الاجتهاد في تطوير نفسه ورفع كفاءته العلمية عن طريق حصوله على دورات تدريبية وورش عمل وأن يكون لديه الرغبة في التطور المستمر. من اللائق أن يكون مدير شئون الأفراد أو مدير شئون الموظفين حاصلًا على مؤهل جامعي في مجال الإدارة العامة أو إدارة الأعمال وأن يكون لديه خبرة عملية في المجال لا تقل عن ست سنوات.
- مهام شؤون الموظفين والموارد البشرية
- يومها بين ايديني والغلا عادي دبل
مهام شؤون الموظفين والموارد البشرية
الدراية والمعرفة بكل القوانين التي تخص إدارة الشركة، والالتزام بها. يجب أن يكون حاصلاً على شهادة جامعية في مجال الموارد البشرية أو إدارة الأعمال. يجب أن يتميز باللباقة والتفهم وحسن التعامل مع الآخرين. يجب أن تكون لديه خبرة عملية سابقة في نفس المجال لا تقل عن 6 سنوات. يجب أن يكون متقناً للغة الإنجليزية، ومن الأفضل أن تكون له مهارة اكتساب اللغات المختلفة. أن يكون لديه المهارات التنظيمية والتخطيطية التي تمكنه من إدارة العمل. يجب أن يكون ذو شخصية تحليلية، تنظر إلى الأبعاد المختلفة للمواضيع المطروحة، كما يجب أن يكون له رؤية بعيدة صالحة لوضع الخطط وحل المشكلات. يجب أن يتسم بالشخصية القوية القادرة على أخذ القرارات المناسبة في الوقت المناسب. مهام شؤون الموظفين والموارد البشرية. يجب أن يكون شخصية محبة للتعلم، ويجب أن يقوم بتطوير مهاراته تعلم الجديد واكتساب الخبرات المختلفة في العديد من المجالات. أن يتسم بالمهارات التي تمكنه من متابعة التقارير الشهرية والسنوية الخاصة بالموظفين والإشراف عليها. من المهم أن يكون متعاملاً جيداً مع الحاسب الآلي ومتقناً للعديد من البرامج والمهارات المرتبطة به. بواسطة: Asmaa Majeed مقالات ذات صلة
مُتابعة وتنظيم المُعاملات في الملفّات السِريّة والعاديّة لجميع كادر المؤسّسة الوظيفيّ. التوجّه إلى الدّوائر الحكوميّة لإنجاز كلّ ما يَتعلّق بمصلحة العمل والموظّفين لديه. مهام ادارة شؤون الموظفين. المَهام الإشرافيّة من أهمّ المَهام الإشرافيّة ما يأتي:
مُتابعة التّقارير السنويّة التي تُرفَع إليه من رؤساء الأقسام، واتّخاذ كافّة التّدابير والإجراءات اللّازمة بناءً عليها. استلام كشوفات الرّواتب، ومُتابعة ساعات العمل الإضافيّ لكلّ عاملٍ في الشّركة لتحديد وتسليم الرّواتب الشّهريّة للموظّفين، وإعطاء كلّ ذي حقٍّ حقّه. مُتابعة مشاكل العاملين كاملةً والسّعي لحلّها ونبذ الخلاف، وتقديم تقرير كامل لمدير الإدارة بالتّظلّمات الواقعة في الشّركة. الالتزام بكافّة البنود والتّعليمات المَعمول بها في الشّركة، وعدم الخروج عنها وتجاوزها بأي طريقة كانت. القيام بأيّة مَهامٍ أو أعمال أُخرى تُناط به من قِبَل مدير الموارد البشريّة أو المدير العام.
حمد السعيد _ يومها بين ايديني والغلا عادي - YouTube
يومها بين ايديني والغلا عادي دبل
يومها بين ايديني والغلا عادي
ويوم قفت تفجر حبها فيني
كنها حطت التوقيت بفؤادي
لامشت حبها يفجر شراييني
قبل تقفي وانا متماسك وهادي
وعقبها ضاق كل الكون في عيني
غلطتي كنت متراهي ومتمادي
كنت احسب الزمن والوقت يمديني
واثر من لا تغانم فرصته غادي
اه يا فرصتن ضاعت من سنيني
(حمد السعيد)
22-04-2010, 01:27 PM
عبدالعزيز عبدالله الجبرين
مشرف القسم العام
يومها بين ايدي والغلا عادي
حمد السعيد
تحيتي لــكمْ.. ::: التوقيع:::
اللهم أسالك ان ترحم والدتي وشيخنا ابن جبرين و تغفر لهما ولجميع المسلمين انك سميع مجيب
23-04-2010, 03:15 AM
إكليل الورد
مشرفة قسم اسـرتي وصـحتـي
قبل تقفي وانا متماسك وهادي
وعقبها ضاق كل الكون فـي عينـي
غلطتي كنت متراهي ومتمادي
كنت احسب الزمن والوقت يمديني
واثر من لا تغانـم فرصتـه غـادي
اه يـا فرصتـن ضاعـت مـن سنينـي
رائِعه.. ومبكيه..! يعطيك العافيه::: التوقيع:::
ما لنا غيرك يا الله!