16-06-2012, 06:35 PM
عضو متواصل
تاريخ التسجيل: Jun 2012
المشاركات: 68
معدل تقييم المستوى: 21
== ّ< تعديل الطلب القوات المسلحة
السلام عليكم يالشباب.!
- متابعة طلب القوات المسلحه توظيف
- متابعة طلب القوات المسلحه بالظهران
- متابعة طلب القوات المسلحه تسجيل
- متابعة طلب القوات المسلحه تجنيد
- حقوق الموظف في القطاع الخاص
- حقوق الموظف في فترة التجربة في القطاع الخاص حسب النظام السعودي 2022 | العالميه للمحاماه
- للعاملين بالقطاع الخاص.. تعرف على فترة الاختبار فى عقد العمل بالقانون الجديد - اليوم السابع
- منصة محامي جدة: ما هي حقوق الموظف في فترة التجربة القطاع الخاص
متابعة طلب القوات المسلحه توظيف
يتم تحديد مكان استلام تصريح الإذن بالسفر
وأرقام التواصل مع المتقدم للطلب وعنوانه في مصر. -يتم الضغط
على تسجيل البيانات بعد استكمال كافة البيانات المطلوبة على أن يتم الاحتفاظ برقم
الطلب المقدم بعد مراجعة البيانات. - يتم دراسة
الطلب المقدم بمعرفة المختصين بإدارة التجنيد والتعبئة ومناطقها التابعة لتحديد
أحقية المواطن فى الحصول على الخدمة. يتم متابعة موقف دراسة الطلب المقدم من خلال
الضغط على الإستعلام عن تصريح بالإذن للسفر بإستخدام البيانات الأساسية "موقف
التجنيد - الرقم الثلاثى - الرقم العسكرى - الرقم القومى – الدولة". تابع أيضًا:
استعلام تصريح
السفر الالكتروني
وعن كيفية الاستعلام
عن نتيجة دراسة طلب تصريح الإذن بالسفر والرسوم المحددة مقابل الخدمة يتم تسجيل
الدخول إلى موقع إدارة التجنيد والتعبئة للقوات المسلحة من هنا
- يتم تسجيل
البيانات المطلوبة ثم الضغط على الاستعلام أو الدفع ، مع إمكانية سداد الرسوم إلكترونيًا
ويتم الرد كالأتي. متابعة طلب القوات المسلحه بالظهران. - برجاء
التقدم لإدارة التجنيد والتعبئة لمراجعة موقفك وإستخراج تصريح بالإذن للسفر. - لا مانع من
استخراج تصريح بالإذن للسفر بعد سداد الرسوم المقررة. التقدم لمنطقة التجنيد والتعبئة التابع لها لمراجعة موقفك واستخراج تصريح بالإذن
للسفر.
متابعة طلب القوات المسلحه بالظهران
ينتظر الكثير من المواطنين في المملكة العربية السعودية والذين رغبوا في الالتحاق بوظائف القوات المسلحة الجديدة الإعلان عن أسماء المقبولين الذين تغيرت حالة القبول الخاصة بهم في موقع القبول لوزارة الدفاع السعودية، وذلك من خلال الموقع الرسمي للإدارة والتجنيد السعودية، حيث قامت بالإعلان بشكل رسمي عن نتائج الترشيح لجميع المتقدمين للتجنيد الموحد للعام 1443 في وزارة الدفاع السعودية، ويمكنكم الإستعلام عن النتائج الصادرة عبر بوابة القبول الموحدة للتجنيد التابعة لوزارة الدفاع السعودية وذلك عبر الرابط المباشر التالي من هــنــــا.
متابعة طلب القوات المسلحه تسجيل
للتسجيل في وظائف الجيش الأردني عليك الدخول علي هذا الرابط. إتباع الخطوات وإرفاق كافة المستندات المطلوبة للتقديم والتي هي عبارة عن:
شهادة المدرسة أصلية ومصدقة أيضا. الهوية الشخصية ممغنطة سارية الصلاحية. 2 صور شخصية 4×6 خلفية بيضاء. صورة من شهادة التعيين لأبناء العاملين. 12 دينار من أجل إجراء الفحص الطبي وتقديم الطلب. بعد إرفاق كافة المستندات إرسال طلب التقديم وإنتظار الموافقة علي الطلب الخاص بك.
متابعة طلب القوات المسلحه تجنيد
ز. مزاولة المهنة الدائمة الأصلية. ح. عضوية النقابة الدائمة الأصلية. ط. صورة مصدقة عن هوية الأحوال المدنية ي. -طلب الالتحاق بالقوات المسلحة. صورة مصدقة عن دفتر عائلة الأب ( ساري المفعول) صفحة الأب + صفحة مقدم الطلب ، وإذا كان الوالد متوفي إرسال شهادة الوفاة الأصلية مثبت فيها مكان ولادة الأب ومكان الوفاة. ك. شهادة الولادة الأصلية ل. صورة عن قرار التقاعد إذا كان احد الوالدين متقاعد من القوات المسلحة الأردنية – الجيش العربي أو احد الأجهزة الأمنية ( المخابرات العامة, الأمن العام, الدفاع المدني, قوات الدرك) أو شهادة خطية من وحدته تثبت انه على رأس عمله إذا كان عامل + صورة عن شهادة التعيين. م. صورة شخصية حديثة قياس ( 4#6) عدد (1). 4. يتم دفع قيمة طلب التجنيد عن طريق تطبيق ( إي فواتيركم efawateercom) وتعبئة الطلب وإرسال الوثائق المطلوبة الكترونياً من خلال الرابط () فقط ( يتم سحب جميع الوثائق المطلوبة سكانر وتحويله إلى ملفPDF واحد ثم إرفاقها مع الطلب الكترونياً) سيتم استقبال الطلبات من خلال الموقع الالكتروني لطلبات تجنيد الضباط اعتباراً من يوم الأثنين الموافق 01/11/2021 ولمدة أسبوعين, لمزيد من المعلومات يرجى متابعة الموقع الالكتروني للقيادة العامة للقوات المسلحة الأردنية – الجيش العربي () أو الدخول مباشرة إلى الرابط ().
عيسى حسن عيسى علي
عمره 20 عاماًمتورط في قضايا إرهابية، تكرر سفره إلى سوريا. 29 يونيو 2017
سيد أحمد مهدي كاظم
عمره 20 عاماً، تكرر سفره إلى إيران،سبق الحكم عليه في قضيةإشعال حرائقً،والهجوم على رجال الأمن. المشاركة في التخطيط، والإعداد، والتنفيذ لسلسلة من الإعتداءات الإرهابية. تعلن القيادة العامة للقوات المسلحة الأردنية - الجيش العربي عن فتح باب تقديم الطلبات للتجنيد لتخصصات الطب. التفجير الإرهابي بالقرب من قرية أبوصيبع بتاريخ 4 فبراير 2017م. التفجير الإرهابي في السنابس بتاريخ 23 فبراير 2017م. إلقاء قنبلة يدويةعلى موقع لقوات الأمن في سماهيج بتاريخ 7 أبريل 2017م. أهم المضبوطات التي تم تحريزها في المبنى غير المأهول بالدير:
ضبط كميات من المواد المتفجرة من بينها مادة C4 شديدة الإنفجار ونترات اليوريا والأمونيوم ومواد خام كيميائية، تدخل في تركيب المتفجرات TNT والتي تعادل مجتمعة في القوة التدميرية حوالي 52 كيلوغراماً من مادة شديدة الانفجار، وحسب تقديرات خبراء المتفجرات، فإنه في حال وقوع انفجار، فإن مدى الشظايا القاتل كان سيتجاوز محيطاً نصف قطره 600 متر، والذي كان سيؤدي إلى وقوع العديد من الضحايا، خصوصاً وأن الموقع في وسط منطقة مأهولة بالسكان حسب بيان وزارة الداخلية البحرينية. 1%. وبناءً على نتيجة عملية طرح الأسهم لشريحة المكتتبين الأفراد، سيُخفَّض عدد الأسهم المطروحة للاكتتاب من قبل المؤسسات إلى 89, 298, 330 سهمًا قبل ممارسة خيار الشراء، وهو ما يعادل نسبة 94% من إجمالي الأسهم المطروحة للاكتتاب، وسيتم إعلان التخصيص النهائي لأسهم الطرح واسترداد أموال الاكتتاب الزائدة (إن وجدت) في 14 مايو 2019.
أهداف الصندوق
■ ضمان وحماية حقوق الموظفين وإتاحة الفرص لتنمية مستحقاتهم ومدخراتهم. ■ جذب أفضل الكفاءات والعقول وتعزيز مرونة وجاذبية سوق العمل في دبي. ■ ترسيخ ثقافة الادخار للموظفين والتخطيط المالي لحاضرهم ومستقبلهم. حقائق
• صندوق الادخار للموظفين الأجانب يعزز نظام مكافآت نهاية الخدمة في حكومة دبي، ويتبع أفضل الممارسات العالمية. • دراسة مدى إمكانية تطبيق النظام بشكل اختياري على العاملين في القطاع الخاص في دبي، وفقاً للتشريعات السارية، وبالتنسيق مع الجهات الاتحادية والمحلية المختصة. • توفير آليات استثمارية متعددة، بما يتوافق مع تفضيلات الموظفين، بما فيها أحكام الشريعة الإسلامية، مع ضمان حماية رأس المال للموظفين غير الراغبين في الاستثمار. • إيداع المستحقات المالية في الصندوق بدءاً من تاريخ الاشتراك في صندوق الادخار. حقوق الموظف في فترة التجربة في القطاع الخاص حسب النظام السعودي 2022 | العالميه للمحاماه. • إدارة الصندوق من قبل مجلس أمناء وجهات استثمارية عالمية، وبإشراف من مركز دبي المالي العالمي، وبضوابط تضمن الكفاءة المالية. تابعوا آخر أخبارنا المحلية والرياضية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news
حقوق الموظف في القطاع الخاص
5% من الراتب الوظيفي، وهذا ما نصت عليه المادة (31) من قانون الخدمة المدنية. قانون الخدمة المدنية صدر من أجل حماية حقوق الموظف الحكومي ولقد أوضحنا أحقية الموظف في الموافقة على النقل، كما أنه تم توضيح كافة الشروط والمحظورات الخاصة بطلب النقل سواء كان هذا الطلب من الموظف أو الجهة المنقول منها أو إليها.
حقوق الموظف في فترة التجربة في القطاع الخاص حسب النظام السعودي 2022 | العالميه للمحاماه
وسيعزز الصندوق من السيولة المالية المستثمرة في دبي خلال المرحلة المقبلة، ليكرس جودة وريادة البيئة المالية الداعمة في الإمارة، حيث تأتي فكرة صندوق الادخار للموظفين بعد التجربة الناجحة التي بدأها مركز دبي المالي العالمي على جميع موظفي المنطقة التابعة للمركز في عام 2020. حقوق الموظف في فترة التجربة القطاع الخاص. وسيتولى مجلس أمناء وجهات استثمارية عالمية، وبإشراف من مركز دبي المالي العالمي، مهام الإشراف على الصندوق ضمن نظام حوكمة يضمن كفاءة وفاعلية الصندوق، بما يخدم مصلحة الموظف أولاً، ومن ثم توفير المجالات الاستثمارية المتعددة، إضافة إلى دعم تخطيط وإدارة الموارد البشرية والقوى العاملة في دبي، وذلك من خلال تأمين المستحقات المالية المتعلقة بنهاية خدمة الموظفين بشكل منتظم ومستدام ضمن نظام متكامل يدار بكفاءة عالية. حمدان بن محمد:
• «حريصون على إمداد العاملين في القطاع الحكومي بكل ما يضمن لهم ولأسرهم الحياة الكريمة». • «نطبّق كل ما يتناسب مع ما تأمله دبي لموظفي حكومتها من مميزات وضمانات تكفل لهم حقوقهم وتسهم في تنميتها». 53 مبادرة استراتيجية
اعتمد المجلس التنفيذي استراتيجية السلامة المرورية لإمارة دبي 2022-2026، التي تم تطويرها من قبل هيئة الطرق والمواصلات في دبي، والقيادة العامة لشرطة دبي، إذ تهدف الاستراتيجية إلى جعل دبي من أكثر المدن أماناً في العالم، وتحقيق الرؤية الصفرية للوفيات، وذلك من خلال تطوير وتنفيذ 53 مبادرة استراتيجية، تصب في أربعة محاور رئيسة، تتضمن الضبط المروري، وهندسة الطرق والمركبات، والتوعية المرورية، إضافة إلى الأنظمة والإدارة.
للعاملين بالقطاع الخاص.. تعرف على فترة الاختبار فى عقد العمل بالقانون الجديد - اليوم السابع
يُعتبر النقل ساريًا بدء من الوقت الذي تم فيه الموافقة على طلب النقل وصدور القرار بشكل رسمي من الهيئة التي مُعين بها الموظف. حقوق الموظف في القطاع الخاص. حالات لا يجوز فيها النقل
هناك بعض الشائعات التي ترددت حول إمكانية نقل الموظف دون أن يوافق على النقل، لذلك سوف نقوم بتوضيح الحالات التي لا يجوز فيها نقل الموظف وهي:
إذا لم يمضي عام على مدة مزاولته للعمل الذي هو مرقى له في مقره، مع الأخذ في الاعتبار أنه لن يتم احتساب الأجازات الاستثنائية التي قام بها الموظف أو الغياب الذي قام به بدون راتب من ضمن المدة المحددة لممارسة الوظيفة المرقى لها. في حالة كان التقرير الخاص به في العام السابق للنقل غير جيد. في حالة كان الموظف لم يقدم الموافقة الرسمية بخط يده على طلب نقله إلى الجهة الأخرى. اقرأ أيضًا: ما هي البدلات للموظفين الحكوميين
شروط خاصة بالترقية
بعد عرض الإجابة على سؤال هل يحق للموظف الحكومي رفض النقل، سوف نوضح بعض الشروط الخاصة بالترقية، أو النقل بترقية حيث وضع قانون الخدمة المدنية عدد من الشروط الواجب توافرها لترقية الموظف وضوابط محددة لاختيار الموظف الأنسب للترقي إلى وظيفة ما، وتلك الضوابط تسري بتدريج معين حتى يحصل على الترقية من يستحقها وتلك الضوابط هي:
بعد التأكد أن الموظف الذي يتم نقله بترقية يستوفي جميع شروط الوظيفة التي سوف يشغلها، يجب أن تصدر الموافقة من الجهة المعنية من الوظيفة التي تسبقها.
منصة محامي جدة: ما هي حقوق الموظف في فترة التجربة القطاع الخاص
المادة من نظام العمل الفقرة 6 مع الانتباه لاول المادة دون مكافأة..... :
المادة الثمانون 24:
لا يجوز لصاحب العمل فسخ العقد دون مكافأة العامل، أو إشعاره، أو تعويضه؛ إلا في الحالات الآتية، وبشرط
أن يتيح له الفرصة لكي يبدي أسباب معارضته للفسخ:
1 - إذا وقع من العامل اعتداء على صاحب العمل أو المدير المسئول أو أحد رؤسائه أو مرؤوسيه أثناء العمل
أو بسببه. 2 - إذا لم يؤدِّ العامل التزاماته الجوهرية المترتبة على عقد العمل أو لم يطع الأوامر المشروعة أو لم يراعِ عمداً
التعليمات -التي أعلن عنها صاحب العمل في مكان ظاهر- الخاصة بسلامة العمل والعمال رغم إنذاره كتابة. منصة محامي جدة: ما هي حقوق الموظف في فترة التجربة القطاع الخاص. 3 - إذا ثبت اتباع العامل سلوكاً سيئاً، أو ارتكابه عملًا مخلًا بالشرف أو الأمانة. 4 - إذا وقع من العامل -عمداً - أيُّ فعلٍ أو تقصيرٍ يقصد به إلحاق خسارة مادية بصاحب العمل، بشرط أن يبلغ
صاحب العمل الجهات المختصة بالحادث خلال أربع وعشرين ساعة من وقت علمه بوقوعه. 5 - إذا ثبت أن العامل لجأ إلى التزوير ليحصل على العمل. 6 - إذا كان العامل معيناً تحت الاختبار. 7 - إذا تغيب العامل دون سبب مشروع أكثر من ثلاثين يوماً خلال السنة العقدية الواحدة أو أكثر من خمسة عشر
يوماً متتالية ، على أن يسبق الفصل إنذار كتابي من صاحب العمل للعامل بعد غيابه عشرين يوماً في الحالة
الأولى وانقطاعه عشرة أيام في الحالة الثانية.
كما يقدم صندوق الادخار للموظفين ميزات مالية عديدة، أبرزها إتاحة الفرصة للادخار في محافظ مالية لتنمية مدخراتهم، وتوفير الاستدامة المالية لهم ولأسرهم، وحماية المستحقات المالية وإدارتها بشكل أكثر فاعلية، حيث سيتم إيداع المستحقات المالية في الصندوق بدءاً من تاريخ الاشتراك في النظام دون أن يشمل المستحقات المالية لسنوات الخدمة السابقة، التي تسري عليها التشريعات الحالية، إضافة إلى تمكين الموظفين من اختيار آليات استثمارية متعددة، تشمل صناديق استثمارية تقليدية، وأخرى متوافقة مع الشريعة الإسلامية، فضلاً عن توفير خيارات تضمن حماية رأس المال للموظفين غير الراغبين في استثمار مستحقاتهم. ووجّه سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم بتشكيل لجنة توجيهية، برئاسة الأمانة العامة للمجلس التنفيذي، وعضوية دائرة المالية، ودائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، ودائرة الشؤون القانونية لحكومة دبي، واللجنة العليا للتشريعات، ومركز دبي المالي العالمي، حيث ستقوم اللجنة بتطوير خطة العمل، ووضع الإجراءات التنفيذية والإشراف على سير عمل الصندوق وتحقيق أهدافه ودراسة مدى إمكانية تطبيق هذا النظام بشكل اختياري على العاملين في القطاع الخاص في إمارة دبي، وذلك وفقاً للتشريعات السارية بهذا الشأن، بعد التنسيق مع الجهات الاتحادية والمحلية المختصة.