(قوانين الألعاب الصيفية للاولمبياد الخاص – النسخة 2003)
الرياضات المحظورة على الأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية:
هناك مجموعة من الرياضات المحظورة على الأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية والتي ثبت أنها قد تتسبب لهم
أو تصيبهم بأذى وهي:
في ألعاب القوى: الرمح – رمي المطرقة – القفز بالزانة – الوثب الثلاثي. في الألعاب المائية: الغطس. في الجمباز: الترامبولين. جميع رياضات الاحتكاك: الفنون العسكرية – المصارعة – الجودو – الكاراتيه – الملاكمة – كرة القدم الأمريكية. ألعاب الرماية والمبارزة بالسيف. (قوانين الألعاب الصيفية للاولمبياد الخاص – النسخة 2003)
المنظمات الرياضية الدولية للأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية:
– الاتحاد الدولي لرياضة الأشخاص المعاقين ذهنياً ومقره المملكة المتحدة:
– الاولمبياد الخاص الدولي ومقره الولايات المتحدة الأمريكية:
المراجع:
الخطيب، فريد (1992) الوجيز في تعليم الأطفال المعاقين عقلياً. القريوتي، يوسف. الالتزام بأخلاقيات المهنة عنصر أساسي للرفع من أداء وسائل الإعلام. الصمادي، جميل. السرطاوي، عبد العزيز (1995). المدخل إلى التربية الخاصة
مرسي، كمال (1996) مرجع في علم التخلف العقلي. قوانين الألعاب الصيفية للاولمبياد الخاص، نسخة (2003). المصدر:
علم النفس الرياضي، د.
الدور الوسيط للمرونة التنظيمية في العلاقة بين تطبيق المواصفة الدولية لنظام إدارة استمرارية الأعمال (Iso 22301:2012) واحتواء الأزمات: شركة امنيه للاتصالات– الأردن (دراسة حالة) | مجلة جدارا للدراسات والبحوث
(القريوتي، الصمادي، السرطاوي، 1995).
أخلاقيات العمل التي يغذيها الوباء - Comohow
تعد الإعاقة الذهنية من اكثر فئات الاعاقة انتشاراً، ووضح جلياً في الآونة الاخيرة الاهتمام بهذه الفئة بصفة خاصة على كافة المستويات، كما تجرى في الوقت ذاته العديد من الدراسات والأبحاث على المستوى العالمي والاقليمي والوطني عن سبل تطوير طرق تعليم وتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية لمساعدتهم على الاعتماد على أنفسهم – قدر المستطاع – ليسهموا في نهوض وتطور مجتمعاتهم حسب قدراتهم. ويعد النشاط الرياضي المدرسي هو أحد أهم وأقصر وأنجع الطرق لتعليم وتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية بسبب الآثار الجسمية والنفسية والاجتماعية الايجابية التي تعود عليهم عند ممارسة النشاط الرياضي المبرمج تحت إشراف معلمي التربية البدنية الخاصة المؤهلون، حيث أن الأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية يستطيعون ممارسة معظم الرياضات التي يمارسها الاشخاص غير المعاقين مع تعديل بعض القوانين أو الأدوات لتتوافق مع إمكاناتهم وقدراتهم، باستثناء بعض الألعاب المحظورة والتي ثبت أنها قد تتسبب أو تصيبهم بأذى. وقد يلاحظ المتتبع للحركة الرياضية انتشار رياضة الأشخاص ذوي الاعاقة الذهنية في المملكة العربية السعودية على كافة المستويات، والإنجازات المشرفة التي يحققونها باسم الوطن في مختلف الرياضات والتي تستحق الاحترام والتشجيع.
أخلاقيات العمل الصحفي في بيئة الإعلام الجديد الخلفيات النظرية والتجارب العربية والدولية : Free Download, Borrow, And Streaming : Internet Archive
July 07, 2021 بواسطة
العمل ضمن وظيفة معينة لا يتعلق بعدد الساعات أو المهام الموكلة إلى صاحبها فقط، بل أن الأمر يتسع ليشمل منظور هذا العامل اتجاه الوظيفة والمنظور الأخلاقي والمهني لكيفية أدائها؛ فلا يهم قيامك بـ 100 عملية بيع ناجحة، إذا كان المنتج نفسه منتهى الصلاحية، ولا يهم حديث مواقع التواصل الإجتماعى عن براعتك في تشخيص الأمراض المستعصية، إذا كنت بالفعل تستغل كشوف المرضى كدراسات حالة، ولا يهم براعتك في تقفيل الموازنة العامة، ما دام هناك حصة من الأموال يتم اختلاسها دوريًا. فكل هذه الأمور رغم براعتك في أدائها، ورغم نظام عملك وإثباته بشكل صحيح، إلا أنها جميعًا تفتقر إلى أهم عناصر العمل الإحترافي وهى …. أخلاقيات العمل المهني. أخلاقيات العمل التي يغذيها الوباء - ComoHow. مفهوم ﺃﺧﻼﻗﻴﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ ومصادرها
تعرف أخلاقيات العمل المهني بكونها الضمير الحى للعمل الاحترافي، بحيث لا يقتصر أداء الأعمال على استيفاء الحد الأدنى من مسؤلياتها فحسب، بل يعتمد على منظومة الصواب مقابل الخطأ وتأثير هذا الفعل على الفرد والشركة والمجتمع التابع له المنظومة، فهى بذلك مجموعة من النقاط التي اتفق عليها أعضاء المهنة أو الشركة الواحدة، بحيث تنظم حقوقهم وواجباتهم، وتنظم التعامل بين بعضهم البعض، وبينهم وبين المجتمع المحيط.
الالتزام بأخلاقيات المهنة عنصر أساسي للرفع من أداء وسائل الإعلام
وفي ضوء النتائج التي توصلت إليها الدراسة، فقد أوصت الباحثتان بضرورة المحافظة على المستوى العام لتطبيق المواصفة الدولية لنظام إدارة استمرارية الأعمال، وإجراء عمليات التحسين والتطوير عليه بشكل مستمر، والاهتمام بالمستوى العام للمرونة التنظيمية في الشركة باستمرار؛ لتكون دائماً على مستوً عالياً من قدرتها على احتواء المخاطر والأزمات التي قد تواجهها في أي وقت. الوجيز في اخلاقيات العمل pdf. تفاصيل المقالة
كيفية الاقتباس
زين حسين البشتاوي, & رقيا قاسم البدارين. (2022). الدور الوسيط للمرونة التنظيمية في العلاقة بين تطبيق المواصفة الدولية لنظام إدارة استمرارية الأعمال (ISO 22301:2012) واحتواء الأزمات: شركة امنيه للاتصالات– الأردن (دراسة حالة). مجلة جدارا للدراسات والبحوث, 6 (1), 98–111
الشريط الجانبي للمقالة
منشور:
Jan 5, 2022
الكلمات المفتاحية:: المواصفة الدولية لنظام إدارة استمرارية الأعمال (ISO 22301:2012)، المرونة التنظيمية، احتواء الأزمات، شركة امنية للاتصالات،
محتوى المقالة الرئيسي
رقيا قاسم البدارين
الملخص
هدفت الدراسة إلى التعرف على الدور الوسيط للمرونة التنظيمية في العلاقة بين تطبيق المواصفة الدولية لنظام إدارة استمرارية الأعمال (ISO 22301: 2012) واحتواء الأزمات في شركة امنية للاتصالات في عمّان-الأردن. ولتحقيق أهداف الدراسة قامت الباحثتان بتطوير استبانة تشتمل على مجموعة من الفقرات التي تقيس متغيرات الدراسة، حيث تم توزيع هذه الاستبانة على عينة عشوائية بسيطة مكونة من (226) موظفاً سُحبت من مجتمع الدراسة الذي بلغ عدده (550) موظفاً. وقد كان عدد الاستبانات المستردة (221) استبانة استُبعد منها (7) استبانات لعدم صلاحيتها للتحليل. ولتحليل البيانات فقد استخدمت الباحثتان الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS)، وقد أسفرت عملية التحليل عن مجموعة من النتائج كان من أهمها: تتوسط المرونة التنظيمية كلياً العلاقة التي تربط بين تطبيق المواصفة الدولية لنظام إدارة استمرارية الأعمال (ISO 22301:2012) واحتواء الأزمات في شركة امنية للاتصالات في الأردن.
من الجيد ألّا تركز فقط على أهداف الشركة، لكن أيضاً يمكنك التركيز على أهداف الموظفين. مثلاً إذا كنت تضع الاحترافية ضمن أخلاقيات العمل، وشرحت أهمية هذه القيمة لكل فرد، وكيف أنّها ستكون سبباً في تطوره داخل الشركة، أو ستساعده كذلك في الحصول على وظيفة أفضل مستقبلاً، فقد يقتنع الموظف بالفائدة النهائية للموضوع ويحرص على الالتزام بها. الخطوة الثانية: المتابعة المستمرة
من المهم الإدراك بأنّ وضع أخلاقيات العمل لا يكون كافياً لتنفيذها داخل الشركة، بل أنت بحاجة إلى المتابعة المستمرة لتنفيذها، والتأكد من وضع الخطط التي تساعد على تحقيق هذا الأمر، لا سيّما إذا كانت أخلاقيات العمل نفسها تتيح لك فعل ذلك. مثلاً إذا كنت تطبق قيمة العمل الجماعي داخل الشركة، فمن المهم الحرص على عقد اجتماعات دورية لمساعدة الموظفين على إتقان هذه القيمة، حتى إذا تطلب الأمر عقد لقاءات خارج العمل لتعزيز الروح بين الموظفين، وبناء الروابط بينهم، فيتحفزون لتحقيق الأفضل في العمل. من أجل تطبيق قيمة الالتزام، فلا بد من الحرص على تطوير الوصف الوظيفي للمهام بطريقة مناسبة للموظفين، وعدم تحميلهم بمهام كثيرة قد يكون من الصعب لهم الاستمرار في تنفيذها، ثم بعد ذلك تقديم التدريب اللازم لهم لمساعدتهم على إتقان المهام، بالتالي تزيد قدرة الالتزام والانضباط لديهم، وكذلك الاحترافية.
لعبة الدومنيو
تحتاج إلى عدد من اللاعبين فهي تعتبر من اللعب الجماعية التي يفضلها معظم الناس. تتكون قطعة الدومنيو من جزأين توجد أرقام في كل مربع من 0_6. نقوم بمطابقة القطع المتشابهة منها والمتواجدة على طاولة اللعب. هدف اللعبة:
يحاول اللاعب مطابقة أكبر عدد من القطع المتشابهة. حتى يستطيع التخلص من القطع الموجودة معه. والفائز في اللعبة هو من يستطيع تحقيق 200 نقطة في أول جولة. لعبة تخمين السر
يحمل كل لاعب ورقة ويقوم بكتابة كلمة بها أو رمز، ثم يغلقها بحيث لا تظهر منها الكلمة. يقوم اللاعب الذي يتم اختياره بسحب واحدة من الأوراق وفتحها لرؤية ما بداخلها. محاولة اللاعب تمثيل الكلمة أو الرمز وتوضيحها للاعبين. أكثر 10 ألعاب مسلية نقدر نلعبها في البيت لكل الأعمار| فامجوي. ويقوم اللاعبين بترجيح عدد من التخمينات إلى أن يصل أحدهم للإجابة الصحيحة. واللاعب الفائز هو الذي يقوم بتمثيل الكلمة الجديدة وهكذا. يمكن اختيار هذه الكلمات بناء على ما يفضله اللاعب سواء من أفلام أو مشاهير، أو مسلسلات. الألعاب الإلكترونية
أصبحت هذه الألعاب تشغل حيز كبير من حياتنا اليومية، ولكن لابد من الاهتمام بالاختيار الصحيح، وضرورة الابتعاد عن الألعاب التي تحث على العنف وفساد الأخلاق، مع الحرص على تحديد وقت محدد للعب خلال اليوم حتى لا يؤدي ذلك للإضرار بالعقل وأجهزة الجسم ومن أهمها:
الألعاب التي تحث على المغامرة وتخطي المراحل المختلفة.
العاب نقدر نلعبها في البيت الابيض
لعبة حقيقتان وكذبة
لعبة ممتعة ومسلية لشخصين ولا تحتاج إلى أي أدوات، تتضمن اكتشاف أي من المعلومات الثلاث غير صحيحة عن الشخص الآخر، يجب على الشخص الأول ذكر ثلاث معلومات عن نفسه، اثنتان منها صحيحة وواحدة غير صحيحة، يجب على الشخص الآخر تخمين أي من هذه المعلومات صحيحة وأي منها كذب، إذا تمكنت من التغلب على الشخص الآخر، فستحصل على نقطة، الشخص الذي يحصل على أكبر عدد من النقاط هو الشخص الفائز. اجعل المعلومات الثلاث متشابهة من أجل زيادة التحدي، على سبيل المثال، أنا أخاف من الحشرات، أنا أخاف من القطط، أنا أحب الحيوانات الأليفة، يجب على الشخص الآخر معرفة الكذبة من بين المعلومات الثلاث. لعبة 20 سؤال
هذه اللعبة الكلاسيكية المؤلفة من 20 سؤال ممتعة للغاية كما أنها لا تتطلب أي معدات على الإطلاق، يجب على الشخص الأول التفكير في شيء ما، هذا الشيء يمكن أن يكون إنسان أو حيوان أو جماد أو مكان أو أي شيء آخر، ويجب على الشخص الآخر طرح 20 سؤال نعم أو لا من أجل محاولة تخمين الشيء الذي يفكر فيه الشخص الأول. العاب نقدر نلعبها في البيت المهجور. إذا لم يتمكن الشخص الآخر من تخمين ما تفكر به بعد طرح جميع الأسئلة، يعد خاسر في اللعبة ويجب عليه أن يكون الشخص المخمن مرة أخرى، تذكر أنه لا يمكن الإجابة على الأسئلة إلا بنعم أو لا، ويجب عد الأسئلة المطروحة بحيث لا تتجاوز 20 سؤال.
لعبة البلوك
تحتاج هذه اللعبة إلى مجموعة من المجسمات الخشبية. حيث يجب على كل لاعب وضع القطع الخشبية فوق بعضها بشكل احترافي لتكوين برج عالي. الحرص على رص القطع الخشبية وتكوين البرج مع الحفاظ على البرج دون أن يسقط. واللاعب الذي يسقط البرج الخاص به يكون هو الخاسر. ويكون ذلك نتيجة وضع أحد القطع بشكل خاطئ مما أدى إلى فقدان توازن باقي القطع الأخرى. لعبة المونوبولي
تتميز هذه اللعبة بتنمية القدرة على البيع والشراء والتعامل بالنقود والعقارات. تحتاج إلى عدد كبير من اللاعبين يمكن أن يصل إلى 8 لاعبين. في بداية اللعبة يحصل كل مشترك على 1500 دولار. ألعاب نقدر نلعبها في البيت لشخصين | Sotor. ويقوم الذي يبدأ دوره، برمي حجر النرد على لوحة اللعب والتحرك عليها طبقا للنقاط التي ظهرت له. يقومون بالتحرك حسب الدور المحدد مع تنفيذ تعليمات اللعبة. القيام بشراء أكبر عدد من العقارات، وذلك للحصول على الإيجارات اللازمة لها من اللاعبين. دخول السجن إذا طلبت اللعبة ذلك، عدم الحصول على قيمة مبلغ البداية إذا عوقبت بذلك، دفع الإيجار للبلدة التي يمتلكها الخصم. الخسارة في هذه اللعبة يتم تحديدها عند إفلاس اللاعب، وعدم قدرته على دفع المبالغ المطالب بها. أما اللاعب الذي يجمع أكبر عدد من العقارات وأعلى رصيد مالي يعد هو الفائز.