تقديم العطاء للآخرين يحفز على البذل والمساندة والمساهمة في المجتمع كما يُنمي المنشآت الصغيرة والمتوسطة. الشفافية في العمل
الشفافية في العملهي من أهم الصفات القائم عليها مركز دلني, حيث أنها تبني الثقة بين أصحاب المنشآت وموظفي المركز. يحرص أعضاء مركز دلني على أن يكون المركز هو الواجهة التي يقصدها الكثير من أصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة في تطوير أعمالهم ومواجهةتحدياتهم. الشفافية في العمل تجعلنا نكسب ثقة العملاء بشكل كبير وهذا ما نعمل جاهدين لتحقيقه. الأجواء المرحة
الأجواء المرحةفي مركز دلني للأعمال تساعد على جعل الموظفين يعملون بكفاءة وإنتاجيه. نحرص على الدعم المعنوي لنزيد من حماسية العمل لدى الموظفين لتوفير أجواء مناسبة للعمل. ننُّمي في مركز دلني روح الفريق والعمل الجماعي لنزيد من الثقة بين الموظفين وسرعة في إنجاز العمل. الطموح
يُعتبر الطموح عامل أساسي لتحقيق الإنجازات. يطمح مركز دلني للأعمال في تقديم أفضل الخدمات لرواد الأعمال, كما يساعد المنشآت الصغيرة والمتوسطة للانتقال من وضعها الحالي لتصبح منشآت كبيرة. نحن نؤمن وبقوة في نجاحنا ونطمح أن نرى نتيجة جيدة في تحقيق أهدافنا, بالتالي يجب على جميع الموظفينالإيمان بقوة الطموح.
مركز دلني للأعمال | الاقتصادي
اقرأ أيضًا: شروط الحصول على قرض الأسرة من بنك التنمية الاجتماعية الدعم غير المادي تأسس مركز دلني للأعمال على مبادئ وقيم أساسية تقود إلى تقديم الدعم غير المادي؛ أملًا في أن تساعد هذه الخدمات أصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة في تحقيق أهدافهم، والتغلب على التحديات التي تواجههم. ويتمحور الهدف الرئيسي للمركز حول تنمية رواد الأعمال من خلال تدريبهم وإرشادهم، ومن ثم تقييم مستوى تقدمهم، وتحويل المنشآت الصغيرة إلى منشآت أكبر لديها القدرة على التصدير. اقرأ أيضًا: الأمير محمد بن سلمان ودوره في تمكين المرأة السعودية ثقافة المركز: تعتمد ثقافة مركز دلني للأعمال على عدة مبادئ؛ هي: العطاء يعتبر مركز دلني للأعمال العطاء قيمة أساسية له؛ حيث يساعد الآخرين في تحويل مسارات أعمالهم؛ علمًا بأن رسالة المركز هي تقديم التدريب والإرشاد لأصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة ومن ثم تشخيص حالة المنشأة. ويؤمن فريق عمل دلني بتمكين أصحاب المنشآت من الوصول إلى أهدافهم وتحقيقها. تقديم العطاء للآخرين، ويحفز على البذل والمساندة والمساهمة في المجتمع كما يُنمي المنشآت الصغيرة والمتوسطة. التعاطف ينظر المركز إلى التعاطف باعتباره عنصرًا حاسمًا لتشجيع وتحفيز الأعضاء على اتباع نهج يركز على العميل.
مركز دلني للأعمال يعقد دورة تدريبية بعنوان التفكير الإيجابي لريادة الأعمال
سيعقد مركز دلني للأعمال، الثلاثاء 12 أبريل الجاري، دورة تدريبية بعنوان التفكير الإيجابي لريادة الأعمال، والتي يقدمها خلوفة ظافر الشهري؛ مشرف إنماء ورعاية الشباب، وذلك بمقر المركز. وتتناول الدورة المحاور التالية:
مفهوم الإيجابية. مواصفات رائد الأعمال الإيجابي. عناصر الإيجابية في بيئة العمل. تطبيق التفكير الإيجابي في بيئة العمل. ويشار إلى أنه تم إنشاء مركز دلني للأعمال بالرياض في الربع الأول لعام 2016 م؛ وذلك لتحقيق الرؤية الخاصة ببنك التنمية الاجتماعية. وليقوم بتقديم حزمة من الخدمات غير المالية لأصحاب المنشآت الصغيرة والتي تتنوع ما بين: التدريب، والاستشارات، والإرشاد. وكان مركز دلني للأعمال، التابع لبنك التنمية الاجتماعية، قد أقام دورة تدريبية افتراضية بعنوان "ركائز واستراتيجيات التسويق الرقمي عبر مواقع التواصل الاجتماعي"
وتتناول الدور التي يقدمها نبيل الجابري؛ خبير التسويق الرقمي، مطور أعمال المشاريع الناشئة، المحاور التالية:
مفهوم التسويق الرقمي وأهم الخصائص والمزايا. ركائز التسويق عبر مواقع التواصل الاجتماعي.
نموذج حضور وانصراف هو ما يحتاج إليه العديد من أصحاب الشركات ورجال الأعمال؛ حيث يتطلب عملهم إلى وجود جدول حضور وانصراف الموظفين، أو صحيفة حضور خاصّة بتتبع حضور الاجتماعات واللقاءات التي يتم انعقادها، ويُعدُّ هذا النموذج بمثابة الجدول الزمنيّ المناسب لإثبات حضور ومغادرة الموظف، وهو ما يضمن لصاحب العمل وضع الموارد البشرية فى المكان المناسب، وإليكم التفاصيل الخاصّة بنموذج حضور وانصراف شهريّ للموظفين في المملكة العربية السّعوديّة.
نموذج حضور وانصراف الموظفين اكسل
نموذج حضور وانصراف اسبوعي شهري سنوي
قائمة لبعض نماذج جدول حضور وانصراف الموظفين - المرسال
دفتر الحضور والانصراف للموظفين سجل جاهز ومجاني
تحميل دفتر حضور وانصراف للعاملين فى القطاع الحكومى والخاص 2018
دفتر الحضور والانصراف بالمدرسة نموذج دفتر الحضور والإنصراف بالمدرسة للمعلمين والمعاملين، وهو من السجلات والدفاتر الهامة والتي لا تخلو منها مدرسة بل يوجد بكافة الأعمال، وهو من الدفاتر الادارية حيث يوقع المعلم عند واثناء دخوله للمدرسة، ويعد دفتر الحضور والإنصراف اداة ادارية تنظيمية هامة، فمن خلاص استخلاص المعلومات منه يتم احتساب ايام العمل والغياب ليتم علي اثر ذلك حساب الراتب. وعلي هذا فالواجب الحفاظ علي دفتر او سجل الحضور والإنصراف، فلا يتم عمل تعديلات او التعامل معه الا من خلال المختص بدفتر الحضور والإنصراف بالمدرسة. محتويات نموذج دفتر الحضور والإنصراف بالمدرسة عادة ما يضم كشف او دفتر الحضور والإنصراف للمعلمين ترويسة تحتوي علي اسم الوزارة والمنطقة التعليمية واسم المدرسة ورقم السجل، كذلك في ورقة الحضور او السجل اليومي نجد دفتر الحضور والإنصراف اليومي، والجدول المخصص لإدخال البيانات، حيث يبدأ برقم مسلسل ثم اسم الموظف ووقت الحضور بالساعة والدقيقة وتوقيع المعلم، كذلك وقت الإنصراف.
عندما تريد تحديد عمود كامل تقوم بالوقوف على أعلى العمود تظهر علامة سهم صغير بالضغط عليه تكون قد حددت العمود. وكذلك عند تحديد أي صف تقوم بالوقوف بجوار ذلك الصف وتحدده من خلال نفس السهم الذي يظهر. ولتعديل الجدول كامل أو حذفه يضغط على العلامة التي تشبه الزائد لتحديد الجدول كامل. وعند الرغبة في إضافة أي عمود أخر يتم تحديد العمود أو الوقوف بداخل أي مربع بحسب العمود سواء كان يمين أو يسار. ونضغط على قائمة تنسيق ونختار منها إدراج لليمين عند إضافة عمود يمين العمود الذي قمت بتحديده, والضغط على إدراج لليسار عند إضافة عمود يسار العمود التي تم تحديده. نموذج حضور وانصراف شهري - موسوعة قلوب. ولإضافة صف بين الصفوف نقوم بتحديد الصف أو الوقوف بداخل مربع من الصف والضغط على قائمة تنسيق واختيار إدراج لاسفل لعمل صف تحت الذي تم تحديده أو اختيار لأعلى لعمل صف فوق الصف المحدد. ولحذف أي مربع في الجدول نقف على المربع ونضغط على قائمة تنسيق ونضغط على حذف ومن ثم حذف الخلية أو المربع. لحذف أي عمود بالجدول يقوم بتحديد العمود أو الوقوف بداخل أحد مربعات العمود والضغط على قائمة التنسيق والضغط على حذف عمود وهنا يكون تم حذف العمود. لحذف صف أيضا يمكن تحديد الصف بالوقوف بجانبه وتحديده أو في أي مربع بداخل الصف والضغط على قائمة تنسيق واختيار حذف صف ويتم حذفه.