ما نقدمه
في أي عملية عسكرية فإنه لا يمكن الاستهانة بجاهزية الأسطول، ولذلك تقدّم شركة جال لعملائها مجموعة مميزة من خدمات الصيانة والإصلاح والعمرة والدعم التي تساعدهم في الوصول إلى آفاق ومستويات جديدة. نحن نقدّم حلولاً شاملة لدورة الصيانة وخدمات الطيران تستند إلى خبرة تزيد عن عقد من الزمان في قطاع الدفاع الجوي، بما في ذلك:
دعم العمليات مثل خدمات القوى العاملة أو قطع الغيار والإصلاحات. الدعم على أساس الخدمة مثل الخدمات اللوجستية والصيانة القائمة على الأداء. دلال | أبدال للموارد البشرية. الحلول والخدمات الجاهزة. اقرأ المزيد
الرئيسية - مكتب حلول قوى للموارد البشرية
ان شركة جال للموارد البشرية تقدم لكم خدمة استقدام العمالة وتقديم الخدمات العمالية المنزليةوالعمالة للقطاع العام كما يمكنكم الوصول ل شركة جال للموارد البشرية من خلال معلومات الاتصال التالية:
معلومات الاتصال
مساحة اعلانية
المزيد من البيانات
تاريخ التأسيس
الغايات
استقدام العمالة وتقديم الخدمات العمالية المنزليةوالعمالة للقطاع العام
الهاتف
0000000
رقم الخلوي
فاكس
صندوق البريد
00000
الرمز البريدي
الشهادات
دلال | أبدال للموارد البشرية
ملاحظة!!! عزيزي المستخدم، جميع النصوص العربية قد تمت ترجمتها من نصوص الانجليزية باستخدام مترجم جوجل الآلي. لذلك قد تجد بعض الأخطاء اللغوية، ونحن نعمل على تحسين جودة الترجمة. نعتذر على الازعاج. شركة جال للموارد البشرية
طريق الملك عبدالله الفرعي, حي المغرزات, الرياض, حي المغرزات, الرياض, منطقة الرياض,
المملكة العربية السعودية
معلومات عنا
Categories Listed
الأعمال ذات الصلة
التقييمات
شركة جال للموارد البشرية - دليل السعودية العالمي للأعمال
في مكتب حلول قوى للموارد البشرية ستجد المرونة الكاملة لتفهم احتياجات العملاء وتقديم الحلول الملائمة لهم. الجودة والتميز يولي مكتب حلول قوى للموارد البشرية اهتمامه بتحقيق أعلى معايير الجودة في خدماته عبر فريق عمل محترف وأنظمة تشغيلية متطورة. دعم أجور المواطنين والمواطنات في جميع الوظائف والمهن بجميع المنشآت من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية وانطلاقًا من الشراكة الاستراتيجية الفعالة. الشفافية نسعى الي تقديــم معلومــات صادقــة للعميــل، وذلك لأننا نرغــب فــي بنــاء علاقة طويلــة الأمد مــع عملائنا مبنيــة علــى أســس متينــة مــن الصــدق والنزاهــة واحترام الــذات. الحقوق قد عاهدنا أنفسنا على إعطاء كل ذي حق حقه. الرئيسية - مكتب حلول قوى للموارد البشرية. وبنينا شركتنا علي أســس متينــة مــن الصــدق والنزاهــة واحترام العهود والمواثيق والذي بدوره يحافظ علي علاقتنا مع عملائنا. الوقت نعلم جيدا اهمية الوقت فهـو مـورد لا يعـوض أبـدا. فانه العامل الاساسي في نجاح الشركات او فشلها لذا يكون عامل الوقت مهما جدا في اعمالنا. احترام المجتمع نلتزم بعادات وتقاليد مجتمعنا ونعمل على مســاعدة المجتمــع عبر ممارســة الأنشطة التــي مــن شــأنها تحسين مســتوى حيــاة أفــراده.
جدة
حي الأمير فواز - عمارة الرواسي
0569366154 0503383890
في خدمتكم
الأحد - الخميس
8:00 صباحا - 5:00 مساءا
رسالتنا تحقيق التكامل مع العملاء من خلال دعمهم بالكوادر البشرية المؤهلة وتقديم حلول شاملة تلبي تطلعاتهم بما يرفع الكفاءة الإنتاجية. إقرأ المزيد رؤيتنا أن نصبح مركزًا رائدًا في مجال تقديم حلول متكاملة للموارد البشرية وخدمات الدعم الإداري بما يتجاوز توقعات عملاؤنا من خلال تقديم خدماتنا بالاعتماد على الجودة و الاحترافية والقيمة المضافة. إقرأ المزيد مهمتنا 2020 تقديم الخدمات والحلول لعملائنا التي تتواكب مع رؤية المملكة 2030 والبرامج المرتبطة بها، وأن نكون قوة دافعة وراء خلق مستقبل إقتصادي مستدام وواسع النطاق في مجال تقديم حلول الموارد البشريةبالمملكة العربية السعودية. إقرأ المزيد أهدافنا الترسيخ لعلاقة طويلة الأمد مع عملائنا ، مسخرين لذلك كافة إمكانياتنا وقدراتنا وخبراتنا في مجال توفير الموارد البشرية لقطاعي الأعمال والأفراد إقرأ المزيد
Previous
Next
يلتزم مكتب حلول قوى للموارد البشرية بالمصداقية والوضوح في كافة تعاملاته ويحرص على بناء جسور الثقة مع عملائها. الشراكة مع العميل فلسفة مكتب حلول قوى للموارد البشرية مع عملائه تنطلق من حيث الشراكة الحقيقية في المسؤولية والنجاح وتحقيق الأهداف المشتركة.
الهندسة المدنية تتصدر
سجلت 19 دولة حول العالم ضخ مهندسيها للعمل في السعودية حيث يعتلي المرتبة دولة مصر يليها دولة الهند، كما تنوعت التخصصات الدقيقة للمهندسين غير السعوديين وتصدرت مهنة الهندسة المدنية بـ61623 مهندسا يليها الهندسة الكهربائية بـ46208 مهندسين يليها الهندسة الميكانيكية بـ36763 مهندسا والهندسة المعمارية 15427 مهندسا وهندسة الحاسب الآلي 5812 مهندسا والهندسة الكيميائية 4431 مهندسا وهندسة البترول 2765 مهندسا والهندسة الصناعية 2264 مهندسا وهندسة السلامة 56 مهندسا.
كم كانت نسبة البطالة في السعودية 2021 - موسوعة
12 ألف عاطل، يشكلون نحو 45. 8 في المائة من العاطلين حملة الشهادات. وتأتي النسبة الأكبر من العاطلين السعوديين حملة الشهادات في التخصصين السابقين (الدراسات الإنسانية والعلوم التربوية وإعداد المعلمين) لدى الإناث، إذ يبلغ عددهن نحو 176. 02 ألف أنثى يشكلن نحو 53. 7 في المائة من مجموع العاطلات الإناث السعوديات من حملة الشهادات البالغ عددهن 327. 85 ألف. أما الذكور من حملة الشهادات في تخصصي "الدراسات الإنسانية" و"العلوم التربوية وإعداد المعلمين" يبلغ عددهم 34. 10 ألف يشكلون نحو 26 في المائة من مجموع العاطلين الذكور من حملة شهادات الدبلوم وما فوقها البالغ عددهم 131. عدد العاطلين في السعودية. 06 ألف. وتكمن مشكلة العاطلين عن العمل السعوديين، في أن تخصصاتهم ليست مطلوبة بشكل كبير في القطاعين العام والخاص، إذ إن نسبة كبيرة من خريجي تخصصي "الدراسات الإنسانية" و"العلوم التربوية وإعداد المعلين" يكون مجال عملهم في المدارس أو الأدلة الجنائية أو الشرطة. وبحسب آخر بيانات رسمية، فإن معدل البطالة بين السعوديين انخفض بنهاية الربع الثالث من العام الماضي إلى 12. 8 في المائة مقارنة بـ12. 9 في المائة بنهاية الربع الثاني من العام نفسه. ويعد معدل البطالة بنهاية الربع الثالث من 2018، هو الأدنى خلال العام الماضي، إذ بلغت نسبة البطالة بين السعوديين 12.
أما مصدر البيانات الثاني، فيتمثل في البيانات والمعلومات المُسجلة والمحدَّثة لدى الجهات الحكومية ذات العلاقة بسوق العمل، والناتجة من خلال عمليات التسجيل والتوثيق الرسمي الإلكتروني الـمُتَّبَع في هذه الجهات، حيث يقوم كلٌّ من: (وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وصندوق تنمية الموارد البشرية، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ومركز المعلومات الوطني) بتزويد الهيئة بالبيانات المسجَّلة لديهم بشكلٍ دوري عن طريق الربط الإلكتروني بوصف هذه الجهات مصدرًا رئيسًا لبيانات المشتغلين في القطاع الحكومي، والقطاع الخاص.