2 توجد في الأعلى جهة اليسار تصل جودتها إلى 8 ميجا بكسل بفتحة عدسة f/2. 4، وجودة تصوير الفيديو تصل إلى [email protected], [email protected], HDR. يدعم الايباد الجديد التصوير بجودة HDR بانوراما. تم تزويد ايباد ابل 10. 2 بميكروفون ثانوي وهو خاص بـ عزل الضجيج والضوضاء وذلك أثناء استخدامه بشكل عام
السماعات المزودة بهذا الجهاز اللوحي الجديد من نوع ستريو. يدعم الايباد الجديد سماعات الأذن 3. 5 مم. ترددات الواي فاي Wi-Fi 802. 11 a/b/g/n/ac, dual-band, hotspot. إصدار البلوتوث 2, A2DP, EDR, LE
يدعم الهاتف خاصية GPS وأنظمة الملاحة مثل A-GPS, GLONASS. منفذ USB من نوع Type-C 1. 0 reversible connector; magnetic connector. المستشعرات الاخرى الموجودة في هذا الهاتف الجديد هي التسارع والدوران والقرب والبوصلة والبصمة والبارومتر. البطارية لا يمكن إزالتها سعتها وتصل إلى (32. 4 Wh)، ويظل الجهاز يعمل لأكثر من 10 ساعات متواصلة. الألوان المتوفرة للهاتف هي اللون الذهبي والرمادي. تعرفو ايضا علي:- مواصفات ابل ايباد 2019 Apple iPad 10. 2
مميزات ايباد أبل iPad 10. 2 2020
يحتوي Ipad 10. ايباد - اكسترا البحرين. 2 الجديد 2020 على معالج قوي خاص بأجهزة أبل.
- سعر الايباد الجديد 2021
- اخلاقيات العمل واهميتها
- أخلاقيات وقيم العمل المؤسسي - د. سعاد زيد الزيد
- أثر الالتزام بأخلاقيات المهنة على الأداء المهني – e3arabi – إي عربي
- أهمية الأخلاق في العمل - كيفية
- لماذا اخلاقيات العمل مهمة؟ - الموارد البشرية - الساحة العمانية
سعر الايباد الجديد 2021
اما عن دقة الشاشة المصاحبة للجهاز فهي كبيرة و جيدة حيث تبلغ 1536 × 2048 بكسل، 9. 7 بوصة و تأتي الشاشة عند الشراء باضافات مميزة حيث تحصل مع الايباد على الزجاج المقاوم للخدش و على Oleophobic coating ( طلاء للحمايه). كاميرتي الايباد الامامية و الخلفية:
يأتي الايباد الجديد مع كاميرا خلفية جيدة بدقة 8 ميجا بكسل، 3264 × 2448 بكسل، ضبط تلقائي للصورة, و اما الكاميرا الامامية للايباد فهي بدقة 1, 2 ميجا بكسل مع خاصية كشف الوجوة. السوفت وير الخاص بالايباد Apple iPad Air 2:
كباقي اجهزة الايباد من ابل يعمل Apple iPad Air 2 بنظام تشغيل الاي او اس و تحديدا نظام تشغيل iOS 8. 1 و كما يأتي الجهاز بمعالج من نوع Apple A8X و هو معالج من النوع ثلاثي النواة و بسرعة 1. سعر الايباد الجديد. 5 جيجا هرتز و يعمل برامات 2 جيجا بايت. ذاكرة الجهاز Apple iPad Air 2 التخزينية:
الذاكرة التخزينية للايباد عامل مهم جدا في الاختيار و الايباد Apple iPad Air 2 يتوافر بثلاث نسخ مختلفة بحسب حجم الذاكرة الداخلية التخزينية المتاحة في كل منها فمنه نسخة ب 16 جيجا بايت فقط و اخرى ب 64 جيجا بايت و الاخيرة ب 128 جيجا بايت و لكن الايباد لا يدعم امكانية ادخال بطاقة خارجية لزيادة الذاكرة و هي احدى عيوب الايباد.
المعالج Apple A12 Bioni
التخزين / الرام 32 - 128 جيجا بايت \ 3 جيجا رام
الكاميرا الخلفية: 8 ميجا بكسل - الأمامية: 1. 2 ميجا بكسل
الشاشة Retina IPS LCD بمقاس 10. 2 بوصة
نظام التشغيل iPadOS 14
البطارية (32. 4 Wh)
سعر ومراجعة الهاتف
جدول المواصفات
صور الهاتف
تقييم الهاتف
مواصفات ايباد ابل الجديد Apple iPad 10. 2 2020 الذي قامت شركة APPLE الإلكترونية لتصنيع الهواتف الذكية والأجهزة اللوحية بإصدار هذا الايباد موضوع مقالنا اليوم، حيث يصنف هذا الجهاز اللوحي ضمن فئة الأجهزة اللوحية الممتازة، كما قامت الشركة المصنعة بتزويد هذا الجهاز الجديد بمجموعة من الامكانيات والمواصفات الرائعة ومن أبرزها معالج من نوع Apple A12 Bionic وشاشة من نوع Retina IPS LCD مقاس 10. 2 بوصة، وسعة تخزين كبيرة، وذاكرة عشوائية أيضاً، فضلاً عن سعة البطارية لهذا الجهاز اللوحية والتي تصل إلى (32. سعر الايباد الجديد 2021. 4 Wh)، كما أنه مزود بكاميرا سيلفي أمامية وكاميرا أساسية في الخلف بتقنية عالية الجودة وغيرها من المواصفات والإمكانيات الأخرى التي سوف نتعرف عليها في ايباد 10. 2 2020 الجديد. مواصفات أيباد Apple iPad 10. 2 2020
تصل أبعاد ايباد ابل 10. 2 إلى 6 x 174.
مقومات اخلاقيات المهنة
هناك بعض العوامل والمقومات التي يجب الحرص عليها كي يتمكن كل شخص من الالتزام باداب وأخلاقيات مهنته ، مثل:
-الالتزام بالمواعيد بشكل كامل وعدم التأخير عن مواعيد العمل المُحددة أو ترك مكان العمل قبل انتهاء عدد ساعات العمل المُحددة أيضًا. -يجب أن يكون وقت العمل للعمل فقط ؛ حيث أن بعض الأشخاص تقوم أثناء فترة العمل بإجراء العديد من الاتصالات الهاتفية مع الأهل أو الأصدقاء لأوقات طويلة وقد يقضون الوقت أيضًا في تناول الطعام واحتساء المشروبات المختلفة وهذا بالطبع يؤثر على جودة ومسيرة العمل. أهمية الأخلاق في العمل - كيفية. -الابتعاد تمامًا عن الطرق الغير مشروعة والقانونية عند تأدية العمل مثل الحصول على الرشاوى أو تقديم العمل لذوي المحسوبية فقط. -الحفاظ على حقوق الزملاء وعدم التعدي عليها ، وعلى سبيل المثال ؛ فإن البعض قد يُفرض قيمة سلعة منخفضة للغاية من أجل إلحاق الضرر والخسارة بالخصم. -كما يجب أيضًا الحرص على التعامل بأسلوب راقي وحضاري مع العملاء أو طالبي الخدمة أو المنتج الذي تُقدمه لهم. -الحرص على بذل المجهود المطلوب من أجل إخراج الخدمة على أفضل وجه وبأعلى قدر من الإتقان. أخلاقيات المهنة في الإسلام
لقد حثنا الدين الإسلامي الحنيف على ضرورة الالتزام باداب العمل وإتقانه أيضًا على أكمل وجه ، وقد ورد ذلك في العديد من المواضع بالقران والسنة مثل:
-قال تعالى: { وَمَنْ أَحْسَنُ قَوْلا مِمَّنْ دَعَا إِلَى اللَّهِ وَعَمِلَ صَالِحًا وَقَالَ إِنَّنِي مِنَ الْمُسْلِمِينَ} سورة فصلت [اية: 33].
اخلاقيات العمل واهميتها
4. كل رجل أعمال يستيقظ كل يوم مع العزم على تحقيق الربح. عندما تعمل ضمن مجالات الأعمال التجارية الأخلاقية ، وسيكون هناك دائما مؤشرات واضحة للنمو. على قدم المساواة ، والأعمال التجارية يحتاج إلى تحقيق الربح وذلك للوفاء بالتزاماتها الأخلاقية للشركة وموظفيها والسلطات والزبائن. 5. في جوهرها ، ويجري الأخلاقية كشخص الأعمال يبني صورة من الموثوقية ويضع سمعة مع الزبائن ، وذلك أمرين في غاية الأهمية لرجال الأعمال. معظم رجال الأعمال لا تأخذ اهتماما كبيرا في تنفيذ أخلاقيات العمل. معظمهم يعتقدون أن الربح هو أهم شيء ولكن لأنها تدرك في وقت لاحق ، مهما كان صعبا وأنها محاولة ، فإنها لا تحقق أهدافها. أغلاق الملف..!!! لماذا اخلاقيات العمل مهمة؟ - الموارد البشرية - الساحة العمانية. 2
الموضوع مهم جدا تشكرين اختي
لكن تبقى الأخلاقيات مهمة في كل حال وفي كل زمان ومكان
3
3dmaxslim كتب:
تسلم أخي على مرووك الراائع بالتوفيق لك:)
4
لأصل في الانسان أن يتمسك بالتربية الاسلامية لمالها من أهمية في بناء شخصية الانسان المسلم, والتي تكسبه المعرفة الكاملة لأخلاق العمل في الاسلام, مع الاستفادة من الأرصدة الإيجابية التي توصلت إليها العقول النيرة في هذا المجال. وما السلوك العملي إلا مقياس لأخلاق الانسان وتعبير صريح عما تنطوي عليه نواياه, لأن أخلاق العمل ينبغي أن تتوفر في كل انسان يتولى العمل بإجارة أو غيرها.
أخلاقيات وقيم العمل المؤسسي - د. سعاد زيد الزيد
ماهي المبررات التي تدفع المؤسسات لتحسين الأداء الوظيفي وتحفيز الموظفين للالتزام بأخلاقيات المهنة؟ وبناء على ما سبق يمكن ذكر بعض من المبررات تدفع المؤسسات في اتجاه تحسين الاداء الوظيفي وتحفيز الموظفين للالتزام بأخلاقيات المهنة وهي كالآتي: ان الالتزام بالمعايير الأخلاقية للوظيفة العامة يؤدي إلى بناء وتنمية قدرات الموظفين وتحفيزهم على تحسن الأداء الوظيفي والنظر من منظور المصلحة العامة أهم من المصلحة الخاصة. احترام حقوق ومصالح الآخرين سوف يؤدي إلى زيادة الثقة بالمؤسسة ويعزز من مكانتها لدى جمهورها والمجتمع المحيط. اخلاقيات العمل واهميتها. تطور القدرات المهنية والتعرف على آخر المستجدات في مجال العمل سوف تؤدي إلى تحسين الأداء. أن الالتزام بالمعايير الأخلاقية والمهنية وقواعد السلوكيات الوظيفية من اهم العوامل وتعتبر عامل أساس في تحسين كفاءة أداء الموظفين في المؤسسة. الشفافية في تنفيذ الأعمال التي تؤكل الى الموظفين يعزز من الطاقة الذهنية للمؤسسة و لدى الجمهور ويحافظ على موقفها التنافسي ويحافظ على السير على طريق تحقيق الاهداف. الالتزام بالمعايير الأخلاقية والمهنية يعزز من الأداء الوظيفي من خلال العمل كفريق واحد وبروح الفريق الواحد.
أثر الالتزام بأخلاقيات المهنة على الأداء المهني – E3Arabi – إي عربي
الالتفاف لأخذ حق زملاء في العمل قد يكونوا بذلوا الجهد حتى وصلوا لمكانتهم. الحصول على مقابل مادي متدني وذلك تحت الضغط التنافسي، حيث يتنافس بعض الموظفين في عملهم بطريقة قد تجعل أحدهم يقصر في أداء العمل بغية سرعة إنجازه. التضارب في المصالح فيما بين مختلف العملاء من بين الأمور التي تتنافى مع أخلاقيات المهنة. قد يتغاضى البعض عما قد يحدث من أثر جانبي يقع على البيئة، ويسبب العديد من المضار للمجتمع، وذلك على سبيل المثال حال تنفيذ أي مشروع هندسي، فيعد ذلك منافي للخلق المهني في ذلك المجال. الرشوة أمر مقيت يتنافي مع الأخلاقيات المهنية، ومعاييرها، وقواعدها. التعريف بأخلاقيات المهنة في الدين الإسلامي الحنيف
حثنا الشرع الحنيف على أن نكون متقنين للعمل، وجادين في القيام بمهامه، وذلك على الوجه الأكمل، ولقد بين الرسول الكريم صلى الله عليه وسلم في الحديث الشريف التالي أهمية إتقان كل فرد لمهنته. وعمله وتعد تلك هي من أسمى أخلاقيات المهنة قال رسول الله صلى الله عليه وسلم:
إن الله يحب إذا عمل أحدكم عملًا أن يتقنه صدق رسول الله صلى الله عليه وسلم. أخلاقيات المهنة
آداب العمل هي من أكثر الأمور التي حرص على إرسائها الإسلام، مع ضرورة اكتراث المسلم لعمل الأعمال الصالحة، وقد قال الله تعالى في محكم التنزيل
بسم الله الرحمن الرحيم
(وقل اعملوا فسيرى الله عملكم ورسوله والمؤمنون وستردون إلى عالم الغيب والشهادة فينبئكم بما كنتم تعملون).
أهمية الأخلاق في العمل - كيفية
مثال 1: التعويض التنفيذي وتسريح العمال
عندما يقبل الرئيس التنفيذي لشركة ما زيادة في الراتب أو لا يأخذ خفضًا في الأجور عندما يتم تسريح العديد من الأشخاص ، فقد يعتبر هذا غير أخلاقي. يتحمل الرئيس التنفيذي مسؤولية القيام بما هو أفضل للشركة بأكملها. عندما تضطر شركة إلى تسريح موظفين لكن الرئيس التنفيذي لا يشارك في المعاناة ، فهذا يظهر عدم الاهتمام بأولئك في المنظمة. مثال 2: أقل من الأجور القياسية
يعتبر دفع أجر عادل من الأخلاق في العمل ، لكن بعض الشركات أو المديرين يسعون إلى دفع أقل الأجور الممكنة لزيادة الأرباح. ومع ذلك ، يمكن أن يأتي هذا بنتائج عكسية ويضر الأعمال. إذا دفع المتجر لموظفيه أقل من السعر الجاري مع معرفة السعر الجاري بالضبط ، فقد تحدث عدة أشياء تضر بالعمل. تشير الدراسات إلى أن الشركات ذات الأجور المرتفعة في صناعة ما تؤدي أداءً أفضل من الشركات ذات الأجور المنخفضة. نتيجة لذلك ، من المحتمل أن يكون أداء المتجر ضعيفًا. من المرجح أن يستقيل الموظفون ذوو الأجور المنخفضة ، مما يكلف المتجر أموالًا من حيث معدل الدوران ، وإعادة التوظيف ، وإعادة التدريب. الموظفون الذين يتقاضون أجوراً منخفضة هم أقل انخراطًا في عملهم ، وأقل احتمالًا لبذل جهد إضافي ، وأقل ابتكارًا
آثار الممارسات التجارية غير الأخلاقية
يمكن أن تؤثر القرارات الأخلاقية السيئة على الشركة بعدة طرق.
لماذا اخلاقيات العمل مهمة؟ - الموارد البشرية - الساحة العمانية
[سورة القلم، آيه رقم (4). ] تنظم وتضبط القيم الأخلاقية الأنيانية في السعي نحو المصالح الشخصية الذي من الممكن أن تضر بالمصالح الاجتماعية ككل، فهي تقوم على قواعد مراقبة السلوك وترسيخ الحالات المرغوبة في الجهة الوظيفية. تعتبر أخلاقيات القيم وسيلة للنجاح في الحياة. التوافق الأخلاقي يعكس مدى ممارسة أعضاء المنظمات للقيم الأخلاقية والمهنية المعروفة. أثر الالتزام باخلاقيات المهنة ترتكز الوظيفة على تقديم خدمات للمجتمع ، والموظف يعتبر جزء لا يتجزأ من المجتمع لذا يجب أن يكون هنالك توافق بين المصالح الشخصية والمصالح العامة ، فقد يلجأ الموظف الى استغلال وظيفة لتحقيق المصالح الشخصية, وعدم التزامه في اخلاقيات المهنة في هذا اللحظة يصنع شرخ كبير في الاداء الوظيفي والايمان بما يقدمه وجودة ما يقدمه هذا الموظف. كما ان عدم الالتزام بأخلاقيات المهنة سوف يؤدي إلى ضعف دور الرؤساء والإدارة, لأنه يقلل من مصداقية الإدارة ورسم صور سيئة عن المؤسسة او الشركه لدى الجمهور والمجتمع بالإضافة إلى ذلك تنشأ آثار سلبية تضر سمعة المؤسسة وفقدان الثقة بالإدارة وبالتالي تنعكس بصوره سلبية على الإداء الوظيفي، مما يؤدي إلى آثار جانبية تتمثل في انخفاض مستوى المؤسسة اقتصادياً في السوق.
وتلك الأسس، والمعايير تكون على اتصالٍ وثيق بالقدرة على التمييز بين الأمور الصحيحة، والأمور الأخرى الخاطئة، والتي قد يتواجدان معًا في موقفٍ محدد، أو بأي نشاط متعلق بالمهنة ومهامها. تعريف آخر لأخلاقيات المهنة
هي الأسس، أو القواعد المعينة، وذات الإطار المحدد، والتي من اللازم على كل شخص يمتهن المهنة أن يتصرف داخل أطرها، وأن يحترم تلك الأسس، والقواعد. ومن الممكن أن نتصور مفهوم أخلاقيات المهنة على أنها بيان تحليلي بأهم الوسائل الخاصة بتطبيق المقاييس والمعايير الأخلاقية الخاصة بالموظفين. والتي تخص القرارات المتعلقة بالمهنة، والتي تتخذ من قبل مجلس إدارة المؤسسة المهنية، ومن ثم فإن لها وقع، وتأثير على القرارات الإدارية، والمهنية. اقرأ أيضًا بحث عن تنظيم الوقت وكيفية إدارته 2022. الأمور التي تعد مخالفة للأخلاقيات المهنية
أهمية أخلاقيات المهنة تأتي لكي تقضي على مختلف الأمور السلبية التالية، والتي تعد مخالفة لها:
محاولات حصول بعض الأفراد على حقوةق مهنية ليست لهم، وتكون من بين حقوق أشخاص آخرين كمحاولة الحصول على وظيفة عن طريق إعطاء مبلغ من المال لأحد الأشخاص غير الشرفاء من المسؤولين بهدف الموافقة على منح الشخص غير المؤهل للوظيفة أو المهنة.