الخميس 18ربيع الأخر 1437 هـ - 28 يناير 2016م - العدد 17384
تباشر 70٪ من حوادث المرور في المملكة، وتتعامل مع 7.
- شركة نجم جدة المتطورة لتعليم القيادة
- معجزه قول لا حول ولا قوه الا بالله العلي العظيم
شركة نجم جدة المتطورة لتعليم القيادة
أعلنت شركة "مطارات القابضة"، عن تعيين مجلس إدارة جديد لشركة مطارات جدة. وأشارت "مطارات القابضة" إلى تعيين 8 أعضاء جدد لمجلس مديري الشركة، فيما عينت رائد المديهيم رئيسا لمجلس إدارة مطارات جدة. يذكر أن شركة مطارات جدة تُعد إحدى الشركات التابعة لشركة مطارات القابضة، والتي أنشئت ضمن برنامج نقل الأصول والتحول المؤسسي لمطارات المملكة، لتتولى مسؤولية تشغيل مطار الملك عبد العزيز الدولي بجدة، وفقا ما نقلته وكالة الأنباء السعودية "واس". شركة نجم جدة المتطورة لتعليم القيادة. ويضم مجلس الإدارة خبراء سعوديين ودوليين من القطاعين العام والخاص والطيران والمطارات، الذي سينعكس إيجابا على عمل (مطارات جدة) ليصبح بوابة اقتصادية متنوعة، بالإضافة إلى تطوير المطار وتشغيله بأحدث المعايير العالمية، التي تسهم في تعزيز تجربة المسافرين، بمفهوم عصري جديد ومبتكر، ليصبح واجهة مشرفة لزوار المملكة. وأكد رئيس مجلس مديري شركة مطارات جدة، عبد العزيز بن عبد الله الدعيلج، حرص الشركة على تطوير مطار الملك عبد العزيز الدولي بجدة، وتعزيز مكانته ليصبح مركزاً عالمياً هاماً.
من جانبها أكدت المدير العام لقسم التسويق والاتصال المؤسسي في نجم مها الشنيفي، أهمية تمكين المرأة لتكون عنصراً فعالاً في المجتمع، وأكّدت على الحاجة الماسة لوجود محققات نساء للتحقيق في الحوادث المرورية بعد دخول القرار السامي المتعلق بقيادة المرأة حيز التنفيذ. نجم تتولى إدارة منظومة منافذ للتأمين على المركبات الأجنبية - جريدة الوطن السعودية.
وأضافت في تصريحات صحفية أن قرار نجم بتوظيف محققات جاء انسجاماً مع الأمر السامي الذي أصدره خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز ال سعود – حفظه الله -، باعتماد تطبيق نظام المرور ولائحته التنفيذية، والذي سيمكن المرأة في السعودية بقيادة السيارة وفق الضوابط الشرعية والنظامية المحددة لذلك.
يذكر أنه تم تجهيز 21 موقعاً لاستبدال الرخص الأجنبية النسائية المعتمدة بالمملكة برخص قيادة سعودية، وذلك في الرياض – الدمام – الأحساء – الجبيل – بريدة – عنيزة –حائل – تبوك – جدة – الطائف – مكة المكرمة – المدينة المنورة – أبها – عرعر –جيزان – نجران – الباحة –القريات – سكاكا). ووفقاً للائحة التنفيذية للمادة (36) من نظام المرور يتطلب في كل من يتقدم للحصول على رخصة قيادة للسيارات إتمام سن (18) عاماً لرخص القيادة الخاصة، وسن (20) عاماً لرخص القيادة العامة واجتياز الكشف الطبي، والاختبار النظري والعملي لقيادة السيارة، بعد استكمال الساعات المقررة للتدريب في مدارس تعليم القيادة.
» عن أبي هريرة:«أن النبي قال: أكثروا من قول: لا حول ولا قوة إلا بالله. فإنها كنز من كنوز الجنة. » عن أبي ذر قال: «قال لي رسول الله ألا أدلك على كنز من كنوز الجنة، قلت بلى يا رسول الله، قال لا حول ولا قوة إلا بالله» عن قيس بن سعد بن عبادة: «أن أباه دفعه إلى النبي يخدمه، قال فمر بي النبي وقد صليت فضربني برجله وقال: ألا أدلك على باب من أبواب الجنة قلت: بلى قال: لا حول ولا قوة إلا بالله» عن عبد الله بن عمرو قال: «قال رسول الله: ما على الأرض أحد يقول لا إله إلا الله والله أكبر ولا حول ولا قوة إلا بالله إلا كفرت عنه خطاياه ولو كانت مثل زبد البحر.
معجزه قول لا حول ولا قوه الا بالله العلي العظيم
و يلجأ إليه العبد للتواصل مع ربه تبارك وتعالى والتوكل عليه في كل أموره والتخلص من الشرور التي تحيط بهم. وذلك لأن قول لا حول ولا قوه الا بالله يعتبر كنز من كنوز الجنه.
طموح في أفق 2035 يشير التقرير العام للنموذج التنموي الجديد إلى أن المملكة تزخر بإمكانيات تنموية مهمة، من الموقع الجيواستراتيجي وتاريخه العريق ورأسماله اللامادي وطاقات نسائه ورجاله، وهو ما يؤهله إلى الارتقاء إلى مصاف الدول الرائدة. معجزه قول لا حول ولا قوه الا بالله العظيم. انطلاقا من هذه المؤهلات، يسعى النموذج التنموي الجديد إلى الانتقال إلى مغرب مزدهر، مغرب الكفاءات، مغرب الإدماج والتضامن، مغرب الاستدامة والجرأة؛ وهو ما يستوجب تعبئة كل إمكانيات البلاد عبر وضع العنصر البشري في صلب أولويات السياسات العمومية. وتقترح اللجنة الخاصة بالنموذج التنموي أن تتم ترجمة هذا الطموح إلى أهداف تنموية محددة وفي المتناول قصد الارتقاء بالمملكة، لتتبوأ مكانتها ضمن الثلث الأول من ترتيب الدول في مجالات عديدة في أفق 2035، من خلال مضاعفة الناتج الداخلي الخام حسب الفرد، وضمان امتلاك 90 في المائة من التلاميذ للتعلمات الأساسية. كما تتضمن الأهداف أيضا الرفع من معدل التأطير الطبي للملاءمة مع معايير منظمة الصحة العالمية، وتقليص نسبة الشغل في القطاع غير المهيكل إلى 20 في المائة، ورفع نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل إلى 45 في المائة مقابل 22 في المائة حاليا، والوصول إلى نسبة رضا المواطنين على الإدارة والخدمات العمومية تزيد عن 80 في المائة.