وعملت اللجان الشبابية في المناطق بدأب للفوز بالمسابقة التي تضمنت شروطها، ألا تتجاوز مدة عمل المبادرة المشاركة 7 أيام متواصلة، وأن تُنفّذ في المنطقة ذاتها، وأن تخدم فكرة المبادرة المنطقة، وأن يكون لها أثر اجتماعي، وأن يكون فريق العمل الأساسي من لجنة شباب المنطقة. ويقدم مركز الملك سلمان دعما ماديا ولوجيستياً للمبادرات الفائزة في «بصمة مبادر»، إضافة إلى منحها مظلة رسمية خلال فترة المبادرة. وتأتي مسابقة «بصمة مبادر» ضمن المرحلة الثانية من جهود مركز الملك سلمان للشباب لتفعيل دور اللجان الشبابية في إمارات المناطق، بعد أن أنجز في وقت سابق المرحلة الأولى المتمثلة في برنامج تأهيل اللجان الشبابية على مدى عامين.
- مركز الملك سلمان للشباب - المعرفة
- مركز الملك سلمان للشباب - YouTube
- الشركة الوطنية للخدمات الأمنية سيف تعلن فتح باب التقديم لوظائفها – أخبار عربي نت
مركز الملك سلمان للشباب - المعرفة
وزير التجارة: نريد اقتصاداً قوياً مستداماً لا يعتمد على النفط
التحول الرقمي
وبدوره، خاطب وزير الاتصالات وتقنية المعلومات م. عبد الله السواحة، الحضور الشباب من على المسرح قائلاً: "إن التحول الرقمي في "رؤية 2030"، ينطلق من محورين أساسيين، أوّلها أجندة رقمية تسرّع الوصول إلى الطموح من خلال الدمج بين المجتمعين الحيوي والرقمي ليظهر لنا في الأخير مجتمع به عناصر ثلاث، هي التفاعل، التشارك والانتماء، وثانيها، اقتصاد رقمي". وأوضح الوزير السواحة أن "هناك ثلاث عناصر ممكّنة للتحول الرقمي، هي الإنترنت والنطاق العريض، المحتوى والقدرات، إلى جانب الأمن الرقمي"، لافتاً إلى أن العديد من المبادرات الطموحة التي استقبلها مع بداية استلامه حقيبته الوزارية، مؤكداً في الوقت نفسه على أن القواسم المشتركة بهذه المبادرات، أنها أتت من شباب، وكلها تطوّعية، وجميعها تركّز على تحويل التحديات إلى فرص. وأشار وزير الاتصالات وتقنية المعلومات إلى أن دور وزارته هو "خلق بيئة تحفّز على الشفافية والجودة بين المشرّع والمزودون ومستقبلي الخدمة". تبسيط مفاهيم الرؤية
وكان الملتقى قد استعرض في انطلاقته، فيلماً تعريفياً عن مركز الملك سلمان للشباب، قبل أن تنطلق جلسته الأولى التي تناولت تعريف الرؤية وشرحها وتبسيطها، وشدّد فيها مدير جامعة الباحة د.
مركز الملك سلمان للشباب - Youtube
مركز الملك #سلمان للشباب | | King #Salman #Youth Center - YouTube
وأوضح د. ماجد القصبي في إجاباته على تساؤلات الشباب حول رؤية 2030، أن "مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية" هو من حدّد "رؤية المملكة 2030" وأهدافها، وليس الشركات الاستشارية التي لم يتجاوز دورها تقديم المشورة حول الإطار العام، قائلاً: "هناك فرق كبير بين الإطار العام، وتحديد الرؤية وأهدافها". فيما أكد وزير المالية على أن "المملكة تستطيع أن تكون قوة استثمارية رائدة، وصندوق الاستثمارات العامة سيكون الأقوى عالمياً، وهو الممكّن الرئيسي لتحقيق أهداف الرؤية، والمحفّز للتنويع الاقتصادي وتنويع الدخل". وأوضح الجدعان أن برنامج التحول "مرحلة تقرّبنا أكثر، لن تحل فيها مشكلة السكن بشكل كامل، ولا الصحة ولا حتى التعليم، لكنها ستقربنا أكثر إلى تحقيق أهداف الرؤية"، وقال "لو تحدّثنا عن وزارة المالية، فإن أحد مستهدفاتها في برنامج التحول الوطني هو التوازن المالي، بحيث تعادل إيرادات الدولة أو تزيد على مصروفاتها، من طريق القضاء على الهدر، ورفع كفاءة تحصيل الإيرادات". وفي نقاشه مع الشباب حول برامج رؤية 2030 أشار وزير المالية أن "الدولة ملتزمة بتوفير الخدمات الأساسية للجميع، الأمن، التعليم وغيرها من الخدمات الأساسية"، لكن "ليس من العدل أن تبذل الحكومة الجهد والمال الكثير لتقديم خدمة مجانية لشخص مقتدر مادياً وفي الأخير يذهب إلى مستشفى خاص على سبيل المثال، فالعدل أن يتم تقديم الدعم للمواطنين ذوي الدخل المنخفض، والرسوم التي تؤخذ من المقتدرين تذهب إلى تجويد هذه الخدمات".
النقطة الثالثة هي التدريب والتطوير المعتمد عالمياً، وأخيراً الحلول الأمنية التي يتواجد جزء منها في السوق وسنسعى إلى تطوير الجزء المتبقي وليس تقديم الخدمة فقط ولكن دعم أصحاب الشركات الحالية للمساهمة من خلال توفير الطبقة الداعمة لهم في هذا القطاع.
ستسهم الشركة في تمكين الشركات الأمنية الأخرى من خلال إحداث تحول في الأمن الخاص بالمملكة وتحويله إلى مهنة جاذبة عبر تطوير مزايا ومسارات مهنية واضحة، وتوفير فرص التدريب والتأهيل للسعوديين من خلال شركات الأمن الخاصة العاملة بالمملكة، وبالتالي الارتقاء بقطاع الخدمات الأمنية بالمملكة عبر تقديم خدمات التدريب الأمني الاحترافي وفق أحدث المعايير الدولية عبر إنشاء مركز تميز وأكاديميات تدريب أمنية تلبي متطلبات مختلف كوادر الحراسات الأمنية العاملة في القطاع الخاص بالمملكة. الشركة الوطنية للخدمات الامنية سيف.
هنالك ما يعرف بالحس الأمني لدى العاملين في قطاع الأمن، وستقوم التقنية بتعزيز ما يسمى الوعي بالوضع، على سبيل المثال سيكون هناك أجهزة رصد وأجهزة تقييم وأجهزة توثيق وتبليغ، وهذا سيعزز الأمن. في الماضي كان الموظف يقوم بمراقبة الشاشات، أما الآن فليس هنالك ضرورة لذلك، حيث سيتمكن من مراقبة أكثر من منشأة من خلال نظام الرصد الذي سيرسل رسالة إلى مشغل الغرفة في التحكم للفت انتباهه إلى وجود أمر ما، والآن نحن نتحدث عن العنصر البشري ولكن في المستقبل سنتحدث عن متخصصين في تقنية المعلومات وفي الرقمنة يعملون في القطاع الأمني.
الشركة الوطنية للخدمات الأمنية سيف تعلن فتح باب التقديم لوظائفها – أخبار عربي نت
فضلًا شارك في تحريرها. ع ن ت
مجلوبة من « يف_للخدمات_الأمنية&oldid=56638509 »
تصنيفان: صندوق الاستثمارات العامة شركات سعودية تأسست في 2020 تصنيفات مخفية: أخطاء CS1: التاريخ مقالات يتيمة منذ يناير 2022 جميع المقالات اليتيمة جميع المقالات التي بحاجة لصيانة مقالات يتيمة منذ 2022 صفحات تستخدم وحدة بطاقة صفحات تستخدم خاصية P2096 مقالات تحتاج إلى صور مقالات تحتوي نصا بالإنجليزية بوابة السعودية/مقالات متعلقة بوابة عقد 2010/مقالات متعلقة جميع المقالات التي تستخدم شريط بوابات جميع مقالات البذور بذرة شركة
نعمل على ضمان تحقيق هذا الهدف من خلال الالتزام بعدد من العناصر، وأولها انتقاء موظفينا بعناية حسب اعلى المعايير الأمنية، حيث تمر عملية التوظيف بوضع معايير عالية بما يتناسب مع متطلبات العملاء، وبمراحل اختبارات السلوك والمظهر والمقابلات الشخصية، ثم المسح الأمني والفحص الطبي. ويلي ذلك تدريب موظفينا في افضل المعاهد الأمنية، حيث يتم تقديم تدريب مكثف لموظفينا في شركة أرامكو لمدة 3 أسابيع، وتوفر سيف مواد علمية معتمدة ومكثفة لمدة 3 أسابيع. وتطبق الشركة برامج تضمن الاستمرارية وتراكم المعرفة لمسؤولي الأمن، ويشمل ذلك الاعتناء بالموظفين ليتمكنوا من الاعتناء بالعميل بأقل إشراف من قبل العميل، وتوفير مسارات مهنية واضحة لهم، وتوفير التأمينات الاجتماعية والتامين الطبي والتدريب المعتمد والمستمر، والتعويضات المجزية. وتشمل المعايير كذلك ضمان الجاهزية العالية لأي طارئ أمني، حيث أن الخدمات الأمنية تقاس فعاليتها خلال الحالات الطارئة، ويتم تقييم الموظفين بشكل دوري و هم على رأس العمل بالقيام بجولات ميدانية لأخذ آراء العملاء، وبما يضمن رفع معايير الخدمات المقدمة بشكل مستمر، كما يتم تزويد موظفينا بالإجراءات و المعايير المطلوبة منهم لضمان جهازيتهم و سرعة استجابتهم.