ابتداءً من
ابدأ الان
أطباء متميزون لهذا اليوم
- مص العضو الذكري السبعون
- مص العضو الذكري في
- مص العضو الذكري للرجل
- نظام مدد حماية الاجور تسجيل دخول 1443 | رواتب السعودية
- جريدة الرياض | "العمل"تعلن استعدادها لتطبيق برنامج حماية الأجور على مؤسسات الفرد الواحد
- آخر موعد لرفع ملف حماية الأجور Archives - مدونة منصة معاملة
مص العضو الذكري السبعون
سؤال من ذكر سنة
الأمراض الجنسية
هل مص القضيب من طرف الزوجة يضر بصحتها
10 مارس 2012
262005
السلام عليكم هل مص القضيب من طرف الزوجة يضر بصحتها
1
20 يونيو 2021 إجابات الأطباء على السؤال (1)
قد يكون الجنس الفموي ممتع ومهم للعلاقة بين الشريكين. إذا كان كلا الشريكين أصحاء فلا ضرر في ذلك ولكن يجب اتباع أقصى وسائل النظافة الممكنة، لأن الجنس الفموي قد يزيد من خطر الإصابة بأحد الأمراض المنقولة جنسياً، ظهور تقرحات في الفم والأعضاء التناسلية، حدوث أمراض في اللثة، أو الإصابة بالسرطان الفموي البلعومي. ولتجنب أو منع حدوث أي من مخاطر الجنس الفموي ينصح باتباع النصائح التالية:
استخدام واقي ذكري مناسب على القضيب من مادة اللاتكس أو البلاستيك. مص العضو الذكري السبعون. استخدام الواقي الذكري بالشكل الصحيح في كل مرة يتم فيها ممارسة الجنس. استخدام واقي ذكري للجنس الفموي مختلف عن الواقي الذكري للجنس المهبلي. تجنب وضع المزلقات. المحافظة على صحة الفم والأسنان واللثة.
مص العضو الذكري في
الحمد لله. إذا اغتسل الجنب ومس ذكره أثناء الاغتسال ، هل يجب عليه الوضوء أم لا ؟
ينبني هذا على اختلاف العلماء في نقض الوضوء بمس الذكر ، فمن رأى أنه ناقض أوجب
عليه الوضوء ، ومن رأى أنه غير ناقض فلا يوجب عليه الوضوء. قال في "الشرح الممتع": " واختلف العلماء رحمهم الله في مس الذكر والقبل هل ينقض
الوضوء أم لا ؟ على أقوال:
القول الأول: وهو المذهب ( أي: مذهب الإمام أحمد) أنه ينقض الوضوء ، واستدلوا بما
يلي:
1- حديث بسرة بنت صفوان أن النبي صلى الله عليه وسلم قال: (من مس ذكره فليتوضأ). 2-حديث أبي هريرة رضي الله عنه: (إذا أفضى أحدكم بيده إلى ذكره ؛ ليس دونها ستر
فقد وجب عليه الوضوء) ، وفي رواية: (إلى فرجه). مص العضو الذكري في المنام. 3-أن الإنسان قد يحصل منه تحرك شهوة عند مس الذكر ، أو القبل فيخرج منه شيء وهو لا
يشعر ، فما كان مظنة الحدث علق الحكم به كالنوم. القول الثاني: أن مس الذكر لا ينقض الوضوء ، واستدلوا بما يلي:
1 حديث طلق بن علي أنه سأل النبي صلى الله عليه وسلم عن الرجل يمس ذكره في الصلاة:
أعليه وضوء ؟ فقال النبي صلى الله عليه وسلم: (لا ، إنما هو بضعة منك). 2 أن الأصل بقاء الطهارة ، وعدم النقض ، فلا نخرج عن هذا الأصل إلا بدليل متيقن.
مص العضو الذكري للرجل
سؤال من ذكر 30 سنة
الأمراض الجنسية
16 مايو 2015
40706
هل مص القضيب مضر للصحة وهل فيه فوائد
1
9 نوفمبر 2021 إجابات الأطباء على السؤال (1)
قد ينقل الجراثيم المقيمة في الفم إلى الجهاز التناسلي والعكس. 2015-05-17 07:17:19
الدكتور عبد العزيز اللبدي
هل ترغب في التحدث الى طبيب نصياً أو هاتفياً؟
أرسل تعليقك على السؤال
يمكنك الآن ارسال تعليق علي سؤال المريض واستفساره
كيف تود أن يظهر اسمك على التعليق ؟
أسئلة وإجابات مجانية مقترحة
5000 طبيب يستقبلون حجوزات عن طريق الطبي
ابحث عن طبيب واحجز موعد في العيادة أو عبر مكالمة فيديو بكل سهولة
هل وجدت هذا المحتوى الطبي مفيداً؟
144 طبيب
موجود حاليا للإجابة على سؤالك
هل تعاني من اعراض الانفلونزا أو الحرارة أو التهاب الحلق؟ مهما كانت الاعراض التي تعاني منها، العديد من الأطباء المختصين متواجدون الآن لمساعدتك. ابتداءً من
ابدأ الان
أطباء متميزون لهذا اليوم
وحديث بسرة وأبي هريرة ضعيفان ، وإذا كان فيه احتمال ؛ فالأصل بقاء الوضوء. قال
صلى الله عليه وسلم: (لا ينصرف حتى يسمع صوتا ، أو يجد ريحا) فإذا كان هذا في
السبب الموجب حسا ، فكذلك السبب الموجب شرعا ، فلا يمكن أن نلتفت إليه حتى يكون
معلوما بيقين. عندي سؤال | ماهو طعم مص القضيب هل هو لذيذ كا الأيس كريم أرى في الأفلام الجميلات و هن يمصنن القضيب بلذة ماهو طعم القضيب هل هو مستساغ هل طعمه حلو. القول الثالث: أنه إن مسه بشهوة انتقض الوضوء وإلا فلا ، وبهذا يحصل الجمع بين
حديث بسرة ، وحديث طلق بن علي ، وإذا أمكن الجمع وجب المصير إليه قبل الترجيح
والنسخ ؛ لأن الجمع فيه إعمال الدليلين ، وترجيح أحدهما إلغاء للآخر. ويؤيد ذلك قوله صلى الله عليه وسلم: (إنما هو بضعة منك) لأنك إذا مسست ذكرك بدون
تحرك شهوة صار كأنما تمس سائر أعضائك ، وحينئذ لا ينتقض الوضوء ، وإذا مسسته لشهوة
فإنه ينتقض ؛ لأن العلة موجودة ، وهي احتمال خروج شيء ناقض من غير شعور منك ، فإذا
مسه لشهوة وجب الوضوء ، ولغير شهوة لا يجب الوضوء ؛ ولأن مسه على هذا الوجه يخالف
مس بقية الأعضاء. وجمع بعض العلماء بينها بأن الأمر بالوضوء في حديث بسرة للاستحباب ، والنفي في حديث
طلق لنفي الوجوب ؛ بدليل أنه سأل عن الوجوب فقال: (أعليه) وكلمة: (على) ظاهرة في
الوجوب. القول الرابع: وهو اختيار شيخ الإسلام أن الوضوء من مس الذكر مستحب مطلقا ، ولو
بشهوة.
بدء صرف رواتب سبتمبر
يأتي هذا في الزمن الذي شرعت فيه وزارتي المالية والموارد البشرية في صرف رواتب العمال بالحكومة عن شهر سبتمبر، وذلك بعد العودة من عطلة اليوم الوطني، ويتم صرف الرواتب من ماكينات الآلي، أو من خلال تحويِلها في البروفايلات المصرفية الخاصة بالموظفين، مع العلم أن صرف رواتب التأمينات سوف تكون في الأول من أكتوبر. اخر موعد لصرف الاعتماد
ومن جهة أخرى، دعت وزارة المالية جميع الوزارات والمؤسسات الحكومية بإقفال البروفايلات للسنة المالية، وألزمت الوزارات بوقف استقبال المناقلات من الجهات الحكومية بنهاية دوام 3 نوفمبر القادم، فضلاً عن إيقاف تسجيل أوامر الصرف والدفع لكافة خدمات منصة اعتماد ماعدا تعويضات العمال بنهاية دوام 8 كانون الأول 2020 المقبل. تقديرات الموازنة الجديدة
ومن جهة أخرى، أوضحت المالية تقديرات موازنة العام المالي القادم 2021 بإيرادات عامة متوقعة تمتد لــ 846 مليار ريال أي ما يساوي 225. اخر موعد لرفع ملف حماية الاجور الراجحي. 6 مليار دولار، بكامل مصروفات تبلغ قيمتها 990 مليار ريال أي ما يساوي 264 مليار دولار، ليكون إجمالي العجز المقدر للموازنة 145 مليار ريال، بداعي تأثيرات تداوُل وباء متلازمة الشرق الاوسط كورونا المستجد خلال المرحلة الماضية.
نظام مدد حماية الاجور تسجيل دخول 1443 | رواتب السعودية
وأضافت الوزارة أن مدة صلاحية التأشيرة عامين غير قابلة للتمديد أو التجديد، فيما يمكن تقديم بلاغ التغيب عن العمل عبر الخدمات الإلكترونية، مستبعدة إمكانية تقديم بلاغ تغيب في حال كانت هناك قضية منظورة ضد العامل. والشهر الماضي، أكدت "وزارة العمل والتنمية الاجتماعية" التزامها ببدء تطبيق النسب الجديدة في برنامج "نطاقات" في الـ12 من ذي الحجة القادم. وذكر المتحدث الرسمي للوزارة خالد أبا الخيل، أن برنامج "نطاقات" يهدف إلى تحسين أداء السوق وتطويره ورفع جودة التوظيف، وتوليد فرص عمل لائقة لأبناء وبنات الوطن وإيجاد بيئة عمل آمنة وجاذبة والقضاء على التوطين غير المنتج.
جريدة الرياض | "العمل"تعلن استعدادها لتطبيق برنامج حماية الأجور على مؤسسات الفرد الواحد
تحديد نوع الأجر الخاص بالعاملين (أسبوعي ـ شهري). وعقب القيام بتسجيل المنشأة ملف الأجور الخاص بها على موقع منصة مُدد، سيتم احتساب نسبة التزام المؤسسة وعرضها عبر الصفحة الرئيسية لموقع منصة مُدد.
آخر موعد لرفع ملف حماية الأجور Archives - مدونة منصة معاملة
قالت مصادر مطلعة إن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية اعتمدت شهر ديسمبر القادم لتطبيق المرحلة الـ17 والأخيرة من تطبيق نظام حماية الأجور، بإلزام المنشآت التي يعمل بها 1 - 4 عمال بإيداع رواتبهم في حساباتهم البنكية الشخصية، لتصبح كافة المنشآت ملزمة بإيداع رواتب موظفيها في حساباتهم البنكية، لمنع دفع الرواتب "كاش". وبحسب رصد صحيفة "عكاظ"، بناء على البيانات الرسمية الصادرة من التأمينات الاجتماعية في الربع الثاني من العام الحالي، فهناك 374830 منشأة يراوح عدد العاملين بها بين 1 و4 عمال فقط، وهي من ستلزم بتطبيق المرحلة الأخيرة من حماية الأجور. ووفقا لنظام حماية الأجور، فإنه عند تأخر المنشأة في رفع ملف الأجور لمدة شهرين، فسيترتب عليه إيقاف جميع خدمات الوزارة باستثناء خدمة إصدار وتجديد رخص العمل، أما عند التأخر 3 أشهر فسيتم إيقاف جميع الخدمات دون استثناء، ويسمح للعمالة بنقل خدماتها إلى صاحب عمل آخر دون موافقة صاحب المنشأة الحالي حتى ولو لم تنتهِ رخصة العمل، وفي حال ثبت الإخلال بصرف الأجور ستقوم الوزارة بإحالة المنشأة للجهات القضائية لاتخاذ الإجراء اللازم، وستعاقب المنشأة عند عدم دفع أجور العاملين في مواعيد استحقاقها المحددة، بغرامة 10 آلاف ريال عن كل شهر.
وقد عمدت وزارة الموارد البشرية على إطلاق بنظام حماية الأجور خلال عام 2013 الماضي إلا أنه قد تم إدخال بعض التعديلات والتحسينات على النظام ليتوافق مع الرؤية الشاملة للتطور الرقمي في المملكة العربية السعودية بحلول عام 2030، للتمكن من المساهمة في التطور الرقمي في المملكة، زيادة جاذبية سوق العمل السعودي للمستثمرين، رصد عمليات صرف رواتب العاملين في مؤسسات القطاع الخاص وذلك للسعوديين والعاملين الوافدين. وقد تم بدء عملية تطبيق نظام حماية الأجور بداية من شهر سبتمبر 2013 بشكل تدريجي ليشمل المؤسسات العملاقة في المرحلة الأولى وصولاً إلى المرحلة السادسة عشر التي تضمنت إلزام المنشآت الصغيرة ممن تمتلك خمسة عاملين أو أكثر بتطبيق نظام حماية الأجور بدايةً من شهر أغسطس 2020. آخر موعد لرفع ملف حماية الأجور Archives - مدونة منصة معاملة. التسجيل في مدد
يُمكنكم التسجيل في نظام حماية الأجور عبر منصة مُدد الإلكترونية في السعودية من خلال اتباع الخطوات التالية:
الدخول إلى الموقع الإلكتروني الرسمي لمنصة مُدد على شبكة الإنترنت، والذي يُمكن الوصول إليه مباشرةً من خلال الضغط على هذا الرابط ( منصة مُدد حماية الأجور). من الصفحة الرئيسية للمنصة يتم الضغط على تبويب (نظام حماية الأجور).