ذات صلة مفهوم الأمن والسلامة المهنية معايير الصحة والسلامة المهنية
الصحة والسلامة المهنية
تُعدّ الصحة والسلامة المهنية فرعين من فروع الصحة يهدفان إلى المحافظة على صحة العاملين في جميع المهن وفي أعلى درجات الرفاهية البدنية، والاجتماعية والنفسية، وحمايتهم من الحوادث المحتملة التي قد تُصيبهم والانحرافات الصحية التي قد تتسبب لهم من ظروف العمل، وكذلك وقاية العاملين من كافة المخاطر الصحية في بيئة العمل. [١]
قوانين الصحة والسلامة المهنية
للصحة والسلامة المهنية العديد من القوانين نذكر منها: [٢]
عمل فحص طبي ابتدائي بهدف تقييم الحالة الصحية والقدرات البدنية والنفسية للعامل عند البدء بالعمل، مما يُساعد على تجنب توظيف العامل في وظيفة قد تُشكّل خطراً له أو لزملائه، كأن يكون مصاباً بأمراض الصرع أو القلب أو الأمراض المعدية. مفهوم الصحة والسلامة في بيئة العمل – مدونة أوراق خضراء. تقييم بيئة العمل من أجل التعرف على المخاطر الموجودة أو المحتمل وجودها وتفاديها. عمل فحص طبي دوري، وفحوصات طبية أخرى في مناسبات مختلفة كالفحص الطبي عند الترقية أو عند بلوغ سن المعاش وغيرها. توفير الرعاية الطبية للعاملين كخدمات العيادة الخارجية وتوفير الأدوية اللازمة وخدمات الأخصائيين والمستشفيات.
أدلة للصحة والسلامة في بيئة العمل - البوابة الرسمية لحكومة الإمارات العربية المتحدة
وفي المملكة المتحدة، نظمت النقابات العمالية حملة "الأخطار"، التي اعتمدتها رابطة اتحاد نقابات العمال (Trades Union Congress) توك اختصارها (TUC) في إسكتلندا في عام 1993، تلتها لجنة توك في عام 1999، ولجنة الصحة والسلامة، والإدارة التنفيذية للصحة والسلامة في عام 2000. وفي عام 2001 اعترفت منظمة العمل الدولية (وهي جزء من الأمم المتحدة) باليوم التذكاري للعمال وأعلنت اليوم العالمي للسلامة والصحة في العمل، وفي عام 2002 أعلنت منظمة العمل الدولية أن الثامن والعشرين من شهر نيسان/ أبريل ينبغي أن يكون يوماً رسمياً في منظومة الأمم المتحدة، هكذا بدأت منظمة العمل الدولية الاحتفال باليوم العالمي للسلامة والصحة في العمل في الثامن والعشرين من شهر نيسان/ أبريل عام 2003. وتكرس منظمة العمل الدولية للنهوض بالفرص المتاحة للناس للحصول على عمل لائق ومنتج في ظروف من الحرية والإنصاف والأمن والكرامة الإنسانية، وهي تهدف إلى تعزيز الحقوق في العمل، وتشجيع فرص العمل اللائق، وتعزيز الحماية الاجتماعية، وتعزيز الحوار في المسائل المتصلة بالعمل. أدلة للصحة والسلامة في بيئة العمل - البوابة الرسمية لحكومة الإمارات العربية المتحدة. يوم تذكاري للعمال معترف به في عدد من البلدان وأخرى تسعى للاعتراف به يعد يوم الثامن والعشرين من شهر نيسان/ أبريل يوماً تذكارياً للعمال ويوماً وطنياً في العديد من البلدان بما في ذلك (أستراليا، الأرجنتين، بلجيكا، برمودا ، البرازيل، كندا، جمهورية الدومينيكان، جبل طارق ، إيرلندا، لوكسمبورغ، بنما، بيرو، البرتغال، إسبانيا، تايلند، تايوان، الولايات المتحدة الأمريكية، بريطانيا)، وتسعى النقابات العمالية في بلدان أخرى بما فيها بنين والجمهورية التشيكية وفنلندا وهنغاريا ومالطة ونيبال ونيوزيلندا ورومانيا وسنغافورة إلى الاعتراف الحكومي بهذا اليوم.
متطلبات الصحة والسلامة المهنية
تدريب المسؤولين عن الإسعافات الأولية على علاج الحالات الطارئة والتأكد من أنّ المعدات والأدوية ما زالت كافية وصالحة للاستعمال. التأكد من استيفاء الشروط الصحية في أماكن حفظ وإعداد وتناول الطعام. تشخيص وعلاج إصابات العمل والأمراض المهنية. توفير كمية مناسبة من المياه الصالحة للشرب والاغتسال، وتوفير عدد مناسب من دورات المياه والأماكن الصحية لحفظ الطعام وتناوله. التثقيف الصحي لجميع العاملين وعلى كافة المستويات. متطلبات الصحة والسلامة المهنية. إنشاء ملف طبي خاص لكلّ عامل يحتوي على معلومات العامل الشخصية، ونوع عمله، وحوادث وإصابات العمل، والإجازات المرضية وغيرها. قوانين السلامة العامة
لتطبيق معايير السلامة العامة لابد من الإلتزام بالعديد من القوانين: [٣]
الالتزام باستخدام معدات الوقاية والسلامة الشخصية أثناء العمل. الحرص على توفير معدات الإسعاف الأولية في مواقع العمل للتعامل مع الإصابات البسيطة والطارئة. إبعاد المواد الكيماوية والمواد القابلة للاشتعال عن أماكن تجمع العمال وحفظها في مكان مناسب لا يُشكل خطراً على المصانع والمنشآت والعاملين فيها. وجود مشرف للصحة والسلامة المهنية في كل منشأة، بهدف تعريف العاملين وتوعيتهم بمفهوم السلامة المهنية وأهميته بالإضافة إلى متابعة متطلبات السلامة الواجب توفرها في مكان العمل للحد من حصول الكثير من الحوادث.
مفهوم الصحة والسلامة في بيئة العمل – مدونة أوراق خضراء
في كثير من الأحيان، تكون الحروق الكهربائية نتيجة لصدمات كهربائية ويمكن أن تكون داخلية أو خارجية، تحدث الحرائق الكهربائية عندما تتلامس الأسلاك غير المعزولة أو الدوائر المكسورة مع المواد القابلة للاشتعال في مكان العمل مثل القطن ونشارة الخشب. عندما يضطر العمال إلى استخدام أسلاك التمديد المعيبة أو العمل في بيئات مليئة بخطوط الطاقة المكشوفة، فإنهم معرضون بشكل مباشر لخطر الحوادث الكهربائية، ويمكن أن يؤدي هذا التعرض إلى إصابات طفيفة إلى خطيرة خاصة الحروق والسكتة القلبية وحتى الموت بسبب الصعق بالكهرباء في كثير من الحالات. كيفية التعامل مع مخاطر بيئة العمل
التدريب المناسب للموظفين
يجب تدريب جميع الموظفين على جميع تدابير السلامة في مكان العمل وتدريبهم على كيفية الحفاظ على السلامة في مكان العمل في جميع الأوقات
ويجب على صاحب العمل اقامة ورش العمل والتدريب الإلزامي للسلامة الذي يتعامل مع جوانب مختلفة من السلامة في مكان العمل لجميع أصحاب المصلحة في الشركة. يجب أن يركز التدريب على السلامة في مكان العمل على تعريف الموظفين بالمخاطر المختلفة في مكان العمل وكيفية تحديد ها والإبلاغ عنها ومنعها، يجب أن يخضع الموظفين للتدريب المناسب قبل استخدام أي معدات في مكان العمل ويجب عليهم أيضًا مراعاة احتياطات السلامة الأخرى التي يمكن أن تساعد في منع وقوع الحوادث.
معايير الصحة والسلامة - Alma Glass
2- النتائج غي المباشرة هذه النتائج ذات طابع اقتصادي ، حيث تظهر الخسائر المادية التي تتكبدها المنشاة أو الدولة بشكل عام نتيجة حوادث العمل والإصابات والأمراض المهنية التي تنتج عن ظروف بيئة العمل غير الآمنة ، ويظهر ذلك في أيام العمل الضائعة ( المفقودة) بسبب إصابات العمل والأمراض المهنية وبالإضافة إلى النتائج السلبية المترتبة عن عدم كفاية إجراءات السلامة والصحة المهنية في المنشأة والتي تظهر آثارها على العمال. أسباب حوادث وإصابات العمل يرجعها أصحاب العمل إلى قلة الانتباه والإهمال من طرف العاملين والعاملين إلى ظروف العمل المفروضة عليهم ونقص قواعد السلامة والدولة إلى عدم احترام القوانين الخاصة بالسلامة والصحة المهنية. مسببات حوادث وإصابات العمل: ـ أ) أسباب لها علاقة بالعاملين ومنها: ـ عـدم الانتباه والتركيز في العمل. قلــة التــدريب والخــبرة. عدم اتباع قواعد وتعليمات السلامة. عـــــــلاقات العمــــل. عدم ارتداء معدات الوقاية الشخصية. ب) أسباب لها علاقة ببيئة العمل: ـ عوامل كيمائية ( أبخرة ، غازات ………) عوامل فيزيائية ( ضوضاء ، حرارة ،…. ) عوامل بيولوجية ( بكتريا ،………….. ) قلة نظافة وترتيب مكان العمل.
مخاطر بيولوجي ة: في بعض اماكن العمل مثل المزارع وحدائق الحيوان والمستشفيات أو المكاتب الطبية أو العيادات البيطرية، يمكن أن يتعرض العمال لمخاطر صحية بيولوجية مثل الدم والفطريات والعفن والفيروسات وفضلات الحيوانات ولدغات الحشرات. المخاطر الجسدية: هذه هي الأخطار في البيئة التي يمكن أن تضر بجسم الموظف دون أن تلمسه، مثل الإشعاع، والتعرض المطول لأشعة الشمس ودرجات الحرارة المرتفعة أو المنخفضة للغاية والضوضاء الشديدة. مخاطر الجلوس لفترات طويلة: ه ذه المخاطر تضع ضغط على جسم الموظف على مدى فترة من الزمن، وقد يشعر فقط بألم أو ضيق على المدى القصير ولكن الجلوس أو الوقوف بشكل متكرر في أوضاع غير ملائمة أو إكمال نفس الحركات مرارًا وتكرارًا، عبر فترة زمنية طويلة يمكن أن يؤدي إلى الإصابة والمرض على المدى الطويل. مخاطر تنظيم العمل: مثل ا لعنف في مكان العمل والتمييز وعدم الاحترام والتحرش الجنسي والأوضاع الأخرى كلها عوامل خطرة على الصحة العقلية والعاطفية والجسدية. [2]
"لقد اكتشفنا بطريقة ما كيفية قالت القيّمة المشاركة ليزا رافنا فينبوج ، المنسقة المشاركة ليزا رافنا فينبوج ، إن جوائز الأسد الذهبي لهذا العام عن إنجازات العمر تذهب إلى الفنانة الألمانية كاثرينا فريتش: التي يقف منحوتها الفيل الذي يشبه الحياة في القاعة المستديرة لمبنى المعرض الرئيسي في جيارديني ، والشاعرة والفنانة والمخرجة التشيلية سيسيليا فيكونا ، التي تزين صورتها لعيون والدتها غلاف كتالوج البينالي. رسم فيكونا الصورة بينما كانت العائلة في المنفى بعد الانقلاب العسكري العنيف في تشيلي ضد الرئيس سلفادور أليندي. الآن ، 97 ، رافقتها والدتها إلى البينالي. قالت فيكونا: "ترى أن روحها لا تزال حاضرة ، لذا فإن الرسم يشبه انتصار الحب ضد الديكتاتورية ، وضد القمع ، وضد الكراهية". – ساهمت شارلين بيليه. اكتشف أشهر فيديوهات ايسكريم | TikTok. لهذا التقرير.
ايسكريم الفيل القديم الحلقة
فكرة لعبة مطعم مثلجات باباس ستحب هذه اللعبة كثيراً اذا كنت قد جؤبت احد اجزاء و اصدارات تلك المجموعة الخاصة بباباس الشهير وفكرة اللعبة لا تبدو غريبه على الاطلاق فهي ككل العاب المطاعم فالمطعم انت تديره وتستقبل الزبائن وتعمل على تلبية طلباتهم ةتحضيرها وتقديمها لهم لكن المختلف هو القائمة الخاصة بالمطعم وما يقدمه المطعم من منتجات للزبائن حيث ان المطم هذه المره يقوم بتقديم الايس كريم والعصائر والمشروبات الباردة والمثلجات اللذيذة للزبائن بالعديد من النكهات الرائعة وكالمعتاد عليك اداء الطلبات بأقصى سرعة ممكنه لكسب الاموال واستخدامها فى تطوير المتجر الخاص بك لاسعاد الزبائن. طريقة لعب لعبة مثلجات باباس يمكنك ان تتحكم بحركة الفتاة بأستخدام الماوس فقط فاللعبة سهلة ويمكن ان تتعلمها بسرعة وتستطيع ان تحترفها خلال دقائق معدودة وتقدم لك اللعبة فى المستوى الاول ارشاداً يوضح لك طريقة تحضير طلبات الزبائن ثم سرعان ما تبدء اللعبة وبذلك يكون عليك استقبال الزبائن وتلقي الطلبات منهم ثم تبدء فى تحضيرها بدقة وسرعة ليكون زبائن متجرك الصغير سعداء بالخدمة التى تقدمها وبالتالي يعطونك الكثير من القطع الذهبية التى تستطيع استغلالها في نهاية كل مستوى من اجل توير المتجر وزيادة المنتجات التى تقدمها به ضمن القائمة الرئيسية وتطوير المتجر للحصول على المزيد من الزبائن.
البندقية ، إيطاليا (AP) – لأول مرة في تاريخ بينالي البندقية الذي يمتد 127 عامًا ، يعرض أقدم وأهم معرض للفن المعاصر في العالم غالبية الفنانين غير المطابقين للجنس والإناث ، تحت إشراف القيمين على المعرض سيسيليا أليماني والنتيجة هي بينالي يسلط الضوء على الفنانين الذين تم تجاهلهم منذ فترة طويلة على الرغم من حياتهم المهنية الكثيرة ، مع التحقيق في موضوعات تشمل المعايير الجنسانية والاستعمار والتغير المناخي. العرض الرئيسي للألماني بعنوان "حليب الأحلام" إلى جانب 80 جناحًا وطنيًا يفتح يوم السبت بعد تأخير الجائحة لمدة عام واحد. يستمر المعرض الفني حتى 27 نوفمبر. إنه فقط الرابع من بين 59 نسخة من البينالي تحت إشراف الإناث. غلبة النساء بين أكثر من 200 فنان اختارتهم اليماني للعرض الرئيسي "لم تكن اختيارًا ، بل عملية ، "اليماني ، أمينة فنية إيطالية مقيمة في نيويورك ، قالت هذا الأسبوع:" أعتقد أن بعض أفضل الفنانين اليوم هم فنانات ، "قالت لوكالة أسوشيتيد برس. ايسكريم الفيل القديم الحلقة. "ولكن أيضًا ، دعونا لا ننسى ، أنه في التاريخ الطويل لبينالي البندقية ، كانت هيمنة الفنانين الذكور في الإصدارات السابقة مذهلة. " "لسوء الحظ ، ما زلنا لم نحل العديد من القضايا المتعلقة بالجنس ،" قال اليماني.