وبذلك تكون الإدارة العامة بكل وظائفها ومهامها وأهميتها المذكورة سابقا داعما لتحقيق الأهداف المنشودة من قبل الدولة وتحقيق تطور ونمو في كافة الإتجاهات الإقتصادية الإجتماعية، كما أنها تعلم على رسم خطط بصورة علمية محسوبة لتحقيق الأهداف وتكون قادرة على تنفيذ السياسات العامة بشكل دقيق. بواسطة: Asmaa Majeed مقالات ذات صلة
تعريف الإدارة العامة وخصائصها وظائفها
يلاحظ على المحاولات الأولى لتأسيس علم للإدارة العامة أنها لم تقدم أطروحات لنماذج علمية للإدارة العامة. وارتبط اسم Woodrow Wilson بشكل أكبر بأول محاولة قوية وجادة لتأسيس حقل معرفي مستقل للإدارة العامة؛ حيث طرح في عام 1887 أربعة أفكار: الفصل بين السياسة والإدارة العامة، والنظر إلى الحكومة من منظور تجاري، والتحليل المقارن بين المنظمات السياسية والخاصة والبرامج السياسية، وتحقيق الإدارة الفعالة من خلال تدريب الموظفين العموميين وتقويم جودة أداء أعمالهم. فلقد تبنى Wilson التوجه الاقتصادي للإدارة العامة الذي فصل الإدارة العامة عن العلوم السياسية ليدخلها في فلك علم الاقتصاد على المستوى الجزئي Micro وليجعلها تدور في فلك إدارة الأعمال. الإدارة العامة - الترجمة إلى الإنجليزية - أمثلة العربية | Reverso Context. وساد حقل الإدارة العامة في النصف الأول من القرن العشرين عدة نماذج واتجاهات فكرية من الإدارة العلمية والبيروقراطية ومبادئ الإدارة والعلاقات الإنسانية وإدارة الموارد البشرية وصنع القرار والقيادة. وفي الواقع أن وجود خصوصية لعلم الإدارة العامة لم تظهر بجلاء في هذه النماذج والاتجاهات التي سادت حقل الإدارة العامة عبر النصف الأول من القرن العشرين، حيث إن هذه النماذج والتوجهات لم تعبر عن خصوصية هذا العلم بقدر ما كانت تعبيرا عن تأسيس علم للإدارة.
فالهدف الذي يسعى إليه المشروع الخاص وتهتم به إدارة الأعمال هو الربح، في حين تسعى الإدارة العامة إلى تلبية حاجات المجتمع وتحقيق المصلحة العامة. و الإكراه مستبعد في مجال القطاع الخاص ولا تعتمده إدارة الأعمال وسيلة لها ولكنه يؤدي دوراً بارزاً في الإدارة العامة. وإذا كانت أهمية الإدارة العامة في تزايد مستمر في حياة المجتمعات البشرية، فإن هذه الأهمية هي موضع جدل بين فقهاء القانون وذلك بحسب معتقداتهم ومذاهبهم الفكرية. تعريف الإدارة العامة وخصائصها وظائفها. ففي الدولة الرأسمالية التي تلتزم بالمذهب الفردي، يعد فقهاء القانون، من أنصار هذا المذهب تدخل الدولة عن طريق أجهزتها الإدارية العامة، قيداً على حرية الأفراد. ويضيفون أن كل الخير في عدم التدخل في الحقل الاقتصادي. لكنهم، إثر نتائج الحروب، والثورة الصناعية، وشيوع المذهب الاشتراكي، والأزمات الاقتصادية، وجدوا أن تدخل الدولة شر لا بد منه ويجب أن يحصر في نطاق ضيق جداً. أما الماركسيون فيقولون بتدخل الدولة إلى أقصى مدى، وذلك من أجل إلغاء الملكية الفردية وجميع قيم المجتمع الرأسمالي وتقاليده، ولن يكون هذا إلا عن طريق إيجاد الأجهزة الإدارية العامة التي تؤدي في النهاية إلى قلب المجتمع التقليدي رأساً على عقب بتغيير الواقع تغييراً جذرياً وشاملاً.
مفهوم الإدارة العامة | Mis A C A D E M I C Affairs
التنظيم
هي وظيفة هامة إدارية تهتم بالتحقيق الهيكل التنظيمي بشكل جيد والعمل على تحقيق أهداف المنشأة، وبدون الوظيفة التنظيمية يكون من الصعب العمل وتحقيق الأهداف، والتنظيم عبارة عن مجموعة من المهام والمسؤوليات المهمة للموظف، وهي مهارات معينة يمتاز بها فرد عن الآخر ويحرص التنظيم على تحسين الوضع داخل المنشأة. التنسيق
هي من الوظائف التي تعمل بشكل محوري في تحقيق السيطرة على كافة عمليات التنظيم والتخطيط والتوظيف، فتكون محتوية لكل الوظائف، وتكون الوظيفة الضامنة للأنشطة الخاصة، وتتعاون معها وينسق بين الجلسات التخطيطية والمديرين في اجتماعاتهم المستمرة في المنشأة، وذلك لضمان أن الإدارايات المختلفة تستطيع العمل معا وتحقيق الاهداف في المؤسسة، والتنسيق يشمل التوجيه والتواصل والإشراف تحت يد الإدارة. الرقابة
هي من أهم وظائف الإدارة العامة حيث كونها شيء هام لأتمام جودة الهدف، وضمان كافة الوظائف، والعمل بشكل جيد وبطريقة ناجحة، كما أن الرقابة يستطيع ان يلجأ لها الموظف لحل مشكلة ما، وتكون مسيطرة على الأوضاع بشكل قوي، وذلك عبر قواعد ومعايير يلتزم بها الجميع، وذلك يجعل كل موظف مراقب يمكن أن يقيم طبقا للأداء، ويحدد مدى قوته وقدراته المناسبة للعمل المنوط به، وتقوم الرقابة بتحديد القضايا والمشاكل والتي تعمل على علاجها، وهذا أيضا بمعايير محددة، وتؤثر هذه المعايير في كافة جوانب المنشأة لإتمام العمل بشكل جيد.
الرقابة: إن الرقابة هي الوظيفة الاستراتيجية الحساسة داخل الكيان الإداري لأنها تتعلق بالتخطيط والتنظيم وتحديد المسؤولية وتنقل للقائد الإداري جميع المعلومات التي تتعلق بتنفيذ الخطط وبلوغ الأهداف المنشودة. وللرقابة ثلاثة أنواع، إدارية، وقضائية، وسياسية. وكل واحدة منها تمارسها جهة متخصصة مختلفة ومستقلة عن غيرها. المصدر: الموسوع العربية – مقال محمد الحسين
الإدارة العامة - الترجمة إلى الإنجليزية - أمثلة العربية | Reverso Context
تجميع المعلومات وتحليلها و بالتالي التنبؤ بالأحداث فهي تعتبر عين المؤسسة الخارجية و الداخلية التي تمدها بالإبداع و التصور الإستراتيجي البناء الذي يساعدها على الإستمرار و النمو. العمل على تحسين مكانة المؤسسة و مواجهة المنافسة على المستويين المحلي و الخارجي. تدخل الدولة في الرقابة على المؤسسات لحماية أفراد المجتمع و تصاعد أفكار جديدة تنادي بمسؤولية الإدارة نحو المجتمع. وظائف الإدارة التخطيط يعتبر التخطيط وظيفة أساسية و يقصد بالتخطيط إتخاذ كافة التدابير اللازمة على المستوى الداخلي و الخارجي الخاص بالمنشأة و في سبيل ذلك يقوم بتحديد أبرز نقاط القوة و الضعف و التحديات و الفرص، التي من الممكن إستثمارها لتعزيز وضع المؤسسة أو المنشأة و محاولة تجنب المنشأة أو المؤسسة المخاطر التي قد تؤثر عليها و يعرف التخطيط بكونه عمل يسبق التنفيذ. التنظيم يعتبر التنظيم وظيفة إدارية هامة كونها تقوم بضبط الشئون الداخلية و ترتيب جهود الأفراد حتى تتحقق أهداف المؤسسة و تقوم هذه الوظيفة بتوضيح بيئة العمل و تنسيق بيئة العمل، فمن خلال توضيح بيئة العمل تحدد المسئوليات، و المهام لكل فرد و من خلال التنسيق فهي تسعى لإزالة العقبات، و حل المشكلات و التصدي للأزمات التي من الممكن أن تؤدي إلى تعطيل العمل.
الإدارة الصحيحة تتمثل في التوافق فيما بين هذه الأجزاء جميعها مع بعضها البعض، فلو أننّا قمنا بتشبيه أجزاء الإدارة بالإنسان فإننا نستطيع ذلك عن طريق تمثيلها بالجهاز العصبيّ، فيمكننا تمثيل الإدارة العليا بالدماغ الذي يقوم بالتخطيط والتوجيه، بينما تتمثل الإدارة الوسطى بالأعصاب التي تقوم بنقل الأوامر من الدماغ إلى أجزاء الجسم المختلفة، بينما تتمثل الإدارة التحتية بحواس الإنسان والتي تتواصل بشكلٍ مباشرٍ مع أجزاء الجسم من أجل الإحساس بها وتحسين أدائها وكفاءتها وتحفيزها مع الجسم بأكمله للقيام بالأمور المختلفة. الإدارة الناجحة
إنّ من الأمور التي تميّز الإدارة الناجحة أيضاً هي شعورها بالعاملين لديها وتواصلها بشكلٍ دائمٍ معهم واستقبال التغذية الراجعة بشكلٍ مستمرٍ منهم ومن الزبون أيضاً، وتطوير نفسها والمؤسسة بأكملها بناءً على هذه المعلومات، وتتم هذه التغذية الراجعة بعدة طرقٍ مختلفة كاستقبال الملاحظات المكتوبة من العمال، أو إجراء الندوات المختلفة، والحوار مع العمال، أو الحصول على التغذية الراجعة من الزبائن بطرقٍ مختلفةٍ أيضاً كصندوق الشكاوى والاقتراحات. إنّ مفهوم الإدارة كما أسلفنا هو مفهوم واسع جداً لا يقتصر على إدراة المؤسسات فقط والشركات فقط بالرغم من كونها أحد أهمّ فروع الإدارة، بل يزيد عن ذلك إلى إدارة مختلف الموارد المتاحة مهما كانت هذه الموارد كإدارة الوقت، أو إدارة المخاطر، والتي تهتم بتقييم وقياس المخاطر وتطوير الاستراتيجيات لمكافحتها أو إدارة الموارد البشريّة أو إدارة المشاريع، أو إدارة الأزمات وغيرها العديد من أنواع الإدارة التي لا يمكن حصرها في هذا المقال.
نظام في الحضيض!
مركز نبراس الطبي - أفضل مراكز طبية في المملكة العربية السعودية - احجز الآن | طبكان
كما يقوم المجمع بتربية المواشي والدجاج، كوسائل تدريب للأبناء وكوسيلة لتأمين اللحوم الحمراء والبيضاء.
نسرين. فشكرا لك دكتورة نسرين وأتمنى لك ولهذا المركز المتميز كل التوفيق والنجاح.