معلومات مفصلة
إقامة
شارع عابر القرات،، أبحر الشمالية،، جدة 23816، السعودية
بلد
مدينة
رقم الهاتف
رقم الهاتف الدولي
نتيجة
موقع إلكتروني
خط الطول والعرض
إذا كنت تبحث عن، يمكنك الرجوع إلى معلومات العنوان التفصيلية كما هو موضح أعلاه. إذا كنت ترغب في الاتصال، فيرجى الاتصال بالهاتف لزيارة موقع الويب أعلاه. بالطبع، نوصي بالحصول على مزيد من المعلومات من الموقع الرسمي.
- شركة مطاعم بانعمة
- بطاقة الوصف الوظيفي للمعلم
- بطاقه الوصف الوظيفي لخياط
- بطاقه الوصف الوظيفي للمعلمين
- بطاقه الوصف الوظيفي للمحاسب
شركة مطاعم بانعمة
فعندما تطئ قدميك أرض هذا الحي ترى من الألوان ما لم تعتد عينك على رؤيته وأنت في المملكة. شاهد المزيد…
جدة ابحر الشماليه فلل 15, 000, 000 ريال التفاصيل 5 للبيع فيلا فاخره ف حي طيبه للبيع فيلا لوكس مكونة من دورين وملحق قريبة جدا من كوبري الملك سعود امامها بالمخطط حديقة ومسجد بناء شخصي ثل… شاهد المزيد…
ابحر الشمالية. فيلا للبيع. 1. قبل 23 ساعة و 45 دقيقة. شركة مطاعم بانعمة. ابحر الشمالية. فيلا فاخرة جدا للبيع في ابحر الشمالية حي الشراع. قبل يوم و 7 ساعة. شاهد المزيد…
تعليق
2021-07-24 07:17:25
مزود المعلومات: أحمد محمد
2020-10-16 22:40:47
مزود المعلومات: Abu Jaber
2020-09-09 15:54:49
مزود المعلومات: خالد السالمي
2020-09-09 01:17:07
مزود المعلومات: Abooodi Al
2020-05-05 20:07:49
مزود المعلومات: Gul Hassan
إذا تبحث عن افضل مطاعم أبحر الشمالية في جدة فهنا جمعنا لك أفضل خياراتنا اللي ننصح بها زوار موقعنا الكرام، المطاعم في القائمة مجربة
افضل مطاعم أبحر الشمالية في جدة
1.
المعرفة بالأعمال الكتابية والمكتبية وكيفية ممارستها. المعرفة بالنماذج والأدوات الخاصة بطبيعة العمل. المعرفة بالفهرسة وتنظيم وتصنيف الوثائق. ترتيب وحفظ الملفات وفهرستها. المتابعة والتنسيق. الاتصال الفعال في التعامل مع الآخرين. استخدام الحاسوب وتطبيقاته في مجال العمل. الإصدار الثاني
×
بطاقة الوصف الوظيفي لمسؤولة الخدمات المساندة
بطاقة الوصف الوظيفي للمعلم
بطاقة الوصف الوظيفي لجميع الوظائف
بطاقة الوصف الوظيفي لجميع الوظائف ، حيث أنه أصبح من الضروري تواجد علاقة هامة، وذلك بين المهام المختلفة، والتي تكون لكل موظف ويعمل بها، وأيضا بين التسميات الكثيرة والمختلفة التي يعمل بها كل موظف، حيث أنه أصبح الوصف الوظيفي لكل وظيفة على حدى أمر هام، وذلك يرجع إلى ما تعمل به الإدارة العلمية الحديثة، وذلك بالاستناد لجميع الدراسات التحليلية وأيضا التنظيمية كما سوف نرى من على موقع اليوم. هل تعلم: طريقة كتابة الخبرات العملية في السيرة الذاتية
ستجد في هذا الموضوع..
تعريف الوصف الوظيفي
من الضروري معرفة ما هو الوصف الوظيفي، حيث أنه في الأساس يكون وصف مكتوب ويعبر عن طبيعة العمل الذي يعمل به ويقوم به كل موظف، حيث أنه في الأساس يبدأ من كل العناصر الأساسية للعمل، والتي تعمل على تحديد هذا العمل، وبالإضافة إلى أن الوصف الوظيفي يتكون من العديد من المعلومات، التي تكون أساسية عن طبيعة العمل. بالإضافة إلى أنه من الضروري أنه لابد أن يتضمن بجانب المعلومات الأساسية عن العمل، فقرة قصيرة، والتي يجب أن تعبر عن كافة الأهداف التي تكون أساسية، والتي يجب على كل موظف في المنشأة أن يقوم بها، وبالإضافة إلى أنه يتضمن أيضا الأسم للعمل الوظيفي الذي يقوم به، وأيضا لابد من توافر عبارات عن الواجبات والمسئوليات.
بطاقه الوصف الوظيفي لخياط
ثالثا: حيث أن الوصف الوظيفي المتوافر في أي مؤسسة، وفر أن يتواجد إتفاق، وذلك بين المراقب، وأيضا صاحب المنصب، بصورة أسرع وأوضح كثيرا، فكل هذا يعمل في الأساس على توافر التقييم الوظيفي الأفضل في المؤسسة، فهو يوفر كثيرا على المدير معرفة الأداء الخاص بالموظف، وأيضا التقييم لها بإستمرار، ومعرفة سير العمل. رابعا: يساعد الوصف الوظيفي التقسيم لكل الأهداف العامة التي تتواجد في المؤسسة، وتقسيم هذه الأهداف إلى مجموعة أهداف صغيرة يجب أن يعمل الجميع في المؤسسة على تحقيقها، وذلك من خلال إلزام كل موظف في المؤسسة، والذي يكون خاص بكل وظيفة، على تحقيق الأهداف الخاصة به، فهو يعمل كثيرا على تنمية التعاون في المؤسسة. بحث شامل حول الوصف الوظيفي وكتابة محتوى بطاقة الوصف الوظيفي خطوة بخطوة. إليك المزيد عن: ما هي أنواع عقود العمل ؟
ما هو المضمون الأساسي للوصف الوظيفي ؟
يجب أن يتضمن الوصف الوظيفي لأي وظيفة في أي مؤسسة، هذا المضمون، وذلك سواء كانت هذه الوظيفة تحتاج وصف وظيفي أم لا تحتاج له، فيجب أن يتوافر هذا المضمون في كل وصف وظيفي لأي وظيفة وهو:
أولا: لابد من توافر المسمى الوظيفي
ثانيا: توافر الواجبات الأساسية للوظيفة. ثالثا: توافر ملخص عن الوظيفة. رابعا: توافر مسئوليات وسلطة الوظيفة.
بطاقه الوصف الوظيفي للمعلمين
بطاقة وصف وظيفي محاسب
07 - 09 - 2021
من هو المحاسب ؟
هو الشخص الذي يقوم بإعداد التقارير المالية للوضع المالي الحالي بالمؤسسة وذلك عن طريق جمع ودراسة وتحليل البيانات التي تقدم معلومات كافية عن الأداء والسيولة والتدفقات المالية كما أنه يتوقع المستقبل المالي للشركة ويقوم بإعداد الميزانيات وقوائم الدخل وتقارير الأرباح والخسائر والمصاريف وكافة التقارير المالية الممكنة.
بطاقه الوصف الوظيفي للمحاسب
بطاقة وصف وظيفي مسئول حسابات
بطاقة وصف وظيفي المسمى الوظيفي: مسئول حسابات رمز الوظيفة: HD/Acc/01 الإدارة: الدائرة: المالية القسم: المحاسبة مسمى وظيفة المسئول المباشر: المدير المالي. مسمى الوظائف التي يشرف عليها: أمين الصندوق، المبيعات، المشتريات. ملخص الوظيفة: تتمثل مسؤولية هذه الوظيفة في الاحتفاظ بالسجلات المحاسبية للشركة وفي توفير بيانات مالية محددة ودقيقة وذلك من خلال استخدام نظام فعال في إعداد ورفع التقارير، ويقوم المحاسب برفع وتحليل وتفسير نتائج العمليات للإدارة. مهام الوظيفة: 1. القيام والمشاركة في عمل الموازنة السنوية التقديرية للشركة بما يتناسب مع توجهات التطوير وتحسين ورفع الأداء العام للشركة. 2. تولي مسؤولية الالتزام بالمتطلبات المحاسبية الخاصة بالشركة لتشمل دون تحديد، الالتزام بمواع ي د رفع التقارير والطلبات الخاصة بشأن المعلومات المالية والالتزام بالسياسات المحاسبية للشركة. 3. ترجمة التقديرات الاحتمالية المستقبلة لعمليات الشركة إلى موازنات المصروفات الرأسمالية، التد فق النقدي وميزانيات التشغيل. 4. رابط التقديم لوظائف وزارة الأوقاف وخطوات التسجيل والتقدم لـ"عمال المساجد" - اليوم السابع. توثيق وشرح الفرقيات المستخدمة في الموازنات وكيفية احتساب الأرقام والنتائج. 5.
بالإضافة إلى أن الوصف الوظيفي يعتبر هو في الأساس من أقوى العوامل، التي من خلالها يتم العمل على تحديد القيمة النسبية، التي تكون للوظائف، وذلك داخل المؤسسة، حيث أنه يساعد على توفير كافة العوامل الخاصة بالتوظيف، والخاصة بتقييم أداء الموظف، وأيضا يمكن من خلاله تحديد الأجور والمرتبات، وأيضا العلاوات. وأيضا في بداية الأمر يعد الوصف الوظيفي ضروريا، وذلك في كل العمليات الخاصة بالإختيار للموظف، وأيضا عمليات التعيين له، فهو في الأساس يوضح كافة المهارات التي يجب أن تتوافر في الموظف المطلوب لهذا المكان، وأيضا ما هو المؤهل التي يجب أن يتوافر في الموظف، وأيضا يوفر للموظف معرفة ما هو المطلوب منه أثناء العمل. ولا يفوتك التعرف على: نموذج سيرة ذاتية جاهز للكتابة
أهداف الوصف الوظيفي
أولا: هو يعمل على التيسير لكافة المسئوليات التي تكون أساسية في المنشأة، فهو يوفر المسئوليات الأساسية، والتي تكون للمنصب المرشح للعمل به، فهو يوضح ما هي المهارات والمؤهلات التي يجب أن تكون متوفرة في الموظف المطلوب للعمل في هذا المنصب، مما يجعل هذا العنصر يوفر الكثير على المنشأة من ناحية الوقت والموارد. بطاقة الوصف الوظيفي للمعلم. ثانيا: أنه يعمل كثيرا على التقليل من كمية التضارب، والتي تكون بين المهام، والواجبات أيضا، وهي تكون بين المناصب بلا داعي، وكل هذا من الممكن أن يؤدي إلى وجود زيادة فاعلية، و التي تكون في العمل الجماعي في أي منشأة، وبالإضافة إلى أن كل هذا يساعد كثيرا على التخطيط الصحيح، وأيضا التنمية الجيدة للموارد البشرية في أي مؤسسة.
للأعمال مُتعة! كتابة بطاقات التوصيف الوظيفي أمر بغاية الأهمية لأي شركة، فهي من أساسيات تنظيم العمل لما تقدمه من معلومات تسهم في وضع الهيكلية الإدارية في الشركة بالإضافة لكونها تساعد في كتابة إعلانات التوظيف. ولكتابة أي بطاقة توصيف وظيفي يجب عليك أولًا أن تقوم بوضع نموذج موحّد ليتم اعتماده، ومن ثم البدء بكتابة هذه الملفات بحسب الوظائف التي تريد فتحها في الشركة وبعد ذلك تقوم بأرشفتها. وفيما يلي نموذج يمكنك إعتماده لبطاقة التوصيف الوظيفي:
رمز الوظيفة: ضع رقمًا يميز نوع الوظيفة. اسم الوظيفة: قم باختيار اسم مناسب لهذه الوظيفة. المستشار: بطاقة وصف وظيفي مسئول حسابات. القسم: القسم الذي تتبع له هذه الوظيفة. المهام والمسؤولية: ركز على أن تكون مهام هذه الوظيفة هي الاحتياجات الحالية للعمل وواقعية يمكن تطبيقها؛ قُم بترتيب هذه المهام حسب الأولوية كالمهام الأساسية ثم المهام المرتبطة بالعمل، واذكر الأقسام التي يتم العمل معها والشخص المسؤول أو المشرف. متطلبات العمل: قُم بوضع تصوّر عام لما يتطلبه هذا العمل من مؤهلات علمية أو مهنية ومهارات وخبرات ومتطلبات خاصة. الراتب والترقية: قُم بوضع خطة الراتب والترقية لهذه الوظيفة كراتب البدء والوظائف التي يمكن أن يشغلها مستقبلًا.