تعريف الجودة الشاملة من أكثر التعاريف المنتشرة والمستخدمة في الوقت الحالي على نطاق واسع وذلك لأنها تلعب دور كبير وبارز في نجاح المؤسسات بكافة أنواعها بالإضافة إلى تحقيق معدلات إنتاجية وربحية عالية، وفيما يلي عبر موقع محيط سوف نتطرق الى ذكر تعريف الجودة الشاملة وأنواعها. تعريف الجودة الشاملة اصطلاحًا
تعريف الجودة الشاملة
تعددت الآراء حول تعريف الجودة الشاملة بالمعنى الاصطلاحي ويمكن تقديم بعض التعريفات فيما يلي:
هي استثمار الطاقات وبذل الجهود لتحسين النواحي الإدارية في مختلف المجالات. ينظر إليها رأي آخر على أنها الكفاءة. يرى آخرون بأن الجودة الشاملة تعني الفعالية. يقول رأي أخر أنها تعني الكفاءة والفعالية معًا ويقصد بالكفاءة الاستخدام والتوظيف الأمثل للموارد والإمكانيات المتاحة بينما الفعالية تعني تحقيق الأهداف الموضوعة والمنشودة. مفهوم الجودة الشاملة - موضوع. تعريف الجودة الشاملة في التعليم
تهدف الجودة الشاملة في التعليم إلى تطوير العملية التعليمية والارتقاء بها وكذلك تحقيق مستويات تعليمية مميزة ولمعرفة المزيد عن ما توفره الجودة الشاملة للتعليم تابع الآتي:
تحقق الجودة الشاملة نَقله وقفزة كبيرة في المجال التعليمي وذلك عن طريق العديد من الأنظمة والإجراءات التعليمية الحديثة.
- أهداف إدارة الجودة الشاملة - اكيو
- مفهوم الجودة الشاملة - موضوع
- كم رواتب المعلمين في المدارس الأهلية 1442 وشروط الحصول على الدعم - زوم الخليج
- رواتب الاداريين في المدارس الأهلية وشروط الاستفادة من دعم الرواتب
- كم رواتب المدارس الأهلية وماهي طريقة التقديم عبر طاقات 1443 - زوم الخليج
أهداف إدارة الجودة الشاملة - اكيو
التكيف مع الأسواق المتغيرة والبيئات التنظيمية. القضاء على العيوب والنواقص. زيادة الإنتاجية. تعزيز صورة السوق. تعريف اداره الجوده الشامله. أنواع الجودة الشاملة
هناك 3 أنواع من الجودة يجب توافرها في المنتج هم:
جودة التصميم
أحد أنواع الجودة التي تهتم بارضاء المستهلكين وتوفير المنتج بما يتناسب مع المتطلبات المحددة والمطلوبة عند استخدام المنتج. إذا كان المنتج لا يلبي احتياجات المستهلكين فلن ينال المنتج رضا المستهلك مهما كان المنتج مطابقًا للتصميم. يتم قياس جودة التصميم بمدة قدرته وملائمته للاستخدام وتحقيق الغرض الذي صنع من اجله. جودة المطابقة
تتمثل في مدى جودة ال منتج ومستواه ومدى مطابقته للمواصفات المحددة له وللتصميم. إذا كانت المنتجات مصنعة وفقًا للمواصفات وللتصميم فمن المؤكد ان تنال رضا المستهلك وتلبي احتياجاته وبذلك تصبح جودة مطابقة المنتج ممتازة. يختلف مفهوم المواصفات والأهداف والتحمل عن بعضهم البعض فنجد أن:
مفهوم المواصفات: هي عبارة عن الهدف الذي على المنتج أن يقوم بتحقيقه ويتم تحديدها من خلال تصميم ال منتج. مفهوم الأهداف: هي القيمة المثالية التي يسعى المصمم أن يتمكن المنتج من تحقيقها
مفهوم التحمل: هو عبارة عن الانحرافات في التصميم أو التصنيع والتي قد لا يمكنها تحقيق الأهداف طوال الوقت بشكل دقيق ويرجع ذلك إلى:
التباين في الآلات.
مفهوم الجودة الشاملة - موضوع
6- تعليم وتدريب مستمران لكافة العاملين بما فيها القيادات العليا. 7- إدارة فاعلة للموارد البشرية. 8- التحسين المستمر للجودة. أهداف إدارة الجودة الشاملة - اكيو. 9- دمج جميع العاملين في الجهود المبذولة لتحسين مستوى الأداء. 10- تأسيس نظام معلومات دقيق لإدارة الجودة الشاملة. التخطيط الاستـراتيجي للجودة الشـاملة: يقصد بالتخطيط الاستراتيجي للجودة الشاملة " عملية وضع أهداف رئيسية للحصول على جودة طويلة الأجل، إضافة إلى القيام بخطوات رئيسية لتحقيق تلك الأهداف،مع وضع مؤشرات و مقاييس مستويات الأداء.
يقوم الباحثون باستخدام مقاييس ومعايير الجودة بهدف تحديد جودة الرعاية الصحية المقدمة، من أجل تخفيف الأمراض الموجودة من قبل التشخيص الطبي، مما يساعد في خفض عوامل الخطر بالنسبة للأشخاص الذين يتبعون الرعاية الوقائية أو الذين يحصلون على أنواع الرعاية الصحية. أنواع الجودة
هناك عدة أنواع الجودة تعتمد على المعايير والمقاييس التي من خلالها يتم تحديد قيمة الجودة المقدمة كالتالي:
جودة التصميم
المقصود منها مفهوم الجودة التي ينوي المورد أو المنتج تقديمها للعميل، ويجب أن يأخذ في الاعتبار متطلبات العميل عندما يقوم بجودة التصميم، وذلك من خلال تكامل وصحة المواصفات والرسومات، والتي تقاس بمدى ملائمتها لخدمة العميل. جودة المطابقة
تعتمد على مستوى جودة المنتج المقدم وتسليمه الفعلي من خلال عملية الإنتاج والتسليم عن طريق المؤسسة طبقًا للمواصفات والتصميم، حيث أنه توافق المنتج مع المواصفات يجعل من جودة المطابقة ممتازة. جودة الأداء
تعتمد جودة الأداء على تنظيم عملية التصنيع من أجل ضمان التزام جودة المنتج بالمواصفات التي يحددها المصمم، وتركز على التأكيد على خصائص الجودة في التصميم وتحسينها وتطويرها من خلال جودة المواصفات والدراسات المطابقة في السوق.
يجب توافر عدد من الشروط التي تم وضعها من قبل صندوق الموارد البشرية بشأن رواتب المعلمين والمعلمات، حتى تحصل المدارس الأهلية على دعم الرواتب المقرر من الصندوق بالتعاون مع وزارة العمل، وجاءت الشروط على النحو التالي:
قيام المدرسة بالتسجيل في برنامج دعم الأجور. أن تكون المدرسة ضمن النطاق الأخضر والبلاتيني. يجب أن تكون المدرسة مسجلة في التأمينات الاجتماعية. يجب تسجيل المدرسة في نظام حماية الأجور. أن يكون راتب المعلم أكثر من 3000 ريال سعودي. أن يكون المعلم مسجلًا في التأمينات الاجتماعية كموظف بدوام كامل. ألا يكون المعلم مستفيدًا من أي من برامج صندوق تنمية الموارد البشرية. ألا يكون المستفيد من برنامج دعم الأجور طالبًا في جهة تعليمية أو تدريبية. رواتب الاداريين في المدارس الأهلية وشروط الاستفادة من دعم الرواتب. خطوات التسجيل في دعم أجور العاملين
يتسنى للمعلم الحصول على دعم الأجور المقدم من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية، بعد تسجيل مدرسته في البرنامج، وذلك باتباع الخطوات التالية:
الدخول على موقع الخدمات الإلكترونية لصندوق تنمية الموارد البشرية. تحميل نسخ من البيانات والمستندات المطلوبة مع طلب التسجيل. حضور المعلم إلى فرع الصندوق لتفعيل الحساب ومطابقة المستندات.
كم رواتب المعلمين في المدارس الأهلية 1442 وشروط الحصول على الدعم - زوم الخليج
وتستهدف المملكة العربية السعودية، من وراء البرنامج تحفيز برامج التوطين الخاصة بالوظائف، إضافة إلى تمكين المواطنين في السعودية من أجل الالتحاق بفرص عمل، كما تستهدف المملكة عدم اعتماد المواطنين على القطاع الحكومي، والالتحاق بالقطاع الخاص. وحدد صندوق الموارد البشرية عددًا من الشروط لحصول المعلمين على دعم الرواتب على النحو التالي:. تسجيل المدرسة في برنامج دعم الأجور. أن تكون المدرسة في النطاق الأخضر والبلاتيني. أن تكون المدرسة مسجلة في التأمينات الاجتماعية. تسجيل المدرسة في نظام حماية الأجور عند طلب الدعم. أن يكون راتب المعلم أكثر من 3000 ريال سعودي. كم رواتب المدارس الأهلية وماهي طريقة التقديم عبر طاقات 1443 - زوم الخليج. أن يتم تسجيل المعلم في التأمينات الاجتماعية موظف بدوام كامل. ألًا يكون المعلم مستفيدًا من أي من برامج صندوق تنمية الموارد البشرية. ألًا يكون المستفيد من برنامج دعم الأجور طالبًا في جهة تعليمية. طريقة التسجيل للحصول على دعم أجور المعلمين
للتسجيل للحصول على دعم أجور المعلمين، يمكن للمعلمين تتبع الخطوات التي أقرها صندوق تنمية الموارد البشرية على النحو التالي:. ادخل على موقع الخدمات الإلكترونية لصندوق تنمية الموارد البشرية. حمل نسخة من البيانات والمستندات المطلوبة.
رواتب الاداريين في المدارس الأهلية وشروط الاستفادة من دعم الرواتب
تسجيل المدرسة في برنامج حماية الأجور. تقديم طلب الدعم مع تحديد الموظفين المطلوب شمولهم في البرنامج. الوظائف التي يشملها الدعم
مديرة او مدير مدرسة. معلم او معلمة جميع المواد الدراسية. وكيل/ وكيلة ومشرف ومشرفة تعليمي. مرشد / مرشدة. معلم ومعلمة محضر مختبر. معلمة تدريبات سلوكية. مدرس مكفوفين. مدرس صم وبكم. معلمو رياض الأطفال. مربية أطفال (معلمة). كم رواتب المعلمين في المدارس الأهلية 1442 وشروط الحصول على الدعم - زوم الخليج. اختصاصي وسائل تعليمية. معلمو المرحلة الابتدائية والمتوسطة. اختصاصي تعليم بواسطة الأدوات السمعية والبصرية. معلم مرحلة ابتدائية ومتوسطة. الاختصاصيون في تعليم المعوقين. والجدير بالذكر في حال تغير الراتب بعد الانضمام للمبادرة يتأثر الدغم في حال النقص، أما الزيادة فيستمر الدعم على نفس الراتب المحدد بداية الانضمام للمبادرة والمسجل في التأمينات الاجتماعية. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
كم رواتب المدارس الأهلية وماهي طريقة التقديم عبر طاقات 1443 - زوم الخليج
تم وضع شروط من قبل صندوق الموارد البشرية بشأن رواتب المعلمين والمعلمات، حتى تحصل المدارس الأهلية على دعم الرواتب المقرر من الصندوق:
تسجيل المدرسة في برنامج دعم الأجور. أن تكون المدرسة ضمن النطاق الأخضر والبلاتيني. يشترط أن تكون المدرسة مسجلة في التأمينات الاجتماعية. يجب أن يتمتع المعلم الموظف في المدرسة بالحرية التّامة، فلا يكون طالب في أي من الجهات التعليمية الأخرى. تسجيل المدرسة في نظام حماية الأجور. أن يكون راتب المعلم أكثر من 3000 ريال سعودي. ضرورة تسجيل المعلم في التأمينات الاجتماعية كموظف بدوام كامل. ألا يكون المعلم مستفيد من أي من برامج صندوق تنمية الموارد البشرية. خطوات التسجيل في دعم أجور العاملين
يستطيع المعلّم أو المعلّمة العاملة في أي من المدارس الأهلية التي مرّت من شروط الدّعم، المُبادرة في تقديم طلب للالتحاق بالمدعومين والحصول على تلك النسبة:
الدخول على موقع صندوق تنمية الموارد البشرية. تنزيل نسخ من البيانات والمستندات المطلوبة مع طلب التسجيل. يجب حضور المعلم إلى فرع الصندوق لتفعيل الحساب ومطابقة المستندات. الموافقة على شروط البرنامج وأحكامه. تسجيل الموظفين عبر موقع الصندوق.
يجب أن تكون المدرسة واقعة ضمن النطاق البلاتيني والأخضر. يجب أن تكون المدرسة ناشطة ومسجلة بنظام التأمينات الاجتماعية. عند طلب الدعم، يجب أن تقوم المدرسة بالتسجيل في نظام حماية الأجور
يشترط أن يكون الحد الأدنى لقيمة الراتب الذي يتقاضاه المعلم 3000 ريال. يجب أن يكون المعلم مسجل كموظف بدوام كامل لدى نظام التأمينات الاجتماعية. لا يقبل الطلبات المقدمة للتسجيل من المستفيدين من برامج صندوق تنمية الموارد البشرية. لا يتم قبول طلبات التسجيل المقدمة من المسجلين لدى برنامج دعم الأجور. التسجيل في دعم أجور المعلمين
يتيح صندوق تنمية الموارد البشرية بالمملكة، للمعلمين من الراغبين في الحصول على دعم الأجور، إمكانية التسجيل بالبرنامج باتباع الخطوات التالية:
قم بالدخول على رابط منصة صندوق تنمية الموارد البشرية
قم بإدخال البيانات المطلوبة للتسجيل
قم برفع الأوراق والمستندات المطلوبة
قم بالانتهاء من إجراء مطابقة المستندات وتفعيل الحساب
قم بالإطلاع على شروط وأحكام الخدمة والنقر بالموافقة عليها
قم بالانتهاء من تسجيل الموظفين من خلال موقع الصندوق
قم بتسجيل المدرسة في برنامج حماية الأجور
قم بتقديم الطلب وتحديد قائمة الموظفين الذي ترغب في إدراجهم في قائمة الدعم.
تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور. الضغط على أيقونة تسجيل الدخول. ستفتح لك صفحة بياناتك. قم بإدخال أو تعديل البيانات الخاصة بك. تأكد من إدخال البيانات بشكل صحيح والبيانات تشمل "الاسم – اللقب – الحالة الاجتماعية وغيرها". اضغط على أيقونة التالي. أدخل حسابك البنكي عن طريق إضافة رقم الأبيان واسم البنك الذي تم فتح الحساب به ثم اضغط على التالي. يمكنك تعديل وتحديث البيانات الخاصة بك كرقم الهاتف الجوال أو محل الإقامة أو أي تغير في الدخل. الضغط علي التأكيد. سيتم إرسال رسالة نصية على هاتفك الجوال تُفيد بأنك قمت بتحديث بيناتك بنجاح. شروط استحقاق راتب الضمان الجديد شروط استحقاق راتب الضمان الجديد زوجة أو أرملة أو مطلقة المواطن السعودي، ولديها إقامة سارية المفعول مع أولادها. أبناء الأرملة أو المطلقة السعودية من زوج غير سعودي. إقامة ساري المفعول لـ "أبناء الأرملة أو المطلقة" من زوج غير سعودي. الأيتام غير القادرين "عقلياً أو جسدياً" على العمل. الأرامل والمطلقات الغير قادرين على العمل بشرط أن تكون بطاقة التنقل سارية. شروط الأهلية وحالات أيقاف راتب الضمان الاجتماعي المطور عدم استيفاء شرط من شروط الأهلية.