أطل الفنان السوري أيمن بهنسي في لقاءٍ قصير مع شبكة يوميات دراما، من كواليس مسلسل الكندوش، الذي يُجسد فيه شخصية "أبو دياب" صاحب قهوة في حارة شامية. وكشف بهنسي أن دوره في الكندوش ليس كبيرًا، ولكنه معجب به ومرتاح لتجسيده، مشيرًا إلى أنه يشارك أيضًا في مسلسل بيئة شامية آخر، هو مسلسل حارة القبة. وصرح بهنسي أنه حقق شهرة واسعة من خلال مسلسل باب الحارة، حتى أن الناس في الشارع تناديه حتى الآن باسم "أبو جاسم"، وقد أصبح اسم الشخصية أكثر شهرة من اسمه الحقيقي. باب الحارة - نهفات أبو جودت - مو مقتنع بقصة الحرامي بحارة الضبع - زهير رمضان - YouTube. آراء فنية كشف الفنان أيمن بهنسي أن بداية مشواره الفني كانت عام 1964، من فرق الفنون الشعبية، ثم اتجه بعد ذلك للمشاركة في عددٍ من مسرحيات الفنان دريد لحام، ومنها: غربة وضيعة تشرين. وعن رأيه في الفنان القدير ياسر العظمة، أكد أن العظمة بدأ كبيرًا، وكان الجميع يتنبأ له بأن سيصبح قامة كبيرة مستقبلًا بسبب مواهبه المتعددة وشغفه بالفن. ويرى بهنسي أن فنانة سوريا الأولى هي الفنان منى واصف، التي وصفها بالقول "كبيرتنا"، بينما رفض أن يسمي أي فنانة من المتربعات حاليًا على الساحة، لأنه ليس جهة تقييم. أما عن رأيه في الفنانة أمل عرفة، فأجاب أنها فنانة موهوبة شاملة، ورفض أن يختار الأفضل ما بين المخرج الليث حجو والمخرجة رشا شربتجي، مؤكدًا أن لكل منهما بصمة خاصة.
- أيمن بهنسي - ويكيبيديا
- باب الحارة - نهفات أبو جودت - مو مقتنع بقصة الحرامي بحارة الضبع - زهير رمضان - YouTube
- مهارات العمل عن بعد منصه
- مهارات العمل عن بعد طاقات
- مهارات العمل عن بعد بالانترنات
- مهارات العمل عن بعد موضوع
- مهارات العمل عن بعد ابوظبي
أيمن بهنسي - ويكيبيديا
طلقني يا واطي خدي حقك فريال ـ وفاء مو Xem باب الحارة - يا ترى بينخدع أبو حاتم ويكشف السر قدام مأمون بيك ؟ فايز قزق ووفيق الزعيم
باب الحارة - نهفات أبو جودت - مو مقتنع بقصة الحرامي بحارة الضبع - زهير رمضان - Youtube
باب الحارة ـ خناقة ابو عصام مع الخال ابو كاسم بسبب طلاق بوران ـ ميلاد يوسف ـ عباس النوري - YouTube
قصة الفنان السوري أيمن بهنسي صاحب شخصية "أبو جاسم" في باب الحارة (صور/ فيديو) مدى بوست – فريق التحرير أيمن بهنسي فنان سوري قدير، بدأ التمثيل في سبعينيات القرن الماضي، حيث كانت البداية من على خشبة المسرح والشهرة عبر شاشات السينما، تعرفه الأجيال الجديدة عبر مشاركته في معظم أجزاء المسلسل الشهير "باب الحارة"، بشخصية "أبو قاسم" صاحب الحمام. شارك الفنان أيمن بهنسي في عددٍ من الأعمال الفنية الخاصة بالفنان "دريد لحام"، فشارك في مسرحيات: "ضيعة تشرين"، "غربة"، "شقائق النعمان"، وأفلام: "التقرير"، "كفرون". عُرف بهنسي في السنوات العشرة الأخيرة بشخصية "أبو قاسم"، صاحب الحمام في حارة "الضبع" في مسلسل البيئة الشامية "باب الحارة"، وتميزت الشخصية طيبة أقرب إلى السذاجة تسبب لصاحبها الكثير من المشاكل بسبب قرارته الخاطئة. أيمن بهنسي في شخصية أبو قاسم في مسلسل باب الحارة البداية الفنية للفنان أيمن بهنسي وُلد الفنان أيمن بهنسي في 1 كانون الثاني/يناير عام 1948، في العاصمة المصرية القاهرة. أيمن بهنسي - ويكيبيديا. بدأ العمل الفني من خلال خشبة المسارح السورية وصولًا إلى خشبة المسرح القومي السوري. أولى مشاركاته البارزة كانت في مسرحية "ضيعة تشرين" عام 1974، وهي تأليف "محمد الماغوط"، وبطولة وإخراج "دريد لحام".
على الرغم من الإقبال المتزايد على العمل عن بعد ، خلال السنوات الأخيرة، فقد سرّع وباء "كورونا" تبنّي هذا الاتجاه، إذ من المتوقّع أن تتبع غالبيّة المنظمات هذا النهج بحلول عام 2025م. أضف إلى ذلك، أصبحت الشركات تحرص على توظيف أفراد يمتلكون الخبرات اللازمة للوظائف الشاغرة، بالإضافة إلى الكفاءات الأساسيّة للنجاح في أدائها عن بُعد، لذا أمست مهارات العمل عن بُعد الأكثر طلبًا والأكثر جذبًا لانتباه مسؤولي التوظيف. برامج التدريب عن بعد - تنمية مهارات العمل. ما هي مهارات العمل عن بعد؟
تشير مهارات العمل عن بُعد إلى مجموعة منها ملموسة وأخرى غير ملموسة، وهي ضروريّة لتحقيق أقصى إنتاجيّة. في هذا الإطار، هناك مجموعة من المهارات الأكثر طلبًا في سوق العمل عن بُعد راهنًا، تعدّدها شركة Kissflow الأميركيّة للبرمجيات:
التنظيم والتخطيط: في المنزل، لا زملاء للتحفيز أو مدراء لمراقبة التقدّم، لذا على الموظّف أن يحافظ على الانضباط، من خلال التنظيم والتخطيط والجدولة المستمرّة لضمان الفراغ من المهام، في الوقت المحدّد. في هذا الإطار، يفيد تحديد الأولويات، وإنشاء قائمة بالمهام وتقدير الوقت الإجمالي المطلوب لإنهائها. المهارات المطلوبة للعمل عن بُعد
الاتصالات: في حين أن المراسلات الفورية واجتماعات الفيديو شائعة ومفيدة لفرق العمل عن بعد، فإن غالبيّة الموظفين عن بُعد تفضّل الاتصال غير المتزامن الذي يسمح للجميع بالمساهمة في المناقشات وفق جداولهم، لذا، من المهم أن يكون الموظفون فعّالين في استخدام طرق التواصل عن بُعد، وأن يحرصوا على الايجاز لإيصال المعنى المقصود بشكل مباشر قدر الإمكان، وذلك في المراسلات والاتصالات.
مهارات العمل عن بعد منصه
2- المهارات الناعمة، بما في ذلك مهارات الاتصال والتواصل والشبكات. 3- مهارة إدراك واقعي لمخاطر وفوائد التوظيف الذاتي. 4- مهارات العمل الوظيفية، كالمالية ، إدارة الموارد البشرية ، أبحاث السوق. 5- المعرفة التجارية ذات الصلة، التشريعية ، والضريبية ، ومصادر التمويل وغيرها. 6- وقد تختلف الأهمية النسبية لكل منها بين طبيعة العمل، والنمو الموجه نحو النمو أو نمط الحياة، على سبيل المثال بين المراحل المختلفة لدورة الحياة ذاتية التشغيل، مرحلة ما قبل الدخول والدخول والبقاء والنمو. العمل الحر والضرائب
ويجب على الشخص الذي يعمل لحسابه الخاص دفع ضرائب العمل الحر، و الضمان الاجتماعي والرعاية الصحية، في حين يجب على موظف الشركة دفع نصف هذه الضرائب ويدفع صاحب العمل النصف الآخر، وفي بعض الأحيان يكون التوظيف الذاتي خطأ مساويا للملكية الفردية، ولكن يعتبر شخص ما شريك في شراكة أو عضو في شركة ذات مسئولية محدودة أيضا أنه يعمل لحسابه الخاص. مهارات العمل عن بعد بالانترنات. مميزات العمل الحر
1- لا تكون موظف، فالشخص الذي يعمل لحسابه الخاص ليس موظفا ولا يعمل لدى صاحب العمل مقابل أجر أو راتب. 2- لا تكون من المساهمون، بل أحد مالكي الشركة، وتحصل على أرباح بناء على حصص الملكية الخاصة، وأصحاب الشركات الذين هم من موظفي الشركات والذين يعملون في الشركة يعتبرون موظفين وليسوا يعملون لحسابهم الخاص.
مهارات العمل عن بعد طاقات
من الضروري أن تمنح فريقك بعض الوقت للتعود على الاختلاف الزمني، وأن تحرص على بناء علاقة مع أعضاء الفريق الذين يمتلكون العقليات المختلفة، وتعزيز التعاون بينهم رغم الثقافات المختلفة. مهارات العمل عن بعد ابوظبي. لم تعد المناطق الزمنية والحدود تشكّل قيودًا فيما يخص مسألة التوظيف عن بعد، لقد أصبح العالم بأكمله متاحًا لأصحاب الأعمال لتوظيف أفضل الكفاءات من أي منطقة جغرافية، إذا كانوا يمتلكون المهارات اللازمة لفعل ذلك بشكل مثالي، بالرغم من أنك ستحتاج إلى مهارات أخرى لبناء وإدارة فريق عن بعد إضافة إلى تلك المذكورة أعلاه مثل: إدارة الوقت، التنظيم، إدارة الصراعات…. إلخ، إلا أن أهم المهارات التي يمكن أن تتعلمها كرائد أعمال يُفضِّل نمط العمل عن بعد هي القدرة على تعلم واكتساب مهارات جديدة كل مرة، لإدارة أعمالك بفاعلية أكبر، ولتكون أعمالك أقل عرضة لخطر الفشل. الكاتب: منجية إبراهيم
تم النشر في: مهارات قيادية منذ 3 سنوات
مهارات العمل عن بعد بالانترنات
اقرأ أيضًا: كل ما تحتاج معرفته عن تحفيز الذات 11- استلهم من الناجحين التعرّف على قصص النجاح الكامنة وراء الكثير من الشخصيات الناجحة عالميًا سيدفعك في الغالب إلى السعي بجدّ أكبر لتحقيق أحلامك وطموحاتك. فالعديد من الناجحين مرّوا بظروف صعبة للغاية إلاّ أنّهم تمكّنوا من الوصول إلى القمّة بعملهم الجاد. اقرأ أيضًا: هل تحتاج إلى بعض الإيجابية؟ إليك 9 قصص قصيرة ملهمة 12- ذكر نفسك بعواقب الكسل إن أردت البقاء بعيدًا عن الكسل والتراخي، فعليك إذن بتذكير نفسك بعواقبه ونتائجه، ألقِ نظرة على قصص الفشل الشهيرة الناتجة عن الكسل، ذكّر نفسك بالتجارب السابقة التي تكاسلت فيها وانتهى بك الأمر في مواقف صعبة. اسأل نفسك أيضًا عن عاقبة كسلك الآن بعد أسبوع أو شهر أو سنة أو عدّة سنوات. قد لا تتأثر حياتك كثيرًا على المدى القريب، لكن إن فكرّت في أثر التراخي والتكاسل على حياتك على المدى الطويل فسوف تتغيّر وجهة نظرك حتمًا. مهارات التوظيف عن بعد التي تحتاجها - مدونة بعيد. اقرأ أيضًا: الكايزن| تعرف على مهارات التطوير المستمر وكيفية اكتسابها 13- ركز على أمر واحد في كل مرة عندما تفكّر في عدّة مهام في الوقت ذاته، ستشعر على الأرجح بالإحباط، الذي سيقودك بدوره إلى التراخي والتكاسل وهو أبعد ما يكون عن العمل الجادّ.
مهارات العمل عن بعد موضوع
ضع لنفسك قواعد بألاّ تستخدم وسائل التواصل الاجتماعي أو أيّ نوع من الملهيات حتى تنتهي من مهامّك. ركّز على إتمام هذه المهام وتحقيق أهدافك لليوم وكأنك في سباق مع الزمن. اقرأ أيضًا: 4 خرافات شائعة حول التأجيل والتسويف 9- استغل الفرص المتاحة لك جيدا يقال أنّ الفرصة لا تطرق بابك إلاّ مرّة واحدة، وفي حال ضيّعتها فلن تحصل عليها مجدّدًا. حسنًا، هذه العبارة ليست صحيحة تمامًا، فالبعض يؤمن أنّ الفرص متوفرة لا تنتهي ولا تتلاشى. لكن ما نفع هذه الفرص المتناهية إن لم تكن قادرًا على اغتنامها كما يجب؟! مهارات العمل عن بعد في السعوديه. احرص دومًا على استغلال الفرص من حولك بشكل صحيح. فكّر في كلّ ما تملكه الآن على أنه فرصة وامتياز لابدّ من الحفاظ عليه، سواءً كان ذلك عملاً أو دراسة أو مشروعًا أو فكرة أو غيرها. اقرأ أيضًا: متى يجب عليك أن تترك وظيفتك؟ 10- اعثر على حافزك هل سبق لك أن لاحظت بأن أغلب الأشخاص المجدّين في أعمالهم هم أولئك الذين يهتمّون كثيرًا بعائلاتهم؟ السبب وراء ذلك يعود لأن هؤلاء الأشخاص يجعلون من عائلاتهم حافزًا لهم يدفعهم للعمل بجدّ لتوفير حياة أفضل لهم. وأنت ماهو حافزك؟ ما الذي يدفعك لبذل المزيد من الجهد في عملك؟ ابدأ على الفور بالبحث عن هذا الحافز لتصبح أكثر اجتهادًا.
مهارات العمل عن بعد ابوظبي
لذا واصل تطوير مهارات التواصل والذكاء العاطفي لإحداث تغيير إيجابي وبناء علاقات أفضل. كما ستمنحك مهارات الذكاء العاطفي ميّزة تنافسية كون جميع الشركات اليوم تعتبر هذه المهارة بالتحديد ذات قيمة كبيرة. وقد أظهر مؤشر بيت. كوم لفرص العمل أن مهارات التواصل الجيدة في اللغتين الإنجليزية والعربية (60٪) هي أكثر المهارات التي يبحث عنها أصحاب العمل في عام 2021. التفكير الإبداعي والابتكار
قد تساعد الأتمتة في تحسين كفاءة العمل، ولكنها لا تكفي لمواصلة الأعمال خلال أزمة ما. فلا بد أنك لاحظت التأثير السلبي لجائحة كوفيد-19 والتي دفعت الكثير من الشركات للإغلاق التام. إحدى الأخطاء التي ارتكبتها هذه الشركات هي الاعتماد على الحلول قصيرة المدى، فإعداد خطة نمو ترتكز على الابتكار تعود بفوائد كبيرة على الشركات على المدى الطويل. لذلك، حان وقت خروج الشركات من منطقة الأمان والتحلي بالجرأة للابتكار. يتعين على الشركات اليوم ابتكار منتجات جديدة واتباع طرق جديدة لبيع تلك المنتجات، فقد أصبح الأطباء حتى يجرون تشخيصات ويقدمون استشارات طبية عبر منصات الفيديو مثل Zoom. مهارات العمل عن بعد - تجارتنا. لذلك، تبحث الشركات اليوم عن مرشّحين يمتلكون موهبة الابتكار، فهذه المهارة تمنح القدرة على التفكير "خارج الصندوق".
واحرص دائمًا على تحديد وقتًا للراحة يساعدك على تنشيط عقلك. ختامًا، يتمتع الأشخاص الذين يعملون من المنزل عن طريق الإنترنت بالعديد من المميزات غير المتواجدة في أي عمل تقليدي على وجه الأرض. إذا كنت حقًا تعمل في أي من المجالات التي يمكن العمل بها عن بعد، فعليك باكتساب هذه المهارات التي تساعدك على أن تكون الأفضل من بين الملايين من الأشخاص. هل كان المقال مفيداً؟
نعم
لا