توثيق عقد عمل إلكترونيأ هي خدمة تقدمها منصة مدد التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية في المملكة العربية السعودية، والهدف منها هو
حفظ حقوق الأفراد العاملين على أراضي المملكة العربية السعودية بالإضافة إلى توفير نظام حماية لأجورهم. توثيق عقد العمل عادة تهدف الشركات والمنشآت العاملة من خلاله إلى
تسجيل وتوثيق عقود العاملين في هذه المنشآت بشكل إلكتروني، كذلك المساعدة في تنظيم ومتابعة الشؤون المالية أوالإدارية لهؤلاء العاملين. توثيق عقد عمل إلكترونياً عبر منصة مدد التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية. كيفية توثيق عقد عمل عبر منصة مدد الإلكترونية؟
يتم توثيق عقد عمل من خلال منصة مدد عن طريق مجموعة من الخطوات
1-الدخول إلى منصة مدد الإلكترونية
2- تسجيل الدخول إلى المنصة أو الضغط على خيار ابدأ الآن
يجب الاختيار واحد من النظامين التاليين
1-نظام إدارة الرواتب في منصة مدد
هو نظام إدارة الرواتب للمنشآت الصغيرة والمتوسطة، يمكنهم من
عقد إتفاقية تتيح لهم إدارة رواتب موظفيها إرسال أوامر الدفع من خلال الرابط الآلي مع البنوك أوالتأمينات الإجتماعية وحماية الأجور. 2-نظام الالتزام في منصة مدد
نظام يتيح الدخول إلى أنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية الخاصة والهدف منه
الالتزام بنظام حماية الأجور لا سيما لرفع ملفات أجور المنشأة نظام توثيق العقود مما يتطلب تسجيل جديد.
توثيق عقد عمل إلكترونياً عبر منصة مدد التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية
ماهي عقوبة مخالفة توثيق عقود العمل إلكترونيًا وزارة الموارد البشرية من أهم الوزارات بشكل عام والمؤسسات التي تتواجد على الأرض المملكة العربية السعودية، تساعد دائما على توفير التعاون الرقمي لجميع الخدمات التي تساعد تقديمها ومن اليوم الاحد 2 من شهر يناير لعام 2022 تعد أيضا على توفير بعض الاعترافات الخاصة بالعقود في المحاكم العمالية، وتوفير بعض القرارات الجديدة، والحديثة والتي يجب على جميع المواطنين التي يتواجدون على أرض المملكة أن يقوم يقوموا بإتمامها. وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
مؤخرا وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، على توفير بعض عقود التوظيف المتميزة جدا الالكترونية الحديثة والتي وصلت الى 155, 000 مؤسسه حتى الآن بمساهمات أيضا على عملية التوظيف الإلكترونية والمحافظة أيضا على عملية الحقوق للمؤسسات أو الوظائف والتخلص من النازعات، والقضاء، على الأعمال المختلفة كما يعرض هذا التوثيق عقدا ملتزم يجب أن نقوم به في عمليات التوظيف متضامناً أيضا مع وجود الاختبار التجريبي. كما أنها أتاحت جميع هذه الخدمات تم توثيقها بنسبة لا تقل عن 3. 7 مليون مع المساهمة في جميع الأمور التنظيمية والعقود الكثيرة، كما أن عملية توصيل جميع العقود قد تتطلب منها أن تقوم بالتوظيف بشكل مباشر والاختيار التجريبي بالإضافة الى الأهداف والمحافظة على جميع الأمور والعقود التي من خلالها يتم استقرار الموظف في الشركات المختلفة واتباع بعض القوانين المهمة لصحة البيانات التي تم كتابتها.
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
/ الأخبار المستمرة
نشرت في: 27/03/2019 - 08:04
الرياض (أ ف ب) - بعد نحو عامين من فقدان آلاف الأشخاص وظائفهم في شركة "سعودي أوجيه" المملوكة لعائلة الحريري، لا يزال اللبناني محمد عالقا في المملكة الثرية حيث يسعى لتجنب التعرّض للتوقيف. واضطر آلاف الموظفين إلى مغادرة السعودية من دون الحصول على رواتب متأخرّة تراكمت على مدى شهور، أو على مستحقّات نهاية الخدمة بعد توقف المجموعة عن العمل عام 2017. بينما لا يزال العديد من الموظفين الآخرين، وبينهم محمد (60 عاما) الذي عمل في المجموعة لمدة 35 سنة، عالقين في المملكة. ومع انتهاء صلاحية تأشيرة محمد في السعودية، أصبح موجودا في المملكة بشكل غير قانوني، إلا أنّه يعجز عن المغادرة بسبب عدم سداده كامل القرض المصرفي الذي حصل عليه عندما كان موظفا. "امبراطورية" سعودي أوجيه في 40 عاما.. من القمة إلى التصفية. وقال محمد لوكالة فرانس برس في مقابلة في شقة في الرياض يقيم فيها موظف سابق آخر في المجموعة "انني سجين". وأضاف "عندما أخرج في الرياض، أختار أوقاتا لا تكون فيها نقاط تفتيش حتى لا يتم توقيفي". وتشهد السعودية التي يعيش فيها نحو 12 مليون أجنبي، حملة ضد العمالة غير القانونية أدّت إلى ترحيل مئات آلاف الأشخاص خلال السنتين الماضيتين.
"امبراطورية" سعودي أوجيه في 40 عاما.. من القمة إلى التصفية
18552/2016/scmt4s112 ، ISBN 978-1-5431-1158-3. {{ استشهاد بدورية محكمة}}: Cite journal requires |journal= ( مساعدة)
^ Kraidy, Marwan M. (10 أغسطس 2012)، "Les médias en Arabie saoudite" ، Anthropologie et Sociétés ، 36 (1–2): 181–200، doi: 10. 7202/1011723ar ، ISSN 1703-7921 ، مؤرشف من الأصل في 22 فبراير 2020. ^ "[Title page]" ، 2017 Saudi Arabia Smart Grid (SASG) ، IEEE، 2017-12، doi: 10. 1109/sasg. 2017. 8356569 ، ISBN 978-1-5386-1876-9. {{ استشهاد بدورية محكمة}}: تحقق من التاريخ في: |تاريخ= ( مساعدة)
وصلات خارجية [ عدل]
الموقع الرسمي للشركة
بوابة السعودية
بوابة شركات
بوابة آل سعود
في الوقت الذي يسدل فيه الستار اليوم (الاثنين) وتطفأ الأنوار نهائيا وتغلق شركة «سعودي أوجيه» أبوابها، معلنة خروجها من السوق السعودية كاملا اعتبارا من 31 يوليو 2017، بعد مسيرة عمل استمرت 39 عاما، بحسب تعميم الشركة الأخير لموظفيها، كشف مصدر مطلع لـ«عكاظ» أن شركة «سعودي أوجيه» لم تكن تملك سوى ثلاثة عقود لمشاريع ولازالت مدتها مفتوحة، وهي عقد تشغيل وصيانة لمدة 15 عاما لجامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية، ومشروع بناء قصر خادم الحرمين الشريفين في طنجة، إلى جانب مشروع بناء في مشاعر منى. وبين أن شركة الكهرباء ستغلق خدماتها عن «سعودي أوجيه» اليوم نهائيا، وأن رئيس الشركة سعد الحريري نقل ملكية الموقع في مدينة جدة إلى ابنه حسام قبل عامين. وذكر المصدر أن شركة «العمران الحديثة للمقاولات»، التي تعود ملكيتها بنسبة 90% لهاني العظم صهر سعد الحريري «شقيق زوجته»، و10% لعدي موسى الشيخ «ابن إحدى زوجات رفيق الحريري»، حصلت على مشروع جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية، ونقلت خدمات نحو 2600 موظف من «سعودي أوجيه»، منهم 150 موظفا سعوديا فقط. ولفت إلى أنه في ما يخص مشروعي طنجة، ومنى، تم التعاقد مع شركات مستقلة لإدارة المشروعين.