-اتهام بعض المؤسسات بالفساد وعدم الشفافية. -الاعتماد على التمويل الخارجي. -تقلص القاعدة الجماهيرية لهذه المؤسسات. المطلوب عمله
- بناء نموذج من مؤسسات المجتمع المدني الذي يطبق جميع معايير وقيم النزاهة والشفافية والمساءلة، حتى يتمكن من ممارسة دوره في مكافحة الفساد العام. طرق مكافحة الفساد - سطور. - إنشاء مؤسسات أهلية محور عملها مواجهة الفساد، والتشبيك مع المؤسسات الأهلية في برامج مشتركة. - تفعيل برامج التوعية الجماهيرية حول الفساد. -تشجيع المؤسسات الأهلية التي تعمل في مجال بناء الحكم الصالح وسيادة القانون وتأمين العدالة والمساواة، على تضمين برامجها نشاطات تتعلق بموضوع مكافحة الفساد. إن بناء استراتيجيات لمواجهة الفساد يقتضي خلق بيئة للنزاهة تعزز الشفافية والمساءلة والمحاسبة، وتعزز مجموعة المفاهيم والنظم والمعاني التي تجتث الفساد من جذوره. ولتحقيق ذلك لا بد من العمل لتحقيق نظام وطني متكامل للنزاهة. الشكل أدناه يبين مكونات النظام كما تراها منظمة الشفافية العالمية في كتاب المرجعية:
تختلف مكونات نظام النزاهة الوطني باختلاف الدول وواقع ومضمون الفساد فيها، وكذلك الأطراف الفاعلة فيه. كما تختلف أهمية "الأعمدة" أعلاه، ومدى قوتها في تحقيق أهداف نظام النزاهة، باختلاف الدول أيضاً، وكذلك تختلف الأدوار.
- طرق مكافحة الفساد الإداري والمالي
- طرق مكافحة الفساد ويكيبيديا
- طرق مكافحه الفساد الاداري
- 10 طرق مكافحة الفساد
- كتاب قوة التحكم في الذات لـ د. إبراهيم الفقي – ملخص – مكتبة نيرونت
- قوة التحكم في الذات - YouTube
- كتاب قوة التحكم في الذات | موسوعة أخضر للكتب
طرق مكافحة الفساد الإداري والمالي
وتمثل اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد أداة واعدة لأنها تقدم إطاراً عالمياً يشمل الدول المتقدمة والنامية، وتغطي مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك الفساد الداخلي والخارجي، والابتزاز، والتدابير الوقائية، وأحكام مكافحة غسيل الأموال، وقوانين تضارب المصالح، ووسائل استرداد الأموال غير المشروعة المودعة من قبل المسؤولين في بنوك خارجية، وذلك على سبيل المثال لا الحصر. ست استراتيجيات لمكافحة الفساد. ولأن الامم المتحدة ليست لديها صلاحيات تنفيذية، فإن فعالية الاتفاقية كأداة لردع الفساد ستعتمد إلى حد كبير على وضع آليات رصد وطنية كافية لتقييم مدى امتثال الحكومات لبنود الاتفاقية.
ورأى البعض الآخر (هينمان وهيمان) (2006) (e) أن اتباع نهج قابل للتنفيذ بشكل أكبر في مجال مكافحة الفساد قد يتضمن تنفيذ قوانين مكافحة الفساد بمزيد من الشدة في البلدان الأربعين التي وقعت على اتفاقية منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي لمكافحة الرشوة. وتحتاج الحكومات إلى أن تكون أكثر استباقية في تضييق الخناق على الشركات في البلدان الأعضاء في اتفاقية منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي التي تستمر في رشوة المسؤولين الأجانب. وفي إطار جهودها الرامية إلى حماية المصالح التجارية للشركات الوطنية، تقوم الحكومات في بعض الأحيان بحماية الشركات من ضرورة الامتثال لقوانين مكافحة الفساد، وذلك في محاولة غير سديدة لعدم الإضرار بموقفها في مواجهة منافسيها في بلدان أخرى.
طرق مكافحة الفساد ويكيبيديا
من أهم العوامل المؤدية لانتشار الفساد ضعف الشفافية والرقابة داخل مؤسسات المجتمع المدني، مما أدى إلى استغلال أكبر المسئولين وأصغرهم لمناصبهم لتحقيق منافع شخصية. سلب حقوق الأفراد يؤدي إلى ضعف حسهم الوطني، وعدم مراعاتهم للصالح العام، وبالتالي يصبح لديهم أطماعاً شخصية تهدف تعويض ما سُلب منهم من قبل. هناك الكثير من الناس ممن يتخلون عن مسئوليتهم الاجتماعية، حيث يفضلون الصمت وغض البصر عند رؤية أي شبهة فساد، وهو ما يؤدي إلى زيادته وتفشيه أكثر. ضعف اللوائح والقوانين التي تحاسب الفاسدين يساعد على انتشار تلك الظاهرة بشكل واضح. وسائل مكافحة الفساد
هناك عدة خطوات يجب أن يقوم بها أفراد ومؤسسات كل مجتمع من أجل القضاء على ظاهرة الفساد وهي:
إعلان المؤسسات الحكومية عن مكافئة مالية لمن يبلغ عن أي شبهة فساد. طرق مكافحه الفساد الاداري. رصد عقوبات رادعة لكل من تسول له نفسه بالقيام بأعمال غير مشروعة، كما يجب الإعلان عن تلك العقوبات على الملأ حتى يصبح كل فاسداً عبرة وعظة لغيره. تعيين الأشخاص من ذوي المؤهلات العلمية والكفاءة في المناصب المناسبة لهم، والحرص على أن تتكون كافة القيادات من الشباب النشط الذي يسعى لتطوير مجال العمل وتغييره إلى الأفضل.
طرق مكافحه الفساد الاداري
إشراك الجامعات والكليات والتعليم في مكافحة الفساد من خلال أندية نزاهة، والدراسات والبحوث. حث موظفي الدولة في مختلف القطاعات في الإبلاغ عن الفساد مع الاحتفاظ بسرية المبلغين. أبرز الطرق الميدانية لمكافحة الفساد
تنظيم قاعدة معلومات وطنية لحماية النزاهة ومكافحة الفساد تشتمل على جميع الوثائق النظامية والإدراية. رصد المعلومات والبيانات والإحصاءات الدقيقة عن حجم المشكلة وتصنيفها وتحديد أنواعها وأسبابها وآثارها. قيام الأجهزة الحكومية المعنية بحسب اختصاصها بإعداد إحصاءات وتقارير دورية عن مشكلة الفساد تتضمن بيان حجم المشكلة وأسبابها، والحلول المقترحة. تحديد السلبيات والصعوبات التي تواجه تطبيق الأنظمة والإجراءت المتعلقة بحماية النزاهة ومكافحة الفساد. دعم وإجراء الدراسات والبحوث المتعمقة بموضوع حماية النزاهة ومكافحة الفساد. إتاحة المعلومات المتوافرة للراغبين في البحث والدراسة وحث الجهات الأكاديمية ومراكز البحوث المتخصصة على إجراء المزيد من الدراسات والبحوث في المجال نفسه. 10 طرق مكافحة الفساد. رصد ما ينشر في وسائل الإعلام عن موضوع حماية النزاهة ومكافحة الفساد. متابعة المستجدات في الموضوع على المستوى المحلي أو الدولي. قيام الأجهزة الحكومية المعنية بحماية النزاهة ومكافحة الفساد بممارسة اختصاصاتها.
10 طرق مكافحة الفساد
وبالنظر الى ان قطاع التعليم يعد أحد أكبر مكونات القطاع العام في معظم البلدان الامر الذي يخلق فرصًا وحوافز للفساد وبأشكال عديدة وعلى جميع المستويات. طرق مكافحة الفساد الإداري والمالي. ومن اشكال الفساد في هذا القطاع العطاءات المزورة للمناقصات واختلاس الأموال ورسوم التسجيل غير القانونية والتغيب والاحتيال في الامتحانات. ولان الفساد جريمة وينطوي على الكثير من الأفعال والمسلكيات الاجرامية التي تؤدي الى انتهاك حقوق الإنسان، وبالإشارة الى أن مكافحة الفساد مبنية على النهج الجنائي ومكملة للنهج القائم على حقوق الانسان وبالتالي فهي أداة فعالة لتصحيح العواقب والأثر السلبي للفساد بالنسبة للفرد أو لمجموعات محددة أو للمجتمع بشكل عام، وانسجاماً مع هذا الفهم فإن مكافحة الفساد أقصر الطرق لحماية وصون حقوق الانسان. ومعالجة الفساد من خلال خطاب حقوق الإنسان الذي يمتاز بأنه لا يركز على العواقب الاقتصادية والجنائية للفساد فحسب، بل يركز أيضًا على الضحايا وسبل انصافهم، لاسيما أولئك الذين ينتمون إلى الفئات الضعيفة أو المهمشة، وقد يساعد في تمكينهم وتحويلهم إلى جهات فاعلة في مكافحة الفساد. بالإضافة لكونه يؤدي الى زيادة الشفافية والمشاركة والمساءلة التي تفضي لجعل الفساد مرئيا ويذكي وعي المجتمع بانعكاساته وبالتالي المزيد من الجهات الفاعلة التي تكافح الفساد الامر الذي يحيل الى الاعتراف بأن التحرر من الفساد "الحق في بيئة خالية من الفساد" يجب اعتباره حقاً من حقوق الانسان الأساسية.
اقرأ أيضاً تعليم السواقه مهارات السكرتارية التنفيذية
يحارب العالم اليوم أشكالًا مختلفة للفساد، ومن هذه الأشكال الفساد في التعليم الذي يعرّف على أنه الاستخدام الممنهج والمخطط له للموارد التعليمية من أجل تحقيق المنفعة الخاصة، ولذلك أثر كبير على جودة التعليم، وجودة المواد والخدمات المقدمة في قطاع التعليم، ومشكلة الفساد في التعليم ملاحظة في العديد من الأماكن حول العالم على الرغم من قلة الأبحاث والدراسات حولها. [١]
تطبيق نظام المراقبة والعقوبة قانونياً
أول خطوة من خطوات مكافحة الفساد في التعليم هي تفعيل أنظمة لحمايته عبر نظام المراقبة والعقوبة، ومن ذلك ضمان شفافية المعايير والإجراءات، والاستعانة بمصادر خارجية لمراقبة الإدارات، والتحقق من تطبيق المعلمين وكل من له صلة بالعملية التعليمية لمعايير النزاهة في العملية التعليمية.
مع أطيب التمنيات بالفائدة والمتعة, كتاب قوة التحكم في الذات كتاب إلكتروني من قسم كتب تنمية بشرية للكاتب إبراهيم الفقى. بامكانك قراءته اونلاين او تحميله مجاناً على جهازك لتصفحه بدون اتصال بالانترنت, الملف من نوع PDF بامكانك تحميله و قراءته فورا, لا داعي لفك الضغط. كتاب قوة التحكم في الذات | موسوعة أخضر للكتب. جميع حقوق الملكية الفكرية محفوظة لمؤلف الكتاب, لإجراء أي تعديل الرجاء الإتصال بنا. قد يعجبك ايضا
مشاركات القراء حول كتاب قوة التحكم في الذات من أعمال الكاتب إبراهيم الفقى
لكي تعم الفائدة, أي تعليق مفيد حول الكتاب او الرواية مرحب به, شارك برأيك او تجربتك, هل كانت القراءة ممتعة ؟
إقرأ أيضاً من هذه الكتب
كتاب قوة التحكم في الذات لـ د. إبراهيم الفقي – ملخص – مكتبة نيرونت
..
- حتى يتم التحكم بالذات لابد من الدرااسة السليمة للسبل التي تحقق التواصل
مع أعماق ذواتنا.. و قد تكون هذه السبل مباشرة أو غير مباشرة..
و منها التحدث مع الذات و التحدث مع الذات يعد صيغة مباشرة يمكن
تجسيدها بشكل مباشر أو غير مباشر عن طريق خمسة سبل:-
- الوالدين
- المدرسة
- الأصدقاء
- الإعلام
- أنتَ نفسك.
قوة التحكم في الذات - Youtube
2-قم بالغائها. 3-قم بالغائها بان تتصرف فيها فورا. ← والان هذه هي المبادئ الاربعة للسعادة:. كتاب قوة التحكم في الذات لـ د. إبراهيم الفقي – ملخص – مكتبة نيرونت. 1-الهدوء النفسي الداخلي. 2-الصحة السليمة والطاقة. 3- الحب والعلاقات. 4-تحقيق الذات. -هل حياتك تساوي انقاذها؟
-هل تريد ان تترك بصمات نجاحك في الدنيا؟
-هل قررت ان تتحكم في شعورك واحاسيسك وحكمك على الاشياء والاخرين؟
فابدا من اليوم في تغيير حياتك الى الافضل, وساعد الاخرين, وتذكر ان سعادتك بين يديك. وتذكر دائما
عش كل لحظة كانها اخرلحظة في حياتك
عش بالايمان, عش بالامل
عش بالحب, عش بالكفاح
وقدر قيمة ىالحياة
و كانت هذه مجموعة اقتباسات من الكتاب قد تنفع من لم يستطع القراءة و قد تسلط الضوء على نقاط لا بأس بها
ملحق #1 2015/06/04 أركيله و ريفال
ملحق #2 2015/06/04 أركيله و ريما أشكركما جزيل الشكر
ملحق #3 2015/06/04 شكرا لكي ريفال ^^
كتاب قوة التحكم في الذات | موسوعة أخضر للكتب
This review has been hidden because it contains spoilers. To view it,
click here. ميزة الكتاب انه ملخص للتعامل مع الذات وكيف تراقب نفسك وافكارك ثم تستطيع التحكم بها، أنصح به للمبتدئين بمواضيع التنميه و كتاب خفيف تهديه لمن تحب وترى انه مستعد لتغير
ويحاول إبراهيم الفقي من خلال هذه القصة تسليط الضوء على البرمج التي يتم برمجة معظم الناس عليها منذ الصغر للعيش بطريقة معينة، والتعامل مع الأمور المختلفة من خلال هذه البرمجة حيث أن البرمجة السلبية تجلك حبيس مكانك مثل الفيل نيلسون، ومن هنا تأتي المشاكل المختلفة لأن كل ما تنظر إليه في الحياة تشاهده بصورة سلبية. كتاب قوة التحكم في الذات. ولحسن الحظ فأنت كإنسان وضع الله بك القدرة على التغيير والتحول للأحسن إذا ما أردت ذلك وتحويل هذه البرمجة السلبية لأخرى إيجابية، قال تعالى:(إن الله لا يغير ما بقوم حتى يغيروا ما بأنفسهم)
وفي الفصل الأول من الكتاب يطرح الؤلف العديد من الأسئلة مثل إذا كنت تسمع صوتا يحدثك كما لو كان شخص يكلمك؟ هل تحدث نفسك بصوت مرتفع في الكثير من الأحيان وتجد نفسك منهمكا في التفكير؟ إنه التحدث مع الذات ذلك القاتل الصامت بحسب وصف الدكتور إبراهيم الفقي. ويشير الكتاب لخصائص الإنسان والتي من بينها التفكير المستمر ويحذر الكاتب من خكورة التفكير كثيرا ويدعونا لمعرفة التحكم في هذا التفكير وهذه المشاعر للوصول لما نرجوه. ويقدم الكتاب موقف لتوضيح هذه النقطة وهي حادثة تتكرر مع العديد منا إلا وهي المناقشة الحادة بينك وبين مديرك في العمل، حينها تراودنا جميعا غالبا أفكار بمدى كرهنا لهذا المدير وكيف أننا لا نريد العمل معه، ولنتخيل أن هذا المدير في بداية الأسبوع قام بدعوتنا لزيارته يوم الخميس في مكتبه، ما الذي سيدور في ذهنها عن سبب هذه الزيارة؟ هل هي متعلقة بتوبيخ أو نقص في الراتب أو الفصل من العمل؟ ونعيش أيام الأسبوع بهذه المشاعر والأفكار السلبية لنجد أنفسنا في الأخير بمعنويات منخفضة، وفي الأخير نجد المدير يقابلنا بإبتسامة عريضة ويكون أول المهنئين لك بعيد ميلادك!
لقراءة الجزء الثاني من الملخص اضغط هنا وللجزء الثالث اضغط هنا.