دورات مجانية عن بُعد > نادي الحاسب الآلي بتعليم بيشة يعلن عن دورة تدريبية مجانية عن بُعد
نادي الحاسب الآلي بتعليم بيشة يعلن عن دورة تدريبية مجانية عن بُعد
أعلن نادي الحاسب الآلي بإدارة تعليم بيشة عن الدورة التدريبية المجانية ( عن بُعد) بعنوان ( إدارة الاختبارات الالكترونية وتحليلها)، وذلك من خلال الاتية. عنوان الدورة:-
– إدارة الاختبارات الالكترونية وتحليلها. محاور الدورة:-
– لوحة التحكم في برنامج testmoz. – واجهة التحكم في برنامج testmoz. – الإعدادات في برنامج testmoz. – صياغة الأسئلة في برنامج testmoz. – النشر في برنامج testmoz. – تحليل النتائج في برنامج testmoz. – التحليل البياني للنتائج. طريقة التقديم:-
اضغط هنا
لمزيد من الدورات المتاحة اضغط هنا
ودك يوصلك كل جديد:
• تابعنا على التيلجرام اضغط هنا
• تابعنا على تويتر اضغط هنا
- منصة نادي الحاسب الالي
- نادي الحاسب الآلي تعليم بيشة
- نادي الحاسب الالي بأدارة تعليم بيشه
- خطاب طلب ترقية موظف قطاع خاص
منصة نادي الحاسب الالي
نادي الحاسب الآلي بجامعة الملك عبدالعزيز يقدم دورة مجانية في مجال تحليل الأعمال مع شهادات حضور نادي الحاسب الآلي بجامعة الملك عبدالعزيز بالتعاون مع مبادرة عطاء رقمي يعلن تقديم دورة تدريبية مجانية في مجال (تحليل الأعمال)، مع توفير (1000) مقعد تدريبي ومنح المتدربين شهادات حضور، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية: عنوان الدورة: - دورة تحليل الأعمال. المحاور: 1- ما هو تحليل الأعمال. 2- مهام وتقنيات محلل الأعمال. 3- تحليل البيانات وحل المشكلات. 4- تطبيق عملي Microsoft SQL. التفاصيل: 1- دورة تدريبية مجانية لكافة فئات المجتمع. 2- تُقام الدورة (عن بعد) عبر برنامج زوم. 3- يوجد شهادات للحضور. 4- توفير (1000) مقعد تدريبي. موعد الدورة: - يوم الإثنين بتاريخ 20 ديسمبر 2021م. - من الساعة 8:15 إلى الساعة 10:00 مساءً. التسجيل: - رابط الحضور: - المصدر:
نادي الحاسب الآلي تعليم بيشة
الرئيسية / الدورات التعليمية / يعلن نادي الحاسب الآلي بجامعة الملك عبدالعزيز عن تقديم دورة مجانية في مجال تحليل الأعمال مع شهادات حضور
20 ديسمبر، 2021
الدورات التعليمية
يعلن نادي الحاسب الآلي بجامعة الملك عبدالعزيز بالتعاون مع مبادرة عطاء رقمي عن تقديم دورة تدريبية مجانية عن بعد في مجال ( تحليل الأعمال)، مع توفير (1000) مقعد تدريبي ومنح المتدربين شهادات حضور، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:
عنوان الدورة:
– دورة تحليل الأعمال. المحاور:
1- ما هو تحليل الأعمال. 2- مهام وتقنيات محلل الأعمال. 3- تحليل البيانات وحل المشكلات. 4- تطبيق عملي Microsoft SQL. التفاصيل:
1- دورة تدريبية مجانية لكافة فئات المجتمع. 2- تُقام الدورة ( عن بعد) عبر برنامج زوم. 3- يوجد شهادات للحضور. 4- توفير (1000) مقعد تدريبي. موعد الدورة:
– يوم الإثنين بتاريخ 20 ديسمبر 2021م. – من الساعة 8:15 إلى الساعة 10:00 مساءً. طريقة التسجيل:
– رابط الحضور: ( اضغط هنا)
– مزيد من التفاصيل: ( اضغط هنا)
للمزيد من الأخبار و الوظائف:
تابعنا عبر السناب🔗: (اضغط هنا)
تابعنا عبر تلجرام🔗:( اضغط هنا)
تابعنا عبر تويتر 🔗:( اضغط هنا)
شاهد أيضاً
تعلن مكتبة الملك فهد العامة بجدة عن إقامة دورات تدريبية (عن بُعد) في مختلف المجالات
تعلن مكتبة الملك فهد العامة بمحافظة جدة ضمن سلسلة تطوير المهارات عن إقامة دورات تدريبية (عن بُعد) في …
نادي الحاسب الالي بأدارة تعليم بيشه
ملاحظة!!! عزيزي المستخدم، جميع النصوص العربية قد تمت ترجمتها من نصوص الانجليزية باستخدام مترجم جوجل الآلي. لذلك قد تجد بعض الأخطاء اللغوية، ونحن نعمل على تحسين جودة الترجمة. نعتذر على الازعاج. نادى الحاسب الآلى
الزلفي, محافظات الرياض, الزلفي, الرياض, منطقة الرياض,
المملكة العربية السعودية
معلومات عنا
Categories Listed
الأعمال ذات الصلة
التقييمات
حوادث
جثة شاب - ارشيفية
الثلاثاء 15/مارس/2022 - 04:02 م
انتقل فريق من جهات التحقيق بالهرم، برفقة قوة أمنية، يصطحبون العامل المتهم بـ قتل صديقه ، بسبب معايرته له بحبيبته السابقة، إلى مسرح الجريمة لتمثيلها. كانت النيابة أمرت بحبس المتهم 4 أيام على ذمة التحقيق، وكلفت المباحث الجنائية بسرعة إجراء التحريات. شاب يقتل صديقة بالهرم تعود تفاصيل الواقعة، عندما تلقى قسم شرطة الهرم، بلاغًا بالعثور على جثة أحد الأشخاص مُقطعا لنصفين، وبالفحص الأمني، تبين أنه شاب يدعى محمد السيد 37 سنة، من مدينة شبين القناطر، وعثر على جثته مُقطّعة نصفين داخل أحد عقارات الهرم بالجيزة. وفحص رجال المباحث، كاميرات المراقبة المحيطة بمسرح الجريمة، واستمعوا إلى أقوال عدد من شهود العيان، لكشف ملابسات الحادث، وضبطوا مرتكب الجريمة، وحرر محضر بالواقعة، وتولت النيابة التحقيق. من ناحية أخرى، قررت جهات التحقيق بالمطرية، إحالة عاطل للمحاكمة، بتهمة قتل شاب لمعاتبته على معاكسة شقيقته، ورميها بعبارات تخدش الحياء بمنطقة المطرية. وقرر قاضي المعارضات بمحكمة جنح المطرية، في وقت سابق، تجديد حبس عاطل 15 يوما على ذمة التحقيق، بتهمة قتل شاب بعد دفاعه عن شقيقته.
صيغة خطاب طلب ترقية موظف جاهز من خلال موقع فكرة ، من اهم العوامل التي تزيد من نشاط الموظف ويجعله يتفاني أكثر في العمل ويبذل قصاري جهده هو التقدير وحصوله علي ما يستحقه من التقدير والاحترام في العمل لذا جئنا اليكم اليوم بمجموعة من صيغ خطاب طلب الترقية بصيغة الورد القابلة للتعديل عليها. خطاب طلب ترقية موظف
خطاب طلب ترقية موظف هو عبارة عن خطاب الهدف منه ترقية موظف في العمل نظرا لتفوقه وانجازاته في العمل حيث ان الموظف يحصل بذلك على منصب جديد في عمله هذا بالإضافة إلى العديد من الامتيازات في العمل، وخطاب طلب ترقية موظف نوعين وهما كالأتي:
نموذج طلب ترقية: أن طلب ترقية الموظف هو طلب ترقية يتم إرساله من الموظف الى الشركة او المؤسسة، ويكون الخطاب طلب من الموظف بالترقية والحصول على منصب أعلى نظرا لمجهوداته التي بذلها في تطوير المؤسسة. نموذج ترقية للموظف: هو عبارة عن خطاب ترقية رسمي يتم إرساله من قبل الشركة الي الموظف ويكون ذلك ام ورقيا أو من عبر البريد الإلكتروني ويكون ذلك تقديرا من الشركة لتفوقه في العمل. قد يهمك ايضًا: أرقام جوالات خطابات القصيم
صيغة خطاب طلب ترقية موظف جاهز
يبَحث الكثيرين عن خطاب طلب ترقية موظف وذلك من أجل إرسالها الى الشركة او المؤسسة التي يعمل بها ويرغب في الحصول علي ترقيه من خلالها لذا جئنا اليكم اليوم بصيغة خطاب ترقية موظف جاهز وللحصول عليه أضغط هنا.
خطاب طلب ترقية موظف قطاع خاص
لابد ان يكون الموظف قد أقضي سنوات محددة في منصبه الحالي وهي السنوات التي حددها قانون الخدمة المدنية وهي خمس سنوات كحد أدنى. أن يصدر قرار الترقية من الجهة المسئولة عن ترقية الموظف. نصائح عند كتابة نموذج طلب ترقية
عند كتابة نموذج طلب ترقية فإن هناك بعض النصائح التي يجب عليك أن تراعيها وهي كالأتي:
يبدأ الخطاب بمقدمة قصيرة ومختصرة بها عبارات امتنان وشكر للمدة التي قضاها في هذا المنصب. كتابة المسمي الوظيفي للمدير يلحقه اسم المدير. اهم الامور التي يجب الحرص عليها هو الابتعاد عن الأساليب البلاغية وكذلك الابتعاد عن التطويل وتحاول ان تجعل الخطاب مختصرا. الختم الرسمي للشركة. عدم طلب الكثير من الامتيازات. قد يهمك ايضًا: صيغة خطاب شكر على الجهود للموظف
عزيزي القاري نتمني أن نكون قد قدمنا لكم توضيح وشرح مميز لجميع المعلومات التي تخص صيغة خطاب طلب ترقية موظف جاهز ونحن على استعداد لتلقي تعليقاتكم واستفساراتكم وسرعة الرد عليها. Mozilla/5. 0 (Windows NT 10. 0; Win64; x64; rv:52. 0) Gecko/20100101 Firefox/52. 0
ثالثًا: التحدث مع مدير العمل عن الرغبة في الحصول على الترقية. رابعًا: الكتابة بوضوح وبشكل صريح بعيدًا عن الإطالة والمبالغة. خامسًا: بدء صيغة خطاب طب ترقية بالبسملة "بسم الله الرحمن الرحيم". سادسًا: الإشارة إلى الشخص المعني باستقبال خطاب الترقية بشكل واضح، ومن الأفضل ذكر المنصب أو المركز الإداري الذي يشغله. سابعًا: إلقاء التحية بشكل ودي إلى الجهة التي تلقت الخطاب. ثامنًا: تحديد الموضوع بشكل مختصر، مثل: الموضوع/ صيغة خطاب طلب ترقية. تاسعًا: كتابة مقدمة قوية ومحددة وجذابة، وتكون صريحة دون أي غموض، كما يجب أن تكون موجزة. عاشرًا: ذكر الإنجازات التي حصل عليها الشخص الطالب للترقية، فعلى الأقل يقوم بذكر خمسٍ من الإنجازات، ولذلك من الأفضل أن يحرص على ذكر أقوى الإنجازات. إحدى عشر: إنهاء صيغة طلب ترقية بأسلوب راقي من خلال الدعاء والتحية للشخص المعني بترقيتك. اثني عشر: تذييل صيغة خطاب طلب ترقية بالمعلومات الشخصية للموظف الطالب للترقية، وتتضمن: الاسم، ورقم الهوية الوطنية، ورقم الهاتف، والبريد الإلكتروني، والعنوان، والتاريخ، والتوقيع. ثالثة عشر: بعد كتابة الموظف لطلب الترقية عليه أن يقوم بتجهيز الأوراق والمستندات الضرورية التي تطلبها المؤسسة التابع لها وفقًا لنظامها المتبع في الترقيات، ومن أهم تلك الأوراق نذكر:
أصل الشهادة العلمية الجديدة الحاصل عليها عقب حصوله على الوظيفة.