مشاريع حق الأمتياز
فى البداية لن تقوم بعرض شركات محددة أو بعرض علامات تجارية لتحصل على حق الأمتياز من أحداها، ولكن سوف نستعرض مجالات معينة أثبتت نجاحها بنظام الفرنشايز فى مختلف أنحاء العالم. مشاريع المطاعم
من أكثر المشاريع نجاحا هو أن تقوم بأفتتاح مطعم بأسم عالمى وهذا سيكون أفضل بكثير من أن تقوم بأفتتاح مطعم جديد، سيساعد هذا الكثير من الناس التى تريد فتحح مطعم فى حالة أفتقارهم الى خبرة العمل فى مجال المطاعم. من مميزات الشركة الام التى منحتك حق الأمتياز أنها تقوم بتحديد الموقع ونوعية العمالة وأسرار أعداد الطعام كما أنها ستقوم بتدريبك أيضا على كيفية الأدارة، كما أنك ستحصل منهم على أرشادات وتوجيهات ونصائح بشكل دائم حتى تكون ناجح دائما على الطريق الصحيح، أن أنها ستضمن أليك جودة النجاح مع أسم مشهور فى السوق مما يعمل على نجاح مشروعك وزيادة ربحة.
- دراسة جدوى فكرة مشروع حق الأمتياز الفرنشايز الأكثر ربحا فى مصر 2022
- عمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر بتبوك: عمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر > الرئيسية
- العدد الأكبر منذ إنشائها.. جامعة حائل تعلن قبول 10707 متقدمين
دراسة جدوى فكرة مشروع حق الأمتياز الفرنشايز الأكثر ربحا فى مصر 2022
سواءً كنت مانحًا أم ممنوحًا فلا مندوحة لك عن الترويج للفرنشايز؛ فهي مهمة لابد أن تقوم بها؛ فإذا كنت مانحًا فإنك مضطر إلى تسويق علامتك التجارية والترويج لها؛ كيما تتمكن من اجتذاب أكبر قدر من الممنوحين. أما إذا كنت ممنوحًا فلا بد أن تقوم أيضًا بالترويج للفرنشايز؛ حتى تتمكن من … أكمل القراءة »
تقليل المخاطر
على عكس فتح مطاعم فردية من خلال فتح الامتيازات تقل مخاطر الخسارة بشكل كبير، يتحمل رائد الأعمال تكاليف بدء التشغيل إلى جانب تكاليف الإدارة والصيانة اليومية، هذا يعني أنه في حالة فشل الامتياز ستكون هناك عقوبات مالية قليلة ، إن وجدت على مانح الامتياز باستثناء أي ممارسات تعاقدية خاطئة. عيوب عقد الامتياز
أرباح مشتركة
كجزء من اتفاقية الامتياز عادة ما يكون هناك حق الامتياز المستحق لمانح الامتياز، وقد يتراوح هذا من 5 إلى 20 في المائة من الأرباح وربما أكثر. اعتمادًا على الصناعة
بالنسبة إلى صاحب الامتياز يعد هذا عيبًا رئيسيًا لأنه يضحّي بالأرباح، يمكن أن تكون الربحية أعلى بكثير إذا سارت في طريقها الخاص، ومع ذلك هذا على أساس افتراض أنهم نجحوا وهو أمر غير مرجح إحصائياً. عدم اليقين
سيكون لدى صاحب الامتياز اتفاق تعاقدي مع مانح الامتياز، ومع ذلك بمجرد انتهاء هذا المصطلح لا يكون صاحب الامتياز ملزمًا بتمديد الاتفاقية، هذا يخلق مستوى من عدم اليقين لدى الحاصل على الامتياز خاصة إذا كان أداؤه ضعيفًا ضد الآخرين، قد يعني ذلك فقد الاستثمارات الحالية حيث يتم نقل الامتياز إلى صاحب امتياز محتمل آخر.
تعلن عمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر عن طرح الشهادة المهنية في مجال أساسيات البرمجة بلغة البايثون مع شهادة معتمدة مجانية
جدول الدورة:
اسم الدورة:
أساسيات البرمجة بلغة البايثون
الجهة المنظمة:
عمادة خدمة المجتمع والتعليم
التاريخ:
الأربعاء 2021/12/29م
الزمن:
من 7م إلى 10م
الشهادة:
شهادات معتمدة مجانية
الفئة المستهدفة:
للجميع
دورة منعقدة
تاريخ البدء: 2021/12/29م
فترة التدريب: 9 ساعات لمدة 3 ايام من 7م إلى 10م
المقاعد: محدود
تاريخ الإنتهاء: 2022/1/1م
مكان الدورة: الكتروني عن بعد
فئة الحضور: للجميع
الشهادة: نعم توجد شهادات معتمدة مجانية
سعر الدورة: 0 ر. س
الموقع: عن بعد أونلاين
عدد الايام: 3 أيام
عدد الساعات: 9 ساعة
اللغة: اللغة العربية
طريقة تقديم الشهادة
التدريب عن بعد باللغة العربية
مزايا الشهادة المهنية
◉↢ يمنح المتدرب شهادة حضور معتمدة من جامعة حائل
◉↢ يمنح المتدرب أيضا شهادة أخرى من أكاديمية سيسكو بعد اجتياز متطلبات إتمام الدورة. في نهاية هذا البرنامج التدريبي، سيكون المتدرب قادرا على التطبيق العملي وعلى:
❶↢ التعرف على أنواع الأنواع الأساسية من البيانات ومفهوم المتغيرات. ❷↢ تنسيق البيانات وإخراجها.
عمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر بتبوك: عمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر > الرئيسية
عمادة خدمة المجتمع من العمادات التابعة لوكالة الشؤون التعليمية والتي تهدف إلي العمل على تحقيق ما يلي في إطار من التعاون والتكامل بين جهات الجامعة في مجال خدمة المجتمع:-
تحقيق طموحات الجامعة في الحفاظ على الهوية الثقافية الوطنية ومد جسور العلاقة مع المجتمع. التعاون مع الجامعات المحلية والإقليمية والعالمية لتطوير وتنمية المجتمع. توسيع قاعدة المنتسبين إلى الجامعة وذلك من خلال مجال الخدمات العلمية والتعليمية والتدريبية، وبرامج التعليم المستمر، وتحقيق الشراكة بين الجامعة والقطاعات الحكومية والأهلية والأفراد. فتح المجال لأعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم في الجامعة للمشاركة في خدمة المجتمع. تقديم برامج الدبلومات والدورات و وبرامج التجسير والتعليم الموازي في مجال خدمة المجتمع والتعليم المستمر
إقامة علاقة تفاعلية تقوم على أسس الشراكة المثمرة بين الجامعة والمجتمع. تحقيق معايير الجودة الشاملة في برامج العمادة وفق المعايير المعتمدة محليا وعالميًا. اقتراح البرامج بالتنسيق مع الجهات المستفيدة بالجامعة. مواكبة المتغيرات والمستجدات في تقنية المعلومات والاتصال مما يضمن جودة الخدمات التي تقدمها العمادة.
العدد الأكبر منذ إنشائها.. جامعة حائل تعلن قبول 10707 متقدمين
من جهته، عملت عمادة تقنية المعلومات والتعليم الإلكتروني، على تخصيص فريق تقني على مدار الساعة لمراقبة عمل المنصة وإصلاح الخلل في حالة حدوثه نتيجة للعدد المتزايد عليها. وذكر العديد من الطلبة وأولياء أمورهم، أن وقت تقديم الطلب لا يتجاوز الدقيقة الواحدة؛ فوضوح الحقول وسرعة استجابة الخادم جعلت التقديم سلسًا وسريعًا، ولم يواجه أحد مشكلة تقنية خلال التعامل مع المنصة. من جهته، أعلنت جامعة حائل قبولها لـ10707 طلاب وطالبات، وهو العدد الذي يعد الأكبر بتاريخ الجامعة منذ إنشائها عام 2006. وقد قُبِل الـ10707 طلاب وطالبات عبر المسارات الثلاث للسنة التحضيرية "المسار التمهيدي الصحي، المسار العلمي الهندسي، المسار الإنساني"، ودبلوم كلية المجتمع، والفروع السبعة التابعة للجامعة في محافظات منطقة حائل، ودبلومات عمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر. وأوضح عميد القبول والتسجيل الدكتور الأدهم بن خليفة اللويش أن الجامعة بتوجيه من رئيس الجامعة، حرصت على استيعاب أكبر قدر من المتقدمين؛ وفقًا للطاقة الاستيعابية للمقاعد الدراسية، والمفاضلة بين النسب الموزونة للمتقدمين. وبيّن "اللويش" أنه إضافة إلى قبول الطلبة المستجدين في الفرز الثاني فقد قُبِل 6800 طالب وطالبة في السنة التحضيرية في مساراتها الثلاثة، وقُبِل 400 طالب وطالبة في دبلوم كلية المجتمع، وقُبِل 1100 طالبة في المجمعات الأكاديمية بالمحافظات، كما قُبِل 200 طالب وطالبة في برامج عمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر.
اقتراح إنشاء وتطوير وحدات خدمة المجتمع والتعليم المستمر والإشراف عليها ومتابعتها. ويتولى إدارة العمادة:
مجلس العمادة. العميد. ويعين عميد العمادة ووكيلها وفق ما تقضي به المادة (39) والمادة (40) من نظام مجلس التعليم العالي والجامعات. وتتحدد مهام العميد في مباشرة الجوانب المالية والإدارية في العمادة وله على الأخص:
مباشرة تنفيذ قرارات مجلس العمادة. اقتراح القرارات المنظمة لسير العمل في العمادة. إعداد مشروع الميزانية والحساب الختامي للعمادة ورفعها لمجلس العمادة. متابعة أعمال اللجان التي يشكلها مجلس العمادة. تمثيل العمادة أمام الجهات الأخرى داخل الجامعة وخارجها في مجال عمل العمادة. الصرف من ميزانية العمادة في حدود القواعد المنظمة لذلك وبحسب ما ورد في هذه اللائحة. إعداد التقرير السنوي عن أعمال العمادة. ويعاد تشكيل مجلس العمادة كل سنتين قابل لتجديد بقرار من مدير الجامعة أو من يفوضه وبناءً على توصية من العميد ويكون المجلس على النحو الآتي:
العميد رئيساً
وكلاء العمادة ويختار أحدهم أميناً للجنة أعضاء
عضو هيئة تدرس واحد عن كل محافظة. أعضاء
ويجتمع مجلس العمادة بدعوة من رئيسه مرة كل شهر على الأقل ولا يصح الاجتماع إلا بحضور ثلثي أعضائه وتصدر قراراتها بالأغلبية المطلقة لأصوات الأعضاء الحاضرين وعند التساوي يرجح الجانب الذي فيه الرئيس.