التعاطف
عادة ما يحبّ الناس الأشخاص الذين يجعلونهم يشعرون بشكل أفضل، فالعاطفة شيء مهمّ بين البشر، فهي تساعد على فهم الناس بشكل أفضل، ومعرفة ما يفكّرون وما يشعرون به، ممّا يتيح للعلاقة أن تصبح أعمق وأن يصبح الأشخاص منسجمين للغاية. المراجع
↑ Kristin J, "Social Relationships" ،, Retrieved 28-5-2020. Edited. ↑ "The Importance of Social Connection",, Retrieved 28-5-2020. Edited. ↑ "Why Personal Relationships Are Important",, Retrieved 28-5-2020. Edited. ↑ "Section 7. Building and Sustaining Relationships",, Retrieved 11-6-2020. العلاقات بين النسب المثلثية. Edited. ↑ Lorri Freifeld (21-3-2013), "8 Tips for Developing Positive Relationships" ،, Retrieved 28-5-2020. Edited.
- المصلحة و العلاقات البشرية .. – Abed Kataya
- رواتب الموارد البشرية دبلوم جامعة
- رواتب الموارد البشرية دبلوم ادارة
- رواتب الموارد البشرية دبلوم موارد بشرية
- رواتب الموارد البشرية دبلوم عن بعد
المصلحة و العلاقات البشرية .. – Abed Kataya
يملك الانسان ادوات فعالة في بناء العلاقات او هدمها كلماتك ادواتك فتعلم كيف تتكلم هناك كلمات طيبة وأخرى خبيثة وكل إناء بما فيه ينضح الخيار لك. الهواتف الذكية نعمة كبرى لمن يحسّن استخدامها فهي تغنيك على كثير من العلاقات وتستثمر بها الاوقات وتحقق الغايات فأحسن استثمارها
تعلمت ان حب الذات يفيض على العلاقات وان اختلال العلاقات اساسه تحقير الذات علاقاتك امتداد ذاتك. العلاقات الانسانية كائن حي يستحق تحمل الصعاب لاجله حافظوا على صدقاتكم. التعارف والتألف مع الناس نعمة عظيمة لكن التألف مع الذات والانس بها نعمة اعظم وأجل فلا تذهب نفسك حسرات على العلاقات واستثمر في تنمية الذات. ثبت ممارساتك اليومية التي تزيدك سعادة واختر من صورك الذهنية من التفاؤل والحب للذات والتعاطف مع العلاقات ما يجعلك تصنع سعادتك في حياتك. العلاقات الاجتماعية بين الناس. اجمل اللحظات ان تجد من العلاقات من يسعد قلبك ويشرح صدرك ويعينك على تحقيق اهدافك الحياة ذات وعلاقات. العلاقات هي امتداد للذات فمن أراد ان يتمتع في الحياة فليحافظ على علاقاته بتحويلها من علاقات ندية الى روابط ودية والفرق بينهما كبير. العلاقات الندية تقوم على التنافس والسيطرة وتنتج الغيرة وتمارس المحاسبة والتجسس وأما الودية فهي تقبل الاخر كما هو بعلاته لا تعدل به شيئا.
التغابي هو درجة عالية من الحلم وهي دلالة الاتزان في التعامل مع العلاقات التغابي نعمة يكتسبها بعض الناس بالتدريب. الزعل اداة طفولية تستخدم في العلاقات لتطويع الاخر وابتزازه باسم العلاقة وهو دلالة على قلة النضج الانفعالي او وسيلة فعًالة يمارسها المستبدون في العلاقات البديل التفاهم وليس الزعل. الأزمات ادوات لتقوية العلاقات. المصلحة و العلاقات البشرية .. – Abed Kataya. فان لفى عليك صديقك يتألم من آثار أزمته فلابد من لملمته فتلك حاجة له. إقرأ أيضا || 3 طرق تحبب الأبناء في التعليم وتشجعهم على التفوق 10 فوائد لـ تعليم الطفل القراءة بعمر ما قبل المدرسة 7 نصائح للتعامل مع الأطفال في رمضان | بقلم د. أسامه الجامع تعليم النظافة الشخصية للأطفال في 5 خطوات فقط كيف أجعل ابني متميز في دراسته ؟ 5 نصائح تضمن تفوق طفلك
محاور الدبلوم التدريبي:
المداخل الاحترافية لدراسة ادارة الموارد البشرية
التخطيط الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية
الأدوات المستخدمة في عملية التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية HRSTs
النماذج التحليلية في عملية التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية
تحديد سمات العمل وأثره على القوى العاملة بالشركة. التخطيط الاستراتيجي للمسار المهني للموظفين
التحليل الوظيفي:
طرق التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي من واقع خبرات عملية بالشركات العالمية.
رواتب الموارد البشرية دبلوم جامعة
من المتميز والشديد الأهمية في منهج واسلوب ICompass academy انها لا تعتبر ولا تلتفت الى ما يقدمه سوق التدريب من اعتمادات دولية قد تكون ليست لها اي أهمية مؤثرة بالنسبة للمتدرب حتى وان كانت مشهورة ومحفزة للأشتراك وفي صالح المبيعات
لاننا لا نهتم بالمبيعات بقدر ما نهتم بمضمون ما نقدم ومدى تأثير الشهادات التي تحصل عليها:
في هذا البرنامج تحصل على:
1- شهادة دولية معتمدة من ICompass academy باجتياز ( دبلوم إدارة الموارد البشرية). 2- شهادة معتمدة وموثقة من وزارة الخارجية بختم النسر وتصديق وزارة الخارجية. رواتب الموارد البشرية دبلوم جامعة. 3- بطاقة عضوية في ICompass academy بدرجة HR. مميزات اخرى:
– الحصول على الحقيبة التدريبية للدبلوم ( المادة العلمية – دليل المدرب – ودليل المتدرب). – اعتمادك وتوثيق شهادتك من وزارة الخارجية ( بدون رسوم إضافية)
– إرسال شهاداتك عبر شركات الشحن السريع ( بدون رسوم إضافية)
– التمتع بجميع مميزات عضوية ICompass Academy ( خصم 30% على كل البرامج – رصيد 50 شهادة مجانية باعتماد ICompass لمتدربينك – خصم 50% على الخدمات التسويقية من تصميم مواقع وادارة حسابات التواصل الاجتماعي وعمل التصميمات التسويقية للدورات).
رواتب الموارد البشرية دبلوم ادارة
أهداف البرنامج:
فهم طبيعة وأهداف وأهمية إدارة الموارد البشرية التعرف على المهارات المطلوبة للقائمين على إدارة الموارد البشرية بيان السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية. بيان أهم مراحل وأدوات عملية تخطيط الموارد البشرية معرفة طرق إعداد الهيكل التنظيمي للمنظمة وإعادة هيكلته، وتطويره وفق التحولات التي تشهدها المنظمة أو البيئة التي تعمل فيها. رواتب الموارد البشرية دبلوم ادارة. كيفية كتابة بطاقة وصف وظيفي كاملة ودقيقة وموضوعية بيان خطوات إعداد خطط وسياسات التوظيف كالاستقطاب والاختيار والتعيين. بيان آليات تقييم أداء العاملين وتحليل أسباب انخفاض الأداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة بيان سياسات إعداد الأجور والحوافز وتحديد الاحتياجات التدريبية والتطويرية للعاملين. تحديد طرق تشخيص المشكلات التي تعترض إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، واستراتيجيات التعامل معها عرض عدد من أهم التجارب والخبرات في مجالات إدارة الموارد البشرية
المحاور الرئيسية:
التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية الأدوات المستخدمة في عملية التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية HRSTs النماذج التحليلية في عملية التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية تحديد سمات العمل وأثره على القوى العاملة بالشركة.
رواتب الموارد البشرية دبلوم موارد بشرية
– الدعم الفني والاستشاري للمتدربين مدى الحياة.
رواتب الموارد البشرية دبلوم عن بعد
يفخر معهد جنيف لإدارة الأعمال أن يعلن عن بدء التسجيل على دبلوم النواحى المالية فى إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين) ، وذلك في فروعه الأوروبية كافة حيث يتم إلقاء المحاضرات من قِبل الأساتذة المختصين في مجال إدارة الأعمال وتطوير الموارد البشرية وتقدم برامج الدورة بهدف إكساب المشاركين المهارات المحاسبية العالية المستوى، والتعرف على الاتجاهات الحديثة في النواحي المالية الخاصة بإدارة شؤون الموظفين. يهدف معهد جنيف لإدارة الأعمال من خلال دبلوم النواحى المالية فى إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين) إلى تحقيق الأهداف التالية:
اكساب المشاركين القدرة على تحضير سندات القيد والتأكد من صحة تلك السندات والعمل على اعتمادها. دبلوم في ادارة الموارد البشرية - دورات تدريبية و دبلومات مهنية في الاردن. اكتساب الخبرات في مجال الرقابة والإشراف على جميع السندات التي ترد أصدر من مكتب المحاسبة. تنفيذ جميع الإجراءات المتعلقة بالأمور المالية من قبل الإدارات العليا. اكتساب الخبرات الكبيرة في مجال إدارة الأدوات المالية بكافة أنواعها. اكساب المشاركين المهارات في النواحي المالية الخاصة بإدارة شؤون الموظفين. اكتساب الخبرات والمهارات في إبرام العقود الخاصة بالأدوات المالية وطرق تنفيذها.
تعتبر دبلومة ادارة الموارد البشرية واحدة من أهم البرامج أهمية لكل الراغبين في العمل في مجال ادارة الموارد البشرية، حيث أصبحت إدارة الموارد البشرية عصب الحياة داخل المؤسسات والتي تعتني بإدارة أهم مورد تمتلكه الشركة وهي مواردها البشرية
اما الدبلومة التي نقدمها على منصتنا فريدة من نوعها حيث أنها تعتمد بشكل كبير على نقل الخبرات العملية والتعرف على أهم الأسرار التي يحتفظ بها المحترفون في مجال إدارة الموارد البشرية كذلك صقل خبرات ومهارات مسئولي ومديري الموارد البشرية وتزويدهم بالخبرات التخصصية اللازمة. كذلك تهدف الدبلومة إلى إعداد كوادر تستطيع قيادة مؤسسات الأعمال فيما يتعلق بإدارة الموارد البشرية.