نظم مستشفى القوات المسلحة بالجنوب ورشة عمل برنامج انسياب لخدمة المرضى وقوائم الانتظار بحضور سعاد... مستشفى, القوات المسلحة, الجنوب. أعلن مستشفى القوات المسلحة بالمنطقة الشمالية بحفر الباطن عن توفر وظائف شاغرة - للرجال و للنساء - وظائف طبية و إدارية و فنية وهندسية ، ولحملة الماجستير و البكالوريوس و الدبلوم.
- مستشفى القوات المسلحة بحفر الباطن يوفر وظيفة هندسية لحملة البكالوريوس - أي وظيفة
- مركز التدريب الصناعي أرامكو السعودية للقولف
- مركز التدريب الصناعي أرامكو السعودية للربع الثاني
- مركز التدريب الصناعي أرامكو السعودية تتوسع في
مستشفى القوات المسلحة بحفر الباطن يوفر وظيفة هندسية لحملة البكالوريوس - أي وظيفة
3- يحافظ على علاقات جيدة مع إدارة التشغيل والصيانة. 4- المساعدة في حضور جميع الاجتماعات عند الاقتضاء من قبل مدير المستشفى. 5- يساعد ويحضر جميع المناسبات المعنوية لموظفي الصيانة والتظلمات وتسهيل علاقات عمل جيدة بين الأقسام. موعد التقديم:
- التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأحد بتاريخ 2020/01/12م وينتهي بتاريخ 2020/01/27م. طريقة التقديم:
- من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا
أعلن مستشفى القوات المسلحة بحفر الباطن من خلال موقع الإدارة العامة للخدمات الطبية للقوات المسلحة ( بوابة التوظيف)، توفر وظيفة هندسية شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل بمسمى ( مُساعد مدير التشغيل والصيانة)، واشترط المستشفى أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك وفقاً للشروط وطريقة التقديم الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي:
- مُساعد مدير التشغيل والصيانة (Operational & Maintenance Assistant Director). الشروط:
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- بكالوريوس هندسة في مجال التخصص. 3- خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال ذات صلة. 4- القدرة على إدارة القوى العاملة الثقافية المتعددة الجنسيات. 5- الكمبيوتر القراءة والكتابة. مستشفى القوات المسلحة بحفر الباطن يوفر وظيفة هندسية لحملة البكالوريوس - أي وظيفة. 6- الاتزان والصحة. 7- القدرة على الاتصال والتنسيق. 8- سجل جيد لإدارة القوى العاملة، أو الخبرة السابقة في مجال الحرائق والسلامة وغيرها من التخصصات. 9- معرفة الممارسات الهندسية. الواجبات والمسؤوليات:
1- المساعدة والمحافظة على علاقات العمل مع الموظفين الآخرين وتنسيق العمل لتسهيل عمليات الإدارات الشاملة. 2- يضمن الاطلاع على خطط الحريق والسلامة ، وحالات الطوارئ ، وسلامة العمل ، وأي خطط أخرى تعتبر ضرورية ، والامتثال لها.
خطوات نحو التنوع والاندماج..
بقلم
ديسمبر 01, 2021
ضمن مبادرات إدارة التدريب الصناعي في أرامكو السعودية لتعزيز التنوع والاندماج في الموارد البشرية للشركة، نظم مركز التدريب الصناعي في الظهران، مؤخرًا، برنامجًا لتهيئة ودمج المتدربات الجدد استفادت منه 80 متدربة جديدة تنضم إلى برامج التدريب المهني التي يقدمها المركز. وتُعدُّ إدارة التدريب الصناعي الإدارة الأكبر في دائرة التدريب والتطوير في أرامكو السعودية، حيث تقدم خدماتها من خلال الأقسام التابعة لها في كل من مناطق الأعمال المركزية والشمالية والجنوبية، إلى جانب المنطقتين الوسطى والغربية. التنوع والاندماج من بوابة التدريب
ويقدم قسم التدريب الصناعي في المنطقة المركزية، الذي تأسس عام 1955م، برامج تدريب لتطوير المهارات المطلوبة على المستويين الأكاديمي والوظيفي لكل من الموظفين وغير الموظفين، من بينها:
برنامج التدرج ومدته عامين للمتدربين غير الجامعيين. برنامج خريجي الكليات المهنية، ومدته عام واحد لخريجي الكليات المهنية والتقنية. برامج منتظمة بدوام كامل وجزئي. برنامج التعليم الذاتي. البرامج الصيفية. ويقدم القسم كذلك من خلال برنامجه النسائي خدماته التدريبية لخريجات برنامج التدرج لغير الموظفين، وخريجات الكليات المهنية، عبر ثلاثة مسارات لشغل وظيفة كاتبة إدارية، وموظفة أمن صناعي، وفنية مختبرات.
مركز التدريب الصناعي أرامكو السعودية للقولف
كما سيخدم المركز العديد من الشركات التي تعمل في مشروعات أرامكو السعودية في المناطق المجاورة". وأشار مدير عام مشروعات التكرير والتوزيع في أرامكو السعودية ورئيس مجلس أمناء المركز، الأستاذ حسن الزهراني إلى أن هذا المركز يُعنى بقطاع الإنشاء الصناعي وهو حلقة من سلسلة شراكات بين أرامكو السعودية والعديد من الجهات الحكومية والخاصة. الجدير بالذكر، أن المركز الوطني للتدريب الإنشائي بالنعيرية هو كيان مستقل غير ربحي. وتبلغ طاقته الاستيعابية نحو 600 متدرب، ويضم قاعات دراسية وورشاً للتدريب. كما يُقدّم المركز تدريباً أكاديمياً ومهنياً باللغة الإنجليزية لمدة تسعة أشهر، تعقبها فترة تدريب على رأس العمل تحت إشراف مباشر من الشركات التي يتبعها المتدربون. وكان المركز قد بدأ في سبتمبر من هذا العام بــ 240 متدرباً من الشباب السعودي في برنامج "التوظيف المبتدئ بالتدريب"، وذلك بالتعاون مع شركات المقاولات العاملة في مشروعات أرامكو السعودية. وتشمل مجالات التدريب في هذا البرنامج، الكهرباء، واللحام، والأجهزة الدقيقة، وتركيب الأنابيب، والسلامة المهنية. حفل تدشين المركز الوطني للتدريب الإنشائي
مركز التدريب الصناعي أرامكو السعودية للربع الثاني
وتمكنّا بفضل الله من إعطائهم الفرصة لبناء الثقة في النفس للقيام بأعمال الصيانة بكفاءة". ويقول أحد المدربين: "إن البرنامج المطبق جدير بالاهتمام، وإنه رأى نجاح هذا البرنامج من خلال تدريب الطلبة وتقييمهم، وانه قد يفيد الأجيال الحالية والقادمة من خلال الاستمرارية". وذكر مدرب آخر، أنه من خلال تفريغ المتدربين ودخولهم في البرنامج وقربه منهم لمس مقدار الفائدة، ويوصي باستمرار البرنامج لضمان استمرارية الكفاءة في متدربي الشركة ونقل الخبرات الصحيحة من جيل إلى جيل. بدورهم، أعرب المتدربون عبدالله الغامدي، وجابر العسيري، وأحمد كريري، وأنس الغامدي، عن اعتزازهم لكونهم ضمن أول دفعة تشارك وتتخرج من المركز، كذلك قامت إدارة الهندسة بمصفاة رأس تنورة التابعة لأرامكو السعودية باستخدام المركز كمنصة علمية لإثبات بعض الاقتراحات الضرورية لمواكبة تطور المعامل، وبفضل الله تكللت أول تجربة بالنجاح.
مركز التدريب الصناعي أرامكو السعودية تتوسع في
توحيد متطلبات التدريب كان لأواصر التعاون وتوحيد الجهود مع إدارات التدريب والتطوير والصيانة في أرامكو السعودية أكبر الأثر في زيادة جودة مخرجات التدريب وسرعة تخريج المتدربين مع تقليص التكاليف. ونتيجة لهذا التعاون المستمر بين إدارات أرامكو السعودية وتعزيز جهودها، فقد تم اعتماد توحيد متطلبات التدريب الخاصة بفنيي الكهرباء على مستوى الشركة. وفي نفس الصدد، يتم حالياً الانتهاء من المراجعة النهائية لاعتماد توحيد متطلبات التدريب لجميع الفنيين في تخصصات الصيانة بالشركة. تجدر الإشارة إلى أن المتطلبات التدريبية للمبتدئين على رأس العمل قد تم إدراجها ضمن البرامج التدريبية للمتدرجين في معاهد التدريب الصناعي التابعة للشركة، وهو ما يساعد في تقليص مدة التدريب على رأس العمل والارتقاء بكفاءة الخريجين وتعزيز الثقة في قدراتهم. وقد تم اختيار مركز المحاكاة والتدريب على أعمال الصيانة الخاص بقطاع المصافي وتجزئة سوائل الغاز الطبيعي في رأس تنورة، كأحد أفضل المبادرات المقدمة في عام 2015م، خلال حفل التكريم السنوي لشركة أرامكو السعودية الذي عقد أخيراً، وذلك بعد دراسة نموذج بناء المركز من خلال لجنة متخصصة. وتم اختيار صالح رمضان الزهراني لاستلام الجائزة كممثل عن فريق العمل.
وسيساهم تمديد مذكرة التفاهم بين الطرفين في تعزيز آفاق التعاون في مجالات تشمل أبحاث وتطوير وبناء السفن، فضلاً عن توطين تصنيع محركات السفن العسكرية في المملكة. ووقع مذكرة التفاهم كل من الدكتور عبد الله الأحمري، الرئيس التنفيذي لـ«العالمية للصناعات البحرية»؛ ومونيونغ بارك، نائب الرئيس التنفيذي لـ«هيونداي للصناعات الثقيلة»، وذلك خلال حفل أقيم في جناح مجمع الملك سلمان الدولي للصناعات والخدمات البحرية في معرض الدفاع العالمي الذي استضافته العاصمة السعودية الرياض. وأشار الأحمري، إلى دعم جهود بناء حوض بحري عالمي المستوى من شأنه دفع عجلة تطوير قطاع الصناعات البحرية محلياً في المملكة، إلى جانب دعم القدرات والخدمات التقنية. وتركز جهود التوطين التي تبذلها الشركة العالمية للصناعات البحرية على شراء المواد والخدمات المستخدمة في إنتاج منصات الحفر والسفن، بالإضافة إلى أعمال صيانة وإصلاح وتعمير السفن، كما تعتزم عقد مزيد من الشراكات طويلة الأمد مع الموردين الملتزمين بتوطين تصنيع منتجاتهم في السعودية. صناعات أمنية
إلى ذلك، أعلنت شركة «سامي» السعودية، وهي شركة قطاع الصناعات الدفاعية على مستوى المملكة والشريك الاستراتيجي لمعرض الدفاع العالمي بالرياض 2022، عن توقيع 8 اتفاقيات مع عدد من الشركات العالمية في قطاع الصناعات الدفاعية والأمنية.