شارك أيضاً في عام 2016 بالعديد من المسلسلات، ومنها "شد بلد"، و"حارة الشيخ". تقديم البرامج بعيداً عن التمثيل فقد عمل يوسف الجراح أيضاً في تقديم البرامج، وتعاون مع أيمن الزيود في تقديم برنامج "آدم" على قناة MBC، كما قدم البرنامج الكوميدي الإجتماعي "يوميات عباس"، وهو مسلسل إذاعي بث بين عامي 2004 و 2013. إعتزاله التمثيل
فاجأ يوسف الجراح محبيه حين أعلن إعتزاله التمثيل نهائياً، في شهر أيار/مايو عام 2018. وقال في مقابلة تلفزيونية: "تركت التمثيل تماماً.. مستشفى المركز التخصصي الطبي طريق الملك عبدالله البيئي بالأحساء. هي فترة من الزمن قضيتها، والتجربة طويلة مع التمثيل والاشتراك في تقديم العديد من المسلسلات.. من البداية لم أكن أرى بداخلي أن أظل ممثلًا طيلة عمري". ولفت إلى أن تقديم البرامج يشده أكثر من التمثيل، وأضاف: "يجب أن أكون صريحاً مع نفسي، ماذا سأقدم في المسلسلات؟ الرسالة التي سأقدّمها في المسلسل يمكنني أن أقدّمها في البرنامج بشكل أكبر، من خلاله أتواصل مع الجمهور بشكل أسبوعي، وأنا أعشق تقديم البرامج المباشرة". أزمة قلبية
أُصيب يوسف الجراح في عام 2013 بأزمة قلبية، أثناء تواجده في الولايات المتحدة الأميركية، دخل على أثرها إلى العناية المشددة، ولكنه عاد إلى الرياض في اليوم التالي وعلى مسؤوليته الشخصية، وتابع علاجه وخضع لعملية جراحية في مستشفى المركز التخصصي الطبي.
- مستشفى المركز التخصصي الطبي طريق الملك عبدالله الاقتصادية
- مستشفى المركز التخصصي الطبي طريق الملك عبدالله البيئي بالأحساء
- مستشفى المركز التخصصي الطبي طريق الملك عبدالله للسنة
- مستشفى المركز التخصصي الطبي طريق الملك عبدالله بن عبدالعزيز
- مستشفى المركز التخصصي الطبي طريق الملك عبدالله الطبية
- تدريب منتهي بالتوظيف للنساء في جدة والرياض والخبر | سواح هوست
- الشركة الوطنية لحماية الاتصالات والمعلومات تعلن فتح باب التوظيف بالرياض وجدة - أي وظيفة
- دليل خريجي الثانوية والجامعة لأفضل فرص تدريب تنتهي بالتوظيف.. بادروا بالتسجيل! | الرجل
مستشفى المركز التخصصي الطبي طريق الملك عبدالله الاقتصادية
كشف تجمع مكة المكرمة الصحي، عن اكتمال جاهزيته لموسم رمضان المبارك، والانتهاء من تجهيز 10 مستشفيات، و82 مركزاً صحياً يقدم الرعاية الصحية، في حين يعمل مدار 24 ساعة مستشفى ومراكز طوارئ الحرم في تقديم الرعاية الصحية لزوار وقاصدي المسجد الحرام، والواقع في الجهة الشمالية من المسجد الحرام أمام باب الملك عبد الله كما تتوزع مراكز الطوارئ الثلاثة في أروقة الحرم، وجميعها مجهزة بأحدث التجهيزات للتعامل مع الحالات الطارئة. كما تم توفير 5 عيادات متنقلة بفرق طبية متكاملة ومجهزة بكامل التجهيزات لتقديم خدمات الرعاية الصحية الأولية، موزعة على عدد من المواقع في المنطقة المركزية ومدخل مكة المكرمة، وذلك لتوفير الخدمات الصحية لضيوف وزوار بيت الله الحرام. سير ساعات العمل وفي ذات السياق، تعمل جميع الأقسام في المستشفيات والمراكز الصحية، وفق خطة تتناغم مع سير وساعات العمل، وبما لايؤثر على جودة العمل، حيث تعمل كل وردية 6 ساعات بواقع 4 ورديات خلال 24 ساعة لتقديم الخدمات على مدار الساعة، كما تم رفع التجمع الصحي بمكة الكرمة من أسرة وجاهزية غرف العنايات الحرجة لمواكبة أي طارئ لاسمح الله، بالإضافة إلى تجهيز جميع مراكز الرعاية الصحية بعيادات طوارئ مجهزة وفقاً لمعايير وزارة الصحة.
مستشفى المركز التخصصي الطبي طريق الملك عبدالله البيئي بالأحساء
أما فيما يتعلق بإقبال السعوديين على التبرع بالأعضاء بعد الوفاة، فنحن نشهد في الفترة الأخيرة إقبالا أكثر من السابق فيما يتعلق بتبرع الاقارب للتبرع بأعضاء متوفيهم ونتوقع إن شاء الله أن تزداد النسبه نظراً لوعي المواطنين ولفهم معنى الموت الدماغي بصوره أفضل والمعروف أن الموت الدماغي هو في الحقيقة الموت النهائي. البروفيسور محمد السبيل
الخداع في أوربا
ماذا عن زراعة الكبد في الخارج ؟
لا نخفى حقيقة ان مرضانا يعانون الكثير في الخارج:بالنسبة لأوروبا وامريكا فالزراعة من متوفى دماغياً هي فقط حق لاهل البلد، فليس هناك زراعة للسعوديين سوى من الاحياء وتتم في نطاق ضيق وهناك نوع من الاستغلال المادي للمرضى السعوديين حيث تكلف العملية ما يزيد عن 400 الف يورو. هـل تتذكـرون بطل طاش ما طاش والذي اشتهر بدور " العميد أسعد عمر قلي " .. لـن تصـدق ماذا يعمل الآن؟! .. والصدمة في سبب اعتزاله ! | إثراء نت. ونتذكر بان عملية الزراعة من متبرع حي هي عملية موجودة في المملكة ومنذ اكثر من 5 سنوات بتكلفة اقل بكثير من الخارج. وهناك ايضا نوع آخر من الاستغلال عند بعض المراكز حيث تتم الزراعة لحالات مشكوك في جدواها من اجل الربح المادي ( اي يزرعون لمريض في حالة متأخرة يرفض اي مركز محترم الزراعة لها) كذلك الحال في الصين فكثير من الحالات يتم فيها الزراعة لمرضى لا تصلح لهم الزراعة، وهذا يؤدي الى فشل الزراعة على المستوى القريب او البعيد والهدف هنا للاسف ايضا مادي.
مستشفى المركز التخصصي الطبي طريق الملك عبدالله للسنة
@ كيف ترى هذا التكريم؟
التكريم هو تقدير واعتراف بالمجهودات التي بذلتها في خدمة الوطن، واحمد الله أنني نلت هذا التقدير من لدن خادم الحرمين الشريفين "حفظة الله" ، واعتبر ما قدمته هو خدمة لبلدي وابنائه الكرام. @ كلمات خادم الحرمين الشريفين لك أمس كانت مباشرة، كيف تلقيتها كطبيب؟
وجدتها مشجعة لي في تقديم المزيد من العطاء، وجاءت من القلب إلى القلب بشكل مباشر وشعرت بالتقدير العظيم طول مشوار حياتي الصعب وقد وجد التقدير من الوالد القائد "حفظه الله" ، وهو ما أثلج صدري.
مستشفى المركز التخصصي الطبي طريق الملك عبدالله بن عبدالعزيز
كذلك هناك إشكالية بأن أغلب مرضى الكبد يحتاجون عناية مركزة وهناك مشكلة تتعلق باستيعاب العناية المركزة لهؤلاء المرضى. من أجل ذلك فإن مستشفى الملك فيصل التخصصي يخطط للتوسع في قبول هؤلاء المرضى، وذلك بإنشاء عناية مركزة خاصة بمرضى الكبد وزيادة عدد الاسرة، وهذا سيتحقق إن شاء الله من خلال مركز الملك عبدالله لأمراض الكبد إلا أنه حتى يتم العمل به فإننا نأمل بأن يكون هناك مجال لزيادة إستيعاب هؤلاء المرضى سواء بالعناية المركزة أوالأقسام.
مستشفى المركز التخصصي الطبي طريق الملك عبدالله الطبية
وأشار إلى أن المشروع شمل العديد من المبادرات منها إطلاق البوابة الإلكترونية: وتطبيق خدمات المرضى على الهواتف الذكية لتمكن المرضى من متابعة مواعيدهم وتحاليلهم الطبية والوصفات الدوائية بالإضافة إلى توفير عدد من أدوات التشخيص الذاتي. وكذلك تطبيق MobileEMR والذي يمكن الأطباء من الاطلاع على ملفات مرضاهم عن طريق الهواتف والأجهزة الذكية، إضافة إلى تركيب عدد من شاشات العرض BESTBoard في أجنحة مستشفياتها؛ حيث توفر هذه الشاشات نظرة شمولية على المرضى المنومين في كل جناح، وتمكن فرق العمل الطبية من تقديم رعاية أفضل للمريض. مستشفى الملك عبدالله التخصصي للأطفال
برج جامعة الملك سعود بن عبدالعزيز للعلوم الصحية
طبقت الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني مشروع نظام المعلومات الصحية الموحد بالعديد من مستشفياتها كمستشفى الإمام عبدالرحمن بن فيصل بالدمام والعيادات الأولية التابعة له ومستشفى الملك عبدالله التخصصي للأطفال، ومدينة الملك عبدالعزيز الطبية بالرياض، وكذلك مدينة الملك عبدالعزيز بجدة، ومستشفى الأمير محمد بن عبدالعزيز بالمدينة المنورة إضافة إلى مستشفى الملك عبدالعزيز بالأحساء. وتأتي هذه الخطوة امتداداً لتوجيه الدكتور بندر بن عبدالمحسن القناوي المدير العام التنفيذي للشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني لإدارة نظم المعلومات والمعلوماتية الصحية بالاستفادة من التجارب العالمية؛ حيث تم الاطلاع على نظام المعلومات الصحية BESTCare بمستشفى بوندانج في جامعة سيئول بكوريا الجنوبية ومدى تأثيره على سير العمل بالمستشفى والذي تمخض عن الاتفاق على تشغيل النظام تجريبيا بمستشفى الملك عبدالله التخصصي للأطفال في أبريل 2015 وبعد نجاح التشغيل التجريبي تم اعتماد النظام في جميع منشآت الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني في فترة زمنية قياسية كانت مدتها سنة وثمانية أشهر فقط. وبدأ تطبيق النظام في مدينة الملك عبدالعزيز الطبية بالرياض في يناير 2016 وفي مدينة الملك عبدالعزيز الطبية بجدة في مايو 2016 وفي مستشفى الأمير محمد بن عبدالعزيز بالمدينة المنورة في أغسطس 2016 وفي مستشفى الملك عبدالعزيز بالأحساء ومستشفى الإمام عبدالرحمن بن فيصل بالدمام في ديسمبر 2016 مع جميع مراكز الرعاية الأولية التابعة لكل مدينة طبية أو مستشفى.
3- ان لا يزيد عمر المتقدم عن 30 سنة. 4- ان…
### تدريب منتهي بالتوظيف للجنسين بمجال جمع المعلومات والتسويق بجدة
– فترة تجريبية 3 شهور
– حصر معلومات للمنشأت في منطقة محددة. – العمل جزئي او كامل بدون دوام محدد. – يشترط اللباقة و اللياقة و حسن المظهر. – توفر سيارة. ### المميزات:
الراتب بعد التثبيت: 5000 ريال + العمول…
### وظائف وتدريب منتهي بالتوظيف في مجموعة إيلاف للسياحة والسفر والفنادق
### **الوظائف:**
1- مدير تطوير المنتجات (Product Development Manager). 2- مُنسق المبيعات – معاملات الشركات (B2B Sales Coordinator) (خبرة في مجال
مبيعات الحج والعمرة). 3- مُحاسب أول (Senior Accountant).
تدريب منتهي بالتوظيف للنساء في جدة والرياض والخبر | سواح هوست
منذ سنتين
3203 مشاهدة
تدريب منتهي بالتوظيف في مركز الجفالي للتدريب بجدة
الشروط:
سعودي الجنسية أو ابن مواطنة
شهادة الثانوية العامة
العمر بين 18 إلى 23 عام
لائق طبياً
ليس على رأس العمل
ألا يكون قد تم دعمه من صندوق الموارد البشرية أكثر من 12 شهراً
المميزات أثناء التدريب:
مكافأة شهرية 3000 ريال. التسجيل في التأمينات الاجتماعية. تأمين طبي في مستشفى خاص. إجازة سنوية لمدة شهر مدفوعة الأجر. باص من وإلى المعهد. ملابس التدريب وأحذية السلامة. وظيفة مضمونة في إحدى شركات الجفالي. المميزات أثناء التوظيف:
راتب إجمالي من 4500 إلى 5000 ريال شهرياً. تأمين طبي للموظف وزوجته وأطفاله. تذاكر داخلية إلى جدة الدمام سنويا للموظف وزوجته وأطفاله. مكافأة نهاية سنة حسب أرباح الشركة وتقييم الموظف. المستندات المطلوبة:
طلب الانتساب معبأ بكامل البيانات المطلوبة. أصل الشهادات الدراسية. شهادة حسن السيرة والسلوك. صورة البطاقة الشخصية. عدد 6 صور شمسية. للتقديم من هنا
الشركة الوطنية لحماية الاتصالات والمعلومات تعلن فتح باب التوظيف بالرياض وجدة - أي وظيفة
تدريب منتهي بالتوظيف لخريجي الثانوية 1443 عدة شركات تسعى إلى التعاقد مع معاهد منتهية بالتوظيف لخريجي الثانوية 1443 هجري وذلك بهدف تدريب الأشخاص الحاصلين على الثانوية العامة بهدف توظيفهم بعد إتمام فترة التدريب بنجاح، هذا النهج بالتوظيف تتبعه العديد من الشركات فهو يساعدها على الحصول على أفضل الأشخاص بعد تدريبهم على كل ما يرتبط بالأعمال التي سيعملون بها، عبر موقع وظائف السعودية 24 ستتوفر لك فرصة الحصول على تدريب منتهي بالتوظيف بأكبر الشركات التي تعمل في المملكة العربية السعودية. ما هو التدريب المنتهي بالتوظيف؟ هو مسار يتم تقديمة من قبل الشركات الكبرى، حيث تهدف تلك الشركات إلى استقطاب الطلاب من حملة الثانوية مثلاً وتقديم التدريب لهم على مهارات معينة ضمن مجال عملها، ثم توظيفهم بعد التخرج مباشرة، هنالك فرق بين التدريب المنتهي بالتوظيف وبين مسار الدبلوم، ففي معاهد التدريب المنتهي بالتوظيف يقوم الطلاب بتوقيع عقد التوظيف عند القبول، ثم البدء بالتدريب، كما ويتم تسجيل الطلبة في التأمينات الاجتماعية ابتداءً من تاريخ قبوله، بينما في مسار الدبلوم، الكليات تمنح المتدربين الشهادة، وبعض المساعدة من أجل الحصول على العمل، ولا يوجد أي وعد بالتوظيف.
دليل خريجي الثانوية والجامعة لأفضل فرص تدريب تنتهي بالتوظيف.. بادروا بالتسجيل! | الرجل
منذ سنتين
1690 مشاهدة
تدريب منتهي بالتوظيف للجنسين في البنك الأهلي التجاري في جدة
1- التدريب والتطوير على المهارات في مجال تقنية المعلومات
2- تدريب فني
3- تدريب وظيفي
4- العمل جنباً إلى جنباً مع شركات تقنية المعلومات الدولية المرموقة
الشروط:
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية
2- حديث التخرج من البكالوريوس أو الماجستير في كافة التخصصات المتعلقة بتقنية المعلومات
3- أن يكون العمر بين 22 و 28 سنة
4- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية
5- ممتاز في المهارات الكمية والتحليلية. 6- مهارات في توظيف كميات كبيرة من المعلومات وتطوير حلول مبتكرة
7- قادر على إدارة المشاريع بشكل مستقل وعلى استعداد لتحمل مستوى عالي من المسؤولية كعضو في فريق
8- مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين والتواصل وتقديم المعلومات
9- القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية
10- سيتم استبعاد من لا تنطبق عليهم الشروط الموضحة أعلاه. المميزات:
– مدة التدريب (3 أشهر) وعند اتمام البرنامج بنجاح يلتحق المتدرب بوظيفة في المجال التقني بالبنك. – سيتم استبعاد المتدربين ذوي الأداء الضعيف تلقائياً من البرنامج. – التدريب سيكون في مبنى الإدارة الرئيسي بمدينة (جدة).
الوصف الوظيفي
شركة نستله (Nestle) ،
تعلن بدء التقديم في برنامج التدريب الداخلي للخريجين والخريجات بمجال الموارد البشرية والذي سيقام بمقر الشركة بمدينة جدة ، مع ملاحظة أن التقديم متاح للسعوديين فقط، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:
المسمى الوظيفي:
- متدرب الموارد البشرية (HR Intern)
المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة. - حديث التخرج لا يشترط الخبرة المسبقة. - اجادة اللغة الإنجليزية. - مهارات قوية في برامج MS Office. - التركيز على خدمة العملاء. - مهارات التنظيم. عن التدريب:
ستقدم لك شركة نستلة (Nestlé) والتي تعد من أكبر شركات الأطعمة والمشروبات في العالم؛ تدريبًا قوياً مع فريق إداري عالي الأداء؛ يمنحك فهمًا أساسيًا جيدًا لكيفية العمل في كبرى الشركات، سيكون التدريب بشكل عملي ومهني على مشاريع حقيقية جارية. بالإضافة للعمل ضمن فرق ذات خلفيات تعليمية متنوعة ، مع مساعدة جيدة وتوجيه ودعم من واحد أو أكثر من القادة الخبراء في مجال الموارد البشرية. يمثل التدريب فرصة مثالية لاستكشاف المزيد حول وظائف الموارد البشرية بالإضافة لفرصة للتعلم وتطوير الأنشطة الرئيسية للتقدم في حياتك المهنية، كما يتمتع المرشحون ذوو الأداء العالي بفرصة جيدة للحصول على (وظيفة دائمة) بعد الإنتهاء من التدريب.
أعلن برنامج جدة لتوطين الوظائف عن توفر 1600 فرصة تدريبية منتهية بالتوظيف، وسيتم استقبال طلبات الراغبين في الاستفادة مما يقدمه من فرص تدريبية للمنافسة على الوظائف القائمة في منافذ البيع بقطاعات التجزئة عبر منصته الإلكترونية، والذي تنفذه جامعة جدة مع صندوق الموارد البشرية (هدف) بمنطقة مكة المكرمة، بالشراكة مع فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمنطقة مكة المكرمة، والغرفة التجارية الصناعية بجدة، وذلك وفقاً للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه. فكرة البرنامج:-
- حرصت رؤية المملكة 2030 على أن يكون رأس المال البشري هو المرتكز الرئيسي للتنمية الاقتصادية والاجتماعية ولهذا اهتمت باكساب القوى البشرية المعارف والمهارات التي تكفل اسهامها الفاعل في مختلف جوانب التنمية كما وضعت خطة استراتيجية لتوطين الوظائف في جميع أنحاس المملكة للوصول بمعدلات البطالة إلى 7% بحلول عام 2030م. - تأهيل وتدريب المواطنين لشغل الوظائف وتحقيق طموحات الوطن. - توفير كافة السبل التي تضمن للأفراد الدخول والمنافسة على الوظائف. - التنمية المستدامة لاقتصاد مزدهر. أهداف البرنامج:-
1- تعزيز فـرص مواطـني المملكة العربية السعودية للحصول على فرص العمل المتاحة, وزيـادة نسـب التوطـين في القطاع الخاص.