ساعة شاومي مي واتش Xiaomi Mi Watch يمكنك مشاهدة صور فعلية للقرشوعة عبر التمرير لليمين/لليسار في خانة الصور. نبذة عن القرشوعة: ساعة ذكية من شركة شاومي الصينية تحتوي على العديد من الخصائص الذكية بسعر متميز. مواصفات الساعة الذكية كالتالي: المعالج: STM32L4R9 + أبولو 3 الذاكرة العشوائية: 16 ميقا المساحة التخزينية: 1 قيقا الشاشة: 1. مراجعة ساعة شاومي مي واتش لايت Xiaomi Mi Watch Lite - YouTube. 39 بوصة AMOLED نوع النظام: شاومي MIUI البطارية: 420 ملي إمبير - حتى 16 يوم دعم الواجهة للغة العربية: لا دعم قراءة اللغة العربية: نعم دعم تطبيقات قوقل: لا دعم Always-on-Display: نعم دعم GPS: نعم دعم الدفع عبر NFC: لا نوع الساعة: النسخة العالمية محتويات الساعة الذكية الرسمية هي: الساعة الذكية (أكيد! ) دليل التعليمات (أحد يقرأه؟) الشاحن الصندوق الرسمي حالة الساعة الذكية: جديدة! ملاحظة #1: لسلامتكم، يتم تعقيم اليدين وقت إعداد صندوق القرشوعة. ملاحظة #2: ضمان الوكيل. ولمعرفة بقية المواصفات بإمكانك الإطلاع على هذا الرابط: Xiaomi Mi Watch.
مراجعة ساعة شاومي مي واتش لايت Xiaomi Mi Watch Lite - Youtube
5 مم: لا يدعم
اضافات: -
ساعة شاومي Xiaomi Mi Watch Revolve Active خصائص: الاستشعار: التسارع ، معدل ضربات القلب ، SpO2 ، الدوران ، البارومتر ، البوصلة واى فاى: لا يدعم البلوتوث: 5. 0, A2DP, LE جى بى اس: يدعم A-GPS ، مع دعم نطاق GLONASS, GALILEO, BDS يو اس بي: لا يدعم تقنية NFC: لا يدعم الراديو: لا يدعم السعر: عند الاعلان حوالي 110 دولار أمريكي
إقرأ أيضاً: جميع الحقوق محفوظة © عالم الهواتف الذكية.
مواصفات و مميزات ساعة شاومي Xiaomi Mi Watch Revolve Active
مواصفات و سعر ساعة شاومي مي ووتش لايت Xiaomi Mi Watch Lite ، امكانيات/الشاشه/الكاميرات/البطاريه ساعة شاومي مي ووتش لايت Xiaomi Mi Watch Lite. ساعة شاومي مي ووتش لايت Xiaomi Mi Watch Lite مواصفات ساعة شاومي مي ووتش لايت Xiaomi Mi Watch Lite:
شبكة 📶:
نوع الشريحة: لا يدعم
الجيل الثانى: لا يدعم
الجيل الثالث: لا يدعم
الأبعاد 📏:
ابعاد الهاتف: 41 × 35 × 11. 9 ملم
الطول: 41 مم
العرض: 35 مم
السمك: 11. 9 مم
الوزن: 35 جم اضافات: ظهر بلاستيك ، إطار بلاستيك مقاوم للماء (5ATM) حتى عمق 50 مترًا
تاريخ 📅 الإعلان و النزول 🕑:
تاريخ الإعلان: 10 شهر ديسمبر 2020 تاريخ نزول الهاتف: 10 شهر ديسمبر 2020
مواصفات شاشة 📱 ساعة شاومي Xiaomi Mi Watch Lite:
حجم الشاشة: 1. 4 بوصه ، 6. 3 سم2 تستحوذ الشاشة على 44. 1% من الواجهة الأمامية النوع: شاشة لمسية كابستيف IPS LCD شدة الإضاءة 350 ( شمعة/م2) جودة الشاشة: 320 × 320 بكسل كثافة البكسل: 323 بيكسل/انش ، 16 مليون لون. ساعة شاومي مي واتش لايت. كاميرا 🎥 ساعة شاومي Xiaomi Mi Watch Lite:
الكاميرا الخلفية: لا يدعم الكاميرا الامامية: لا يدعم
الذاكرة: كارت الذاكرة الخارجية: لا يدعم ساعة شاومي مي ووتش لايت Xiaomi Mi Watch Lite الصوت: مكبر الصوت: لا يدعم جاك 3.
مواصفات و مميزات ساعة شاومي Xiaomi Mi Watch Lite
ساعة شاومي مي واتش || أطراف مصممة بدقة شكل كلاسيكي رائع || mistore
شحن مجاني للطلبات الأكثر من 299 ريال
جميع المنتجات
يصل قريباً
وصل حديثاً
حجز مسبق التاريخ المتوقع للتوصيل: 25 أبريل 2022 المواد التي يقدمها xiaomi 12 هي الأفضل بلا منازع حتى الآن ، بدأت شاومي في تطوير جوال..
السعر بدون ضريبة:3, 130 ر. س
حجز مسبق التاريخ المتوقع للتوصيل: 25 أبريل 2022 المواد التي يقدمها شاومي 12 256/8GB لون أزرق هي الأفضل بلا منازع حتى الآن ، بدأت شاوم..
السعر بدون ضريبة:2, 869 ر. ساعة مي واتش لايت من شركة شاومي Me watch light) استعمال يوم. س
حجز مسبق التاريخ المتوقع للتوصيل: 25 أبريل 2022 المواد التي يقدمها شاومي 12 256/8GB لون بنفسجي هي الأفضل بلا منازع حتى الآن ، بد..
حجز مسبق التاريخ المتوقع للتوصيل: 25 أبريل 2022 المواد التي يقدمها شاومي 12 256/8GB لون رمادي هي الأفضل بلا منازع حتى الآن ، بدأ..
نفذت الكمية التاريخ المتوقع للتوصيل: 25 أبريل 2022 شاومي 12 برو هو أقوى هاتف من xiaomi لعام 2022 وهو جيد جدًا من حيث المواصفات ، xiaomi..
السعر بدون ضريبة:3, 564 ر. س
نفذت الكمية التاريخ المتوقع للتوصيل: 25 أبريل 2022 شاومي ١٢ برو هو أقوى هاتف من xiaomi لعام 2022 وهو جيد جدًا من حيث المواصفات ، xiaomi..
عروض رمضان تواصل Redmi الصدارة من خلال إطلاق مجموعة من هواتف redmi note 11 pro 5g الرائدة في المواصفات وبأسعار معقولة ، لطالما حرصت Xiaomi على تزويد المعجبين بتك..
السعر بدون ضريبة:1, 217 ر.
موقع حراج
إعلانات مشابهة
ساعة مي واتش لايت من شركة شاومي Me Watch Light) استعمال يوم
عن السوق المفتوح السوق المفتوح هو واحد من أهم روّاد المواقع الإلكترونية المتخصصة في مجال الإعلانات المبوبة والتي تمكّن المستخدمين سواء كانوا بائعين أم مشترين من بيع وشراء مختلف السلع والمنتجات والخدمات خلال أقصر وقت ممكن وبأقل جهد يُذكر، وسواء كانت حالة تلك المنتجات جديدة أم مستعملة. وحتى يسهل على المستخدم إيجاد ما يبحث عنه أو الإعلان عمّا يريد بيعه يوجد أقسام رئيسية وفرعية لعرض وتصفّح مختلف أنواع السلع والخدمات المتداولة بينهم وإتاحة التواصل المباشر فيما بينهم بكل سهولة.
مؤسسة موقع حراج للتسويق الإلكتروني [AIV]{version}, {date}[/AIV]
إجراءات الإجازة المرضية بحسب قانون العمل مدة الإجازة المرضية ما هو أجر الإجازة المرضية؟ كيفية الحصول على الإجازة المرضية؟ إجراءات أجر الإجازة السنوية إجراءات الإجازة المرضية بحسب قانون العمل: كما يقضي القانون بالمادة الثانية أجر عدد الأيام التي لا يتمتع فيها العامل بإجازة سنوية في نهاية العمل لأي سبب من الأسباب، بناءً على الأجر الذي يتقاضاه في نهاية العمل، حيث يؤثر المرض بشكل مباشر على قدرة العمال، وفي بعض الأحيان قد يعيق العمال عن العمل لهذا السبب. ويسمح القانون للعامل في هذه الحالة بالتوقف عن العمل؛ لأنه يحق له أخذ إجازة مرضية، بشرط ألا تكون مصلحة المشرع كافية لحماية مصلحة العامل، إذا كان يحمي هذه المصلحة من خلال رعاية العامل، حيث يجب أن يكون لهذه الحماية جانب آخر لضمان الاستمرار في تلقي الأجور من صاحب العمل، أو لتمكينه من الحصول على أجور بديلة. ما هي إجراءات الإجازة المرضية بحسب قانون العمل؟ – e3arabi – إي عربي. ومن ناحية أخرى، لهذا السبب عندما ينص التشريع المعاصر على حق العمال لأخذ إجازة مرضية، فإنه يربط هذا الحق بحقوق العمال خلال هذه الفترة، كل راتبه أو جزء منه. مدة الإجازة المرضية: للموظف الحق في إجازة مرضية برسوم يسددها صاحب المنشأة لمدة ثلاثين يوماً عن سنة العمل.
ما هي إجراءات الإجازة المرضية بحسب قانون العمل؟ – E3Arabi – إي عربي
برنامج شراء الخدمة. خدمة التقارير الطبية. خدمة الشهادات الصحية. التسجيل في منصة صحة للمنشآت قم بالدخول على موقع صحة من هنا. قم بالضغط على تسجيل جديد لإنشاء حساب على منصة صحة للوصول إلى خدماتها المختلفة. تعبئة معلومات الحساب ومعلومات مدير الحساب والممثل الطبي للمنشأة الطبية على من الصحة. تفعيل الحساب من خلال الرمز الذي تم ارساله عبر الجوال أو البريد الالكتروني. ادخال رمز التحقق المستلم. بعد التحقق من كلمة الرمز عليك إدخال كلمة المرور. وهكذا يمكنك الوصول إلى منصة صحة من خلال تسجيل الدخول وإضافة المنشأة الطبية. التسجيل في منصة صحة للمنشآت الإجازات المرضية الإلكترونية طريقة الاشتراك في باقات الإجازات المرضية من منصة صحة حيث يمكنكم الاستفادة الآن من خدمة الإجازات المرضية عن طريق الشراء من باقات الخدمات السنوية التي تمكنكم من شراء الخدمة بسعر رمزي للإجازة المرضية وحد يومي مع حرية اختيار الباقة المناسبة لمنشأتكم. الاشتراك في خدمة الإجازات المرضية قم بالدخول على موقع صحة من هنا. اختر التحكم بالرصيد. اختر شراء باقة خدمات. قم باختيار اسم الحساب أو المنشأة التي تود شراء باقة لها. نظام الإجازات المرضية في مكتب العمل السعودي. اختر اسم الخدمة (الإجازة المرضية).
الاجازات المرضية للقطاع الخاص-تعويض الأجر عن المرض-تعويض الأجر عن الاصابة - منتديات الصياد دوت نت
وقد يكون لهذه الأعياد خصائص توفير وليمة للعاملين في المهن أو إنشاء الطوائف، يتم الاتفاق عليه في العد، أو تحديده في نظام العمل، أو يتم وفقًا للممارسة المعتادة ويستحق العامل إجازة عيد الفطر كاملة الأجر، ولا علاقة لحقوقه في الأجر بعمله قبل أيام قليلة من عيد الفطر. الاجازات المرضية للقطاع الخاص-تعويض الأجر عن المرض-تعويض الأجر عن الاصابة - منتديات الصياد دوت نت. لذلك حتى لو لم يعمل في اليوم السابق، فإن حقوقه في الأجر هي لا تزال سارية بعد العطلة؛ وذلك لأنه وفقًا للنص القانوني، تعتبر الإجازات الرسمية إجازات بغض النظر عن ساعات العمل الفعلية؛ لذلك من غير الصحيح ربط حقوق العامل براتب الإجازة وأيام العمل التي تسبقه أو بعده. ومع ذلك، فقد يرى أنه في حالة حدوث الإجازة عند توقف العامل عن العمل قبل أيام قليلة من الإجازة وبعدها، يُعتبر العامل في هذه الحالة متغيبًا عن العمل بشكل مستمر ولا يحق له الحصول على إجازة. إجراءات أجر الإجازة السنوية: ممّا لا شك فيه أن حوافز العمال للحصول على إجازة سنوية تتطلب عدم تأثر دخلهم بتمتعهم بالإجازة السنوية، الأمر الذي يتطلب أن يحصل العامل على أجر يعادل الأجر الذي يتقاضاه في العمل أثناء الإجازة للحصول عليها، تنص المادة 7 من المادة (132) من الاتفاقية الدولية على ما يلي: كل شخص يتمتع بالإجازة المنصوص عليها في هذه الاتفاقية يتقاضى راتبه العادي أو على الأقل معدل الراتب عن كامل فترة الإجازة المذكورة والراتب مشمول، والمبلغ النقدي يساوي المكافآت العينية.
وأوضح ديوان الخدمة المدنية أنه إذا كانت فترة العمل في الشهر 10 أيام أو أقل فلا يستحق الموظف إجازة، وإذا كانت من من 11 إلى 20 يومًا فيستحق الموظف يوما واحدا، أما إذا كانت تلك الفترة من 21 يوما إلى شهر فيستحق الموظف يومي إجازة. وأشار ديوان الخدمة المدنية أن الموظف المستجد يستحق يوما واحدا إجازة مرضية إذا كانت فترة عمله في الشهر الواحد من 11 الى 20 يوما، ويستحق يومين إجازة مرضية إذا كانت فترة عمله في الشهر الواحد من 21 يوما إلى شهر، كما يمكنه الخروج في إجازة مرضية بدءًا من الشهر التالي من احتساب الرصيد.