إلا أن رئيس مجلس إدارة جمعية البحرين لمكاتب الاستقدام فريد المحميد كشف لـ«الأيام» أن الاجتماع مع الهيئة استمر لست ساعات متواصلة، ولكنه لم يسفر عن أي تعاون من قبل الهيئة. وأردف قائلا «حاولت الجمعية تقديم حلول بديلة عن الضمان المالي المفروض على مكاتب التوظيف أو حتى تأجيله بسبب ركود سوق استقدام الأيدي العاملة وقلة العرض وارتفاع الأسعار في ظل الشروط التي فرضتها بعض الدول المصدرة للعمالة والتي تصل إلى مستوى الإجحاف في بعضها». وتابع «من ضمن المقترحات التي قدمناها للهيئة كحلول مستعصية، هو فرض الضمان على المكاتب التي سجلت في وقت سابق بعض المشاكل، أو حتى على المكاتب الجديدة، على أن تلغى على المكاتب التي لديها سجلات نظيفة». عمالة, خادمات, العمالة المنزلية, استقدام, عاملات. واقترحت من ضمن المقترحات التي طرحت أن الجمعية ستكلف المكاتب عشرين آلف دينار على سبيل المثال أو حتى شيكات مفتوحة باسم الجمعية وذلك لضمان حل المشكلات التي من الممكن أن تقع من قبل مكاتب. واستعرضت الجمعية في الاجتماع.. تجربتها مع الجانب السعودي فيما يخص الخدم السيرلانكيين، إذ كانت تسمح باستقدامهم عن طريق البحرين لعدم وجود سفارة لبلادهم في السعودية. وأوضح المحيمد أن جمعية البحرين لمكاتب الاستقدام كان لها في تلك الفترة، مكتب مخصص في مطار البحرين الدولي لمتابعة أمور التخليص وسجلات مكاتب الاستقدام وأوراق الخدم أنفسهم، وذلك بشكل معتمد من السفارة السعودية، إذ كان يوكل إليها حل المشكلات التي تقع أحيانا بذلك الخصوص، وحققت في ذلك نجاحا كبيرا.
استقدام خادمة عن طريق البحرين نرفض المساس بالسيادة
الاثنين 7 ربيع الأول 1436 هـ - 29 ديسمبر 2014م - العدد 16989
يروجون بسرعة الاستقدام والتكاليف تصل إلى 22 ألفاً للخادمة
بطء إجراءات الاستقدام وقلة الدول المسموح بها يدفعان المواطنين إلى الذهاب إلى الدول الأخرى للاستقدام
استغلت مكاتب استقدام بالمملكة البحرينية حاجة الأسر السعودية إلى عاملات منزلية وخاصة من اندونيسيا مما ساهم في نشاط السماسرة في الترويج لما تقدمه هذه المكاتب مما فتح المجال أمام مكاتب غير مرخصة في النصب والاحتيال على الأسر السعودية، وكذلك البعض منها رفع الاسعار. واتخذت هذه المكاتب البحرينية الوقت وسيلة لجذب تلك الأسر كما سهلت لها طريقة دخول الخادمة إلى المملكة عبر تأشيرة الزيارة، وعكس ما يستغرق احيانا لبعض الجنسيات وقت يتراوح مابين5 إلى 8 أشهر، أكدت مكاتب الاستقدام البحرينية أن وقت طلب الخادمة واستقدامها يتراوح مابين شهر إلى شهرين. وتعج المواقع والمنتديات الخاصة بتسويق استقدام العمالة المنزلية بالإعلانات لمكاتب بحرينية ومندوبين استقدام من البحرين بعضهم متواجد في السعودية الى الاعلان بشكل مغري للعوائل السعودية الى الاستقدام من هذه المكاتب من الجنسية الاندونيسية وهي الممنوع استقدامها بتأشيرة سعودية اضافة الى جنسيات اخرى واعلانات اخرى بقصر وقت استقدام العمالة الى اقل من 3 اشهر.
استقدام خادمة عن طريق البحرين تعلن
صارلهم كم يوم يتكلمو عن فتح الاستقدام من مكاتب الخليج... الافضل قبل لاتتورط مع احد المكاتب هنا شف صحة هالكلام......
انا مقدم من أول رمضان بمكتب معروف جداً بالرياض على خادمه وسواق من الفلبين انا مختارهم و جاهزين من هناك بجوازاتهم ، يعني المكتب ماعليه تدريب ولا عليه إختيار... وحتى يومك هذا كل ماأكلمهم يقولو قربت ولكن الله اعلم حتى الان ماختمو التأشيرات بالسفاره لانه في اجراءات بمكتب العمل هناك لازم يخلصوها تاخذ وقت(هذا حسب كلام مكتب الاستقدام)
أسعارهم 15 للخادمه و11 للسائق (فقط اتعابهم)
استقدام خادمة عن طريق البحرين تدشن موسم «فورمولا
وبين ان الاجراءات تمت دون الذهاب الى البحرين الا مرة واحدة لمقابلة الوسيط والذهاب الى المكتب للتوثيق العقد الموقع من بيني وبين المكتب لاستقدام عاملة منزلية من الجنسية الاندونيسية بتكلفة وصلت الى 20 الف ريال وراتب شهري 1100 ريال، وتمت استقدامها الى مدينة في اقل من 3 اشهر. وأشار سعيد الخالدي ان زوجته تلقت عرضاً من أحد أقاربها بالاستقدام من إحدى دول الخليج بعروض مغرية، منها كلفة أقل ومدة استقدام أقصر، لكن ليس باسم زوجها ولا على كفالته، لافتاً إلى أنه بعد وصول العاملة إلى الدولة الخليجية استكمل الأقارب إجراءات إخراج بطاقة العمل والفحوص الطبية اللازمة، ومن ثم دخولها الى السعودية لتبدأ دوامة تجديد الإقامة لها، فلا بد من خروجها إلى تلك الدولة كل 6 أشهر. استقدام خادمة عن طريق البحرين تعلن. وتمنى الخالدي من الجهات المسؤولة تحسين أوضاع الاستقدام في السعودية، متسائلاً عن الأجور التي يتكبدها المواطن جراء طلب عاملة منزلية، إضافة إلى تذاكر سفرها أثناء الخروج والعودة من كفيلها الأصلي. وبالاتصال الى "ام يوسف" احدى الوسيطات في المنطقة الشرقية قالت إن هناك العديد من طلبات الاستقدام من البحرين بسبب سرعة استقدام الخادمة اضافة الى استقدام جنسيات غير متاح استقدامها من داخل السعودية وبالاخص الجنسية الاندونيسية التي تناسب الكثير من الاسر السعودية وبعد الشكاوي الاخيرة من الجنسية السرلانكية التي ارتفعت اسعار استقدامها في السوق السعودي الى 22 الف ريال والمدة الطويلة لاستقدامها اضافة الى لجوء عدد كبير من العاملات ذو الجنسية السيرلانكية الى طلب السفر بعد انتهاء فترة الضمان ما بين الكفيل ومكتب الاستقدام.
Powered by vBulletin® Version 3. 8. 11 Copyright ©2000 - 2022, vBulletin Solutions, Inc.
جميع المواضيع و الردود المطروحة لا تعبر عن رأي المنتدى بل تعبر عن رأي كاتبها وقرار البيع والشراء مسؤليتك وحدك
بناء على نظام السوق المالية بالمرسوم الملكي م/30 وتاريخ 2/6/1424هـ ولوائحه التنفيذية الصادرة من مجلس هيئة السوق المالية: تعلن الهيئة للعموم بانه لا يجوز جمع الاموال بهدف استثمارها في اي من اعمال الاوراق المالية بما في ذلك ادارة محافظ الاستثمار او الترويج لاوراق مالية كالاسهم او الاستتشارات المالية او اصدار التوصيات المتعلقة بسوق المال أو بالاوراق المالية إلا بعد الحصول على ترخيص من هيئة السوق المالية.
في الوقت الذي انخفض فيه عدد سجلات مكاتب «استقدام الأيدي العاملة» أو كما سمّيت فيما بعد بمكاتب «التوظيف» إلى النصف تقريبًا خلال السنتين الماضيتين، نشأت شبكات من الجنسيات الآسيوية تقوم بطرق الأبواب للعمل في المنازل بنظام الساعات ويقوم عليها كفيل بحريني لا يملك سجلاً مرخصًا لذلك. كما انتشرت عمليات النصب والاحتيال على المواطنين لاستقدام عمالة دون ترخيص رسمي، وبأسعار تتراوح بين 200-700 دينار في حين أنها قد تصل في الأصل إلى 1000 دينار، وذلك بمجرّد تداول إعلاناتهم عن طريق الواتسب أو ترويج بعض المستفيدين، وذلك دون غطاء رسمي أو حتى نص قانوني يلزم بالتعامل من خلال فقط المكاتب المرخصة أصلا لذلك. ولم يكن أصحاب مكاتب التوظيف وعلى رأسهم رئيس جمعية البحرين لمكاتب الاستقدام فريد المحميد، أن يتخيلوا في يوم ما بأنهم لن يجدوا لنشاطهم موطئ قدم، بل وأن يضطروا إلى إلغاء سجلاتهم مع فرض هيئة تنظيم سوق العمل عليهم ضمانا بنكيا قيمته 10 آلاف دينار، وذلك في ظل منافسة الموردين غير شرعيين ووكالات توريد الأيدي العاملة أو الخدم بنظام الساعات. استقدام خادمة عن طريق البحرين نرفض المساس بالسيادة. وبحسب رصد «الأيام» فإن القائمة المحدثة بتاريخ 8 مايو الماضي، والموجودة على موقع الهيئة الإلكتروني، تبين بأن عدد المكاتب صاحبة نشاط استقدام «خدم المنازل» الملتزمة بكافة الإجراءات التنظيمية والقانونية، بلغت 128 مكتبا من أصل 240 مكتبا قبل صدور القرار الملزم بتقديم الضمان البنكي في 2014.
سوف نتحدث في هذا المقال عن صيغة خطاب انهاء خدمه موظف من خلال موقع فكرة ، كلنا نعرف ان الشركات والمؤسسات تضم العديد من الموظفين الذين يقدمون لها خدمات مختلفة، ولكن قد يحدث في بعض الاحيان ان تلجأ هذه الشركات و تلك المؤسسات الى انهاء عقود هؤلاء الموظفين وذلك لأسباب متعددة ،لكي تنتهي خدماتهم لابد من القيام بإصدار خطاب انهاء خدمات موظف بحيث يكون كاملا من حيث البنود والأختام المطلوبة. خطاب انهاء عقد عمل بالتراضي. اسباب انهاء خدمات الموظفين:
تقوم بعض الشركات والمؤسسات بإنهاء خدمات الموظفين لأسباب متعددة منها ما يلي:
كثرة الغياب:
كأن يقوم هذا الموظف بتعدي فترة الغياب المتاحة له بدون عذر وبدون اخطار ادارة الشركة او المؤسسة بهذا الغياب وبالتالي تلجأ الشركة أو تلك المؤسسة الى انهاء خدمته وذلك لأنه ليس منضبطا في مكانه الوظيفي. عدم كفاءة الموظف:
يحدث في كثير من الاحيان ان الموظف لا يؤدي عمله بشكل جيد وبالتالي يعد انسان غير كفء في شغل هذا المنصب ولذلك تضطر الشركه إلى التخلي عنه و انهاء خدمته ثم البَحث عن موظف آخر يؤدي عمله بشكل متقن. عدم الالتزام بالقوانين واللوائح:
هناك عدة قوانين يخضع لها الموظفون في الشركات المختلفة وعلى الموظفين الالتزام بتلك اللوائح وعدم تخطيها.
خطاب انهاء عقد عزل اسطح
انتهاء مدة العقد:
تقوم كثير من الشركات بإصدار خطاب انهاء خدمات موظف بسبب انتهاء مدة عقده كان يكون بلغ سن التقاعد. مدة الاستقالة - انتهاء عقد العمل-عقد العمل محدد المدة واستمر طرفاه في تنفيذه - منتديات الصياد دوت نت. اقرأ ايضًا: كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية
صيغة خطاب انهاء تكليف موظف:
التاريخ /
السيد/
إشارة إلى المادة رقم () من نظام العمل بالشركة نود اعلامكم بقرار فصله من الوظيفة وذلك نظرا للأسباب التالية……………………………………
وذلك اعتبارا من تاريخ / /
الرجاء التنسيق مع المسؤول المباشر لتسليم ما بعهدته ومراجعة إدارة الموارد البشرية بالشركة لإتمام إجراءات المخالصة النظامية. مع أطيب التمنيات. الاسم
التاريخ / /
التوقيع
خطاب انهاء خدمات موظف بسبب الغياب:
السيد الموقر/ ……………….
خطاب انهاء عقد عمل بالتراضي
يتم إرسال الأول إلى الطرف الآخر عن طريق البريد المسجل مع إشعار. يجب أن تأتي الإجابة عليه في غضون شهر. يجوز للطرف الآخر قبول العرض والموافقة على إنهاء العقد. في هذه الحالة ، يحتاج المشاركون لمناقشة شروط هذا الإجراء ، ووضع اتفاق. إذا لم يوافق الطرف الثاني أو لم يرد على الطلب مطلقًا ، يمكنك الذهاب إلى المحكمة بنسخة من الإشعار. خطاب إنهاء: عينة
لا يوجد نموذج معتمد رسميًا لمثل هذا المستند. ومع ذلك ، هناك قواعد يتم بموجبها إصدار خطاب إنهاء. يتضمن نموذج المستند:
اسم الشركة التي بدأت الإجراء ، الاسم الكامل للرئيس ، العنوان ، شكل الملكية. يشار إلى هذه المعلومات في الزاوية اليسرى العليا. NA0083 العربية – خطاب إنهاء الخدمة بسبب انتهاء مدة العقد – Namozaj. اسم المستند. قد يكون هذا ، على سبيل المثال ، "خطاب إنهاء عقد الإيجار". يوفر النص أدناه معلومات حول أطراف المعاملة ، تاريخ إبرامها ، موضوعها. بالإشارة إلى ذلك ، يقدم البادئ أسبابًا لوضع خطاب إنهاء العقد. يتضمن نموذج المستند وصفًا للظروف وفقًا لبدء الإجراء. في نهاية الإشعار رقم وتوقيع وختم. انتهاك الشروط
في حالة حدوث انتهاك ، لا تذهب على الفور إلى المحكمة. تحتاج إلى عقد تسوية ما قبل المحاكمة للنزاع. يجب أن يعكس خطاب إنهاء العقد ، الذي تم عرض نموذج له في المادة ، بوضوح مطالب ومتطلبات مقدم الطلب.
كمان سألت في شركات كتير لاقيت ان مدة الاستقالة بتكون من اسبوعين لشهر
تاريخ التعاقد فبراير 2010
مدة التعاقد سنة
15-11-2012, 06:03 PM
# 5
أولاً لست المستشار. ثانياً ماذا يحدث لو تغيبت بدون إذن ؟ هل سيرفع عليك قضية تعويض ؟
17-11-2012, 02:26 PM
# 6
ورد بالمداخلة 4
تعاقدي مع الشركة سنوي ويتم تجديده تلقائيا هل تم تجديد العقد عند انتهاء مدته بتوقيع من صاحب العمل والعامل
أم استمر تنفيذه دون اتخاذ اجراءات التجديد المشار اليها ؟ تضمن قانون العمل الموحد
الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003
مادة 105: مع مراعاة أحكام المادة 106 من هذا القانون إذا انقضت مدة عقد العمل محدد المدة واستمر طرفاه في تنفيذه ، اعتبر ذلك منهما تجديداً للعقد لمدة غير محددة. ولا يسري ذلك علي عقود عمل الأجانب. خطاب انهاء عقد عزل خزانات. < مادة106: إذا انتهي عقد العمل المحدد المدة بانقضاء مدته جاز تجديده بإتفاق صريح بين طرفيه وذلك لمدة أو لمدد أخري. فإذا زادت مدة العقد الأصلية والمجددة علي خمس سنوات ، جاز للعامل إنهاؤه وفقاً لأحكام المادة 104 من هذا القانون
17-11-2012, 06:04 PM
# 7
مدة الاستقالة
تم استمرارالعقد بدون أي اجراءات او امضاءات
17-11-2012, 06:05 PM
# 8
الاستاذ ضياء عذرا
هو لن يطلب من تعويض ولكنه لن يقوم بعمل س 6 وانا في حاجة اليها كما ناه لن يعطيني باقي اوراقي
17-11-2012, 09:05 PM
# 9
وفقا للمادة 106 تنطبق بشأنك المادة 104
السابق بيانهما بالمداخلات السابقة
مع تحياتي محمد حامد الصياد مستشار التأمين الإجتماعي وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق) رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق) محمول: 01001428370