يقع فندق مشارف المدن ابها على طريق الملك عبد الله الرئيسي في أبها بالقُرب من أماكن الجذب الشهيرة ومراكز التسوُّق الراقية، كما يُوّفر الفندق أيضاً غُرف وشقق تحتوي على جميع المُلحقات الضرورية. مما جعلت منه افضل فنادق ابها 4 نجوم ، حيث سنستعرض لكم في هذا التقرير أبرز مزايا الفندق بالتفصيل بناءً على تقييم الزوّار العرب له. أهم المُميّزات التي يُقَدِّمها فندق مشارف المدن في ابها
يمتلك فندق مشارف المدن ابها غُرف وأجنحة مُكيّفة تحتوي على منطقة جلوس مُزوّدة بشاشات مُسطّحة ومشغل أقراص ديفيدي بصيغة بلوراي، مع مطبخ مُجهّز بكامل المُعدّات اللازمة. كما يُقدّم الفندق غُرف مرافق لذوي الاحتياجات الخاصة، غُرف خاصة بالعائلات، غُرف لغير المُدخّنين، أماكن خاصة بالتدخين، غُرف خالية من مُسببات الحساسية. كما يتميّز بامتلاكه لمنطقة ألعاب داخلية خاصة بالأطفال، محلات هدايا خارج الموقع، مكتب استقبال على مدار 24 ساعة، صندوق أمانات، موقف آمن للسيارات، إلى جانب خدمات مثل خدمة إيقاظ، خدمة الواي فاي السريعة والمجانية. مشارف المدن ابها الاهليه. خيارات تناول الطعام
يُقدّم الفندق خدمة توصيل البقالة مجاناً لنُزلاء الفندق، كما يتم منح الزوّار ماكينة صنع الشاي بدون رسوم إضافية عند النزول في الغُرف.
- مشارف المدن ابها الخاص
- مشارف المدن ابها الان
- اللوائح والأدلة | Imam Abdulrahman Bin Faisal University
- جريدة الرياض | التكليف والإعارة في نظام الخدمة المدنية
مشارف المدن ابها الخاص
اللغتان المُتحدث بهما: العربية, الإنجليزية
ما يوجد في الجوار
حديقة السعادة
8. 9 كلم
ملاهي حديقة السلام
12. 9 كلم
جامعة الملك خالد
13 كلم
الريحانه مول
15. 4 كلم
حديقة الاندلس
15. 9 كلم
مجمع أغراب
16. 4 كلم
حديقة أبو خيال
17. مشارف المدن للأجنحة الفندقية ( ابها). 3 كلم
أبها مول
17. 4 كلم
حديقة الشلال
17. 9 كلم
مسرح قصر المفتاحه
المطاعم والمقاهي
مطعم
مجلس الديرة
0 كلم
مقهى / بار
تراحيب
1 كلم
أفضل المعالم السياحية
متحف قصر المفتاحة
حديقة السد
18. 6 كلم
ميدان أبها الثقافي
18. 7 كلم
ملاهي قصر أبهى
19. 1 كلم
جمال طبيعي
جبل
القرعاء
15 كلم
الحبله
20 كلم
المسقى
30 كلم
مصاعد التزلج
مغسله ملابس
أقرب المطارات
مطار أبها الدولي
5. 9 كلم
كيفية الوصول إلى مشارف المدن للأجنحة الفندقية من مطار أبها الدولي
يتوفر موقف للسيارات مجانًا
*
تقاس جميع المسافات في خطوط مستقيمة. قد تختلف مسافات السفر الفعلية. بعض المعلومات غير موجودة؟
نعم
/
لا
مرافق متوفرة في مشارف المدن للأجنحة الفندقية
حوض استحمام أو دش
لوازم استحمام مجانية
أسرّة طويلة (أطول من مترين)
مطبخ
وجبات طعامك على كيفك
غلاية كهربائية
مرافق الغرفة
مزيد من الراحة
مضادة للحساسية
أرض مغطاة بالسجاد
مرافق كي الملابس
الخدمات والإضافات
إمكانية الدخول إلى الصالة التنفيذية
خدمة الإيقاظ / ساعة منبهة
منطقة معيشة
مكان يجمع العيلة
منطقة لتناول الطعام
ميديا وتكنولوجيا
تسلية للجميع تحت سقف واحد
تلفزيون بشاشة مسطحة
مأكولات ومشروبات
خدمة توصيل البقالة
آلة صنع الشاي / القهوة
تتوفر خدمة الواي فاي (الإنترنت اللاسلكي)،في جميع أنحاء الفندق مجاناً.
مشارف المدن ابها الان
تتوفر خدمة الواي فاي المجانية في جميع المناطق، كما يتوفر موقف عام مجاني للسيارات في الموقع (لا يُطلب الحجز المسبق)، لتستمتع بإقامة مريحة.
تبلغ مساحة الفيلا 140 متر مربع لتستمتع بإقامة رائعة. جناح
نوع السرير: 1 سرير مزدوج كبير جدا (ملكي), 1 سرير صوفا (اريكة)
دورة مياه مشتركة
يحتوي الجناح على غرفة نوم واحدة بها سرير مزدوج كبير جداً، وتوجد غرفة معيشة بها سرير أريكة، كما يتوفر في هذه الفيلا أيضًا آلة لصنع الشاي/القهوة، صندوق ودائع آمن، مكواة، ثلاجة، مكتب، منطقة جلوس، غلاية كهربائية، مطبخ مجهز بميكروويف، غسالة ملابس، طاولة لتناول الطعام، ومنطقة لتناول الطعام، كما تتوفر دورة مياه خاصة. تبلغ مساحة الجناح 30 متر مربع لتستمتع بإقامتك. مشارف المدن ابها الخاص. جناح بغرفتي نوم
يحتوي الجناح على غرفتي نوم، حيث يتوفر في الغرفة الأولى سرير مزدوج كبير، بينما يتوفر في الغرفة الثانية ثلاث أسرّة فردية، وتوجد غرفة معيشة بها سرير أريكة، كما يتوفر في هذا الجناح أيضًا آلة لصنع الشاي/القهوة، صندوق ودائع آمن، مكواة، ثلاجة، مكتب، منطقة جلوس، غلاية كهربائية، مطبخ مجهز بميكروويف، غسالة ملابس، طاولة لتناول الطعام، ومنطقة لتناول الطعام، كما تتوفر دورة مياه خاصة. تبلغ مساحة الجناح 90 متر مربع لتستمتع بإقامة مناسبة. غرفة مزدوجة
نوع السرير: 1 سرير مزدوج كبير
توفر الغرفة سرير مزدوج كبير، كما يتوفر في هذه الغرفة أيضًا آلة لصنع الشاي/القهوة، صندوق ودائع آمن، مكواة، ثلاجة، مكتب، منطقة جلوس، غلاية كهربائية، كما تتوفر دورة مياه خاصة.
© 2022 جامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل. جميع الحقوق محفوظة. آخر تحديث: April 22, 2022 - 21:01 pm
اللوائح والأدلة | Imam Abdulrahman Bin Faisal University
وأشارت المادة «31 » إلى ضرورة أن تُحدد الوظائف المستثناة، وقواعد وشروط شغلها، وفق إطار عمل تنظيمي تُعده وزارة الخدمة المدنية وتُصدره اللجنة المشكلة بقرار مجلس الوزراء رقم) ٧٥ (وتاريخ 29/ 1/ 1440 هـ المعنية بالبت في شأن اللوائح التنفيذية لنظام الخدمة المدنية والقواعد والأحكام ذات الصلة. وبحسب المادة «32»؛ تتولى إدارة الموارد البشرية في الجهة الحكومية مسؤولية الإعلان وإدارة عملية شغل الوظائف عن طريق التعيين أو التعاقد لأداء مهماتها وفقًا للمواد) 93 (و) 94 (و) 95 (من اللائحة وتنسيقها وتوثيقها بما يحقق مبدأ الجدارة وفق المقاييس التي يحددها إطار العمل التنظيمي. وقصرت المادة «33» شروط تحسين مستوي الموظف في بندين اثنين: أولهما أن يكون تحسين مستوى الموظف، الذي تتوفر لديه مؤهلات علمية تؤهله لمراتب أو مستويات أعلى من تلك التي يشغلها، وذلك على الوظيفة والمرتبة أو الفئة أو المستوى المناسب لمؤهلاته وفق حكم المادة «32» من اللائحة. اللوائح والأدلة | Imam Abdulrahman Bin Faisal University. وثانيهما أن يكون تحسين مستوى الموظف المبتعث أو الموفد للدراسة من قبل الجهة الحكومية بعد حصوله على المؤهل عن طريق الجهة الحكومية التي ابتعثته أو أوفدته، مباشرة دون مفاضلة أو مسابقة حسب الوظائف المتوفرة والمناسبة لمؤهله، وفي حال وجود أكثر من مرشح داخل الجهة الحكومية فتُجرى بينهم مفاضلة.
جريدة الرياض | التكليف والإعارة في نظام الخدمة المدنية
شؤون الكادر الإداري | Imam Abdulrahman Bin Faisal University
كتاب التمكين الاداري pdf
شرح برنامج الاداري للمحاسبة pdf
لائحة
النقل والتكليف والإعارة
أوضحت وزارة الخدمة المدنية أن للموظف الحق في الموافقة على التكليف أو تمديده إذا كانت الوظيفة المكلف بها تقع خارج المدينة التي بها مقر عمله الأصلي وفقا للائحة تكليف موظفي الخدمة المدنية. الأحد 19 / 10 / 2014
أوضحت وزارة الخدمة المدنية أن للموظف الحق في الموافقة على التكليف أو تمديده إذا كانت الوظيفة المكلف بها تقع خارج المدينة التي بها مقر عمله الأصلي وفقا للائحة تكليف موظفي الخدمة المدنية. جريدة الرياض | التكليف والإعارة في نظام الخدمة المدنية. وبحسب اللائحة حددت المادة الأولى سبعة شروط يجب توافرها لتكليف الموظف بأعمال وظيفة أخرى معينة، بالإضافة إلى عمله الأصلي أو بدونه، سواء كان التكليف داخل المدينة التي بها مقر عمله أو خارجها منها أن تكون هناك وظيفة معتمدة في الميزانية وشاغرة بالفعل أو حكمًا، وأن تدعو الحاجة لمن يقوم بعملها سواء من جهة عمل الموظف الأصلية أو جهة حكومية أخرى. وتتضمن الشروط ألا تكون الوظيفة من الوظائف التي يمكن القيام بعملها عن طريق توزيع العمل وفق تعريف وزارة الخدمة المدنية لهذه الوظائف وأن يكون هناك تقارب بين مرتبة الموظف المكلف ومرتبة الوظيفة بحيث لا يتجاوز الفرق بينهما مرتبتين وأن يكون هناك تجانس بين العمل الأصلي للموظف والوظيفة المكلف بها أو أن تتوافر لديه شروط شغلها وألا يكلف الموظف بالقيام بعمل أكثر من وظيفة في وقت واحد بالإضافة إلى عمله الأصلي.
فهنا من الأفضل والأنسب أن يتضمن قرار التكليف الإشارة إلى ايقاف صرف الراتب من مرجعه ليتم صرفه من قبل الجهة المكلف إليها تفادياً للازدواجية في الصرف وسرعة اكمال إجراءات الحسم على الموظف في حالة غيابه أو منحه إجازاته المرضية أو العادية وغيرها. 2- التكليف الخارجي: (من وزارة لوزارة أخرى). نفس الخطوات التي سبق ذكرها في التكليف الداخلي إلا أنه لا بد من أخذ موافقة صاحب الصلاحية الأعلى في الجهتين كالوزير أو الرئيس. مع ضرورة التقيد بشروط التكليف في كلتا الحالتين وتزويد وزارة الخدمة المدنية بصورة من قرار التكليف خلال ثلاثة أيام من إصداره. ٭ من الضروري أن تكون جميع الإجراءات المتبعة في خطوات التكليف تتم عن طريق إدارة شؤون الموظفين في الجهتين لأن أي مخالفة في اللوائح والأنظمة في أي وزارة أو مصلحة تتحملها إدارة شؤون الموظفين وهي الجهة المسؤولة عن المخالفات الإدارية في الوزارة أو المصالح الأخرى أمام جهات الاختصاص. لذلك يتوجب على أي جهة كانت عند الرغبة في السير في إجراءات معاملة تخص نقل أو تكليف أو إعارة أو ترقية أي موظف أن تكون عن طريق شؤون الموظفين في الجهة. تكليف المراتب العليا: ٭ ويجوز بقرار من الوزير المختص أن يتم تكليف من يشغل أياً من المرتبتين الخامسة عشرة أو الرابعة عشرة بالقيام بأعمال وظيفة أخرى غير المعين عليها (داخل الجهة الحكومية) التي يتبعها المكلف أو تكليف من يشغل مرتبة أقل من الجهة نفسها – بالقيام بأعمال أحد المرتبتين المشار إليهما.