قدمي أطباق كوكيز التمر المبردة مع مشروبك المفضل الساخن أو البارد. قلبي الدقيق الأبيض مع الزبدة الساخنة بسرعة دون توقف حتى لا يحترق ، واستمري في التقليب حتى يتحول خليط دقيق الزبدة إلى اللون الذهبي الغامق. ثم نضيف التمر المفروم ونقلب التمر بالدقيق والزبدة لمدة دقيقة ثم نضيف الكريمة. اخلط جميع المكونات جيدًا ، وانتظر حتى تغلي جيدًا واتركها تغلي لفترة كافية حتى تحصل على مزيج متجانس من المكونات وتلتصق جيدًا. ارفعي الوعاء عن النار بعد الحصول على القوام المناسب لكريمة التمر. حضري أطباق التقديم المناسبة وضعي عليها كريمة التمر. اتركي أطباق كريمة التمر حتى تبرد جيدًا ، ثم ضعيها في الثلاجة حتى تبرد تمامًا وتلتصق جيدًا. كيكة الفستق بالبسكويت - ملكات الامارات. قدمي أطباق كريمة التمر المبردة مع مشروبك المفضل.
- كيكة الفستق بالبسكويت - ملكات الامارات
- جامعة الجوف:: وحدة الارشاد الاكاديمي
- جامعة الجوف:: وحدة الجودة والإعتماد الأكاديمي
- جامعة الجوف:: وحدة الإرشاد الأكاديمي والطلابي
كيكة الفستق بالبسكويت - ملكات الامارات
تقديم قشدة التمر بالبسكويت:
جهزي اطباق تقديم مناسبة لتقديم حلى قشدة التمر بالبسكويت. اسكبي خليط قشدة التمر بالبسكويت برفق وبشكل متساوي بالاطباق، وانتظري حتى تبرد الأطباق تماماً، ثم ادخليها الثلاجة. اتركي اطباق قشدة التمر بالبسكويت في الثلاجة مدة كافية لا تقل عن تسعين دقيقة تقريباً، وذلك حتى تبرد بشكل جيد، وتتماسك. يمكنك تزيين أطباق قشدة التمر بالبسكويت بكمية مناسبة من المككسرات المحمصة المفرومة بشكل خشن والمفضلة لديك. تقدم أطباق قشدة التمر بالبسكويت باردة مع مشروبك الساخن أو البارد المفضل لك. قلبي الدقيق الأبيض مع الزبدة الساخنة بشكل سريع دون توقف حتى لا يحترق، استمري بالتقليب حتى يأخذ مزيج الزبدة والدقيق اللون الذهبي الداكن. ثم أضيفي التمر المفروم، قلبي التمر مع الدقيق والزبدة لمدة دقيقة، ثم أضيفي القشدة. قلبي جميع المكونات مع بعضها البعض بشكل جيد، وانتظري حتى تغلي جميع المكونات جيداً، واتركيها تغلي لمدة كافية حتى الحصول على مزيج متجانس المكونات، ومتماسك بشكل جيد. ابعدي الوعاء عن النار بعد الحصول على القوم المناسب والمطلوب لقشدة التمر. جهزي أطباق تقديم مناسبة، وأضيفي إليها قشدة التمر.
تعرفى على اسهل وصفات تحضيرة قشدة التمر بالبسكويت فالكثير منا يرغب في إعداد حلى سهلة ولذيذة ولا تحتاج إلى وقت كبير لتجهيزها، وتعد قشدة التمر بالبسكويت من الوصفات السهلة واللذيذة والتي يفضل تناولها الكثير، حيث انها تمد الجسم بالطاقة والحيوية، لهذا نعرض لكم أسهل الوصفات لتحضير قشدة التمر، وقشدة التمر بالبسكويت. أسهل وأسرع الوصفات لتحضير قشدة التمر بالبسكويت
أولاً: طريقة عمل قشدة التمر
مكونات عمل قشدة التمر:
أربع أكواب حجم كبير من قطع التمر، مع إزالة البذر الموجود بها، وخلطها بالخلاط الكهربائي بشكل جيد. كوب حجم كبير من الزبدة اللينة. كوب حجم كبير من القشدة. كوب حجم كبير من الدقيق الأبيض المنخول بشكل جيد. طريقة التحضير:
جهزي وعاء عميق ومناسب لتحضير قشدة التمر. أضيفي غلى الوعاء الزبدة، ضعي الوعاء على نار متوسطة الحرارة، وانتظري حتى تحمى الزبدة جيداًُ، ثم أضيفي إلى لزبدة الساخنة الدقيق الأبيض المنخول بشكل جيد. ثانياً: طريقة سهلة ولذيذة لتحضير قشدة التمر بالبسكويت:
مكونات عمل قشدة التمر بالبسكويت:
كوب حجم كبير من التمر ذات الطعم الحلو، مع فرمع بشكل خشن من خلال الخلاط الكهربائي. علبتان حجم كبير من القشطة الطازجة.
تنظيم البرامج الإرشادية التوعوية والوقائية للطلاب عن بعض القضايا الإرشادية المتنوعة. تنظيم برنامج إرشادي لتهيئة طلاب الكلية للاختبارات. تنظيم دورات وورش عمل وندوات لتعليم الطلاب المهارات التي تعينهم علي النجاح في الحياة الجامعية واليومية. حصر ومتابعة الطلاب المتعثرين دراسياً وعقد برامج إرشادية توعوية وعلاجية لهم. حصر ومتابعة الطلاب المتفوقين وتشجيعهم علي الاستمرار في التفوق وحل مشكلاتهم. حصر الطلاب الموهوبين بالكلية وإشراكهم في برامج موهبة وتعزيز مواهبهم. التنسيق بين المرشدين الأكاديميين بالكلية وتنظيم شؤؤونهم وتلمس احتياجاتهم. متابعة إعلام المرشدين الأكاديميين للطلاب بآليات التواصل معهم والساعات الإرشادية. مساعدة الطلاب علي حل مشكلاتهم النفسية والاجتماعية التي تؤثر مباشرة في تحصيلهم الدراسي. تنظيم الندوات واللقاءات الإرشادية المهنية للطلاب المتوقع تخرجهم لتهيئتهم لسوق العمل. حصر ذوي الاحتياجات الخاصة (ذوي الإعاقات) وتلمس احتياجاتهم. حصر الطلاب المنقطعين عن الدراسة والمعاد قيدهم وتنفيذ ندوات ولقاءات إرشادية معهم. جامعة الجوف النظام الاكاديمي. تطبيق استبيان رضا الطلاب عن خدمات الإرشاد الأكاديمي المقدمة لهم بالكلية. تنفيذ البرامج والأنشطة الخاصة بمركز الإرشاد الأكاديمي والطلابي بالجامعة.
جامعة الجوف::&Nbsp;وحدة الارشاد الاكاديمي
ب - 1- العمل بأجر أو مكافأة خارج الجامعة ويحدد حجم ذلك العمل والوقت الذي يسمح لعضو الهيئة التدريسية بقضائه خارج الجامعة لذلك الغرض بقرار من رئيس الجامعة ويشترط في جميع الأحوال أن لا يتعارض قيام عضو الهيئة التدريسية بأي عمل خارج الجامعة مع الواجبات الجامعية المنوطة به. جامعة الجوف:: وحدة الارشاد الاكاديمي. 2- تحدد نسبة توزيع الإيراد المتحقق بين الجامعة وعضو الهيئة التدريسية الذي يقوم بعمل خارج الجامعة بموجب تعليمات يصدرها مجلس العمداء لهذه الغاية. المادة (10):- لرئيس الجامعة أن يمنح عضو هيئة التدريس غير الأردني علاوة بدل إقامة لا تزيد قيمتها على (20%) عشرين بالمائة من راتبه الأساسي المستحق حسب سلم الرواتب. المادة (11):- تصرف للعاملين في الجامعة العلاوات التالية:-
أ - علاوة عائلية:-
دينار
الزوجة 7
الولد الأول 2
الولد الثاني 2
الولد الثالث 2
الولد الرابع 2
ب (7) - علاوة شخصية شهرية مقدارها خمسة وأربعون ديناراً للذين يتقاضون رواتب أساسية من (145) ديناراً فما فوق ، وواحد وثلاثون ديناراً للذين يتقاضون رواتب أساسية من (58-144) ديناراً ، وثمانية وعشرون ديناراً للذين يتقاضون رواتب أساسية من (57) ديناراً فما دون. ج - إذا تعددت زوجات المستحق للعلاوة فتعطى علاوة الزوجة لزوجة واحدة فقط إذا كان يتقاضى العلاوة عن أربعة أولاد وإذا كان عدد الأولاد أقل من أربعة فتعطى العلاوات المخصصة للأولاد للزوجات الآخر بالإضافة للزوجة الأولى بشرط أن لا يزيد عدد الزوجات الإضافيات مع الأولاد الذين يستحقون العلاوة عن أربعة.
جامعة الجوف::&Nbsp;وحدة الجودة والإعتماد الأكاديمي
اقتراح أسماء المراكز المتخصصة في مجال الاعتماد الأكاديمي التي يمكن الإفادة من خبراتها وخدماتها لحصول العمادة على الاعتماد الأكاديمي. اقتراح جهات الاعتماد الأكاديمي الملائمة للكلية بعد الدراسة المستفيضة والموازنة بين كافة البدائل المتاحة في ضوء رؤية العمادة ورسالتها وأهدافها الاستراتيجية. اقتراح معايير وأدوات تقييم أداء الوحدات التعليمية والإدارية في مجال الاعتماد الأكاديمي وضمان الجودة ومتابعة اعتمادها وفق الآلية المقرة. المتابعة المستمرة لأداء الوحدات التعليمية والإدارية في مجال الاعتماد الأكاديمي وضمان الجودة وإعداد تقارير وتضمينها للمقترحات التطويرية وفق الآلية المعتمدة. جامعة الجوف:: وحدة الإرشاد الأكاديمي والطلابي. اقتراح بناء قاعدة بيانات متكاملة للاعتماد الأكاديمي وضمان الجودة وإدخال البيانات اللازمة ومعالجتها وتحديثها بشكل مستمر وفق الآلية المعتمدة. التنسيق مع عمادة الجودة والاعتماد في كل ما من شأنه تمكين العمادة من تحقيق مستويات عالية في مجال الاعتماد الأكاديمي وضمان الجودة. المشاركة في تطوير معايير وأدوات وآليات تقييم الأداء وقياس الانجازات وفق الآلية المعتمدة. المشاركة في إعداد وتنفيذ برامج نشر ثقافة الجودة في العمادة وفق الآلية المعتمدة.
جامعة الجوف::&Nbsp;وحدة الإرشاد الأكاديمي والطلابي
نبذة عن الوحدة
وحدة الإرشاد الأكاديمي والطلابي بكلية العلوم الطبية التطبيقية بالقريات تعنى بالتخطيط والتنسيق والإشراف على تنفيذ عملية الإرشاد الأكاديمي والطلابي من قبل أعضاء هيئة التدريس بالكلية، وتكون مسئولة لدى عميد الكلية أو وكيل الكلية للشؤون التعليمية، وتعمل الوحدة بالتنسيق والتعاون مع إدارة مركز الإرشاد الأكاديمي والطلابي بالجامعة. الرسالة
تسعى وحدة الإرشاد الأكاديمي والطلابي بكلية العلوم الطبية التطبيقية بالقريات على دعم العملية التعليمية عن طريق تقديم خدمات إرشادية متميزة ومتنوعة للطالب، والسعي الدائم لرفع مستوى تقديم تلك الخدمات وفقا لمعايير الجودة والاعتماد الأكاديمي. الأهداف
تهيئة الظروف المناسبة لمساعدة الطالب على بناء علاقات إيجابية. تهيئة الطلاب المستجدين، وتحفيزهم على التكيف مع الحياة الجامعية. جامعة الجوف:: وحدة الجودة والإعتماد الأكاديمي. مساعدة الطلاب المستجدين على اختيار التخصص المناسب. تشجيع وتكريم الطلاب المتفوقين، واستثمار قدراتهم وإمكاناتهم. متابعة الطلاب المتعثرين دراسياً، ومساعدتهم على تصحيح مسارهم الأكاديمي. اكتشاف الموهوبين والمبدعين من الطلاب، ورعايتهم. الإرشاد المهني للخريجين. نشر ثقافة الإرشاد الأكاديمي والطلابي بين منسوبي الكلية.
المادة ( 5):- (4) تصرف للعاملين في الجامعة علاوة جامعة على النحو التالي:-
850 ديناراً شهرياً
625 ديناراً شهرياً
465 ديناراً شهرياً
280 ديناراً شهرياً
230 دينار شهرياً
الدرجة الأولى
355 ديناراً شهرياً
الدرجة الثانية
الدرجة الثالثة
245 ديناراً شهرياً
الدرجة الرابعة
225 دينار شهرياً
الدرجة الخامسة
200 ديناراً شهرياً
الدرجة السادسة
190 ديناراً شهرياً
الدرجة السابعة
ج - يعامل العاملون الآخرون من غير المذكورين في الفقرتين (أ) و (ب) من هذه المادة وممن يتقاضون رواتب مقطوعة أو بعقود على أساس الراتب الأساسي معاملة نظرائهم من حيث الراتب ولا يسري ذلك على الموظفين المعينين بعقود شاملة لجميع العلاوات. المادة ( 6) (5):- أ - تصرف لأعضاء هيئة التدريس علاوة اختصاص تعادل (135%) من رواتبهم الأساسية. ب - يصرف للموظفين الإداريين الذين أكملوا مدة سنتين في خدمة الجامعة علاوة إضافية على النحو التالي:-
النسبة المئوية من الراتب الأساسي
الفئة الأولى
50%
الفئة الثانية
48%
الفئة الثالثة
46%
الفئة الرابعة
44%
ج - أما الموظفون الذين لم يكملوا مدة سنتين في خدمة الجامعة فتصرف لكل منهم علاوة إضافية بنسبة (25%) من الراتب الأساسي.
شعبان سيد أبوزيد هريدي مشرفاً للوحدة 2 د. أحمد مداني منسقاً لكلية المجتمع 3 د. عماد أحمد مصطفي فراج عضواً 4 د. زوبير خان يوسف عضواً 5 د. حكيم دهيمي عضواً 6 د. حسن محمود محمد عمري عضواً 7 د. شهزاد علي ذو الفقار عضواً 8 د. عاطف محمد محمود الخولي عضواً 9 أ. محمد جاويد مينداد عضواً 10 د. إيمان عبدالغني زغاليل منسقة للوحدة- شطر الطالبات 11 أ. خلود محمود عبدالرحمن الربيع عضواً 12 د. مروة فريد عبد العزيز قاسم عضواً 13 أ. عائشة عقيل زايد الشراري عضواً 15 أ. مرام حسن مرزوق البلوي عضواً 16 أ. هدى ماجد حمود العناد عضواً