#1
دور ارضي ثلاث غرف نوم _ مجلسين _ صالة _ مطبخ _ ملحق _ مدخل سيارة _ مجددة بالكامل
امام مسجد بجوار مجمع مدارس اولاد وبنات
الاجار 30 ألف
للتواصل: 0544864488
دور للايجار في حي الشفاء
11 [مكة]
شقه فاخره للبيع بجده من المالك 4غرف جديده
17:10:44 2022. 22 [مكة]
400, 000 ريال سعودي
للبيع شقة تمليك (حي الملك فهد) وسط الطائف 7غرف جديده فاخره متبقي آخر شقه
15:44:32 2022. 28 [مكة]
820, 000 ريال سعودي
شقه للبيع 8 غرف بسعر خيالي
05:48:12 2022. 12 [مكة]
شقه للبيع بحي الفيصليه بتشطيب راقي جدا
22:48:12 2022. 13 [مكة]
770, 000 ريال سعودي
شقه 5 غرف افراغ فوري تقبل البنك بمساحه كبيره وامام مسجد وحديقه
13:54:15 2021. 06 [مكة]
395, 000 ريال سعودي
شقه جديده روف 5 غرف للبيع بسعر مغري من المالك مباشره
21:33:48 2021. 28 [مكة]
550, 000 ريال سعودي
شقه للبيع 7 غرف بمنافعها بحي الصفاء جده
12:47:07 2022. 26 [مكة]
940, 000 ريال سعودي
شقه للبيع حي الصفا 6غرف فاخره
03:10:25 2022. 26 [مكة]
شقه للبيع حى الفردوس للبيع كاش او على البنك
12:06:15 2022. 21 [مكة]
شقه للبيع جديده 3 غرف شامله الضمانات وافراغ فوري
06:48:12 2022. 18 [مكة]
300, 000 ريال سعودي
شقه 5غرف قريب الخدمات سوبر لوكس
07:36:03 2022. دور للايجار في حي الشفاء بالرياض عمالة فلبينية. 04 [مكة]
شقه مميزه للبيع بحي الروابي
10:54:19 2021. 28 [مكة]
800, 000 ريال سعودي
شقه للبيع بحي الصفاء تشطيب راقي جدا
16:42:30 2022.
دور للايجار في حي الشفاء بالرياض عمالة فلبينية
قبل ساعة و 22 دقيقة قبل ساعة و 23 دقيقة قبل ساعتين و 3 دقيقة قبل 21 ساعة و 38 دقيقة قبل يوم و ساعتين قبل يوم و 18 ساعة قبل يوم و 23 ساعة قبل يومين و 3 ساعة قبل يومين و 10 ساعة قبل 22 ساعة و 22 دقيقة قبل يومين و 23 ساعة قبل يوم و 18 ساعة قبل يوم و 18 ساعة قبل 6 ساعة و 13 دقيقة قبل 3 ايام و 22 ساعة قبل 4 ايام و 5 ساعة قبل يومين و 7 ساعة قبل 4 ايام و 15 ساعة قبل 4 ايام و 19 ساعة قبل يوم و 19 ساعة
دور للايجار في حي الشفاء ض
03 [مكة]
870, 000 ريال سعودي
شقه5غرف فاخره للبيع نصف دور ب360 الف فقط من المالك مباشره
10:25:38 2022. 01 [مكة]
360, 000 ريال سعودي
شقة 5 غرف نصف دور بأقل سعر
13:38:11 2022. 08 [مكة]
530, 000 ريال سعودي
شقة كبيرة نصف دور بسعر مناسب
09:38:11 2022. 09 [مكة]
نص دور لسكن اوالاستثمار من افراغ فوري كاش اوبنك مع توفير الدفعه الأولي بدون فوائد
21:47:28 2022. 27 [مكة]
خمس غرف نص دور مساحتها واسعه إفراغ فوري كاش او بنك
00:06:36 2022. 27 [مكة]
شقة روف دور كامل فاخرة للبيع جده حي المروه
18:59:56 2022. دور للايجار في حي الشفاء . 04 [مكة]
للبيع دور تمليك بحي الوسام 1
10:48:02 2021. 06 [مكة]
900, 000 ريال سعودي
نص دور إفراغ فوري كاش اوبنك مع توفير الدفعه الأولى بدون فوائد
01:41:19 2022. 27 [مكة]
نص دور إفراغ فوري كاش او بنك مع توفير الدفعه الاولى
19:47:28 2022. 27 [مكة]
نص دور لسكن اوالاستثمار من المالك مباشر الافراغ فوري كاش اوبنك مع توفير الدفعه الأولي بدون فوائد
02:47:28 2022. 27 [مكة]
18:41:19 2022. 27 [مكة]
نص دور بمدخلين لسكن اوالاستثمار شرق جده من المالك مباشرة
13:47:28 2022. 25 [مكة]
خمس غرف نص دور إفراغ فورى كاش اوبنك مع توفير الدفعه الأولى بدون فوائد
00:41:19 2022.
07 [مكة]
980, 000 ريال سعودي
شقه للبيع بحي الصفاء بتشطيب لوكس
09:07:51 2022. 26 [مكة]
930, 000 ريال سعودي
شقه فاخره 5 غرف للبيع بديكور حديث وتصميم فاخر
12:38:44 2022. 12 [مكة]
شقه فاخره 5 غرف بديكور جاهز وتصميم فخم تقبل البنك
23:38:44 2022. 12 [مكة]
شقه افراغ فوري او جاهزه لسكن 5غرف بسعر مناسب وجديده لم تسكن
07:10:44 2022. ادوار للايجار في الشفاء | بيوت السعودية. 23 [مكة]
شقه فاخره للبيع بجده من المالك وبسعر مناسب جديده
05:10:44 2022. 23 [مكة]
300, 000 ريال سعودي
الاجازة المرضية نظام العمل السعودي 2021
يُنظم المُشرع السعودي إجراءات الاجازة المرضية نظام العمل السعودي 2021 ، فأن القوانين المنظمة للإجازات المرضية تنطبق على القطاع الحكومي والخاص كما أقرتها وزارة العمل والشؤون الاجتماعية السعودية بأنها 120 يوماً في السنة تبدأ من تاريخ أول إجازة مرضية للموظف السعودي أما في حالة المرأة العاملة الحامل فأنها قد تصل إلى 180 يوماً بسبب الحمل وما يرتبط به من آلام وذلك كما جاء في نص المادة 156لنظام العمل السعودي وعلى Eqrae سوف نوافيكم بالائحة التنظيمية للإجازات المرضية تحديداً وإجرائتها. لائحة الإجازات المرضية في المملكة 1442
يحق للموظف الحصول على سنتين أجازة ومرضية خلال مدة 4 سنوات، وفى هذه الحالة يكون من حقه الحصول على 100% من راتبه خلال الأشهر الستة الأولي من الإجازة أما 6 شهور الآخرين له الحق 50% من رتبه الراتب وينخفض ذلك بالتدريج حتي يحصل على 25% من راتبه أما 6 أشهر الأخيرة فلا يحق له الحصول على أي راتب أو جزء منه. في حالة طلب الموظف أخذا اجازة لمرضية بسبب إصابته بمرض خطير ففي هذه الحالة يحصل على سنتين إجازة بداية من وقت الانقطاع عن العمل. وفى هذا السياق يحصل الموظف أول سنة على راتبة بنسبة 100% وينخفض راتبه في السنة التالية فله الحق في الحصول على نصف رابته في أول 3 شهور و3 أشهر الاحقية له 25% من الراتب أما 6 أشهر الأخير من السنة الثانية لا يحق له الحصول على راتب.
لائحة الإجازات المرضية 1441
وإن كان الموظف يعاني من حالة مرضية خطيرة، وتم تشخيص حالته الطبية من خلال الطبيب الاستشاري المتخصص فيمكن أن تختلف قيمة الراتب الذي يحصل عليه خلال مدة الإجازة على أن تكون السنة الأولى براتب كامل، والثلاثة أشهر التالية لها بنصف راتب، والثلاثة التي تليها بربع راتب، والستة أشهر الأخيرة بدون راتب. وفي حال حصول حالة مرضية للمريض خلال أداء مهام وظيفته ودون أن يتعمد إحداث الإصابة فيمكن أن يحصل على إجازة مرضية لا تتجاوز ثمانية عشر شهرًا براتب كامل. على أن تتحدد الحالة المرضية له بواسطة الطبيب الاستشاري المتخصص. الإجازات الاستثنائية في لائحة الإجازات
الإجازات الاستثنائية التي يحصل عليها الموظف هي تلك الإجازة التي يتم الحصول عليها بسبب حدوث ظرف استثنائي يمنع الموظف من الحضور إلى مقر العمل، ولا يتم احتساب هذه الإجازات من رصيد إجازاته العادية، وقد نصت لائحة الإجازات الجديدة 1443 في السعودية على هذه الإجازات، وهي:
إجازة التعليم أو الإجازة الدراسية، وتكون بدون راتب، ولكي يتمكن الموظف من الاستفادة بها يجب أن تتوفر عدة شروط، وهي:
أن يكون حاصلًا على الثانوية العامة كمؤهل على الأقل. يجب أن يكون التقويم الوظيفي له جيد على الأقل.
لائحة الإجازات المرضية للقطاع الخاص
لائحة الإجازات الجديدة 1443 في السعودية
من المعروف أن هناك عدد من الوسائل التي يتم من خلالها وضع القواعد والأنظمة التي تسرى على المخاطبين بقانون معين، وهي أولًا الدساتير التي تضع الإطار التنظيمي لشكل الدولة ونظام الحكم فيها. وفي المرتبة التالية تأتي القوانين والأنظمة الصادرة عن الهيئات التشريعية في البلاد، ثم اللوائح التي تصدر عن الأجهزة التنفيذية من أجل تنظيم تنفيذ الأحكام الواردة في القانون، وتفسيره، وتحديد الآليات التي يتم تنفيذه بها. وقد تم إسناد هذه المهمة للجهة التنفيذية لأنها الأقدر على التعرف على طبيعة العمل، وكيفية تنظيم تلك الأمور. كما أنه جاء لتحسين طبيعة العمل بالقانون وإدخال التعديلات المختلفة على اللوائح بما يتناسب مع حسن سير العمل، فتعديل اللوائح وتغييرها لا يتطلب الإجراءات التي يتطلبها تعديل القانون. وقد أصدرت وزارة المواد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية لائحة جديدة لنظام الإجازات للموظفين الخاضعين لنظام الخدمة المدنية توضح من خلالها الإجازات المتضمنة في النظام، ومدة كل منها وأحكام تلك الإجازات. [1]
أحكام الإجازات العادية في لائحة الإجازات
الإجازة العادية هي الإجازة التي يستحقها الموظف على مدار السنة، ويجوز له الحصول على تلك الإجازة إما بشكل متصل أو منفصل وقد نصلت لائحة الإجازات الجديدة 1443 في السعودية على أن تكون الإجازة بأجر كامل عن المدة التي يحصل فيها على الإجازة، بحسب قيمة آخر مرتب تقاضاه قبل الحصول على الإجازة.. ومدة الإجازة العادة 36 يوما في كل سنة من سنوات الخدمة، وفي الحالة التي يحصل فيها الموظف على الإجازة العادية بشكل متصل ولمدة تتجاوز الثلاثين يومًا فيمكنه الحصول على الراتب الخاص به عن الإجازة بشكل مقدم.
أعلنت وزارة الخدمة المدنية تفاصيل لائحة الاجازات المرضية الجديدة ، وموعد تطبيقها والعمل بها، مع تحديد الجهات التي ستطق عليها لائحة الاجازة المرضية بشكلها الجديد، وفق نموذجين سنوضحهم لكم بالتفاصيل، وسننشر لكم مواد لائحة الاجازات المرضية الجديدة وشكل النماذج المشار إليها. حددت وزارة الخدمة المدنية الجهات التي ستعمم عليها لائحة الاجازات المرضية الجديدة، والتي ستشمل الوزارات والجهات الحكومية والهيئات والمؤسسات العامة، وتشمل عدد 15 مادة، وتم تحديد نموذجين أحدهم للكشف الطب والأخر لاعتماد ومنح الاجازة المرضية. أشارت وزارة الخدمة المدنية لموعد العمل بلائحة الاجازة المرضية الجديدة، والذي تحدد له غرة شهر رجب، حيث تم التشديد على عدم قبول أي تقرير طبي لمنح اجازة مرضية يخالف لما ورد بما سنرفقه لكم من لائحة الاجازات المرضية الجديدة ، وسيحق للجهات والهيئات محاسبة من يثبت مخالفته من الموظفين. تفاصيل لائحة الاجازات المرضية الجديدة والجهات التي ستسري عليها
أوضحت الخدمة المدنية تفاصيل لائحة الاجازات المرضية الجديدة، وبينت مواد اللائحة وفقاً لأحكمها أنها ستسري على موظفي الحكومة من الخاضعين لنظام الخدمة المدنية واللوائح التنفيذية له، وأيضاً على المستخدمين والموظفين ممن تم تعينهم على لائحة بند الأجور والآخرين من الذين يعد هذا النظام نظام مكمل للوائحهم وأنظمتهم.