وأيضاً من مسئوليات هذه الإدارة أن تشدد على الموظفين الالتزام بقانون العمل، وكافة القواعد الخاصة به، و إدارة الرواتب بشكل منظم، وبأسلوب جيد، لذا فهذا القسم يعتبر أهم الأقسام التي لابد من تواجدها في كافة الشركات والمؤسسات. ومن المهم أن يتم توزيع المهام بشكل منظم على الموظفين والعاملين، وأن يُعين الأشخاص كلاً في الوظيفة التي تلائمه، وتناسب قدراته ومهاراته، مع توفير كافة احتياجات التي يحتاجها الموظف؛ لإنجاز الأعمال الخاصة بهم في وقت قصير. وأيضاً يجب أن يستمع هذا الشخص للآراء والمقترحات الخاصة بكل موظف، مع الإلمام ومعرفة كافة المشاكل التي يتعرض لها الموظفين، والعمل على وضع حلول لها. ما هو تخصص موارد بشرية
هناك عدة مجالات مختلفة تندرج تحت تخصص الموارد البشرية، ومنها مجال التخصص المهني، والمجال الخاص بالجانب الاقتصادي والمالي، وهو ما يتم دراسته خلال الأربع سنوات بالكلية، ثم يحصل الدارس على البكالوريوس في مجال إدارة الموارد البشرية، وبإمكان أي طالب أن يحصل على دورات تدريبية في الجامعات، والمراكز، والجهات المتخصصة، والتي تقدم العديد من التدريبات التي تخص هذا المجال؛ حتى يتمكن الفرد بعد ذلك من العمل في المؤسسات المختلفة بكل احترافية وإتقان.
موارد بشرية تخصص
رواتب الموارد البشرية في مصر حسب الوظيفة
قبل التحدث في الأجور الخاصة بالموارد البشرية يجب أن نقوم بالتنويه أن تلك الرواتب تضم الامتيازات الخاصة بالعمل، مثل امتياز السكن، والتنقلات كذلك، وسوف نعرض إليكم رواتب تخصص موارد بشرية في الجدول التالي:
الوظيفة
معدل الرواتب
مدير المزايا
5580 جنيهًا مصريًا
محلل الفوائد
7130 جنيهًا مصريًا
مدير الفوائد
11600 جنيهًا مصريًا
Chef people officer
14400 جنيهًا مصريًا
محلل التعويضات
6630 جنيهًا مصريًا
الأمور التي يختص بها قسم الموارد البشرية
أن يتوافق النظام الخاص بالعمل مع القوانين التي توجد في البلد. يقوموا بوضع معايير تعمل على الترسيخ الفعال للثقافة الخاصة بالمؤسسة، والأساليب الخاصة بالعمل في تلك المؤسسة ابتداءً من البيئة التابعة للعمل حتى التنظيم القائم بين الموظفين، وذلك بما يتوافق مع الأخلاقيات العامة. كما تعمل على التوالي للعلاقة التي تربط بين الموظفين بعضهم البعض كما أنها تهتم بالعلاقة بين المدير وبين الموظفين. نجد أنها تعمل على ضمان التعامل السلس، ويعمل على ضمان الشعور الخاص بالعمال بالرضا عن الوظائف وكذلك المهام الخاصة بهم. كما أنها تعمل على الحل لأي مشكلة طارئة بالبيئة الخاصة بالعمل حتى ولو كانت مشكلة شخصية تقوم بالمساس بالموظف نفسه.
وظائف تخصص موارد بشرية
إعلانات مشابهة
فرز حسب التخصص فرز حسب التخصص
ثلاث أشهر
25-15 ساعة
إدارة شؤون الموظفين
الرسوم سجل الآن المواعيد المحاور: إدارة شؤون الموظفين Your 1st Step للإستفسار … تواصل معنا على 99717273 968+ التفاصيل والشروط: المدة: 4 أيام
التفاصيل »
المساعد الإداري
تمكين صممت هذه الدورة لتمكين المتدربين من المهارات الأساسيات والضرورية للعمل الوظيفي والتي لا غنى عنها في جميع المجالات. سجل الآن المواعيد المحاور: التمكن من
المدرب المعتمد
قد تكون خبيراً في أحد المجالات، وهذا يظهر في كيفية أدائك، ولكن ماذا لو طلب منك نقل هذه الخبرة إلى آخرين؟ هل يمكنك نقلها بسهولة
ثلاث أشهر
ومنها: أنه لم يكن ابنه على الحقيقة وانما ولد على فراشه فقال نوح عليه السلام: إنه ابني على ظاهر الامر فأعلمه الله أن الامر على خلاف ذلك، ونبهه على خيانة امرأته. وينسب إلى الحسن ومجاهد. وفيه: أنه على ما فيه من نسبة العار والشين إلى ساحة الأنبياء عليهم السلام ، والذوق المكتسب من كلامه تعالى يدفع ذلك عن ساحتهم وينزه جانبهم عن أمثال هذه الأباطيل، أنه ليس مما يدل عليه اللفظ بصراحة ولا ظهور فليس في القصة إلا قوله: (إنه ليس من أهلك إنه عمل غير صالح) وليس بظاهر فيما تجرؤوا عليه وقوله في امرأة نوح: (امرأة نوح وامرأة لوط كانتا تحت عبدين من عبادنا صالحين فخانتاهما) التحريم: 10 وليس إلا ظاهرا في أنهما كانتا كافرتين تواليان أعداء زوجيهما وتسران إليهم بأسرارهما وتستنجدانهم عليهما. ومنها: أنه كان ابن امرأته عليه السلام وكان ربيبه لا ابنه من صلبه. إنه عمل غير صالح. وفيه أنه مما لا دليل عليه من جهة اللفظ. على أنه لا يلائم قوله في تعليل انه ليس من أهله:
(إنه عمل غير صالح) ولو كان كذلك كان من حق الكلام ان يقال: إنه ابن المرأة. على أن من المستبعد جدا أن لا يكون نوح عليه السلام عالما بأنه ربيبه وليس بابنه حتى يخاطب ربه بقوله: (إن ابني من أهلي) أو يكون عالما بذلك ويتكلم بالمجاز ويحتج على ربه العليم الخبير بذلك فينبه انه ليس ابنه وإنما هو ربيب.
إنه عمل غير صالح
تاريخ الإضافة: 20/11/2017 ميلادي - 2/3/1439 هجري
الزيارات: 15272
تفسير: (قال يا نوح إنه ليس من أهلك إنه عمل غير صالح فلا تسألن ما ليس لك به علم)
♦ الآية: ﴿ قَالَ يَا نُوحُ إِنَّهُ لَيْسَ مِنْ أَهْلِكَ إِنَّهُ عَمَلٌ غَيْرُ صَالِحٍ فَلَا تَسْأَلْنِ مَا لَيْسَ لَكَ بِهِ عِلْمٌ إِنِّي أَعِظُكَ أَنْ تَكُونَ مِنَ الْجَاهِلِينَ ﴾. ♦ السورة ورقم الآية: هود (46). ♦ الوجيز في تفسير الكتاب العزيز للواحدي: ﴿ قَالَ يَا نُوحُ إِنَّهُ لَيْسَ مِنْ أَهْلِكَ ﴾ الذين وعدتك أن أُنجيهم ﴿ إنه عمل غير صالح ﴾ أيْ: سؤالك إيَّاي أن أنجي كافراً عملٌ غير صالح وقيل: معناه: إنَّ ابنك ذو عَمَلٌ غَيْرُ صَالِحٍ {فَلا تَسْأَلْنِ مَا لَيْسَ لك به علم} وذلك أنَّ نوحاً لم يعلم أنَّ سؤاله ربَّه نجاةَ ولدِه محظورٌ عليه مع إصراره على الكفر حتى أعلمه الله سبحانه ذلك والمعنى: فلا تسألني ما ليس لك به علمٌ بجواز مسألته ﴿ إِنِّي أَعِظُكَ ﴾ أنهاك ﴿ أَنْ تَكُونَ مِنَ الْجَاهِلِينَ ﴾ من الآثمين. انه عمل غير صالح. ♦ تفسير البغوي "معالم التنزيل": قالَ اللَّهُ عَزَّ وَجَلَّ: ﴿ يَا نُوحُ إِنَّهُ لَيْسَ مِنْ أَهْلِكَ إِنَّهُ عَمَلٌ غَيْرُ صالِحٍ ﴾، قَرَأَ الْكِسَائِيُّ وَيَعْقُوبُ: عَمَلٌ بِكَسْرِ الْمِيمِ وَفَتْحِ اللَّامِ، غَيْرُ بِنَصْبِ الرَّاءِ عَلَى الْفِعْلِ، أَيْ: عَمِلَ الشِّرْكَ وَالتَّكْذِيبَ.
إِنَّهُ لَيْسَ مِنْ أَهْلِكَ إِنَّهُ عَمَلٌ غَيْرُ صَالِحٍ
إننا نتألم من أعماق قلوبنا لما حدث ونعرف أن صدام حسين هو السبب الرئيسي في كل ما حدث.. لقد جنى على الأمة وأربكها وضيق عليها وأهدر إمكاناتها ومع كل هذا فنحن نشعر بحقوق العراق علينا إنهم أهلنا وأرضنا وعزوتنا ولكنه صدام حسين الذي كان خلف كل ما حدث فهو عمل غير صالح. نسأل الله أن يخرج هذا الشعب العزيز من هذه الأزمة والمحنة وأن يفرج عليهم وعلينا وأن يخرجهم من ضيق الحروب والجوع والخوف والكرب والمرض إلى لطف من الله الذي وسعت رحمته كل شيء. واللهم لا تؤاخذنا بما فعل السفهاء منا.. واللهم.. إِنَّهُ لَيْسَ مِنْ أَهْلِكَ إِنَّهُ عَمَلٌ غَيْرُ صَالِحٍ. اللهم.. لا تسلط علينا بذنوبنا من لا يخافك فينا ولا يرحمنا.
عمل غير صالح
وأخْرَجَ ابْنُ جَرِيرٍ، عَنْ عِكْرِمَةَ قالَ: في بَعْضِ الحُرُوفِ ( إنَّهُ عَمِلَ عَمَلًا غَيْرَ صالِحٍ). وأخْرَجَ أبُو الشَّيْخِ، عَنِ الضَّحّاكِ ( إنَّهُ عَمِلَ غَيْرَ صالِحٍ) قالَ: كانَ عَمَلُهُ كُفْرًا بِاللَّهِ. وأخْرَجَ أبُو الشَّيْخِ، عَنْ سَعِيدِ بْنِ جُبَيْرٍ، أنَّهُ قَرَأ (إنَّهُ عَمِلَ غَيْرَ صالِحٍ)قالَ: مَعْصِيَةَ نَبِيِّ اللَّهِ. وأخْرَجَ ابْنُ جَرِيرٍ، وأبُو الشَّيْخِ، عَنْ مُجاهِدٍ في قَوْلِهِ: ( ﴿فَلا تَسْألْنِي ما لَيْسَ لَكَ بِهِ عِلْمٌ﴾) قالَ: بَيَّنَ اللَّهُ لِنُوحٍ عَلَيْهِ السَّلامُ أنَّهُ لَيْسَ بِابْنِهِ. إنه عمل غير صالح للمقدم. (p-٨٠)
وأخْرَجَ ابْنُ جَرِيرٍ، وأبُو الشَّيْخِ، عَنِ ابْنِ زَيْدٍ ( ﴿إنِّي أعِظُكَ أنْ تَكُونَ مِنَ الجاهِلِينَ﴾) قالَ: أنْ تَبْلُغَ بِكَ الجَهالَةُ ألّا أفِيَ بِوَعْدٍ وعَدْتُكَ حَتّى تَسْألَنِي، قالَ: فَإنَّها خَطِيئَةٌ ( ﴿رَبِّ إنِّي أعُوذُ بِكَ أنْ أسْألَكَ﴾) الآيَةَ. وأخْرَجَ أبُو الشَّيْخِ، عَنِ ابْنِ المُبارَكِ قالَ: لَوْ أنَّ رَجُلًا اتَّقى مِائَةَ شَيْءٍ ولَمْ يَتَّقِ شَيْئًا واحِدًا لَمْ يَكُنْ مِنَ المُتَّقِينَ ولَوْ تَوَرَّعَ مِن مِائَةِ شَيْءٍ ولَمْ يَتَوَرَّعْ مِن شَيْءٍ واحِدٍ لَمْ يَكُنْ ورِعًا ومَن كانَ فِيهِ خَلَّةٌ مِنَ الجَهْلِ كانَ مِنَ الجاهِلِينَ أما سَمِعْتَ إلى ما قالَ نُوحٌ عَلَيْهِ السَّلامُ ( ﴿إنَّ ابْنِي مِن أهْلِي﴾ [هود: ٤٥]) قالَ اللَّهُ ( ﴿إنِّي أعِظُكَ أنْ تَكُونَ مِنَ الجاهِلِينَ﴾).
الباحث القرآني
نعم إنه ليس ابنها في الحقيقة والواقع فالبنوة ليست ولادة واسماً.. ولا ذكراً لكنها عطف ورحمة وإيثار.. وتضحية. نعم يا سيدتي إنه ليس ابنك.. ولا يشرفك أن تعطيه اسمك.. فهذا النوع من الناس لا يستحقون إلا الطرد من حياة الآخرين. نعم إنه ليس ابنك..
إنه عمل غير صالح. التصنيف: تصفّح المقالات
وأخْرَجَ أبُو الشَّيْخِ، عَنِ الفُضَيْلِ بْنِ عِياضٍ قالَ: بَلَغَنِي أنَّ نُوحًا عَلَيْهِ السَّلامُ لَمّا سَألَ رَبَّهُ فَقالَ: يا رَبِّ إنَّ ابْنِي مِن أهْلِي، فَأوْحى اللَّهُ إلَيْهِ، يا نُوحُ إنَّ سُؤالَكَ إيّايَ: ( ﴿إنَّ ابْنِي مِن أهْلِي﴾ [هود: ٤٥]) عَمَلٌ غَيْرُ صالِحٍ ( ﴿فَلا تَسْألْنِي ما لَيْسَ لَكَ بِهِ عِلْمٌ إنِّي أعِظُكَ أنْ تَكُونَ مِنَ الجاهِلِينَ﴾) قالَ: فَبَلَغَنِي أنَّ نُوحًا عَلَيْهِ السَّلامُ بَكى عَلى قَوْلِ اللَّهِ ( ﴿إنِّي أعِظُكَ أنْ تَكُونَ مِنَ الجاهِلِينَ﴾) أرْبَعِينَ عامًا. وأخْرَجَ أحْمَدُ في «الزُّهْدِ» عَنْ وُهَيْبِ بْنِ الوَرْدِ الحَضْرَمِيِّ قالَ: لَمّا عاتَبَ اللَّهُ نُوحًا عَلَيْهِ السَّلامُ في ابْنِهِ وأنْزَلَ عَلَيْهِ ( ﴿إنِّي أعِظُكَ أنْ تَكُونَ مِنَ الجاهِلِينَ﴾) بَكى ثَلاثَمِائَةِ عامٍ حَتّى صارَ تَحْتَ عَيْنَيْهِ مِثْلُ الجَدْوَلِ مِنَ البُكاءِ. (p-٨١)