أوضح معالي نائب وزير العمل الدكتور مفرج بن سعد الحقباني ، أنَّ تعديل مهن العمالة الوافدة (المنزلية وغير المنزلية) يتمُّ دونَ رسوم ووفقَ ضوابط المِهنْ المقصورة على السعوديين خلال الفترة المُحدَّدَة لتصحيح الأوضاع المتبَقي منها 13 يوماً فقط ، مشيراً إلى أن عمليات تعديل المهنة يتم من خلال الخدمات الإلكترونية لوزارة العمل بغَضِّ النظر عنْ نطاق المُنْشأة وعنْ نشاطها. صحيفة تواصل الالكترونية. وبين أنَّه يُمْكن للعامل الوافد المُتغيب عن العمل الذي قُدَّم عليه بلاغ هروب أو المنتهية رخصة إقامته أو رخصة عملهِ مِنْ تصحيح وضعه إمّا بالعودة للعمل لدى صاحب العمل الحالي أو نقل خدماته إلى صاحب عمل آخر دون الحاجة لموافقة صاحب العمل الحالي مع التزام صاحب العمل الجديد بعدم السماح له بالمغادرة لمدة 90 يوم. وأفاد الحقباني أن تسوية أية خلافات حقوقية بين العامل المُصحِّح وبين صاحب العمل الحالي يتم مِنْ خلال الجهات القضائية المختصة مع الأخذ في الاعتبار ألا يؤدي نقل خدمة العامل إلى مُنْشآت القطاع الخاص التي يبلغ إجمالي عدد عمالتها 10 فأكثر إلى النزول دون النطاق الأخضر. وقال:" إنه وخلال فترة المُهلة التصحيحية فقط تم السماح للعامل المنزلي المُتغيب الذي قُدِّمَ عليه بلاغ هروب أو المنتهية رخصة إقامته بتصحيح وضعه إمّا بالعودة للعمل لدى صاحب العمل الحالي إذا حصل توافق بينهم ، أو نقل خدماته إلى صاحب عمل آخر كعامل منزلي ، أو بنقل خدماته إلى مُـنْشأة في القطاع الخاص ، دون الحاجة لموافقة صاحب العمل الحالي مع التزام صاحب العمل الجديد بعدم السماح له بالمغادرة لمدة 90 يوم تحسباً لتسوية أية خلافات حقوقية بين العامل المُصحِّح وبين صاحب العمل الحالي".
أخبار 24 | الجوازات: هذه طریقة إسقاط العاملة المنزلیة من قائمة المكفولین خلال تواجدھا بالخارج
3% "7. 1% للإناث و8. 9% للذكور". وعند تقسيم مهن العمالة المنزلية الأكثر استحواذا على الأجور في الربع الثاني، تصدر "السائقون" بقيمة أجور 9. 66 مليار ريال تشكل 53. 6% من إجمالي أجور العمالة المنزلية، يليهم "الخدم وعمال تنظيف المنازل" بـ 7. 94 مليار ريال تشكل 44% من مجموع الأجور. بذلك استحوذت عمالة المهنتين السابقتين على 97. أخبار 24 | الجوازات: هذه طریقة إسقاط العاملة المنزلیة من قائمة المكفولین خلال تواجدھا بالخارج. 6% من مجموع قيمة أجور العمالة المنزلية في الربع الثاني 2019. يذكر أن قيمة الأجور السنوية للعمالة المنزلية في 2018، بلغت نحو 52. 8 مليار ريال مقارنة بـ53. 05 مليار ريال في 2017، مسجلة تراجعا 0. 5% بما يعادل نحو 246. 93 مليون ريال.
ـــ في حالة المغادرة النهائية خلال فترة المهلة التصحيحية يتم الإعفاء من رسوم الإقامة، ورخصة العمل والعقوبات والغرامات المرتبطة بالمخالفات عن الفترات السابقة، مع تسجيلِ بصمات من لم يسبق له تسجيل بصماته بهدف تحديث البيانات، علما بأن هذا الإجراء لن يمنع الوافد من العودة إلى المملكة مجددا إذا حصل على تأشيرة دخولٍ جديدة (ويتم هذا الإجراء من خلال الجوازات)
ــ لا تشمل المهلة التصحيحية المتسللينِ الذين دخلوا إلى المملكة بطريقة غير شرعية. ــ يمكن للعمالة الوافدة المتغيبة عن العمل (الذين قدمت عليهم بلاغات هروب) أو الذين انتهت صلاحية رخصتي إقامتهم وعملهم من تصحيح أوضاعهم إما: بالعودة للعملِ لدى صاحب العملِ الحالي، أو نقلِ خدماتهم إلى صاحب عمل آخر، دون الحاجة لموافقة صاحب العمل الحالي، وتتم تسوية أية خلافات حقوقية بينهم وبين أصحاب العمل الحاليين من خلال الجهات القضائية المختصة مع الأخذ في الاعتبار التالي:
* ألا يؤدي نقل خدمة العاملِ إلى منشآت القطاع الخاص التي يبلغ إجمالي عدد عمالتها (10 عمال) فأكثر إلى النزول دون النطاق الأخضر. * ألا يتم نقل أكثر من (4 عمال وافدين) كحد أقصى إلى الكيانات الخضراء الصغيرة جدا (التي يبلغ عدد عمالتها 9 فأقل وقامت بتوظيف سعودي واحد على الأقل سواء أكان صاحب العملِ نفسه أو سعودي آخر بأجر لا يقل عن 3000 ريال) شريطة ألا يتجاوز إجمالي أعداد العمالة في الكيان الواحد (9 عمال) بعد النقل.
«الموارد البشرية والتوطين»: 7 حقوق أساسية للعمالة المنزلية المساعدة
ردت المديرية العامة للجوازات على استفسار بشأن كيفية إسقاط العاملة المنزلية من قائمة المكفولين، بعد تجديد الهوية تلقائياً لها رغم تواجدها خارج المملكة. وأوضحت الجوازات، أنه يتم إسقاط العمالة المنزلية آلياً بـ"خرج ولم يعد" بعد مرور 6 أشهر من انتهاء صلاحية سريان التأشيرة. ولفتت إلى أن الطريقة الثانية تكون من خلال التواصل مع خدمة "الرسائل والطلبات" عبر منصة أبشر للخدمات الإلكترونية بعد 30 يوماً من انتهاء صلاحية سريان التأشيرة.
بلغ عدد العمالة المنزلية في السعودية بنهاية الربع الثاني من العام الجاري 2. 38 مليون، 68 في المائة منها ذكور بـ 1. 61 مليون، فيما تشكل الإناث 32 في المائة من الإجمالي بـ 774. 4 ألف. ووفقا لتحليل وحدة التقارير في صحيفة "الاقتصادية"، استند إلى بيانات نشرة سوق العمل للربع الثاني من العام الجاري الصادرة عن الهيئة العامة للإحصاء، فقد بلغ إجمالي الرواتب السنوية للعمالة المنزلية في السعودية 52. 8 مليار ريال. ويبلغ متوسط الراتب الشهري للذكور من العمالة المنزلية، 2029 ريالا، فيما متوسط راتب الإناث 1586 ريالا، بما يعني أن راتب الذكور أعلى بنسبة 28 في المائة، وقيمة 443 ريالا شهريا مقارنة براتب الإناث. ويستحوذ السائقون على 64 في المائة من إجمالي الرواتب السنوية للعمالة المنزلية في السعودية، بقيمة 33. 7 مليار ريال، و58 في المائة من عدد العمالة المنزلية في المملكة. وتشمل العمالة المنزلية في السعودية، تسع أنواع من المهن وهي: مديرو المنازل وعددهم 2868 فردا (1763 ذكور و1105 إناث)، والسائقون 1. 39 مليون جميعهم ذكور. ومن المتوقع أن ينخفض هذا العدد بشكل كبير عقب السماح للمرأة بقيادة السيارة الشهر الماضي، على أن يدخل القرار قيد التنفيذ في شهر يونيو 2018.
صحيفة تواصل الالكترونية
وأبان أن «العمالة المنزلية من الذكور توزعت على مهن مختلفة، حيث كان عدد مديري المنازل 1763 عامل إدارة منزلية بنسبة 0. 1%، و166. 819 ألفا من الخدم بنسبة 10. 4%، و16. 432 ألفا من العمالة من الذكور في مهنة طباخين ومقدمي طعام بنسبة 1. 1%، وحوالي 35, 234 ألفا يشكلون 2. 2% من العمالة الرجالية يعملون كحراس عمائر واستراحات، و3, 092 آلاف يشكلون 0. 2% يعملون كمزارعين منزليين، و880 يشكلون 0. 05% كخياطي منازل، و534 يشكلون 0. 03% كممرضين منزليين، و410 بنسبة 0. 02% كمدرسين خصوصيين من المنزل، في حين كانت باقي النسبة للسائقين». 98% من العمالة النسائية عاملات
لفت التقرير إلى أن «العاملات المنزليات شكلن أغلب العمالة المنزلية النسائية بـ766. 171 ألف عاملة منزلية بنسبة 98. 9% من أصل 774. 375 ألفا يعملن في المنازل بالمملكة، إضافة إلى 5 مهن أخرى بالمنازل هي مديرات المنازل بـ1, 105 عاملة بنسبة 0. 1%، و3. 070 طباخات ومقدمات طعام بنسبة 0. 4%، و1483 خياطات منزليات بنسبة 0, 2%، و2, 374 ممرضات منزليات بنسبة 0. 3%، و172 مدرسات خصوصيات بالمنازل بنسبة 0. 02%».
حددت وزارة الموارد البشرية والتوطين حقوق العمالة المساعدة في دليلها الإرشادي، حيث شملت هذه الحقوق الأجر مضافاً إليه بدل الإجازات عن أيام العمل مساوياً للأجر الأساسي إذا استدعت ظروف العمل إلى تشغيل العمالة في أثناء الإجازة السنوية كلها أو بعضها ولم ترحل المدة إلى السنة التالية، ويحق للعمالة تذكرة سفر، ذهاباً وإياباً، كل عامين في حال استمرار العامل في العمل، ويحق أيضاً الحصول على بدل نقدي مساو لأجر الإجازة المستحق للعمالة، والتي لم يحصلوا عليها في حال انتهاء العقد أو فسخه من أحد الطرفين، ويحق كذلك الحصول على تذكرة عودة للعامل إلى بلده. بالإضافة إلى دفع تعويض يعادل أجر العامل الشامل لمدة شهر إذا فسخ العقد من جانب صاحب العمل وليس بسبب العامل.
م.
جريدة الرياض | العدل: التحول الرقمي يرفع عمليات توثيق العقار 44 %
القصيم, المقاول 23/09/43 11:09:00 ص أمانة القصيم تحذر المقاول.. غرامة تصل إلى 5 ألف ريال لكل موقع في هذه الحالة أخبار_الوئام حذرت أمانة منطقة القصيم ، اليوم الأحد ، المقاول من عدم صـيانتك للسياج أو اللوحات الإرشادية أو الـتحذيرية عند مـنطقة العمل. جريدة الرياض | العدل: التحول الرقمي يرفع عمليات توثيق العقار 44 %. وأوضحت الأمانة أن عدم الصيانة يعرض المقاول لمخالفة من 3000 الى 5000 ريال لكل موقع. 0حذرت أمانة منطقة القصيم ، اليوم الأحد ، المقاول من عدم صـيانتك للسياج أو اللوحات الإرشادية أو الـتحذيرية عند مـنطقة العمل.
&Quot;معدل العقوبات&Quot;: الحبس والغرامة لمن يشرع بالانتحار بمكان عام - جريدة الغد
ويتيح التطبيق للأفراد والمنشآت التجارية طلب خدمات كتابة العدل دون الحاجة لزيارتها والالتزام بمواعيد العمل التقليدية، تسهيلاً للمستفيدين ودعمًا لقطاع التوثيق، عبر تقديم طلب للخدمة واستقبال العروض من الموثقين المتاحين في التطبيق في أي وقت وأي مكان، ما يوفر عليهم الوقت والجهد، حيث يمكنهم تقديم الخدمات المتاحة حسب ما يتناسب مع وقت وحاجة المستفيد.
ويهدف البروتوكول إلى ميكنة صناديق الزكاة والتبرعات بالمساجد وذلك في ضوء صدور قرار حظر جمع تبرعات أو مساعدات نقدية أو وضع صناديق للتبرعات بالمساجد والذي صدر تماشيًا مع توجهات الدولة في تحقيق الشفافية المالية وتنظيم عمليات التبرعات العينية والنقدية وزيادة ودعم عمليات الدفع غير النقدية ووضع إطار حاكم ومنظم لجميع التعاملات المالية حفاظا على تلك الأموال وضمان وصولها لمصارفها المختلفة بشكل سليم. ويأتي توقيع هذا البروتوكول في إطار حرص وزارة الاوقاف وبنك مصر وشركة فوري دهب على دعم التحول الـلانقدي للمجتمع وإتمام كافة المعاملات المصرفية بسهولة ويسر ، خاصة في ظل تفضيل الأفراد للتباعد الاجتماعي واستخدام الخدمات الإلكترونية كبديل آمن في ظل الظروف الحالية الخاصة بفيروس كورونا، وهو ما يُسهم في تحقيق أهداف الشمول المالي كأحد الأهداف القومية للدولة وتماشيًا مع سياسات المجلس القومي للمدفوعات الإلكترونية. وفي ختام اللقاء، أهدى د. "معدل العقوبات": الحبس والغرامة لمن يشرع بالانتحار بمكان عام - جريدة الغد. محمد مختار جمعة وزير الأوقاف كلًّا من: محمد الأتربي رئيس مجلس إدارة بنك مصر، والعميد وليد السيد محمد مدير وعضو مجلس إدارة شركة فوري دهب للمدفوعات الإلكترونية نسخًا من كتاب الله "عز وجل"، وكتاب الدولة مفهومها وتطورها، وكتاب الشأن العام بين حرية الرأي ومسئولية الكلمة.