توقع مستقبلي
وما أن بدأت اقدام اللاعبين في مزاولة الكرة في صغرهما حتى توقع لهما العديد من مدربي الفئات السنية بمستقبل باهر بفضل الامكانيات العالية التي يمتلكها الثنائي وتمكنهما من فرض اسميهما على خارطة التشكيل الاساسي في الفريقين الهلال والانصار. تكوين الثنائي
كانت النتيجة الطبيعية لتألق مستوى الثنائي ان تتركز الانظار عليهما وتتزايد المتابعة لهما من قبل المراقبين رغم صغر سنهما غير ان تواجد العابد في ناد كبير كالهلال جعل شكل متابعته يختلف عن الفريدي، اذ بدأ المتابعون يترقبون تدرج العابد إلى ان وصل للفريق الأول وفي المقابل كانت الانظار التي تتوجه صوب الفريدي تسعى إلى نقله إلى احد الاندية الكبيرة لصقل موهبته ومساعدته على البروز وتحقق له ذلك في موسم 2003 حين تكفل عدد من شرفيي الهلال باستقطابه من الانصار للهلال مقابل 850 الف ريال كرقم مرتفع حينها يمنح للاعب في الفئات السنية. ثنائي خطير
تمكن احمد الفريدي ونواف العابد من تشكيل ثنائي قوي في الفئات السنية بالهلال ومرعب للخصوم بعد اصبحت الجهة اليمنى مصدر قوة للهلال بوجود الفريدي واليسرى بوجود العابد وساهم الثنائي في تحقيق العديد من البطولات للهلال على مستوى الفئات السنية والمنافسة على البقية الامر الذي زاد من وتيرة ترقب الجماهير لذلك الثنائي قبل أن يتغير الوضع ويكون الفريدي خارج الهلال مع منافسه الاتحاد.
- نواف العابد وهو صغير 150 cob يعمل
- شكاوي مكاتب الاستقدام بالرياض
- شكاوي مكاتب الاستقدام في
نواف العابد وهو صغير 150 Cob يعمل
أرقام مميزة
لامس الثنائي الفريدي والعابد سماء النجومية مبكرا اذ حمل سجلهما العديد من المحطات الهامة التي يصعب على أي لاعب تحقيقها رغم صغر سنهما، فالعابد تمكن من تسجيل احد اسرع الاهداف في تاريخ كرة القدم في العالم وهو هدفه في شباك الشعلة، ولاقى ذلك الهدف اصداء واسعه جدا على الصعيدين الداخلي والخارجي في حين حمل سجل الفريدي رقما مميزا وذلك بسرعة ملامسته للذهب بعد ان حقق بطولة في ثاني مواجهة له مع الفريق الأول كرقم قياسي بالاضافة إلى تحقيقه بطولتين في غضون ثلاثة اشهر في اول موسم له مع الفريق الأول في الهلال. سلسلة إنجازات
لم يتوقف الثنائي العابد والفريدي عن فورة البداية بل تمكنا من مواصلة انجازاتهما اذ حقق الفريدي حتى الان 8 بطولات كلها مع الفريق الهلالي وهي كاس ولي العهد 5 مرات – الدوري 3 مرات في حين حقق العابد 6 بطولات وهي كأس ولي العهد 4 مرات والدوري مرتين ويتفوق الفريدي على العابد في رصيده بواقع بطولتين ارجعها البعض لصعود الفريدي للفريق الأول قبل العابد بموسمين اذ صعد الفريدي موسم 2008 والعابد 2010. لغة الحسم
بالعودة لسجل البطولات لكل لاعب، يتضح ان العابد ساهم في حسم 4 بطولات من اصل 6 حققها حيث سجل في ثلاث نهائيات لكأس ولي العهد امام الوحدة والاتفاق وركلة الحسم امام النصر بالاضافة لتسجيله الهدف الحاسم في مواجهة الحزم دوريا والتي حقق الهلال على اثرها دوري زين موسم 2010، في حين لغة الحسم للفريدي حضرت في دوري موسم 2008 حينما تولى مهمة صناعة الهدف لياسر القحطاني امام فريق الفريدي الحالي الاتحاد.
اخفاق دولي
لم يحمل سجل الثنائي أي انجازات تذكر على الصعيد الدولي اذ لم يتمكنا حتى الآن من تحقيق أي منجز للمنتخب السعودي ويعتبر الفريدي اكثر مشاركة من العابد مع المنتخب غير ان الثنائي فشلا في تحقيق أي منجز مع الاخضر. نهاية التوأمة
لم تدم ثنائية الفريدي والعابد اكثر من عقد قضياه داخل اسوار الهلال اذ انتقل الفريدي للاتحاد في منتصف الموسم الحالي بعد ان وصلت مفاوضات التجديد معه مع الجانب الهلالي إلى طريق مسدود وتترقب الجماهير كثيرا مواجهة اليوم التي سيلتقي من خلالها الثنائي خصوصا وانهما يلعبان في مركزين متواجهين اذ يعتمد المدرب الهلالي كثيرا على العابد في الجهة اليمنى يقابله في ذات الجهة احمد الفريدي مما جعل الكثير من المراقبين يتوقعون مواجهة نارية خاصة بين الثنائي صديقي الامس. مميزات فنية
يمتلك الثنائي مزايا فنية عديدة جعلت كل منهما يتفرد بها عن الآخر اذ يتميز الفريدي بقدرته الفائقه على صناعة اللعب وايصال الكره للمهاجمين بكل يسر وسهولة إضافة لمهاراته العالية وقدرته على المراوغة، وفي الجانب الآخر يمتاز العابد بسرعته الفائقة وتسديداته بالإضافة لاجادته للالتحام القوي مع الفريق المنافس وقدرته على التسجيل.
كلمة الأردن
أعلنت وزارة العمل عن استقبال شكاوى المواطنين بخصوص تأخير معاملات تصريح العمل وإذن الإقامة السنوية للعاملات في المنازل خلال ثلاثة أيام عمل من تاريخ صدور نتيجة الفحص الطبي للعاملة. ودعت الوزارة في بيان صحفي اليوم الاربعاء، المواطنين إلى التقدم مباشرة بشكوى في حال لم تصل عاملة المنزل التي طلبها خلال شهرين من تاريخ الطلب من مكتب الاستقدام. ولفتت إلى أنها تستقبل جميع أنواع هذه الشكاوى بحق أي مكتب من مكاتب استقدام العاملين في المنازل على أرقام الهواتف 06/2221020 فرعي (1074/ 1075)، أو هاتف رقم 06/5008080 وأكدت الوزارة أنه بإمكان أي مواطن أيضا معرفة تكاليف استقدام العاملات في المنازل من مختلف الجنسيات من خلال زيارة موقعها الإلكتروني. شكاوي مكاتب الاستقدام بالرياض. –(بترا)
شكاوي مكاتب الاستقدام بالرياض
- الاكثر زيارة
شكاوي مكاتب الاستقدام في
وكما استهجن ابو زيد متطلبات اصدار تصريح العمل على النظام الإلكتروني والذي يطلب اسم ام العاملة وزوجها وجنسية ام العاملة وتاريخ ميلاد كل منهما وهذا بحد ذاته يعتبر تعجيز لإصدار تصريح العمل والأمر الذي يشجع صاحب العمل على مخالفة قانون العمل والإقامة بعدم اصدار تصريح عمل وأذن اقامة السنوية للعاملة بسبب تلك التعقيدات والتي لا تفيد وزارة العمل لإصدار تصريح العمل وأذن الاقامة ولا علاقة لها بإصدار التصريح. ودعا ابو زيد وزير العمل استيتية الى ضرورة حل هذه الازمة والجلوس على طاولة الحوار لإيجاد الآليات المناسبة للتخفيف على المواطن الأردني وتشجيعه لإصدار تصريح العمل بالإضافة إلى أن الوزارة تنتهج سياسة تهميش النقابة في القرارات المصيرية والتي تؤثر بشكل سلبي على قطاعنا بعكس توجيهات جلال سيد البلاد الملك عبدالله الثاني بن الحسين حفظفه ورعاه والتي حث فيها على إشراك القطاعات التفاصيل من المصدر - اضغط هنا كانت هذه تفاصيل شكاوى من تأخر إنجاز معاملات "عاملات المنازل" نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله. كما تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على صراحة نيوز وقد قام فريق التحرير في صحافة نت الجديد بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
وكما استهجن ابو زيد متطلبات اصدار تصريح العمل على النظام الإلكتروني والذي يطلب اسم ام العاملة وزوجها وجنسية ام العاملة وتاريخ ميلاد كل منهما وهذا بحد ذاته يعتبر تعجيز لإصدار تصريح العمل والأمر الذي يشجع صاحب العمل على مخالفة قانون العمل والإقامة بعدم اصدار تصريح عمل وأذن اقامة السنوية للعاملة بسبب تلك التعقيدات والتي لا تفيد وزارة العمل لإصدار تصريح العمل وأذن الاقامة ولا علاقة لها بإصدار التصريح. ودعا ابو زيد وزير العمل استيتية الى ضرورة حل هذه الازمة والجلوس على طاولة الحوار لإيجاد الآليات المناسبة للتخفيف على المواطن الأردني وتشجيعه لإصدار تصريح العمل بالإضافة إلى أن الوزارة تنتهج سياسة تهميش النقابة في القرارات المصيرية والتي تؤثر بشكل سلبي على قطاعنا بعكس توجيهات جلال سيد البلاد الملك عبدالله الثاني بن الحسين حفظفه ورعاه والتي حث فيها على إشراك القطاعات الخاصة بصنع القرار. شكاوى من تأخر إنجاز معاملات “عاملات المنازل”. وكما طالب ابو زيد من وزارة العمل ضرورة رفد الكادر الاداري في المديرية بموظفين وضرورة تدريبهم على اليات الاستقدام وعدم ربط حل الاشكالات مع مركز الوزارة. اذ تعاني المكاتب من تاخر المعاملات ولدى مراجعتهم المديرية يتم توجيههم لمركز الوزارة و تمضي الايام دون حلول الامر الذي يكبد المكاتب غرامات مالية من جهة مديرية الاقامة والحدود.