2022/04/05
أرقام - خاص
شارك
انسَخ رابِط المَقالْ
يوضح الجدول التالي أبرز التغيرات الخاصة بكبار الملاك في السوق السعودي "تاسي" وذلك يوم الأحد 03 أبريل 2022 حسب النشرة اليومية لـ "تداول":
تغيرات كبار الملاك
السابقة
الملكية الحالية
التغير
عدد اسهم الصفقة بالآلاف
ملاحظات
أمانة للتأمين
شركه امانه الخليج للتامين ش. م. ب
13. 63%
13. 33%
(0. تغيرات كبار الملاك الأحد 13 مارس جبل عمر حديد وطني الواحة بن ذياب يبيع ؟ - هوامير البورصة السعودية. 30%)
39. 00
يمكن للزوار الإطلاع على قاعدة البيانات التاريخية لتغيرات كبار الملاك لجميع الشركات المدرجة في السوق السعودي عبر الرابط التالي قائمة كبار الملاك
يوتيوب
حساب أرقام العالمية
Follow
حساب أرقام الإمارات
تعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
{{dexOf(comment)+1}}
{{llowersCount}}
{{menterComments}}
عذرا: لقد انتهت الفتره المسموح بها للتعليق على هذا الخبر
الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي بوابة أرقام المالية. وستلغى التعليقات التي تتضمن اساءة لأشخاص أو تجريح لشعب أو دولة. ونذكر الزوار بأن هذا موقع اقتصادي ولا يقبل التعليقات السياسية أو الدينية.
تغيرات كبار الملاك في السوق السعودي ليوم الأحد 13 فبراير (الحكير - الناقول)
بنهاية شهر 8/2008
عدد الشركات التي ظهر فيها ( كبار الملاك) كان عدد 112 شركة من 127 شركة مدرجة في السوق
الشركات التي لم يظهر بها ( كبار ملاك) عددها 15 شركة وكانت على النحو التالي:
1. الكيمانول..... لانها شركة جديدة أدرجت في السوق بشهر 9/2008
2. زجاج
3. فيبكو
4. خدمات السيارات
5. نهامة للإعلان
6. صدق
7. شمس
8. ثمار
9. ملاذ للتأمين
10. بيشة... ( موقوفة عن التداول)
11. القصيم الزراعية
12. الغذائية
13. الجوف الزراعية
14. الباحة
15. البابطين
بنهاية شهر 9 / 2008
عدد الشركات التي ظهر فيها كبار ملاك عدد 111 شركة من 127 شركة مدرجة في السوق..
الشركات التي لم تظهر في قائمة كبار الملاك بنهاية شهر 9/2008
1. تغيرات كبار الملاك في السوق السعودي "تاسي" ليوم الأحد 03 أبريل (أمانة للتأمين). ملاذ للتأمين
2. فيبكو
3. صدق
4. شمس
5. زجاج
6. خدمات السيارات
7. ثمار
8. تهامه للاعلان
9. بيشة الزراعيه
10. القصيم الزراعيه
11. الغذائية
12. الشرقية الزراعيه
13. الجوف الزراعيه
16. الاحساء للتنميه
خروج المالك خالد عمر جاسر البلطان من شركة الإحساء للتنمية بتاريخ 8/9/2008 وكان يمتلك نسبة 5. 20%. خروج المالك حمد ناصر حمد التويجري من الشرقية الزراعية والذي ظهر لأول مرة في الشركة بنسبة تملك 5% بتاريخ 14/8/2008...
ثم اخذ بزيادة نسبة تملكه في السهم حتى وصل 6% بتاريخ 1/9/2008
ثم خفض نسبة تملكة إلى 5.
تغيرات كبار الملاك الأحد 13 مارس جبل عمر حديد وطني الواحة بن ذياب يبيع ؟ - هوامير البورصة السعودية
1 في المائة وقام بـ 6 عمليات شراء بعد ذلك إلى أن وصلت نسبة ملكيته لتصبح 7. 6 في المائة وبنهاية جلسة 18 كانون الثاني (يناير) خرج من قائمة كبار ملاك الشركة، وبذلك يكون من التغيرات المتفردة، حيث دخل في بداية الشهر ثم كان من أكثر من قاموا بعمليات شراء خلاله إلا أنه وبنهاية الشهر لم يكن متواجدا في القائمة. استطاعت منيرة محمد إبراهيم البواردي من الدخول في قائمة كبار ملاك شركة "المنتجات الغذائية" بنهاية جلسة 21 كانون الثاني (يناير) وبنسبة 6 في المائة. تغيرات كبار الملاك في السوق السعودي ليوم الأحد 13 فبراير (الحكير - الناقول). مجموعة عبد اللطيف العيسى تقلص نسبتها في "الفخارية" وتخرج من "بى سي آي" تصدرت مجموعة عبد اللطيف العيسى قائمة أبرز من قاموا بالبيع خلال كانون الثاني (يناير) حيث قلصت نسبة ملكيتها في الشركة "السعودية لإنتاج الأنابيب الفخارية" لتنهي الشهر وهي تملك ما نسبته 20. 1 في المائة من أسهم الشركة وذلك بعد أن بدأت الشهر وهي تملك 20. 5 في المائة، وخرجت من قائمة كبار ملاك "بي سي آي" بنهاية جلسة 6 يناير الماضي وذلك بعد أن بدأت الشهر وهي تملك ما نسبته 7 في المائة. وفى شركة "أميانتيت العربية السعودية" قامت شركة الموارد للاستثمار المحدودة بعمليتي بيع لتنهي الشهر وهي تملك ما نسبته 15.
تغيرات ملكية المستثمرين الأجانب بالسوق السعودي يوم الإثنين 25 أبريل .. ارتفاع الملكية في 92 شركة وانخفاضها في 78 شركة
15-03-2022, 11:05 PM
المشاركه # 1
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Jun 2013
المشاركات: 13, 011
223. 50 الف سهم تم بيعها زهرة الواحة
تداول الاحد 13 مارس
على كذا زادت الاسهم الحرة للواحة الى 6. 750 مليون سهم برضه لازال خفيف
الاجانب 1. 44% السؤال
بن ذياب المالك والمؤسس الرئيسي اكثر من يستفيد من المنحة والارباح لماذا يتخارج مع انه نتائج الشركة جيده ربحية السهم 4.
تغيرات كبار الملاك في السوق السعودي &Quot;تاسي&Quot; ليوم الأحد 03 أبريل (أمانة للتأمين)
8%
(1. 0%) الكيميائية الاساسية
عبدالعزيز مهنا عبدالعزيز المعيبد
6. 6%
(1. 0%) زين السعودية
مؤسسة فادن للتجارة والمقاولات
(0. 9%) فتيحي
احمد حسن احمد فتيحي
(0. 6%) إعمار
شركة دايم الحديثة لإدارة العقارات
19. 5%
(0. 5%) اميانتيت
شركه الموارد للاستثمار المحدودة
9. 8%
(0. 4%) بنك الرياض
شركة النهلة للتجارة والمقاولات
9. 3%
(0. 2%) مجموعة السريع
نافع ناصر عبدالعزيز السريع
9. 7%
(0. 2%) الفخارية
شركة الرياض للاستثمارات
5. 2%) التصنيع
شركه الشاعر للتجارة والصناعة والمقاولات
8. 4%
8. 1%) التصنيع
شركة ايكاروس الصناعية القابضة ش. ش. و
(0. 1%) الخليج للتدريب
الوليد عبد الرزاق صالح الدريعان
11. 5%
احمد محمد سالم السري
(0. 1%)
07%
نقصت الملكية من 5. 08%
كيو القابضة
بنك أبوظبي الأول
9. 34%
نقصت الملكية من 9. 47%
كما يوضح الجدول التالي التغيير في قائمة كبار الملاك في سوق دبي المالي خلال الأسبوع الثالث من شهر أبريل 2022
أبرز التغيرات في الملاك خلال الأسبوع الثالث – سوق دبي المالي
الاسكندنافية للتامين
أحمد محمد أمين محمد صديق الكاظم
9. 75%
زادت الملكية من 9. 55%
أورينت يو إن بي تكافل
Orient Insurance P. J. S. C
83. 92%
زادت الملكية من 83. 91%
2022/04/24
أرقام - خاص
شارك
انسَخ رابِط المَقالْ
لم تسجل يوم الأربعاء 20 أبريل 2022 أي تغيرات في قائمة كبار الملاك في السوق السعودي حسب النشرة اليومية لـ "تداول". يوتيوب
حساب أرقام العالمية
Follow
حساب أرقام الإمارات
تعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
{{dexOf(comment)+1}}
{{llowersCount}}
{{menterComments}}
عذرا: لقد انتهت الفتره المسموح بها للتعليق على هذا الخبر
الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي بوابة أرقام المالية. وستلغى التعليقات التي تتضمن اساءة لأشخاص أو تجريح لشعب أو دولة. ونذكر الزوار بأن هذا موقع اقتصادي ولا يقبل التعليقات السياسية أو الدينية.
ما هي الموارد البشرية ،تهتم الموارد البشرية بالموظفين والحفاظ على كفائتهم وعملهم داخل الشركة أو المؤسسة ،تسعى الموارد البشرية لتحقيق أهداف معين للشركة أو المؤسسة ، حيث أنها تساعد على التدريب والتطوير وكذلك دور الموارد البشريّة في تحقيق أهداف التوظيف في المنشآت؛ إذ يحرص قِسم الموارد البشريّة على توفير معلومات عن المرشحين حول وظيفة ما، ومن ثمّ يتمّ اتخاذ القرارات المتعلقة بتوظيفهم؛ من أجل تعبئة الشواغر الوظيفيّة المتاحة في المنشأة، وأيضاً تهتمّ الموارد البشريّة بجذب الباحثين عن الوظائف؛ من خلال الاعتماد على مجموعة من الوسائل، مثل شبكة الإنترنت، والمعارض الوظيفيّة،ما هي الموارد البشرية. تلعب الموارد البشرية دورًا رئيسيًا في ريادة الأعمال التجارية، فهي المسؤولة عن نجاح العمل وذلك لأنها تؤدي عدة وظائف منها: التوظيف والعلاقات الاجتماعية والتدريب المهني، إلخ. إن المهمات التي تقوم بها واسعة ومعترف بها باعتبارها الأداة الرئيسية لتطوير أي شركة، لأن الناس اليوم يجسدون تحديًا استراتيجيًا حقيقيًا.
ما هي المهن الإدارية المساندة؟ وكم ستوفر من وظيفة للمواطنين؟ الموارد البشرية تجيب
لذلك تم العمل على تحديد هذه المهن للسعوديين في مؤسسات القطاع الخاص ، مع الأخذ في الاعتبار أن الحد الأدنى للأجور بالمعدلات السعودية يبلغ حوالي 5500 ريال سعودي. الاستعلام عن مجال المنشأة برقم التعريف نص قرار تأميم المهن الإدارية والتسويقية السعودية نص قرار تأميم مهن التسويق والإدارة في المملكة العربية السعودية جاء إليه كما هو موضح بالصورة المرفقة أدناه: موعد تنفيذ قرار تأميم مهن الدعم الإداري. يتساءل الكثير من المواطنين السعوديين عن الموعد المتوقع لتنفيذ قرار تأميم مهن الدعم الإداري ، وبالتالي أقر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بأن هذا القرار سيدخل حيز التنفيذ في 8 مايو من العام 2022 م ، وابتداءً من ذلك. سيكون إلزامياً على المنشأة تنفيذ هذا القرار ، وستكون المنشأة مسؤولة عن الإجراءات القانونية أو العقوبات في حالة عدم الامتثال لتنفيذ القرار ونسبة التسوية التي تشير إليها وفقًا لهذا قرار. موقع المهن في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات كم عدد الوظائف التي ستوفرها للمواطنين؟ وذكر البيان الصادر عن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن قرار تأميم مهن الدعم الإداري سيوفر أكثر من 12 ألف فرصة عمل للسعوديين من الجنسين.
العمل على دمج الأفراد الجديدة في بيئة العمل مهمة موظف الموارد البشرية لا تتوقف عند إرسال البريد الإلكتروني متضمنًا عرض العمل أو التعاقد، إنما تبدأ مرحلة جديدة في التواصل مع الموظف للإجابة عن كافة تساؤلاته فيما يخص حقوقه وواجباته، وكذلك تعريف الموظف الجديد بثقافة الشركة، والسعي جاهدًا لإدماجه في بيئة العمل. كل ذلك سيؤتى بنتائج إيجابية، أهمها هو شعور الموظف أنه جزء أصيل في المؤسسة فيزداد انتمائه لها، وبالتالي يبذل كل جهده وإبداعه لإكمال عمله على أفضل وجه. تقييم أداء الموظفين من أهداف إدارة الموارد البشرية كذلك هو تقييم أداء الموظفين، ووضع استراتيجية لمكافأة الأفراد الأكثر إنتاجية وإخلاصًا في العمل، وذلك لخلق بيئة عمل إيجابية وخلاقة يتنافس فيها الجميع من أجل مصلحة العمل. فالمجتهد دائمًا يلقى استحسانًا على عمله، أما المتكاسل فإننا نساعده ونشجعه ونطور من مهاراته حتى يكون عضوًا مأثرًا في عجلة الإنتاج الخاص بالشركة. إدارة شؤون الموظفين من وظائف إدارة الموارد البشرية كذلك هو تحديد مواعيد الحضور والانصراف، والتحدث مع الموظفين في حال وجود أي مشاكل تواجههم بخصوص مواعيد ومحاولة الوصول إلى حل وسط يرضي الجميع، كذلك ستجد موظفين الموارد البشرية يسعون دائمًا لتقديم العرض الأفضل للمرشح ومحاولة حثه على قبول الوظيفة في الشركة بناءً على عدة فوائد ومزايا مثل التأمينات الصحية والاجتماعية وبدل الانتقالات أو السكن وغير ذلك.