mol88
13-07-2016 07:57 PM
رد: الفرق بين الاستقالة وانهاء الخدمة من قبل الشركة ؟
الاستقالة: يعني حقوقك اقل في نهاية الخدمة: ثلت المكافأة بعد سنتين متتالية
المادة الخامسة والثمانون:
إذا كان انتهاء علاقة العمل بسبب استقالة العامل يستحق في هذه الحالة ثلث المكافأة بعد خدمة لا تقل مدتها
عن سنتين متتاليتين، ولا تزيد على خمس سنوات، ويستحق ثلثيها إذا زادت مدة خدمته على خمس سنوات
متتالية ولم تبلغ عشر سنوات ويستحق المكافأة كاملة إذا بلغت مدة خدمته عشر سنوات فأكثر. انهاء الخدمة: اي الفصل يكون المبلغ على اساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى
المادة الرابعة والثمانون:
إذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على
أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية،
ويتخذ الأجر الأخير أساساً لحساب المكافأة، ويستحق العامل مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في
العمل. وهنا الفائدة لصاحب العمل في المبلغ المدفوع لانهاية الخدمة........................................
ولو كنت على الموارد البشرية تخسر اعادة الدعم نهائيا لو لم تنتهي من 24 شهر في الاستقالة أما الفصل يعاد لك باقي الاشهر تكملها...................
موضوع الاستقالة: الحقوق التى لك التي تخسرها ايضاً باقي مدة العقد التى يمكن لك أن تحصل عليها لو اشتكيت في مكتب العمل عليهم لا تعوض عن باقي العقد.
&Quot;أعرف حقك&Quot;.. خبير قانونى يوضح الفرق بين حالات العقد الـ5 وأبرزها &Quot;الفسخ&Quot; - اليوم السابع
11 الإجابات
وفق نص المادة (84) من نظام العمل السعودى اذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل ان يدفع للعامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على اساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الاولي الى اخر المادة. ووفق نص المادة (85) من نظام العمل السعودى اذا كان انتهاء علاقة العمل بسبب استقالة العامل يستحق في هذه الحالة ثلث المكافأة بعد خدمة لا تقل مدتها عن سنتين متتاليتين الى اخر المادة. اشار نظام العمل الى ان المكافأة وفق النظام تحسب على الاجر ووفق تعريفات الاجر الفعلي هو الاجر الاساسي مضاف اليه سائر الزيادات التى تتقرر لعامل مقابل العمل ومنها العمولات والبدلات والميزات العينية.
الفرق بين فسخ العقد والأستقالة - Youtube
• على من يتم تطبيقه: العقد المحدد المدة يطبق على السعودي وغير السعودي أما العقد غير محدد المدة فيطبق على السعودي فقط أي أن عقد غير السعودي يجب أن يكون محدد المدة ولا يتحول إلى عقد غير محدد المدة مهما كان الأمر وفي حال خلا العقد من بيان مدته تعد رخصة العمل هي مدة العقد. • كيف يمكننا معرفة هل العقد محدد المدة أو غير محدد المدة: كما ذكرنا سابقاً بأنه إذا ذكر العقد مدة محددة سواءاً كانت مدة زمنية أو انهاء مهمة محددة فبالتالي فإن العقد هو عقد محدد المدة, أما بالنسبة للعقد غير محدد المدة والذي ينطبق على السعوديين فقط فيكون كذلك إذا توافرت فيه أحد البنود التالية: إذا نص على أنه عقد غير محدد المدة أو لم يذكر في العقد مدة محددة. إذا باشر السعودي العمل ولم يوقع عقد فيكون عقده غير محدد المدة لأن الأصل في عقود العمل هي عقود غير محددة المدة إلى أن يتم توقيع العقد معه وتحديد نوعه ما إذا كان محدد أم غير محدد المدة. "أعرف حقك".. خبير قانونى يوضح الفرق بين حالات العقد الـ5 وأبرزها "الفسخ" - اليوم السابع. اذا انتهى عقد العمل محدد المدة ودخل مدة جديدة بدون أن يذكر في العقد أنه يتجدد تلقائياً لمدة مماثلة. إذا تعدد تجديد عقد محدد المدة 3 مرات متتالية، أو بلغت مدة العقد الأصلي مع مدة التجديد 4 سنوات أيهما أقل, أي لو افترضنا أن العامل السعودي وقع عقداً بتاريخ 01/01/2014م لمدة سنة ويتجدد تلقائياً لمدة مماثلة بالتالي سيظل على عقده محدد المدة إلى 31/12/2017م (3 تجديدات: تجديد لعام 2015, تجديد لعام 2016, تجديد لعام 2017) ومن ثم سيتحول إلى عقد غير محدد المدة ابتداءاً من 01/01/2018م.
ما الفرق في تسوية مكافأة نهاية الخدمة في حال الاستقالة عن انهاء الخدمات؟
وفي حال الاستقالة يستحق العامل ثلث المكأفاة ويجب أن تكون مدة الخدمة عامين ولا تزيد عن خمس سنوات مع مراعاة سواء كان مدة عقد العمل محددة أو غير محددة. استقالة العامل ومكأفاة نهاية الخدمة
إما في حال استقالة العامل مع إنهاء عقد العمل في الوقت نفسه، مع إتمامه مده خمسة أعوام متتالية من العمل ولكنه لم يتم عشر أعوام سواء كان العقد محدد المدة أو غير محدد المدة ، في تلك الحالة فإن العامل يستحق الحصول على مبلغ ثلثي مكافأة نهاية الخدمة وهذا نظر ما قدمه من خدمات لصاحب العمل والعمل ، إما مع إتمام العامل لمدة عشر سنوات من مدة العمل أو من الخدمة ، فإن العامل حينها يستحق الحصول على مكافأة نهاية الخدمة بشكل كامل. مثال: في حال الراتب 3100 ريال شهريًا ووفقًا لما جاء في المادة 84 من قانون العمل فإنه يتم احتساب كا عام خدمة وكانت علاقة العمل عام فإن العامل يستحق مكأفاة نهاية خدمة 3100 على 2 1550 ريال قيمة المكأفاة لنصف شهر عن مدة الخدمة لمدة عام كامل. احتساب مكافاة نهاية الخدمة يكون على النحو التالي:
أولًا في حال انتهاء عقد العمل المحددة بمدة أو مع الاستقال مثلًا بعد عشر سنواتأ:
الخمس سنوات الاولى تعادل اجمالي الراتب 720 X عدد أيام الخدمة.
ملاحظة:
يُشترط لفصل العامل دون إنذار ، أن يتم الفصل بعد إجراء تحقيق خطي معه، ويكون قرار الفصل خطيا، ومُسببا ويُسلمه صاحب العمل أو من ينوب عنه إلى الموظف في الحالات التي أوردناها أعلاه. إنهاء عقد العمل من قبل الموظف دون الحاجة لتقديم إشعار
وفقا للمادة 45 من قانون العمل، يمكن للعامل أن يترك العمل دون إنذار مع احتفاظه بحقوقه عند انتهاء الخدمة في أي من الحالات التالية:
إخلال صاحب العمل بالتزاماته تجاه العامل الواردة في العقد، في أو قانون العمل الإماراتي، أو القرارات الضادرة تنفيذا له بشرط أن يكون العامل قد ابلغ الوزارة قبل 14 يوما من تاريخ ترك العمل، ودون قيام صاحب العمل بإزالة الآثار الناجمة عن هذا الإخلال رغم إخطاره من قبل الوزارة بذلك. ثبوت اعتداء صاحب العمل أو من يمثله قانونا على العامل، أو تعرضه لعنف او تحرش خلال العمل ، بشرط أن يبلغ السلطات المعنية والوزارة خلال 5 أيام عمل، من تاريخ تمكنه من الإبلاغ. تكليف صاحب العمل للموظف بأعمال تختلف اختلافا جوهريا عن العمل المتفق عليه بموجب العقد، دون موافقة العمال خطيا، باستثناء حالات الضرورة وفق أحكام المادة 12 من قانون العمل الإماراتي
في حال تواجد في مقر العمل، خطر جسيم يهدد سلامة العامل أو صحته، بشرط أن يكون صاحب العمل قد علم بوجوده، ولم بتخذ من الإجراءات ما يدل على إزالته.
ثم الضغط على الأحوال المدنية. بعد ذلك يتم اختيار تسجيل المواليد. سوف تظهر مجموعة من الشروط والأحكام لابد من الضغط علي أيقونة الموافقة عليها لاكتمال عملية التسجيل. بعدها تقوم بكتابة البيانات الخاصة بالطفل مثل الاسم وتاريخ الميلاد. من ثم يتم التأكد من المعلومات التي قمت بإدخالها في الموقع, ثم تقوم باختيار البريد السعودي للحصول من خلاله علي شهادة ميلاد الطفل. بالنهاية يتم الضغط علي إرسال الطلب. ابشر الاحوال المدنية اضافة مولود - KSS.SA ابشر الاحوال اضافة مولود الأب السعودية. شروط إضافة مولود جديد للمقيمين في الأحوال المدنية
يجب أن يقوم الأبوين باستخراج جواز سفر خاص بالطفل. توافر اصل الجوازات الخاصة بالأبوين. شهادة من المستشفى التي تمت بها عملية الولادة. صورتين للطفل بأبعاد 6×4. لابد أن يكون الطفل موجود بالمملكة عندما تتم عملية إضافته في الأحوال المدنية. يجب أن تكون الإقامة سارية المفعول للأبوين. يتم تغريم الأبوين في حالة عدم إضافة الطفل إلي الأحوال المدنية خلال ثلاث أشهر من تاريخ الولادة. من ضمن شروط إضافة مولود جديد في الأحوال المدنية, أنه يجب أن تكون الأم علي كفالة الأب. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
تسجيل مولود جديد بالأحوال المدنية للمقيمين عبر ابشر بالمملكة العربية السعودية - ثقفني
اختيار خدمات الأفراد. اختيار الأحوال المدنيّة من تبويب المواعيد. تسجيل رقم الهويّة أو رقم الإقامة لوليّ أمر المولود الجديد. تحديد تاريخ الميلاد حسب التّقويم الهجريّ أو الميلاديّ. كتابة رمز التّحقّق المرئيّ كما هو في الصّورة بشكل صحيح. التحقق من البيانات ثمّ الانتقال إلى خدمة المواعيد. الضغط على حجز المواعيد الجديدة. اختيار خدمة تسجيل واقعة ميلاد من قائمة الخدمات. اختيار فرع الأحوال الذي نريد زيارته. اختيار الوقت والتّاريخ المناسبين ثمّ تأكيد الموعد. الاحتفاظ بتذكرة الموعد لإبرازها عند الحاجة. إضافة مولود جديد عبر منصة أبشر وخطوات إضافة مولود جديد عبر منصة أبشر - ثقفني. طريقة تسجيل المواليد عبر أبشر
مع انتشار فيروس كورونا واتخاذ الإجراءات الاحترازية بمنع التجمع والاحتشاد لعدم نشر الوباء، يفضل الكثير من المواطنين تسجيل المواليد بشكل إلكتروني والذي وفرته الأحوال المدنية عبر منصة "أبشر" عن طريق هذه الخطوات:
زيارة ا لموقع الرسمي لمنصة أبشر. النقر على الخدمات من تبويب خدماتي. اختيار خدمة تسجيل المواليد من الأحوال المدنيّة. الضغط على التالي بعد قراءة جميع التعليمات. النقر على تسجيل المولود باللون الأخضر. تسجيل جميع المعلومات المطلوبة ثم التأكيد. الضغط على الحصول على الوثيقة بواسطة البريد.
كيفية اضافة مولود بابشر – اضافة مولود حساب المواطن - فيزا تلس
كما يجب علي والد المولود تسجيل الدخول علي موقع منصة أبشر وتحديد موعد قطاع الأحوال. كذلك بجانب أن تحديد الموعد يكون عبر أيقونة الخدمات الإلكترونية وخانة الحجز الخاصة بالمواعيد في قطاع الأحوال. اضافة مولود ابشر. كما يجب علي والد المولود تحديد مكتب الأحوال الذي يتبعه الوالد ومن ثم تحديد التاريخ وبعدها يتم رفع الوثائق. إضافة مولود جديد عبر منصة أبشر داخل المملكة العربية السعودية تلك الخدمة التي يتم تقديمها لكافة المقيمين داخل السعودية. عرضنا التفاصيل الخاصة بذلك عبر مقال اليوم "بموقع ثقفني". error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
ابشر الاحوال المدنية اضافة مولود - Kss.Sa ابشر الاحوال اضافة مولود الأب السعودية
كما يجب علي والد المولود تسجيل الدخول علي موقع منصة أبشر وتحديد موعد قطاع الأحوال. كذلك بجانب أن تحديد الموعد يكون عبر أيقونة الخدمات الإلكترونية وخانة الحجز الخاصة بالمواعيد في قطاع الأحوال. كما يجب علي والد المولود تحديد مكتب الأحوال الذي يتبعه الوالد ومن ثم تحديد التاريخ وبعدها يتم رفع الوثائق. إضافة مولود جديد عبر منصة أبشر داخل المملكة العربية السعودية تلك الخدمة التي يتم تقديمها لكافة المقيمين داخل السعودية. عرضنا التفاصيل الخاصة بذلك عبر مقال اليوم "بموقع ثقفني". كيفية اضافة مولود بابشر – اضافة مولود حساب المواطن - فيزا تلس. أبشر إضافة جديد عبر منصة مولود وخطوات موقع ثقافة ويب يحتوي على مقالات منوعة و هادفة في جميع المجالات, ثقافة صحية, طبخ, جمال و موضة, المجتمع, ثقافة دينية, تقنية, رياضة, أخبار, قصص, ترفيه
عبر «أبشر».. «الجوازات» تضيف خدمة «إضافة مولود» لقائمة الرسائل والطلبات
آخر تحديث 5/4/2019 - 17:33 م
الجوازات شرحت طريقة حجز موعد إضافة مولود جديد من داخل المملكة العربية السعودية، عبر خدمة ابشر الأحوال المدنية، مع توضيح خطوات إضافة مولود من خارج المملكة ، حيث تمر كل خدمة بسلسلة من الإجراءات المختلفة، وأشارت المديرية العامة للجوازات لكون عدد الخطوات الإجرائية لتنفيذ خدمة حجز موعد لإضافة مولود من داخل المملكة، تمر بعدد 4 إجراءات فقط، فيما يكون مثيلتها لإضافة المولود من خارج المملكة، تم بعدد تسع إجراءات إلكترونية لإنهاء الخدمة ودفع الرسوم المقررة. خدمة حجز موعد إضافة مولود جديد من الخدمات الإلكترونية المقدمة عبر بوابة أبشر الجوازات، والتي تتم من خلال حساب المستخدم بعد تسجيل الدخول على بوابة أبشر، ببيانات تاريخ الميلاد ورقم الهوية لصاحب الحساب، ثم الرمز المرئي، وادخال كود تحقق البيانات وتفعيل الدخول المرسل إلى رقم الجوال المسجل في ابشر لصاحب الحساب، بعدها يتم اختيار خدمة حجز موعد الإلكترونية، وتحديد البيانات ومنها المنطقة، واليوم والتاريخ. إجراءات حجز موعد إضافة مولود جديد
أوضحت المديرية العامة للجوازات إجراءات إضافة مواليد جديدة من داخل المملكة العربية السعودية، وتشمل استخراج جواز سفر جديد للمولود من السفارة التي يتبعها، وإحضار صورة ضوئية من شهادة الميلاد، وأصل شهادة الميلاد لتقديمها ضمن الأوراق، تعبئة نموذج طلب إضافة الطفل واسمه، وارفاق عدد 2 صورة مقاس 4*6، ثم اتباع خطوات حجز موعد إضافة مولود من حساب أبشر الأحوال المدنية.
إضافة مولود جديد عبر منصة أبشر وخطوات إضافة مولود جديد عبر منصة أبشر - ثقفني
أعلنت المديرية العامة للجوازات عن إضافة خدمة جديدة لقائمة «الرسائل والطلبات» المتاحة عبر منصة «أبشر» الإلكترونية. واشتملت الخدمة الجديدة المضافة إلى الخدمات المتاحة لقائمة «الرسائل والطلبات»، التي تم إطلاقها مؤخرًا عبر منصة « أبشر »؛ ( خدمة إضافة مولود داخل المملكة). وأشارت الجوازات إلى أنه يمكن للمستفيد تنفيذ خدمة «الرسائل والطلبات» من خلال الدخول إلى حسابه في منصة «أبشر» للخدمات الإلكترونية، واختيار أيقونة خدمات من «خدماتي»، الخدمات العامة، اختيار «الرسائل والطلبات»، قطاع «المديرية العامة للجوازات»، اختيار الخدمة المطلوبة من القائمة التي تشمل بالإضافة إلى الخدمات الجديدة «مشاكل هوية مقيم، مشاكل التأشيرات، مشاكل تحديث معلومات جواز السفر ونقل المعلومات، مشاكل نقل الخدمات وتعديل المهنة، الاقتراحات الخاصة بتطوير الخدمات، تمديد تأشيرة الزيارة لحاملي الجنسية اليمنية، إلغاء بلاغ التغيب للعمالة المنزلية، خدمة خرج ولم يعد». بعد ذلك يكتب المستفيد الموضوع والرسالة ثم ينقر على «إرسال»، دون تكرار إرسال الطلب مرة أخرى حتى يتمكن فريق العمل بالجوازات من معالجة وتنفيذ الخدمة. وبينت الجوازات أن إتاحة هذه الخدمة إلكترونيًّا جاءت ضمن خطوات تعزيز التعاملات الإلكترونية والتواصل مع المختصين في المديرية العامة للجوازات لمعالجة الملاحظات والمشاكل التي تواجه المستفيدين، والتي تظهر لهم في المنصة، وقد تعوق إنهاء معاملاتهم وتمنع تنفيذ الخدمة إلكترونيًّا عبر منصة «أبشر»؛ حيث تقوم إدارات الجوازات بمعالجة الطلب آليًّا دون الحاجة لمراجعة مقار الجوازات.
إضافة مولود جديد عبر منصة أبشر داخل المملكة العربية السعودية من المواضيع الهامة والبحث عنها بشكل مستمر. حيث إضافة مولود جديد بالسعودية عبر منصة أبشر. سواء كان للمقيمين أو للمواطنين السعوديين كما بجانب ذلك يمكن أيضاً استخراج شهادات الميلاد للمولود الجديد. عبر منصة أبشر أو من المنصة الوطنية الموحدة كذلك بجانب تساؤل كيف يتم إضافة مولود جديد عبر منصة أبشر الرسمية ذلك. يكون عبر بعض الخطوات البسيطة علي موقع منصة أبشر أما. خطوات تسجيل مولود جديد عبر منصة أبشر ذلك ما سنتعرف عليه عبر مقال. اليوم "بموقع ثقفني" والتفاصيل المتعلقة في تبليغ الولادة إلكترونياً. أبشر تسجيل مولود جديد إضافة مولود جديد عبر منصة أبشر داخل المملكة العربية السعودية داخل السعودية بمجرد أن يتم ولادة طفل جديد يجب أن يتم تبليغ الولادة إلكترونياً عبر منصة أبشر الرسمية. كما أن عملية التسجيل تكون وفقاً إلي الطريقة القانونية والموثقة داخل السعودية. كذلك عن طريق منصة أبشر الرسمية عبر خدمة تسجيل المواليد للمقيمين تكون كافة الخدمات المتعلقة. بذلك الشأن عبر قوائم بسيطة ويتم من خلالها إضافة مولود جديد للمقيم بالسعودية بجانب. دفع رسوم تسجيل مولود جديد وليس ذلك فقط ولكن علي موقع منصة أبشر العديد من الخدمات مثل.