصيل ، خدمة العملاء والتحليل. وظائف شركة الاتصالات موبايلي
وأوضحت " موبايلي " ان الوظائف المتاح التقدم لشغلها حالياً بالمسميات التالية:-
مدير تحصيل المستهلكين (رعاية العملاء)
طريقة وموعد تقديم وظائف شركة موبايلي بالسعودية
تقديم وظائف شركة موبايلي الشاغرة حالياً من خلال موقعها الالكتروني للتوظيف ( رابط التقديم)، وذلك بدءًا من تاريخ اليوم الموافق 18 مارس 2020م؛ والتقديم مستمر حتى تاريخ 1 أبريل 2020م. كما يمكنكم الاطلاع علي جميع اعلانات ( وظائف شركة موبايلي) واحدث اعلانات التوظيف الحكومية والعسكرية والشركات والمؤسسات الكبري بالسعودية، من خلال زيارة قسم وظائف السعودية.
شركة موبايلي - وظيفة.كوم
سلم رواتب شركة موبايلي 2021 – 1442 من الرواتب المهمة التي يبحث عنها الكثير من الأشخاص، الراغبين في شغل الوظائف المعلنة من قبل الشركة بصفة مستمرة، من أجل معرفة الرواتب التي يتحصل عليها موظفي الشركة في كافة مناطق المملكة ولمختلف التخصصات التي يتم التعيين عليها. شركة موبايلي
شركة موبايلي أو شركة اتحاد الاتصالات، تأسست في 14 ديسمبر 2004، كشركة مساهمة سعودية، بعدما حصلت على رخصة الهاتف المحمول الثانية في المملكة العربية السعودية، برأس مال يبلغ 5 مليار ريال سعودي، ويشارك في الشركة الجانب الإماراتي، ممثل بمؤسسة الإمارات للاتصالات بنسبة 27% و 11% للتأمينات الاجتماعية والباقي لعامة المساهمين. شركة موبايلي - وظيفة.كوم. سلم رواتب شركة موبايلي 2021 – 1442 كافة التخصصات
حددت شركة موبايلي رواتب موظفيها والتي جاءت كالتالي:
يبلغ متوسط رواتب شركة موبايلي 17434 ريال سعودي. يصل الحد الأعلى للراتب 150000 ريال سعودي. يبلغ متوسط رواتب الإناث في الشركة 15295 ريال سعودي، ويصل الحد الأعلى إلى 150000 ريال سعودي. بينما يبلغ متوسط رواتب الذكور في شركة موبايلي 17585 ريال سعودي، والحد الأعلى 129300 ريال سعودي. رواتب شركة موبايلي حسب المؤهل
كما حددت شركة موبايلي رواتب الموظفين بناء على المؤهل، والتي جاءت كالتالي:
رواتب حملة الدبلوم في شركة موبايلي: 9962 ريال.
سلم رواتب شركة موبايلي 2021 – 1442 كافة التخصصات – جوال الوظائف – المنصة الوطنية للتوظيف
- ضمان الالتزام بجميع إجراءات ولوائح هيئة الاتصالات وتقنية المعلومات والتدقيق لضمان الامتثال الكامل. - راقب أداء قنوات الدفع لتحديد المشكلات التي تؤثر على العملاء والمدفوعات. - إعداد تقارير التحصيل المنتظمة والتحليل التفصيلي. - أداء المسؤوليات الأخرى كما هو مطلوب بمستويات إشراف أعلى. رابط التقديم:-
اضغط هنا
60%
إناث
96. 40%
ذكور
17. 30%
تحت عمر الـ 35
5. 10%
فوق عمر الـ 50