الإيقاع ايضاً فى طريقة نطق الكلمات مهم جداً، فهذا يساعد بشكل كبير على تركيز الطفل ويستطيع التميز بين كل حرف والآخر. مراحل تعليم الطفل في القاعدة النورانية
يتم الدراسة بالقاعدة النورانية على عشرة دروس وهم:
الدرس الأول (حروف الهجائية المفردة)
هو اساس القاعدة النورانية، يقوم المعلم بالإلقاء الحروف بشكل مبسط وطريقة النطق الصحيحة، عن طريق نطقها أكثر من مره بتنظيم إيقاعي حتي يترسخ في عقولهم، ولا ننقل للحرف التالي حتي يتقن الطالب الحرف الأول، يتم حفظ كل درس بأسمة وقد يأخذ الطالب 4 اشهر أو اكثر حسب استيعاب الطالب فلابد من تعليم الطالب الدرس هذا بشكل صحيح والتاكد من من إتقانة وحفظه كما يقرئها المعلم تماماً. الدرس الثاني (الحروف المركبة)
وهي احرف متشاية، فليس لها معني ثابت او مفهوم او موضح، وهي تؤخذ فقط بالتلقي من المعلم، في هذا الدرس تطبق فيه أحكام التجويد والمدود، تلك الأحرف المركبة مثل، لح ، لا ، با ، إلي غيرها من الأحرف. الدرس الثالث (الأحرف المقطعة)
يقوم المعلم بتدريب الطالب على الحروف المقطعة، والتركيز علي نطقها بشكل صحيح، حتى لا يقوموا بنطقها على أنها كلمات، ومن الحروف المقطعة مثل، يس ، الر، آلم ، وغيرها.
- Noorania lesson 2 -الدرس الثاني ـ النورانية - YouTube
- تفعيل خدمة مديري وزارة الصفحة الرئيسية
Noorania Lesson 2 -الدرس الثاني ـ النورانية - Youtube
6- معرفة حدود الحرف أي نجعل الطفل يفرق بين الحروف الهجائية المفردة والمركبة – مثال: (كل) كاف لام – فنتأكد أن الطفل ميز بين الحروف المفردة والمركبة. ملاحظات:
* الدرس الاول والثاني قد يأخذ مجهود ووقت أكبر في التعليم بالنسبة للأطفال لأنه الاساس ، فنعلمهم بالتلقي وخاصة في المخارج واحكام التجويد - فنفخم ونرقق ونبين أحكام التجويد بالتمرين دون شرح للطفل بل بالتلقي - وكثرة سماع الشريط يجعل الطفل يتقن الحرف جيدا. * المجهود في الدرس الأول يتركز على المعلم ،
* والمجهود في الدرس الثاني يتركز بشكل أكبر على الطفل والمعلم في كثرة تدريب الطفل فقط وسؤاله. * لابد أن نبين للطفل في الدرس الثاني أشكال الهمزة (ء أ ؤ ئ) ولا ننتقل للدرس التالي إلا بعد التأكد من أن الطفل أجاد الدرسين إجادة تامة. واﻵن مع فيديو الدرس....
﴿ ﮦ ﮧ ﴾ [سورة الملك:19]. ﴿ ﭣ ﭤ ﴾ [سورة المائدة:38]. وهذا توضيح بالصورة لعلامة القلب بالنسبة للنون الساكنة والتنوين:
• ما هي خطوات القلب:
1- قلب النون الساكنة أو التنوين ميمًا خالصة. 2- إخفاء الميم بتقليل الاعتماد على مخرجها أي بتقليل انطباق الشفتين، والسبب: لأن قوة الحرف وظهور ذاته إنما بقوة الاعتماد على مخرجه). صورة توضيحية على خطوات القلب:
أمثلة تطبيقية على الكلمات مع التهجي مع هذا الحكم لكيّ يتضح لنا الأمر
• ﴿ ﮪ ﮫ ﴾: ميم كسرة (مِ)، نون ساكنة ومنقلبة إلى ميم مخفاة بغنة عند با فتحة بَـ (مِـن بَـ)، عين سكون (بَـعْـ) (مِن بَعْ)، والدال لها حالتان: عند الوصل دال كسرة دِ (مِن بَعْدِ)، وعند الوقف: دال ساكنة ومقلقلة (مِن بَعْدْ). • ﴿ ﮣ ﴾: همرز فتحة (أَ)، نون ساكنة ومنقلبة إلى ميم مخفاة بغنة عند با فتحة بَـ ومرققة (أَنـبِـ)، يا فتحة يَـ (أَنـبِـيَـ)، وعند الوقف ألف مدّ متصل واجب أربع أو خمس أو ست حركات متطرف الهمز(كما أسلفنا وشرحنا في المجالس الماضية أن يزداد مقدار المدّ المتصل إلى ست حركات في حالة الوقف على الهمز المتطرفة)، بينما في حالة الوصل يأخذ المدّ المتصل مقداره الأصلي ألا وهو أربع أو خمس حركات عند الوصل ونأتي بحركة الهمزة التي عليها ثم نكمل بعدئذ ذلك.
وبين أن المرحلة الأولى شملت التعرف على واقع الحال في القطاع العام وتحديد الإطار التنفيذي للجنة بعد الاطلاع على البرامج والجهود السابقة لتطوير هذا القطاع في السنوات العشر الماضية، بينما شملت المرحلة الثانية التي بدأت في شهر شباط الماضي الاستعانة بخبراء أردنيين وغير أردنيين لتحديد أولويات القصور والفجوات الموجودة في الجهاز الحكومي. وأضاف الشريدة أن المرحلة الثالثة ستبدأ في شهر رمضان المبارك، إذ سيتم خلالها تحديد المسار السريع الذي سيتم تبنيه لستة أشهر من خلال إجراءات محددة، بما ينعكس على تحديث وتطوير القطاع العام. إنفوجراف| "الزراعة في كل مصر -٣٤" يكشف عن أنشطة المديريات وا | مصراوى. وتابع إن المرحلة الرابعة سيبدأ العمل بها في شهر أيار المقبل وستتضمن وضع خطة تنفيذية وخارطة طريق لتحديث القطاع العام، سيعلن عنها قبل نهاية حزيران المقبل، لافتاً إلى أن الخطة التنفيذية ستكون لـ 24 شهراً. وأشار الشريدة إلى أن هناك ثلاثة محاور رئيسة تحكم عمل اللجنة، أولها التشريعي الذي سيتضمن مراجعة التشريعات لتواكب أفضل الممارسات الدوليَة، وتعزيز قيم الكفاءة والمؤسسية لغايات تحسين الإدارة العامة. وأوضح أن المحور الثاني هو المؤسسي، الذي تسعى من خلاله اللجنة إلى إحداث تطوير هيكلي في الجهاز الحكومي، من خلال دمج بعض المؤسسات أو الوزارات، ضمن خطط وبرامج زمنية، إضافة إلى تفعيل الأدوات التي ستسهم في تعزيز الأداء في القطاع العام من خلال مبدأ الثواب والعقاب.
تفعيل خدمة مديري وزارة الصفحة الرئيسية
ولفتت إلى أن هناك فرق عمل داخل اللجنة تعمل على تحديث التشريعات والإطار الناظم لعمل القطاع العام، وتعزيز الحوكمة الرشيدة، ورفع جودة الخدمات وأتمتها، وتفعيل الثقافة المؤسسة وتحسينها لتطوير بيئة العمل. واستمع الوزيران إلى ملاحظات وأسئلة الإعلاميين التي تناولت واقع أداء القطاع العام وآلية عمل اللجنة والتحديات التي تواجه عملها. وأشاروا إلى ضرورة النظر في التفاوت الموجود بأجور بعض موظفي القطاع العام، وأن لا يتم الاستغناء عن الموظفين في الجهاز الحكومي. التخطيط: مخرجات تحديث القطاع العام عابرة للحكومات | الأردن اليوم | وكالة أنباء سرايا الإخبارية - حرية سقفها السماء. وطالبوا بتفعيل دور معهد الإدارة العامة بشكل أكبر، وتعزيز مبدأ الثواب والعقاب في القطاع العام، ودعم العاملين في القطاع الصحي، وعقد امتحانات التعيين الخاصة بديوان الخدمة المدنية بالتشارك مع المؤسسات والوزارات. وأكدوا أهمية إعادة النظر في أسس انتقال الموظفين، وتدريب العاملين في الجهاز الحكومي على القوانين والتشريعات. لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "فيسبوك": إضغط هنا
لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "تيك توك": إضغط هنا
لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "يوتيوب": إضغط هنا
21-03-2022 07:59 PM
تعديل حجم الخط:
سرايا - التقى وزيرا التخطيط والتعاون الدولي ناصر الشريدة، والدولة لشؤون الإعلام فيصل الشبول، مديري الإعلام الرسمي وعدداً من مقدمي البرامج الحوارية الإذاعية والتلفزيونية، وكتاباً صحفيين، اليوم الاثنين، في دار رئاسة الوزراء، للحديث حول مستجدات عمل لجنة تحديث القطاع العام. وقال الشريدة إن مخرجات لجنة تحديث القطاع العام ستكون عابرة للحكومات، مؤكداً أن هناك ضمانة ملكية لتنفيذ مخرجاتها وتوصياتها التي ستضع خارطة طريق شمولية، وخطة تنفيذية لتحديث الإدارة العامة وتبسيط الإجراءات وتطويرها. ولفت إلى أن اللجنة ستعلن عن مخرجاتها في نهاية المدة المحددة لعملها في شهر حزيران المقبل، مؤكداً أنها غير معنية في تسريح الموظفين في القطاع العام، بل بتطوير الجهاز الحكومي وترشيقه وإعادة تدوير الموارد البشرية حسب احتياجات الوزارات والمؤسسات. تفعيل خدمه مديري وزاره الصحه السعوديه. وكشف الشريدة عن وجود خطط لتطوير الموارد البشرية وتمكينها، والقيادات في الجهاز الحكومي، إلى جانب تفعيل مبدأ الثواب والعقاب، منوهاً إلى أنه لا يوجد توجه لدى اللجنة لإلغاء دور ديوان الخدمة المدنية في الفترة المقبلة. وأشار الشريدة خلال اللقاء الذي حضرته عضو اللجنة، مدير عام منتدى الاستراتيجيَّات الأردني نسرين بركات، إلى أن اللجنة بدأت عملها في منتصف كانون الثاني الماضي، وستعمل ضمن أربع مراحل.