الإمكانية: الرأي الشخصي لإمكانيات الموظف و تطويرها. يمكن قراءة الملف الخاص بموظفي الشركة كالتالي: الربع الأول: هذا المربع يمثل مجموعة الموظفين الذين يبدون إمكانيات منخفضة في العمل و الذين حصلوا على تقييم غير مرضي. الربع الثاني: هذا المربع يمثل مجموعة الموظفين الذين يبدون إمكانيات عالية في العمل و لكن حصلوا على نتائج تقييم منخفضة و غير مرضية. يجب التحقق من ذلك حيث أنه من الممكن أن الإستخدام السيئ لمهارات هؤولاء الموظفين قد أدى إلى فقدان حماسهم للعمل و بالتالي حصولهم على هذه النتائج. الشركة السعودية للكهرباء خاص بموظفي الشركة. الربع الثالث: هؤولاء هم نجوم الشركة و موظفيها الأساسيين. المطلوب هنا التأكد من أن أسماء هؤولاء الموظفين قد أُدرجت في مخططات الإحلال الوظيفي للشركة. الربع الرابع: هؤولاء الموظفين يظهرون كفاءة عالية في عملهم و لكن إمكانياتهم محدودة للنمو و الذهاب أبعد في الشركة. يرجى ملاحظة أنه قد يتم استخدام تقنيات تقييم متنوعة ( اختبارات عن طريق الحاسوب، مراكز تقييم …) لتحديد أكثر دقة لإمكانيات الموظفين في الشركة. الممارسة بمجرد الإنتهاء من تحديد الموظفين و المناصب الأساسية في الشركة يجب تعيين خليفين لكل من اصحاب هذه المناصب.
اهمية الموارد البشرية ( Hr( Human Resources
موظفي نفط الخليج KGOC | موقع القطاع النفطي
و تستند هذه العملية على الملفات الخاصة لموظفي الشركة و التي تؤدي إلى إختيار:
الخليفة ( أ): هو الشخص الأكثر ملائمة للمنصب. ينبغي الأخذ بعين الإعتبار مهارات المرشح المهنية و سلوكه فضلاً عن عمره. يجب اتّباع نظام إدارة للكفاءات اذا ما كان هذا المرشح غير قادر بالبدء بعمله على الفور حيث أن بوجب ذلك يستعين على المرشح اتباع بعض التدريبات من أجل إعداده لدوره في المستقبل. الخليفة ( ب): هو شخص قد يكون لديه المهارات و الخبرة الكافية لشغر المنصب، و لكنه قد لا يملك بالضرورة القدرة على المساهمة بتطوير هذا المنصب. بمقدور هذا الشخص شغر المنصب بشكل مؤقت في حين قيام الشركة بالبحث عن الشخص المناسب. من وجهة نظر مثالية، ينبغي إختيار الخلفاء المحتملين ( خصوصاً من الفئة الأولى) من بين موظفي الشركة الذين ينتمون إلى الربع الثالث ( الرسم البياني). في حال عدم إمكانية هذا الخيار، يجب البحث في الربعين الثاني و الرابع بناءاً على الملف الشخصي للموظف. كيفية تحديد الموظفين الأمثل للإحلال الوظيفي - نموذج - HR4Free. إن اتباع هذه الخطوات قد يبين لنا ضعف في مخطط الإحلال الوظيفي في الشركة. فاذا لم يتوفر خلفاء في الشركة ( سواء فئة أ أو ب) لمنصب معين، وجب البحث عن البديل خارج إطار الشركة.
موظفي نفط الخليج Kgoc | موقع القطاع النفطي
– شهادة (aPHRi): للمبتدئين حيث يتناول هذا الاعتماد التوظيف والاختيار وعلاقات العاملين والأجور والمزايا وتطوير الموارد البشرية. – شهادة (PHRi): الاعتماد استقطاب المواهب وتطوير وإدارة المواهب وإدارة المخاطر. -شهادة (SPHRi): يتناول هذا الاعتماد قيادة الأعمال وتوصيل خدمات الموارد البشرية وتحاليل ومقاييس الأداء. خاص بموظفي الشركة. -شهادة (SHRM–CP) لمن يقومون بتنفيذ العمليات التشغيلية وتطبيق السياسات والإجراءات ويعملون أيضاً كنقطة اتصال مع أصحاب المصلحة سواءً العاملين بالمنشأة أو الإدارات الأخرى.
المركز الاعلامي
للإطلاع على أهم و أحدث الأخبار الخاصة بالشركة والقطاع. اتصل بنا
يتولى مكتب خدمة الجمهور في الشركة مهمة تلقي ملاحظات وشكاوي المستهلكين والموزعين على منتجات وخدمات الشركة..
تعميم الموارد البشرية رقم 3/2020 بخصوص بلاغ رئاسة الوزراء
كيف تقيم محتوى الصفحة؟
جميع الحقوق محفوظة © 2021 مصفاة البترول الأردنية المساهمة المحدودة
تصميم وتطوير Echo Technology
Content is not available in English languange
Cancel
كيفية تحديد الموظفين الأمثل للإحلال الوظيفي - نموذج - Hr4Free
أمثلة هنا تجدون مثال عن الهيكل التنظيمي الذي يتضمن تخطيط الإحلال الوظيفي ( نموذج). في هذا المثال سوف نأخذ بعين الإعتبار المستوين الإداريين الأعلى في الشركة فقط. على أي حال، إن الشركة وحدها هي التي تقرر في أي مستوى تريد تنيفيذ مخطط الإحلال الوظيفي. أخيراً، هنا تجدون مثال واقعي عن جدول لتوزيع المهام و المسؤوليات لبرنامج التطوير الإداري. تفسير الرموز في الجدول: - المسؤولية: ا: ادارة العملية ( التهيئة و التحكم). موظفي نفط الخليج KGOC | موقع القطاع النفطي. د: دعم المهارات. ع: العمل على انجاز العملية. ق: القرارت المتعلقة بالعملية. س: الاستثمار في مجال التطوير و التمويل. - الفئات: الإدارة العليا I رؤساء الأقسام II قادة الفرق و المدراء III
و تستند هذه العملية على الملفات الخاصة لموظفي الشركة و التي تؤدي إلى إختيار: الخليفة ( أ): هو الشخص الأكثر ملائمة للمنصب. ينبغي الأخذ بعين الإعتبار مهارات المرشح المهنية و سلوكه فضلاً عن عمره. يجب اتّباع نظام إدارة للكفاءات اذا ما كان هذا المرشح غير قادر بالبدء بعمله على الفور حيث أن بوجب ذلك يستعين على المرشح اتباع بعض التدريبات من أجل إعداده لدوره في المستقبل. الخليفة ( ب): هو شخص قد يكون لديه المهارات و الخبرة الكافية لشغر المنصب، و لكنه قد لا يملك بالضرورة القدرة على المساهمة بتطوير هذا المنصب. بمقدور هذا الشخص شغر المنصب بشكل مؤقت في حين قيام الشركة بالبحث عن الشخص المناسب. من وجهة نظر مثالية، ينبغي إختيار الخلفاء المحتملين ( خصوصاً من الفئة الأولى) من بين موظفي الشركة الذين ينتمون إلى الربع الثالث ( الرسم البياني). في حال عدم إمكانية هذا الخيار، يجب البحث في الربعين الثاني و الرابع بناءاً على الملف الشخصي للموظف. خاص بموظفي الشركة السعودية للكهرباء. إن اتباع هذه الخطوات قد يبين لنا ضعف في مخطط الإحلال الوظيفي في الشركة. فاذا لم يتوفر خلفاء في الشركة ( سواء فئة أ أو ب) لمنصب معين، وجب البحث عن البديل خارج إطار الشركة.
دراسة الهندسة في السعودية:
يتساءل الكثير من الطلاب والطالبات المقبلين على التخصص في مجال الهندسة حول افضل جامعات الهندسة فى السعودية من حيث جودة التعليم وفروع الهندسة المتوافرة وكذلك الأسعار المناسبة، فمجال الهندسة من المجالات الواسعة التي لا غنى عنها في الحياة المعاصرة، وهناك مستقبل باهر ينتظر دارسيها بفروعها المتنوعة، لذا يظل البحث عن أفضل الجامعات التي يمكن الالتحاق بها من أهم أولويات الطلاب. ماهى افضل كليات الهندسة فى السعودية؟
تحظى المملكة العربية السعودية بتوافر العديد من الجامعات الحكومية والخاصة التي تطبق الجودة العالمية في مناهجها وسياستها المتبعة في التدريس ولاسيما في تخصص هام كتخصص الهندسة، الذي يعتبر من أهم مجالات الدراسة التي يسعى الكثير من الطلاب للالتحاق بها، وهو ما يزيد من المنافسة بين الجامعات ويخلق حيرة شديدة بين الطلاب الذين يودون الدراسة هناك. فالجميع يسعى للالتحاق دائمًا بأفضل الجامعات لما يقع على عاتقها من مهام في تسهيل العملية الدراسية وتوفير كافة سبُل النجاح والتفوق للطلاب الملتحقين بها، وفي ظل توافر العديد من الجامعات السعودية التي تدرس تخصص الهندسة تبقى مهمة الاختيار من المشاكل التي تواجه الكثير من الطلاب، ونحن نستعرض معكم خلال السطور القادمة افضل جامعات الهندسة فى السعودية.
كلية الهندسة في السعودية | دراسة الهندسة والتكنولوجيا | جامعات السعودية
أفضل جامعات الهندسة في السعودية
يعتبر مجال الهندسة من أهم المجالات التي تستخدم الرياضيات والعلوم والإبداع بطرق تعمل على تطوير المجتمع من جميع مناحي الحياة وفي جميع المجالات المهنية. التعليم العالي في المملكة العربية السعودية
تحظى المملكة العربية السعودية بوجود العديد من الجامعات الحكومية والخاصة ذات الجودة العالمية في مناهجها وسياستها المتبعة في التدريس ، خاصة في مجال هام مثل الهندسة الذي يعد من أهم المجالات الدراسية التي يسعى الكثير من الطلاب للالتحاق بها. يعد نظام التعليم العالي في المملكة العربية السعودية من أسرع أنظمة التعليم نموًا في المنطقة العربية ، الأمر الذي جعله يحتل المراتب العليا في قائمة أفضل أنظمة التعليم العالي في العالم. تشرف وزارة التعليم العالي على التعليم العالي في الدولة. وقد التحق الآن أكثر من 200 ألف طالب بالجامعات والكليات السعودية ، نصفهم تقريبا من الإناث. وكما هو الحال في العديد من البلدان في جميع أنحاء العالم ، تقدم الجامعات في المملكة العربية السعودية درجات البكالوريوس والماجستير والدكتوراه. كليات الهندسة في السعودية | مجلة سيدتي. يسعى الطلاب دائمًا للالتحاق بأفضل الجامعات. وفي ظل توافر العديد من الجامعات السعودية التي تقدم تخصص الهندسة تبقى مهمة الاختيار صعبة بالنسبة للكثير من الطلاب.
الهندسة المعمارية للبنات .. هل لها مستقبل عند العودة للسعودية؟
توفر جامعة الأمير سلطان أيضًا العديد من التسهيلات والخدمات للطلاب بما في ذلك المكتبة والمرافق الرياضية و المنح الدراسية والدراسة في الخارج وبرامج التبادل. الموقع: شارع رفحاء ، الرياض، المملكة العربية السعودية
جامعة الأمير مقرن
تعتبر جامعة الأمير مقرن من الجامعات الرائدة في مجال الهندسة والتي تطبق أعلى معايير الجودة العالمية. كما تحرص على تأهيل طلابها لسوق العمل. الهندسة المعمارية للبنات .. هل لها مستقبل عند العودة للسعودية؟. تتضمن على 4 أقسام للهندسة هما:
الهندسة المعمارية. الهندسة المدنية. التصميم الداخلي. الموقع: المدينة، المملكة العربية السعودية.
كليات الهندسة في السعودية | مجلة سيدتي
تنبيه: هذا الموضوع قديم. تم
طرحه قبل 3771 يوم مضى, قد يكون هناك ردود جديدة هي من سببت رفع الموضوع! M A S H A E L مبتعث فعال Active Member الولايات المتحدة الأمريكية M A S H A E L, أنثى. مبتعث فعال Active Member.
النسبه المطلوبه لخريجي الثانويه العامه لدخول كلية الهندسه - هوامير البورصة السعودية
لذلك نقدم لك قائمة بأفضل جامعات الهندسة فى السعودية التي يمكنك الاختيار من بينها. لماذا دراسة الهندسة في السعودية؟
تعتبر دراسة الهندسة في السعودية من أهم المجالات الدراسية، فمجال الهندسة من المجالات الواسعة التي لا غنى عنها حاليا، وهناك مستقبل باهر ينتظر دارسيها، لذا يظل البحث عن أفضل الجامعات التي يمكن الالتحاق بها من أهم أولويات الطلاب. هناك 21 جامعة سعودية مصنفة ضمن أفضل 100 جامعة في تصنيفات جامعة كيو إس للمنطقة العربية 2021 ، وسبع جامعات في تصنيفات جامعة كيو إس العالمية 2021 ، والتي توضح أن المملكة العربية السعودية تبرز كمركز قوي للتعليم العالي - خاصة في مواد العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. فهناك جامعة حائل التي تقع في شمال غرب السعودية هي الجامعة السعودية الوحيدة التي تقدم درجة البكالوريوس في هندسة الطاقة المتجددة. تخصصات الهندسة للبنات
يتساءل الكثير من البنات عن تخصصات الهندسة للبنات وهذه هي التخصصات الهندسية التي تناسب المرأة والتي يمكنها الاختيار من بينها:
الهندسة البيئية (مجال يقوم على استعمال التطبيقات الهندسية والعلمية لخدمة البيئة وحمايتها). الهندسة الغذائية (مجال يجمع بين علوم الأحياء الدقيقة ، العلوم الفيزيائية التطبيقية ، الكيمياء والهندسة للصناعات الغذائية).
4- قسم الهندسة المدنيَّة
والذي يمثل بدوره أحد أفرع الهندسة النوعية، والمشغولة بدراسة وشرح تصميمات وتحليلات المنشآت البشرية نذكر منها على سبيل المثال الأبنية والطرق، الجسور، الأنفاق، المطارات، الموانئ، شبكات الصرف الصحي، السدود، ومشاريع الري. 5- قسم الهندسة المعمارية
وتشكل بمضمونها واحدة من مختلف التخصصات التي تبحث في تصميم المباني إضافة إلى التخطيط بهدف كيفيَّة بناء وتصميم هذه المخططات المختلفة والتي تضم التصميم الداخلي والتصميم الخارجي لهذه المباني أو المنشأة. 6- قسم هندسة الديكور
ويعتبر مجال هندسة الديكور أحد أهم العلوم التطبيقيَّة المنشقة من "الفنون الجميلة" وكذلك علوم الجماليات، وقد ارتبطت هندسة الديكور ارتباطا وثيق الصلة بمجال الهندسة المعماريَّة. 7- قسم الهندسة البيئيَّة
ويحتل قسم الهندسة البيئية داخل كليات الهندسة السعودية المرتبة العليا في مجال التخصصات التخصصات الهندسية المثيرة والناجحة ، حيث يتمكن الطلاب خلالها من دراسة برامج متميزة لإعداده. كما يهدف قسم الهندسة البيئية إلى استخدام الطرق الهندسيَّة وكذلك الرياضيَّة إضافة إلى الطرق العلميَّة لتصميم مجموعة أنظمة تساعد على حل مشاكل البيئة، كما تخفف من حدة أضرار التلوث، وأيضا الرصد الدائم إلى جانب التحكم المستمر في مراكز تلوث الهواء والأرض والماء، ليس هذا بعد بل تساعد الطرق العمليَّة لحماية الصحة والأمان في المنشآت.